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Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“. Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/andreas-schleicher *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium (11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung (22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft (29:23) Spannungsverhältnis Eltern und Lehrer (35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. Warum er überzeugt ist, dass Typografie Frieden schaffen kann, wie Geduld zu seinem erfolgreichsten Charakterzug wurde und was ihn die Wüste für seine Ästhetik gelehrt hat, das erzählt Rayan Abdullah intensiv und unterhaltsam im Podcast von MyGrandStory. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Rayan Abdullahs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/rayan-abdullah *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Die älteste Bibliothek der Welt (11:35) Kindheit und Kalligrafie (18:54) Magie der Wüste (26:18) Mit 13 die Welt erobern... (45:19) "Design ist keine Kunst" (55:48) Weshalb sich jeder als Marke verstehen sollte Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib Heba Aguib,Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen

Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl! Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/diana-gajic *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro, Kindheit und Serbien (16:15): Angekommen im Mikrokosmos der Welt (22:42): Nach der Schule? Erst einmal etwas Handfestes! (30:00): Passion: Personal (40:19): Schlüsselfähigkeiten von Senior Executives Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Anahita Thoms - Staranwältin mit dem Extra-Mandat https://mygrandstory.org/anahita-thoms Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Nicole Heßberg ist die jüngste von sieben Geschwistern, die Mutter alleinerziehend, oft überfordert und immer öfter depressiv. Seit Nicole denken kann, lebt die Familie in Armut. Das heißt, am Ende des Monats hungrig und kraftlos zu sein, weil schon so lange nichts mehr im Kühlschrank war. Das heißt, vom ersten Moment an nicht die gleichen Chancen zu haben wie all die anderen Kinder. Und das heißt, sich dafür zu schämen. Die Gesellschaft habe gar kein Bild davon, was Armut im reichen Deutschland wirklich ist. Nicole will, dass wir hinsehen und verstehen: „Armut fühlt sich entwürdigend an!“ Wenn sie so schonungslos ehrliche Geschichten über Erlebnisse und Ängste aus ihrer Kindheit und Jugend im MyGrandStory-Podcast erzählt, will sie eine neue Perspektive auf das Thema setzen. Und diejenigen ermutigen, die mit ähnlichen Startschwierigkeiten zu kämpfen haben. Unser Portrait zur GrandStory von Nicole findest Du auf: https://mygrandstory.org/nicole-hessberg *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Intro und Kindheit (10:24) Alltagssituationen der Armut (23:07) Der Wendepunkt (31:02) Prestige oder Impact? (43:18) Zuspruch der AfD im Arbeitermilieu (46:54) Vision: Chancengleichheit Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Hiltrud Werner - Deutsch-deutsche Ausnahmeerscheinung https://mygrandstory.org/hiltrud-werner Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt

Die Bitte zu helfen, erreichte Kaan Turgay im August 2021, wenige Tage nachdem die Welt Afghanistan verlassen, und die Taliban die Herrschaft wieder an sich gerissen hatte. Chaos, Bedrohung, Flucht, die Bilder gingen um die Welt. Darunter vier Frauen aus Kabul, deren Leben mehr als gefährdet war. Denn eine von ihnen ist eine bekannte, junge Staatsanwältin. Nun eine Staatsfeindin. „Es braucht Mut, es zu versuchen“, sagt Kaan im MyGrandStory-Podcast „denn es gibt keine Garantie fürs Gelingen.“ Hunderte Mails und sieben dramatische Monate später hatten es die Frauen geschafft. Wie Kaan im Team den Helferkreis aufbaute, Politiker:innen aktivierte, sich durch seine Netzwerke über ein NGO offizielle Stempel erschlich, unter welchen Umständen die vier Frauen überlebten, was es heißt, Fremden zu vertrauen und Verantwortung für Fremde zu übernehmen, das alles erzählt er spannend und detailreich im MyGrandStory-Interview. Denn das ist seine Mission, „wenn dadurch nur eine weitere Person ermutigt werden kann, zu helfen, haben wir schon vieles erreicht!“ Am Ende des Podcasts kommt auch Sarah, die junge Staatsanwältin zu Wort. Eindringlich bittet sie, ihre Heimat Afghanistan nicht aus den Augen zu verlieren, vor allem das Schicksal der Frauen dort. Sie blickt nach vorne, spricht über ihre Aufgabe, ihre Ziele und die große Dankbarkeit gegenüber ihren Unterstützern, dem, wie sie es nennt: Circle of Humanity. Unser Portrait zu Kaan Turgays GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/kaan-turgay *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro und Kindheit (03:45): Der Anruf im August 2021... (11:44): Wie kommt man auf die Liste? (18:45): Herausforderung: Legal einreisen (24:12): (Er-)Lösung an der Grenzstation (30:14): Sarah im Gespräch: The Circle of Humanity Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Abir Haddad - Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin https://mygrandstory.org/abir-haddad Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib/

