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▼AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」無料オンライン視聴の申し込みはこちら https://layerx.connpass.com/event/399169/ 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるLayerX。後編の動画では、代表取締役 CEO 福島良典（fukkyy）、代表取締役 CTO 松本勇気（ymatsu）、取締役 COO 福島広造、非常勤取締役 手嶋浩己（tessy）の4名が、LayerXの今後の組織づくりや採用などについて語り合いました。 ＜前編の動画こちら＞ https://youtu.be/maGt39-TOKA?si=67mvcnAP-TGvg1Ih ▼出演者プロフィール ────────────────────── 株式会社LayerX 代表取締役CEO 福島良典（@fukkyy） 東京大学大学院工学系研究科卒。大学時代の専攻はコンピュータサイエンス、機械学習。2012年大学院在学中に株式会社Gunosyを創業、代表取締役に就任し、創業よりおよそ2年半で東証マザーズ（現東証グロース）に上場。後に東証一部に市場変更。2018年にLayerXの代表取締役CEOに就任。2012年度IPA未踏スーパークリエータ認定。2016年Forbes Asiaよりアジアを代表する「30歳未満」に選出。2017年言語処理学会で論文賞受賞（共著）。 株式会社LayerX 代表取締役CTO 松本 勇気（@y_matsuwitter） 株式会社Gunosy、合同会社DMM.comのCTOを経て、2021年3月よりLayerX代表取締役CTOに就任。開発や組織づくり、ならびにFintechとAi Workforce、Securityの3事業の推進を担当。2019年には日本CTO協会の立ち上げに関わり、理事として活動したのち、2025年より顧問に就任 株式会社LayerX 取締役COO 福島広造（@kozo_fk） ITコンサルティング会社を経て、ボストン コンサルティング グループ(BCG)に入社。企業変革、テクノロジー領域を担当。2015年、ラクスル株式会社へ入社。全社の取締役COO及びRAKSUL事業CEOを務める。2023年からは、BCGのマネージングディレクター＆パートナーとして、AI領域を担当。2025年10月1日に株式会社LayerXに入社し、現職。 株式会社LayerX 非常勤取締役 手嶋 浩己（@tessy11） 一橋大学商学部卒業後、99年博報堂に入社、広告実務やマーケティング企画等を経験。06年創業期のインタースパイア取締役に転じ、2度の経営統合を経て12年ユナイテッド取締役に。新規事業やM&Aの推進、スタートアップ投資等を担当。18年に退任。その後、LayerX取締役（非常勤）に就任。また、自身のベンチャーキャピタルであるXTech Venturesも創業し、代表パートナーに就任。 ────────────────────── ▼お知らせ LayerXでは、2026年9月3日にAIカンファレンス「Bet AI Day 2026」を開催します。AIエージェントと働く未来について興味のある方、ぜひ「Bet AI Day 2026」にご参加ください！ 「Bet AI Day 2026」開催概要 開催日：2026年9月3日（木）12:00 開演 開催方法：オンライン配信 参加費：無料（事前申込制） お申し込み（connpass）： https://layerx.connpass.com/event/399169/ ▼ 株式会社LayerX 概要 LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業などの複合的な事業を通して日本の社会課題を解決し、AIの力で人々の創造力がより発揮される未来をつくります。 コーポレートサイト：https://layerx.co.jp/ 採用サイト：https://jobs.layerx.co.jp/?utm_source... Ai Workforce：https://getaiworkforce.com バクラク：https://bakuraku.jp/ 公式X：https://x.com/LayerXcom Tech PR X：https://x.com/LayerX_tech エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@layerx_official

