Werben im Podcast: Deutscher Zahnarzt in England

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #148. Heute mal kein Feuilleton, wir steigen gleich richtig ein. Diesmal zu einem Thema, das viele Kolleginnen und Kollegen schlecht schlafen lässt. Weil es genau das Gegenteil von dem ist, was 98% der deutschen Praxisinhaber machen. Vielleicht sollten wir manchmal nicht fragen: Wie bekommen wir mehr Patienten in unsere Praxis? Sondern: Wie schaffen wir es, dass jeder Patient, der bei uns ist, das Gefühl hat, er wäre gerade der einzige? Das ist möglicherweise die anspruchsvollere Frage. Und vielleicht sogar die wirtschaftlich interessantere. Darauf hat keiner dieser am Markt befindlichen Praxisberater keine Antwort. Logisch. Denn manchmal ist Downscaling nicht weniger. Manchmal ist es die Entscheidung, wieder mehr von dem zu bekommen, was durch Wachstum verloren gegangen ist. Aufmerksamkeit. Qualität. Nähe. Handschrift. Und am Ende vielleicht etwas, das sich nicht in einer BWA findet: Bedeutung. Viel Spaß beim Hören!  Und hier eine Buchzusammenstellung zum Thema Zahnmedizin, die man für die erfolgreiche Praxis-, Team- und Patientenführung gelesen haben sollte: https://amzn.to/4gcL0MG * Wer noch wesentlich tiefer gehen und statt 10- oder 12-Stunden-Tage in seiner Praxis lieber nur 5-10 Patienten am Tag zelebrieren möchte, der kann mich gern zu den Seminaren oder Coachings kontaktieren. * Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite. Vielen Dank!     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #147. Wie immer zunächst ein wenig Feuilleton und eine Geschichte aus dem Paulanergarten. Danach zum Hauptthema der heutigen Folge: Der Unterschied zwischen einem Zahnarzt als Unternehmer und einem Meister besteht nicht darin, dass der Meister mehr weiß. Sondern darin, dass er weiß, welche Kräfte er besser noch nicht entfesselt. Eine Praxis zu vergrößern ist erstaunlich einfach. Man kann Räume bauen. Stühle kaufen.Mitarbeiter einstellen. Organigramme zeichnen.Was man nicht einfach kaufen kann: Führung. Und schon gar nicht Kultur. Genau deshalb kann eine Praxis innerhalb von zwei Jahren doppelt so groß werden und gleichzeitig anfangen, sich halb so gut anzufühlen. Der Gründer behandelt weiterhin auf seinem Niveau. Aber die Patienten erleben inzwischen zwanzig andere Menschen: Am Empfang.Am Telefon.In der Prophylaxe.In der Assistenz. Im Behandlungszimmer.Und plötzlich stellt jemand fest: „Irgendwie war das früher anders.“ Das ist der Moment, in dem man verstehen sollte: Wachstum skaliert Räume.Wachstum skaliert Umsatz.Wachstum skaliert aber nicht automatisch Qualität. Viel Spaß beim Hören!  Wie im Podcast erwähnt, hier der Link zur Buchzusammenstellung zum Thema Zahnmedizin, die man für die erfolgreiche Praxis-, Team- und Patientenführung gelesen haben sollte: https://amzn.to/4gcL0MG * Wer noch wesentlich tiefer gehen möchte und wahre Meisterschaft erreichen möchte, der kann mich gern zu den Seminaren kontaktieren. * Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite. Vielen Dank!     