Er gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Consulting-Branche. Experte für digitale Transformationen. Effektiver und vor allem nachhaltiger als seine Konkurrenz. Weil? Er die Menschen in diesen Prozessen sieht und weiß, wie elementar es ist, ALLE auf die Reise in die digitale Zukunft mitzunehmen. Das ist der Maßstab, den Rusbeh Hashemian nicht nur in Geschäftsmodellen für die Kunden manifestiert, sondern genauso im eigenen Unternehmen. Mission completed: Seit Juni 2022 ist Rusbeh bei PwC, PricewaterhouseCoopers, der renommierten Unternehmensberatung in Deutschland, ins Management Board aufgerückt, verantwortlich für Produkte und Technologie, als erster mit nichteuropäischen Wurzeln. „Verantwortung habe ich schon als Kind gespürt.“ erzählt Rusbeh über seine persische Herkunft, „Wenn du verstehst, dass deine Eltern alles aufgegeben haben, damit ihre Kinder in Freiheit aufwachsen können, dann wird das zum Nordstern für dein ganzes Leben.“ Was sein Mega-Erfolg mit anderen macht, nach welchen Kriterien er Businessmodelle kreiert und warum er sich Kultur-Flexitarier nennt, erzählt Rusbeh Hashemian eindrucksvoll im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Rusbeh Hashemians GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/rusbeh-hashemian *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Der Lichtblick der Familie (09:00): Identität im Dazwischen (12:08): Iran und die Hoffnung nach Freiheit (20:57): Community als Stärke (25:12): Rusbehs Erfolgsformel (34:43): Der digitale Transformationskapitän (45:23): Was Rusbeh schlaflose Nächte beschert Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen Dilek Gürsoy - Durchbrecherin der gläsernen Decke https://mygrandstory.org/dilek-guersoy

Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10. Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13 Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren Schwestern nach Berlin zieht. Wie weit geht Anpassungsfähigkeit? Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“ Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und erfolgreich sein können. Welche Rolle dabei ein einziges Bonbon spielt, warum sie sich nicht für den deutschen Pass entscheiden will, aber ganz vehement für die Diversity-Quote plädiert, erklärt Lunia Hara mit großer Intensität im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Lunia Haras GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/lunia-hara *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Sambia und Kindheitserinnerungen (06:46): Eltern und prägende Einflüsse (17:39): Wegzug in die 2. Heimat (24:55): Berlin und räumliche Grenzen (29:14): Die Abendveranstaltung und Diversity (40:06): Kindererziehung Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Götz Werner - Mit Menschlichkeit zum Marktführer https://mygrandstory.org/goetz-werner

Zeitzeugen seiner Couleur sind ein Geschenk. Geschichte erfassen, Generationen verstehen, Menschen begreifen, sich Veränderungen anpassen, dabei die vielen Widersprüchlichkeiten des (eigenen) Lebens aushalten lernen. Da sind große Aha-Momente garantiert. Wer lässt sich im Konflikt schon auf alle Seiten ein? Wahrlich keine weit verbreitete Tugend. Magdi Gohary aber, selbst heute mit über 80, ist darin kein bisschen müde geworden „Ich bin immer bereit, neue Aspekte zu entwickeln,“ sagt er im MyGrandStory-Podcast „denn das Leben ist nicht statisch und das gilt übrigens auch für Lösungen.“ Was das mit seiner Jugend in Ägypten zu tun hat, wie eine Sitzdemo mit Erich Fried ihn geprägt hat und er zum Vermittler beim Terroranschlag bei der Olympiade 1972 wurde, erzählt Magdi Gohary eindringlich im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Magdi Goharys GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/magdi-gohary *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Kindheitserinnerungen (08:18): "Befreiung" Ägyptens in den 1950er Jahren (12:52): Studium in Europa (20:15): Münchner Olympia-Attentat 1972 (28:22): Arabischer Frühling in Kairo 2011 (39:10): Zukunftsaussichten Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim El-Gawhary, Sohn von Magdi Gohary - Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/ Ronja von Wurmb-Seibel - Reporterin der Zuversicht https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib/

Sie zählt zu den wichtigsten Brückenbauerinnen unserer Zukunft. Als Top-Anwältin, als globale Handelsexpertin, als energische Botschafterin von sozialer Gerechtigkeit in der Welt. Das ist ihr Leitmotiv. Was sie so geprägt hat? Die Erfahrungen der Familie, erzählt sie im MyGrandStory-Podcast, die vor dem Mullah-Regime im Iran fliehen musste, die Dankbarkeit eine neue Heimat in Deutschland gefunden zu haben und „dass wir es niemals für selbstverständlich erachtet haben, in einem Land zu leben, in dem es Rechtsstaatlichkeit gibt, Meinungs- und Versammlungsfreiheit.“ Hörstück für alle, die wissen wollen, welches Karrieregeheimnis Anahita hat, weshalb sie nicht als „Migrantengeschichte“ bezeichnet werden will, ob Wandel durch Handel ausgedient hat und worin sie absolut kein Talent hat. **Unser Portrait zu Anahitas GrandStory findest Du auf:** https://mygrandstory.org/anahita-thoms **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: (0:00) Prägende Kindheitserinnerungen (5:02) Stereotype und "Migrantengeschichten" (7:36) Erfolgsfaktoren, Karrieretipps, gläserne Decke (17:40) Wandel durch Handel und negative Externalitäten (26:35) Führungsstil und Kindererziehung Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Christoph Werner: Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/ Vera Schneevoigt: Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt Ijad Madisch: In Sneakers zur Kanzlerin https://mygrandstory.org/ijad-madisch