▼AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」無料オンライン視聴の申し込みはこちら https://layerx.connpass.com/event/399169/ 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるLayerX。この動画では、代表取締役 CEO 福島良典（fukkyy）、代表取締役 CTO 松本勇気（ymatsu）、取締役 COO 福島広造、非常勤取締役 手嶋浩己（tessy）の4名が、AIモデル活用の最前線から「AIネイティブ企業」として目指す未来まで、経営の本音を語り尽くします。 ▼出演者プロフィール ────────────────────── 株式会社LayerX 代表取締役CEO 福島良典（@fukkyy） 東京大学大学院工学系研究科卒。大学時代の専攻はコンピュータサイエンス、機械学習。2012年大学院在学中に株式会社Gunosyを創業、代表取締役に就任し、創業よりおよそ2年半で東証マザーズ（現東証グロース）に上場。後に東証一部に市場変更。2018年にLayerXの代表取締役CEOに就任。2012年度IPA未踏スーパークリエータ認定。2016年Forbes Asiaよりアジアを代表する「30歳未満」に選出。2017年言語処理学会で論文賞受賞（共著）。 株式会社LayerX 代表取締役CTO 松本 勇気（@y_matsuwitter） 株式会社Gunosy、合同会社DMM.comのCTOを経て、2021年3月よりLayerX代表取締役CTOに就任。開発や組織づくり、ならびにFintechとAi Workforce、Securityの3事業の推進を担当。2019年には日本CTO協会の立ち上げに関わり、理事として活動したのち、2025年より顧問に就任 株式会社LayerX 取締役COO 福島広造（@kozo_fk） ITコンサルティング会社を経て、ボストン コンサルティング グループ(BCG)に入社。企業変革、テクノロジー領域を担当。2015年、ラクスル株式会社へ入社。全社の取締役COO及びRAKSUL事業CEOを務める。2023年からは、BCGのマネージングディレクター＆パートナーとして、AI領域を担当。2025年10月1日に株式会社LayerXに入社し、現職。 株式会社LayerX 非常勤取締役 手嶋 浩己（@tessy11） 一橋大学商学部卒業後、99年博報堂に入社、広告実務やマーケティング企画等を経験。06年創業期のインタースパイア取締役に転じ、2度の経営統合を経て12年ユナイテッド取締役に。新規事業やM&Aの推進、スタートアップ投資等を担当。18年に退任。その後、LayerX取締役（非常勤）に就任。また、自身のベンチャーキャピタルであるXTech Venturesも創業し、代表パートナーに就任。 ────────────────────── ▼お知らせ LayerXでは、2026年9月3日にAIカンファレンス「Bet AI Day 2026」を開催します。AIエージェントと働く未来について興味のある方、ぜひ「Bet AI Day 2026」にご参加ください！ 「Bet AI Day 2026」開催概要 開催日：2026年9月3日（木）12:00 開演 開催方法：オンライン配信 参加費：無料（事前申込制） お申し込み（connpass）： https://layerx.connpass.com/event/399169/ ▼ 株式会社LayerX 概要 LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業などの複合的な事業を通して日本の社会課題を解決し、AIの力で人々の創造力がより発揮される未来をつくります。 コーポレートサイト：https://layerx.co.jp/ 採用サイト：https://jobs.layerx.co.jp/?utm_source... Ai Workforce：https://getaiworkforce.com バクラク：https://bakuraku.jp/ 公式X：https://x.com/LayerXcom Tech PR X：https://x.com/LayerX_tech エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/

▼概要 この動画では、LayerXのバクラク事業部で働くパパエンジニアたちが、自身の育休経験を振り返り、仕事と子育ての両立について語ります。AIでエンジニアリングの現場が様変わりしていく中で、職場復帰後のギャップをどのように埋めたのか。子育てと向き合う中で、バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」開発への思いにどんな変化があったのかーー。子育て・教育にどのようにAIを活用しているかまで、語り尽くします！ ▼目次 00:00 ダイジェスト 01:16 イントロダクション 03:36 思い出深い子育てグッズを紹介 07:19 育休取得のリアル 10:38 復職とキャッチアップ 14:52 子育てを経て仕事への取り組みの変化 17:53 子供の教育とAI 21:46 子育てエンジニアへのメッセージ ▼出演者プロフィール ────────────────────── バクラク事業部 Payment開発部 松雪 俊（matsuyuki） ＞＞カジュアル面談 ────────────────────── バクラク事業部　ARM・BSM開発部 加藤 健太（tatane） ＞＞カジュアル面談 ────────────────────── バクラク事業部　Payment開発部 岩松 尚太（iwamatsu） ＞＞カジュアル面談 ────────────────────── MC：コーポレート本部　HR部 Dev_Talent_Acquisitionグループ 柴山 嶺（serima） ＞＞カジュアル面談 ────────────────────── ▼ LayerX 採用情報 ▼ LayerX 羅針盤 ▼ LayerX 行動指針 ▼ LayerX 公式note ▼LayerX公式X