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #146. Wie immer zunächst ein wenig Feuilleton. Vielleicht willst Du gründen.Vielleicht auch nicht.Vielleicht fühlst Du nur, dass „Angestellt bleiben“ keine Antwort ist. Gründen ist kein Karriereschritt.Es ist eine Entscheidung über Dein Leben. Praxisgründung wird heute meist technisch gedacht:Flächen, Finanzierung, Steuern, Verträge, Wachstum, Skalierung. Was dabei oft fehlt, ist etwas Entscheidendes:die innere Klarheit darüber, was man eigentlich gründen will – und warum. Berater übernehmen keine Konsequenzen.Banken finanzieren keine Zufriedenheit.Und der Markt zwingt niemanden zu einer Praxis, die nicht passt. Praxisgründung ist Freiheit – aber ohne Ausreden. Bevor man sich darüber informiert, wobei und wie viel Geld man bei einer Praxisgründung verlieren kann, sollte man sich vielleicht erst einmal kompetent erklären lassen, wie man mit einer eigenen Praxis überhaupt Geld verdient. Viel Spaß beim Hören!  Für Infos zu den Seminaren, schreib "Info" in die Kommentare oder besuch uns auf FB Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 ° Der Link zum Buch: „Die zahnärztliche Privat-Praxis“:https://amzn.to/4ajfFV9 ° Der Link zum Buch: „Zahnmedizin 2030: Die Zukunft der Zahnmedizin in Deutschland: Chancen und Risiken für zahnmedizinische Praxen - Analysen und Prognosen in der Zeit des Umbruchs“: https://amzn.to/3SoS2Ve ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #145. Wie immer zunächst ein wenig Feuilleton. Und direkt danach geht’s direkt hinein ins Thema: Praxisgründung. In den nächsten zwei Monaten gibt es auf Foreigndentist die Summer Academy Praxisgründung und die Podcasts begleiten das Thema, in das heute der Einstieg erfolgt. Es geht um Positionierung, eines der meistunterschätzten Themen in der Zahnmedizin. Nicht deshalb, weil niemand über Positionierung spricht – im Gegenteil. Sondern weil viele unter Positionierung lediglich Marketing verstehen. Logo, Website, Corporate Design, Social Media. Das sind aber lediglich die sichtbaren Spuren einer Positionierung, nicht deren Ursprung. Die eigentliche Positionierung beginnt lange bevor die erste Website online geht, die Fläche gesucht und Bankgespräche geführt werden. In wirtschaftlich unsicheren Zeiten wird Positionierung sogar noch wichtiger. In wirtschaftlich guten Zeiten können viele Praxen erfolgreich sein. Wenn Geld reichlich vorhanden ist, werden auch Durchschnittskonzepte häufig getragen. In schwierigeren Zeiten wird dagegen klarer sichtbar, warum Patienten gerade diese Praxis wählen sollen. Eine Praxis mit klarer Identität, hoher Vertrauensbasis und einem nachvollziehbaren Nutzenversprechen besitzt dann oft deutlich mehr Stabilität als eine Praxis, die im Wesentlichen austauschbar ist. Man könnte es etwas provokant formulieren: In wirtschaftlichen Boomzeiten genügt es oft, Zahnarzt zu sein. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten muss man wissen, warum Patienten gerade zu mir kommen sollen. Und genau deshalb ist Positionierung heute keine Marketing-Spielerei mehr. Sie wird zunehmend zu einer strategischen Überlebensfrage. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Angstkompetenz in der Zahnarztpraxis: Return on Emotion: Wie emotionale Sicherheit Vertrauen, Bindung und wirtschaftlichen Erfolg erzeugt“: https://amzn.to/4adHoqj ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 ° Der Link zum Buch: „Die zahnärztliche Privat-Praxis“:https://amzn.to/4ajfFV9 ° Der Link zum Buch: „Zahnmedizin 2030: Die Zukunft der Zahnmedizin in Deutschland: Chancen und Risiken für zahnmedizinische Praxen - Analysen und Prognosen in der Zeit des Umbruchs“: https://amzn.to/3SoS2Ve ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #144. Wie