Cawa Younosi hat an sich selbst so viele Facetten des Menschseins erfahren, wie andere es nicht aus 1000 Büchern erlesen können. Mit 13 Jahren musste er aus Kabul flüchten, 30 Jahre später ist er Personalchef und Mitglied der Geschäftsführung von SAP. In Sachen Human Resources und People Experience setzt Cawa Maßstäbe. Was ordentlich Bewegung in die gesamte deutsche Arbeitswelt bringt und ihm selbst den Ruf des einflussreichsten Personalers des Landes. Wie das geht? „Ganz klassisch philosophisch,“ sagt er im MyGandStory-Podcast, „Fragen stellen!“ Und dazu gehöre die Urfrage „Wann ist ein Leben gelungen?“, es gehe darum Denkgrenzen zu verlassen, Gewissheiten zu hinterfragen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, neugierig zu sein, genau zuzuhören. Das Leben kontinuierlich im Kreuzverhör, das ist auch die Erkenntnis aus seiner eigenen spannenden Odyssee – vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling, zum Kioskbesitzer in Bonn, bis zum HR-Revolutionär in Walldorf – dazu die Gewissheit: es gibt für alles eine Lösung. Und das, sagen die Cawa-Kenner, ist seine berühmte Can-Do-Mentalität. Unser Portrait zu Cawas GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/cawa-younosi **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: Shownotes: [00:00:00] Lebensetappen und Erfahrungen [00:14:32] Philosophie und HR [00:21:33] Imposter-Syndrom und gläserne Decke [00:30:02] Schlüsselfähigkeit Wertschätzung [00:36:45] People Experience, Führungsstil und Erwartungsdruck Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Abir Haddad: Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin https://mygrandstory.org/abir-haddad Toan Nguyen: Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen Mohanna Azarmandi: Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Bernhard Kowatsch liefert Essen in die ganze Welt. Genauer gesagt: er liefert grandiose Ideen und die Hightech, damit überall in der Welt Essen zu den Menschen kommt, die Essen brauchen, um zu überleben. Im Jemen, in den von Dürre heimgesuchten Ländern Ostafrikas, in Überschwemmungsgebieten genauso wie in Kriegsregionen wie die Ukraine. Sein Chef und Auftraggeber ist die WFP, das World Food Programme, die Welternährungshilfe der Vereinten Nationen. Unter ihrem Dach gründete Bernhard 2015 die Abteilung Innovation Accelerator und leitet seitdem das 75köpfige Team, das gezielt Startups und Nonprofit-Organisationen sucht, prüft, auswählt und die Gründer dabei unterstützt, dass möglichst viele Menschen von diesen Ideen profitieren. Das Ziel ist so beeindruckend, wie ambitioniert: Zero Hunger, 2030 soll es keinen Hunger mehr auf der Welt geben. Ob dies gelingen wird, und wie viel Eurocent es benötigt, um ein Kind in einem Krisengebiet einen Tag lang zu ernähren, erzählt Bernhard Kowatsch im MyGrandstory-Podcast. Unser Portrait zu Bernhards GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/bernhard-kowatsch **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: [00:00:00] Kindheit und Berufswunsch [00:04:36] UN, Innovation und Startups [00:09:44] Lebensmittelkrise und Ursachen [00:19:05] Startup-Lösungen gegen Welthunger Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib/ Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/ Ijad Madisch - In Sneakers zur Kanzlerin https://mygrandstory.org/ijad-madisch/

Ihre Arbeit ist auf das Morgen konzentriert. Ihr Ziel ist Inspiration, ihr Fokus: Lösungen bieten. Ihre Rolle: Vermittlerin. Ein Job mit Menschenverstand und voller Optimismus. Und genau das hat Ronja von Wurmb-Seibel, politische Journalistin, Auslandsreporterin, ausgezeichnete Spiegel-Bestseller Autorin und Dokumentarfilmerin. „Wir brauchen Journalismus, der konstruktiv ist, Geschichten, die uns Mut machen“, sagt Ronja von Wurmb-Seibel eindringlich im MyGrandStory-Podcast „sie können Sinn und Gemeinschaft stiften.“ Eine Erfahrung, eine tiefe Erkenntnis, die sie in Afghanistan gemacht hat, als sie dort knapp zwei Jahre lang lebte und Reportagen über Land und Menschen schrieb. Für alle, die informiert bleiben wollen, ohne depressiv zu werden. Unser Portrait zu Ronjas GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: (00:00) Kindheit und Berufswunsch (08:34) Einsatz in Afghanistan (19:52) Negativ-Berichterstattung (26:42) Konstruktiver Journalismus (38:45) Gesunder Medienkonsum Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim El-Gawhary - Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/ Magdi Gohary - Der Friedensbeschwörer: https://mygrandstory.org/magdi-gohary Samira El Ouassil - Virtuosin der Worte https://mygrandstory.org/samira-el-ouassil/