『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 今回は、大手企業で働いた経験や、起業経験を持つバクラク事業部のPdMメンバーが集い、PdMのキャリアや仕事の本質について議論しました。 AIの普及によって急速に変わりつつあるPdMの役割。これからの時代にPdMの存在意義は、何で発揮されるのでしょうか。 ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 今回は、バクラク事業部インサイドセールス（以下、IS）部のマネージャーを務めるnosukeが聞き手となり、メンバーのnonとKoppiに、子育てをしながらLayerXのISとして働くリアルな姿を語ってもらいました。 「ISでパパ・ママとして働くってどういうこと？」「仕事と育児、本当に両立できるの？」──そんな疑問に、3人がそれぞれの経験を交えて答えます。 ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 2026年5月11日に公開された第123回は、カスタマーサクセス本部の責任者を務める東（azuma）が聞き手となり、同本部アカウントマネジメント（AM）部 部長の山田（rippe）と、最前線でお客様と向き合うアカウントマネージャーの大竹（otake）に、バクラク事業部におけるAMの役割・仕事について紹介しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote⁠]

『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。 2026年5月8日に公開された第122回のテーマは、「LayerXの事業・プロダクトの真髄と、活躍する人材のリアル」についてです。 LayerX バクラク事業部 中途採用責任者の後神（gokan）と、バクラク事業部CoS兼HR管掌役員の櫻井（u）、そしてビジネス側の採用マネージャーの上原（uehasu）の 3人が「LayerXの事業・プロダクトの真髄と、活躍する人材のリアル」をテーマに語った内容をお届けします。 ＜参考note＞ https://note.com/usakurai/n/n179cb58303b8 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote]

今回のエピソードでは、Go To Market（GTM）エンジニアとして活動するmoriyaと、VP of Productのnumashiが、この新しい職種のリアルを語ります。 PMとして入社したはずが、気づけば売上予測モデルの構築や商談差配の最適化、Salesforceの自動入力など、ビジネスプロセスをエンジニアリングで解く仕事に。日本ではまだほとんど知られていない「GTMエンジニア」という役割が、LayerXの中でどのように生まれ、何をしているのかを半年間の実体験をもとに振り返ります。 「プロダクトを届けることにエンジニアリングで向き合いたい」方、ビジネスと開発の境界で働くキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ＜参考note＞ LayerX バクラク事業にてGo To Marketエンジニアの採用を行います & 海外事例のご紹介 ＜カジュアル面談はこちらから＞ ・moriyaとのカジュアル面談 GTMエンジニアに興味ある方、カジュアルにお話ししましょう！ ・numashiとのカジュアル面談 バクラクのPdM組織・プロダクトマネジメントについてなんでも話します ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote]

今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業 インサイドセールス部の若手メンバーにLayerXへの入社を決めた理由や入社後のギャップ、オンボーディング、チームの雰囲気を聞いています。 「インサイドセールス」の働き方のリアルを知りたい方、インサイドセールスのキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote]