immer zunächst ein wenig Feuilleton Der Mai ist fast geschafft, Himmelfahrt und Pfingsten liegen hinter uns und da bietet es sich an, nach Feuilleton ein wenig zu  polemisieren: über die immer weiter zunehmende Ökonomisierung und Oberflächlichkeit in Teilen der Zahnmedizin. Es geht um eine Entwicklung, in der Reichweite, Umsatz, Technik und Selbstdarstellung häufig wichtiger erscheinen als Haltung, Verantwortung und echte Patientenorientierung. Gleichzeitig stelle ich die unbequeme Frage, ob die Zukunft der Zahnmedizin weniger neue BWL-Konzepte — und deutlich mehr persönliche Reife, ethisch-moralische Klarheit und ein neues Verständnis des Heilberufs braucht. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 ° Der Link zum Buch: „Keine Angst vor dem Preis: Als Zahnarzt souverän mit Patienten über Geld sprechen“: https://amzn.to/4uQNrtI ° Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Willkommen zurück, um weiterzumachen mit der Foreigndentist Podcast Folge #143. Wie immer zunächst ein wenig Feuilleton, um dann richtig einzusteigen. Diesmal zu einem Thema, das viele Kolleginnen und Kollegen in ihren Praxen umtreibt und den ein oder anderen bereits an den Rand des burn out geführt hat: personalisierte Probleme in der Praxis. Viele Konflikte in Praxen werden personalisiert. „Die Mitarbeiter sind unzuverlässig.“„Die denken nicht mit.“„Das Team zieht nicht mit.“ Das ist nachvollziehbar. Und gleichzeitig zu kurz gedacht. Zwei Sätze würden oft reichen, um die Perspektive zu verschieben: „Sie führen nicht zu weich. Sie führen zu unklar.“„Sie bilden nicht aus. Sie hoffen.“ Unklarheit in Führung erzeugt keine Freiheit. Sie erzeugt Interpretationsräume. Und Hoffnung in der Ausbildung erzeugt keine Kompetenz. Sie erzeugt Varianz. Das Ergebnis sieht dann aus wie ein Personenproblem. Ist aber häufig ein Strukturproblem. Die unbequeme Konsequenz: Nicht mehr Einsatz löst das Problem.Sondern mehr Eindeutigkeit. In Entscheidungen. In Abläufen. In Wiederholung. In Verantwortung. Alles andere ist nur ein gut organisierter Versuch, ein unorganisiertes System am Laufen zu halten. Viel Spaß beim Hören!  Seminar „Praxisgründung beginnt vor dem Businessplan“ vom 15.05. - 17.05.2026 Seminar „Decision Edge - Psychologische Strategien der Gesprächsführung, die schnelle Entscheidungen herbeiführen.“ vom 26.05. - 30.05.2026 Mehr Infos: Schreib „Programm“ in die Kommentare oder PN auf Facebook: www.facebook.com/groups/foreigndentist/ Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 ° Der Link zum Buch: „Keine Angst vor dem Preis: Als Zahnarzt souverän mit Patienten über Geld sprechen“: https://amzn.to/4uQNrtI ° Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Leadership #Praxisführung #Organisation #Zahnmedizin #Team #Struktur #Management #Klarheit #Unternehmertum #Prozessdenken

Die meisten wirtschaftlichen Verluste in Zahnarztpraxen entstehen nicht im Behandlungszimmer. Sondern davor. In Gesprächen, die: zu lange dauernnicht zur Entscheidung führenoder unbewusst Widerstand erzeugenDie typische Reaktion darauf: „Dann eben der nächste Patient.“„Dann passt es halt nicht.“„Dann kommt er später wieder.“Das Problem: So entstehen täglich kleine Verluste –die sich über Monate zu einem großen summieren. Fachlich gute Zahnmedizin allein reicht heute nicht mehr aus. Patienten entscheiden nicht nur auf Basis von Befunden –sondern auf Basis von Vertrauen, Gefühl und dem Eindruck, verstanden zu werden. Gleichzeitig entstehen die meisten Reibungsverluste im Praxisalltag nicht durch fehlendes Wissen,sondern durch misslungene Kommunikation: Patienten, die nicht „mitgehen“Aufklärungen, die nicht ankommenTeams, die aneinander vorbeiarbeitenunnötige Diskussionen, Unsicherheiten und WiederholungenDie Ursache ist selten mangelnde Kompetenz.Sondern die Annahme, dass alle Menschen gleich „ticken“. Tun sie nicht. Heute geht es im Podcast um psychologisch fundierte Gesprächsführung und gezielte Gesprächslenkung. Also mit der entscheidenden Frage: Wie führe ich Gespräche so, dass sie zu klaren Entscheidungen führen –ohne Druck, aber mit Wirkung? Denn:Erklären können viele.Wirksam steuern – deutlich weniger. Viel Spaß beim Hören!  Seminar „Praxisgründung beginnt vor dem Businessplan“ vom 15.05. - 17.05.2026 Seminar „Decision Edge - Psychologische Strategien der Gesprächsführung, die schnelle Entscheidungen herbeiführen.“ vom 26.05. - 30.05.2026 Mehr Infos: Schreib „Programm“ in die Kommentare oder PN auf Facebook: www.facebook.com/groups/foreigndentist/ Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 ° Der Link zum Buch: „Keine Angst vor dem Preis: Als Zahnarzt souverän mit Patienten über Geld sprechen“: https://amzn.to/4uQNrtI ° Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Souveränität #Authentizität #Alleinstellungsmerkmal #Praxisführung #Zahnarztpraxis #Führungshaltung #Kommunikation #Unternehmerpersönlichkeit #Praxisentwicklung

Wer keine Kritik aushält, führt keine Praxis – sondern eine Fassade. Wahre Autorität zeigt sich nicht im Durchsetzen, sondern im souveränen Verarbeiten von Widerspruch. Unbequeme These: Wenn in einer Zahnarztpraxis nie offen widersprochen wird, ist das kein Zeichen von Harmonie.Es ist ein Warnsignal. Denn entweder hat das Team aufgegeben –oder es hat gelernt, dass Kritik unerwünscht ist. Beides ist gefährlich. Autorität, die Widerspruch nicht aushält, erzeugt stille Opposition. Teams, die Kritik nur im Pausenraum äußern, untergraben Verantwortung. Souveränität bedeutet nicht, alles gutzuheißen.Souveränität bedeutet, Kritik zu integrieren – und trotzdem klar zu entscheiden. Vielleicht sollten wir aufhören zu fragen: „Welchen Führungsstil habe ich?“ Und stattdessen fragen: „Wie reagiere ich, wenn mir jemand widerspricht?“ Die Antwort darauf entscheidet über Fassade oder Führungsstärke. Viel Spaß beim Hören! Der Link zur Serie, die sich mit Praxisführung und Führungsstärke in Zahnarztpraxis beschäftigt und was Shackleton damit zu tun hat - „Der Plan ist tot. Warum Führung in Zahnarztpraxen nicht an Technik scheitert – sondern an Haltung.“ (Einführung): https://foreigndentist.wordpress.com/2026/01/07/der-plan-ist-tot-warum-fuhrung-in-zahnarztpraxen-nicht-an-technik-scheitert-sondern-an-haltung/ Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Souveränität #Authentizität #Alleinstellungsmerkmal #Praxisführung #Zahnarztpraxis #Führungshaltung #Kommunikation #Unternehmerpersönlichkeit #Praxisentwicklung

Nach ein wenig Feuilleton mit Meldungen aus England, Schweden, zur IT und "intelligenten" Implantaten geht es heute um  Souveränität, Authentizität und warum Alleinstellung nichts mit Marketing zu tun hat. Viele Praxisinhaber sprechen über Alleinstellungsmerkmale.Über Positionierung. Über Sichtbarkeit. Über Außenwirkung. Was dabei oft übersehen wird:Echte Alleinstellung beginnt nicht außen – sondern innen. Souveränität hat wenig mit Titeln, Quadratmetern oder Umsatz zu tun.Sie zeigt sich dort, wo Entscheidungen nicht aus Unsicherheit getroffen werden, sondern aus Klarheit.Wo nicht erklärt, entschuldigt oder gerechtfertigt werden muss. Authentizität wiederum ist kein Kommunikationsstil.Sie ist das Ergebnis innerer Stimmigkeit.Man kann sie nicht herstellen – man kann sie nur verlieren. Und genau hier verbinden sich diese drei Begriffe:Souveränität schafft innere Stabilität.Authentizität entsteht, wenn diese Stabilität gelebt wird.Alleinstellung wird sichtbar, wenn beides zusammenkommt. Nicht, weil man anders sein will.Sondern weil man aufgehört hat, jemand anderes sein zu müssen. Patienten spüren das.Mitarbeiter spüren das.Und ja – auch der Markt spürt das. Vielleicht ist die entscheidende Frage also nicht:„Was unterscheidet meine Praxis von anderen?“ Sondern:„Wo bin ich wirklich klar – und wo noch nicht?“ Viel Spaß beim Hören!  Der Link zur Serie, die sich mit Praxisführung und Führungsstärke in Zahnarztpraxis beschäftigt und was Shackleton damit zu tun hat - „Der Plan ist tot. Warum Führung in Zahnarztpraxen nicht an Technik scheitert – sondern an Haltung.“ (Einführung): https://foreigndentist.wordpress.com/2026/01/07/der-plan-ist-tot-warum-fuhrung-in-zahnarztpraxen-nicht-an-technik-scheitert-sondern-an-haltung/ Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Souveränität #Authentizität #Alleinstellungsmerkmal #Praxisführung #Zahnarztpraxis #Führungshaltung #Kommunikation #Unternehmerpersönlichkeit #Praxisentwicklung

2025 war kein Jahr für Schönfärberei.Arbeitslosigkeit steigt. Betriebe schließen. Krankenhäuser kämpfen ums Überleben.Und im Gesundheitswesen heißt „Reform“ oft: Wir machen weniger – nennen es aber effizient. Die gute Nachricht?Für Praxen gilt mehr denn je: Handlungsfähigkeit entsteht nicht durch Hoffnung, sondern durch Entscheidung. Nicht alles liegt in unserer Macht.Aber erstaunlich viel liegt in der eigenen Praxis:Kurs klären. Ballast abwerfen. Stärken schärfen. Team einbinden.Und aufhören, auf bessere Rahmenbedingungen zu warten. Denn eins hat 2025 sehr deutlich gezeigt:Stabilität ist kein Geschenk mehr.Sie ist eine Führungsleistung. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“:  https://amzn.to/4jgqk6l ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/3Laqek2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/4sdv40q  ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank für die Unterstützung! #Jahresrückblick#2025#Gesundheitswesen#Zahnärzte#Praxisführung#UnternehmerischeVerantwortung#FührungMitHaltung#Veränderung#Souveränität#Klartext

Heute geht‘s mit ein wenig Feuilleton los, Geschichten aus der Dentalwelt, die schnell erzählt sind, um dann mit ein paar Meldungen aus Großbritannien weiterzumachen, bevor wir zum Hauptthema kommen: „Die Maskengesellschaft“. Auf Tagesschau.de stand eine Meldung, die auf den ersten Blick banal wirkte: „Das Geschäft mit Schönheit boomt.“ Nasen werden begradigt, Stirnen geglättet, Kiefer konturiert, Lippen gefüllt. „Barbie-Botox“ und „Erdbeerkinn“ heißen die neuen Beschwörungsformeln einer Generation, die sich selbst nur noch im Modus der Optimierung erkennt. Doch hinter dieser Nachricht verbirgt sich mehr als ein Trend. Es ist ein Symptom. Ein Summen aus den Tiefenschichten unserer Zeit. Denn niemand lässt sich ein neues Gesicht machen, wenn er mit dem alten im Frieden lebt.  Auch in der Zahnmedizin: perfekte Praxisfotos, makellose Teams, hochglanzpolierte Identitäten.„Digital. Modern. State of the Art.“Doch hinter vielen strahlenden Lächeln liegt dieselbe Unsicherheit wie hinter jedem „Barbie Botox“:Die Angst, ohne Maske nicht genug zu sein. Und so entsteht ein absurdes Paradoxon:Wir behandeln Zähne, während viele längst versuchen, ihre ganze Persönlichkeit zu überkronen. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Keine Angst vor dem Preis: Als Zahnarzt souverän mit Patienten über Geld sprechen“: https://amzn.to/48m8ytl ° Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“: https://amzn.to/3JkVkV8 ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/45OtCr2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/3ZPOQjx ° Hier der Link zum Buch: „Gute Mitarbeiter kosten Geld, schlechte das Unternehmen“: ⁠https://amzn.to/3Niw9R1⁠ ° Teamcoaching findet Ihr hier:  ⁠https://amzn.to/3EKAt7P⁠ ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen. Vielen Dank!  #Zahnmedizin #NHS #UKDentistry #Auslandszahnmedizin #Praxisalltag #ZahnarztDeutschland #DentalInsights #foreigndentist #podcast #alszahnarztinengland

Praxisverkauf mit Weitblick – was heute wirklich zählt Der Verkauf einer Zahnarztpraxis ist längst kein reines Zahlenspiel mehr. Neben dem wirtschaftlichen IST-Zustand – also Kennzahlen wie Umsatzstruktur, Kostenquote, Patientenstamm und Geräteausstattung – entscheidet zunehmend die emotionale und kommunikative Passung zwischen Verkäufer und Käufer. Denn die klassische Zielgruppe hat sich verändert: Heute sind rund zwei Drittel der Praxisübernehmerinnen Frauen zwischen 28 und 35 Jahren, meist mit universitärer Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung. Sie investieren nicht allein in Räume oder Geräte, sondern in Gestaltungsspielraum, Werte und Lebensqualität. Eine Praxis wird dann interessant, wenn sie Perspektive, Sinn und Entwicklungspotenzial vermittelt – nicht nur eine Bilanzsumme. Wer seine Praxis abgeben will, sollte also nicht nur Bilanzen, sondern Bedeutungen zeigen: Was macht diese Praxis besonders? Welche Kultur, welches Team, welche Haltung steckt dahinter? Käuferinnen suchen Identifikation, keine reine Rendite. Eine erfolgreiche Praxisabgabe beginnt daher mit einer ehrlichen Standortbestimmung (Was ist da?) und führt über die klare Definition eines Wunschprofils (Wer soll übernehmen?) hin zur gezielten Ansprache (Wie spreche ich diese Person an?). Zwischen Zahlen und Emotionen liegt die entscheidende Brücke: Kommunikation. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Kurs Praxisverkauf: Wie Sie das Steuer rechtzeitig übergeben und sicher anlegen“: https://amzn.to/3JkVkV8 ° Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/45OtCr2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/3ZPOQjx ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen

Heute mit Nachbetrachtungen zur letzten Ausgabe und dem Thema Praxisgründung. Warum es angesichts der angespannten Finanzlage der GKV immer wichtiger wird, einen klaren Plan, ein klares Ziel für die eigene Praxis zu haben. Und warum es keine Lösung ist darüber nachzudenken, als angestellter Zahnarzt zu arbeiten. Leistungskürzungen, ggf. Honorarkürzungen, werden kommen und sind unvermeidbar, indirekt bereits angekündigt. In Berlin haben in den letzten 10 Jahren900 Zahnärzte den Bohrer abgegeben. Und Berlin wird in Deutschland kein Einzelfall sein. Aber, und das ist wichtig, man kann heute mehr denn je eine Zahnarztpraxis führen, in denen die Patienten begeistert und entspannt sind, genauso wie das Praxisteam. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/45OtCr2 °   Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/3ZPOQjx ° Hier der Link zum Buch: „Gute Mitarbeiter kosten Geld, schlechte das Unternehmen“: ⁠https://amzn.to/3Niw9R1⁠ ° Teamcoaching findet Ihr hier:  ⁠https://amzn.to/3EKAt7P⁠ ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.     Als Amazon-Partner verdienen wir einen geringen Betrag an qualifizierten Verkäufen

Praxis gründen?Manchmal fühlt es sich an wie:„Alles klar, ich hab zwar keine Crew, keinen Kurs und der Sturm zieht auch schon auf – aber hey, Leinen los!“ In der heutigen Episode erfährst Du, wie du nicht als Schiffbrüchiger endest, sondern als Kapitän deines eigenen Erfolgs. Einige Geschichten aus dem Nähkästchen und warum Standort, Mietvertrag, Businessplan, Versicherungen und Personalfragen sekundär bei der Planung Deiner Praxis sind und wir Du Piraten erkennst, die sofort auf Dich zusteuern, sobald Du das erste Mal davon sprichst, eine eigene Praxis eröffnen zu wollen. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zum Buch: „Die Reise zur eigenen Praxis. Warum der Kapitän selbst den Kurs bestimmen muss: Über Leadership, Leidenschaft und den langen Atem in der Zahnmedizin“: https://amzn.to/45OtCr2 °  Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/3ZPOQjx ° Hier der Link zum Buchtipp: „Gute Mitarbeiter kosten Geld, schlechte das Unternehmen“: ⁠https://amzn.to/3Niw9R1⁠ ° Teamcoaching findet Ihr hier:  ⁠https://amzn.to/3EKAt7P⁠ ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützt Du auch unsere Seite.    #PraxisgründungMitHumor #ZahnarztKarriere #CaptainOfYourPractice #DentalDreams

Wie immer ein paar Nachrichten aus der Gesundheitspolitik. Und hier in erster Linie Themen, die immer mal wieder aufpoppen: Fachkräftemangel (dazu dürfte alles gesagt sein), Erhöhung der Krankenkassenbeiträge ab Juli 2025 (es geht weiter aufwärts und ein Ende ist nicht in Sicht), aggressive Patienten in Praxen, einer Umfrage zur Selbstständigkeit (das Ergebnis verwundert nicht) und der Hilferuf des BDA nach Veränderungen bei der Vergabe von Visa im Königreich. Hauptthema heute: der ethisch-moralische Kompass einiger Kolleginnen und Kollegen, der diesen scheinbar komplett abhanden gekommen ist. Dazu eine Geschichte aus einer Zahnarztpraxis in Deutschland. Viel Spaß beim Hören!  Der Link zur Facebook-Seite für das eigene Buch: https://www.facebook.com/profile.php?id=61577142146866 Für mehr Infos auch gern einen Kommentar auf www.foreigndentist.wordpress.com (kann öffentlich nicht eingesehen werden).   Der Link zum Buch: „Achtsame Medizin: Das Enneagramm für Ärzte, Zahnärzte und medizinisches Fachpersonal. Persönlichkeitstypen zur Verbesserung der Patientenkommunikation verstehen und das Praxisteam optimal führen. Eine Einführung.“: https://amzn.to/3ZPOQjx ° Hier der Link zum Buchtipp: „Gute Mitarbeiter kosten Geld, schlechte das Unternehmen“ ⁠https://amzn.to/3Niw9R1⁠ ° Teamcoaching findet Ihr hier:  ⁠https://amzn.to/3EKAt7P⁠ ° ° Mit Nutzung der Affiliate-Links unterstützen Sie auch unsere Seite.    Als Amazon-Partner verdienen wir an qualifizierten Verkäufen