今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業カード部の現在のフェーズと事業企画の面白さを、現場のメンバー3名で語ります。 2022年8月の提供開始から3年弱が経過した法人ビジネスカード「バクラクビジネスカード」。どんなミッションを掲げ、そして現在はどんな事業フェーズなのか。また、「バクラクビジネスカード」の裏側を支える事業企画の役割や業務の面白さについても率直に話しています。 「バクラクビジネスカード」の今を知りたい方、決済領域の事業企画というキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote]

今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業におけるパートナーアライアンスチームの“いま”と、その面白さを、現場のメンバー4名で語ります。 パートナーとワンチームで市場を広げるための考え方、事業開発目線の仕事、全国をカバーするフルリモートの働き方、そして急拡大フェーズだからこそ味わえる挑戦と手応え。パートナーセールス未経験でもチャレンジできる理由や、どんな人がフィットするのかについても率直に話しています。 「事業を伸ばす側」に立ちたい方、アライアンスというキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

「AIここまで使ってる変態エピソード」から2025年話題の経営者の書籍、「ワンピース考察」、イ・セドル出演「デビルズプラン」まで。LayerXのCEOとCTOの普段見せない一面をお伝えします。▼ AI活用編・ChatGPT / Claude / Gemini の使い分け・Claude Codeを汎用エージェントとして使う・5分で190ページのレポートを作る方法・健康管理もAIに任せる 福島の関連Xポストhttps://x.com/fukkyy/status/1998590529924485501 ▼ 紹介したおすすめコンテンツ『勝負師 孫正義の冒険』ライオネル・バーバー上巻 https://www.amazon.co.jp/dp/429612028X/下巻 https://www.amazon.co.jp/dp/4296120298/『Outliers 思考と思考がつながる』マルコム・グラッドウェルhttps://www.amazon.co.jp/dp/4763142070『偽善者 50歳の節目に、50人が語る“本当”の前澤友作』 箕輪厚介https://www.amazon.co.jp/dp/4344045386/『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』藤田晋 https://www.amazon.co.jp/dp/4163920471『悪魔の計略 ～デビルズ・プラン～』https://www.netflix.com/jp/title/81653386『機動戦士Gundam GQuuuuuuX(ジークアクス)』https://www.gundam.info/feature/gquuuuuux/ ----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a---- ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

「謎に包まれている」と言われることが多い、LayerX バクラクの開発チーム。「爆速開発」と呼ばれるその開発スタイルは、「2〜5人」の少人数チームで構成されています。バクラクのCTO、VP of Engineering （VPoE） の2人が、その裏側をたっぷり語ります。・1年でリクエスト量が2倍に成長・下半期だけで新規プロダクトライン4〜5本が並行稼働・AIを活用した「業務の自動運転」への挑戦・70人以上のエンジニアで10以上のプロダクトを同時開発・1チーム2〜5人の少人数体制・毎週のレビュー会は「ボリュームが多すぎて収まらない」・「開発がエネルギー補給になっている」という働き方Bakuraku Engineering Team Deck（バクラク エンジニアリング チームデック）https://speakerdeck.com/layerx/bakura...LayerX エンジニアブログhttps://tech.layerx.co.jp/Xアカウント @layerx_techhttps://x.com/LayerX_tech ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

「やりたいことを100とすると、今やれていることは1ぐらい」「500人採用します。1年で全社員の人数が倍になる」「（AIと人の力で）500人が活躍している状態を作る。ある意味、覚悟」「普通のやり方をするつもりは一切ない」シリーズBでの150億円の資金調達を経て、次のフェーズに入ったLayerX。2025年の振り返りと、2026年に向けた「500人採用」への全Betを語ります。 ----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a---- ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

急拡大するバクラクのCS組織で、オンボーディングチームがどのように「型」をつくり、実現しているのかを深掘りします。KPI刷新や仕組み化の裏側、フルリモートでも機能する文化、未経験者の立ち上がり方、そしてこれからのCSに求められる姿まで。成長フェーズのCSに興味のある方におすすめの回です。 以下noteも合わせてどうぞ↓ カスタマーサクセスのKPIを食べやすくする方法 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote