Advertise on podcast: IT voor Nederland

Gerdinand Bosch is één van de jongste CIO's van ons land. Inmiddels is hij al 5 jaar directeur ICT en Facilitair en CIO bij Avans. We spreken over hoe hij zich tot CIO heeft ontwikkeld en wat hem als mens drijft. Hij bekleed ook een nevenfunctie waar hij als Lid van het Raad van Toezicht van ouderenzorgorganisatie Van Neynsel is waar hij de aandachtsgebieden ICT en zorgtechnologie heeft en lid is van de commissie financiën en vastgoed. We spreken over de rol van ICT in het onderwijs en over vernieuwing van het onderwijsaanbod en de digitale transformatie van Avans.  Met 250 medewerkers en ca. 70 mln exploitatiebudget is de vakgroep ICT en Facilitair de grootste diensteenheid van Avans. Waar de jeugd de toekomst heeft is Avans natuurlijk een organisatie met een duidelijke maatschappelijke taakstelling welke goed past binnen ons werk met IT Voor Nederland. Waar sta jij? Wil jij ook impact maken? Zet jouw kennis en kunde aan het werk voor mooie organisaties die het verschil maken. Laat je inspireren en deel je gedachten!

De Gateway Reviewmethode is ontwikkeld door The Office of Government Commerce (OGC) dat ook eigenaar is van Projects in Controlled Environments versie 2 (PRINCE2) en Managing Successful Programmes (MSP). Pieter Frijns heeft de Gateway Reviewmethode naar Nederland gehaald en heeft de afgelopen 13 jaar honderden hoog risico projecten en programma's onder de loep mogen nemen. Het inzetten van de Gateway Review is een krachtig middel waarbij de aanvrager in 1 week een heldere foto van zijn situatie en een uitgewerkt advies krijgt. Gateway Review vraagt een programma of projectmanager aan wanneer hij of zij op een markant punt staat waar een weg in wordt geslagen wat hoge risico's kent. Het betreffen altijd overheidsorganen waarbij het project of programma ook een duidelijk maatschappelijk aspect heeft en vaak ICT en een hoog verander component kent.  Wij spreken over de overheid als opdrachtgever en de uitkomsten van ICT projecten. Veel projecten slagen maar projecten die niet slagen hebben vaak een grote maatschappelijke impact en de betrokken managers vangen vaak veel wind. De intentie is altijd goed maar het is soms ook op programmadirectie niveau de vraag of men daadwerkelijk op het juiste pad zit. Er komen een aantal krachtige lessen uit de 13 jaar dat Pieter Frijns inmiddels Gateway Reviews begeleid en wij spreken natuurlijk over de drijfveren van Pieter en zijn loopbaan.   Inspirerend gesprek met een gedreven professional die echt impact maakt en zorgt dat op structurele wijze meer complexe overheidsprojecten slagen en mensen ook meer in hun kracht komen te staan. Ben jij uit het juiste hout gesneden en wil jij ook impact maken voor onze maatschappij? --> Get in touch & share your thoughts!

Het Zero Trust model - vertrouwen door verificatie. Waar men voorheen de voordeur stevig dichttimmerde met de firewall gaan we er tegenwoordig vanuit dat je netwerk al gecompromitteerd is of dat dit vroeg of laat zeker zal gebeuren. Het Zero Trust model is een belangrijke ontwikkeling om het huidige en de ontwikkelingen van het dreigingsbeeld nu en in de toekomst adequaat het hoofd te kunnen bieden.  Van IAM, ABAC naar zero trust en de secure edge, ook in de cloud.  Mohamed Bougharda is als architect recent gepromoveerd en zijn promotieonderzoek betrof hoe je legacy systemen kunt beveiligen met het zero trust model. Naast diverse vendor certificeringen op het hoogste niveau waaronder de CCIE heeft hij verscheidene master titels en een schat aan ervaring. Hij werkt als architect aan systemen voor cross-domain uitwisseling van (hoog) gerubriceerde infrastructuren.  Inspirerend gesprek met een gedreven en zeer vaardig professional die echt impact maakt en onze digitale en fysieke wereld een stukje veiliger maakt. Ben jij uit het juiste hout gesneden en wil jij ook impact maken voor onze maatschappij? --> Get in touch & share your thoughts!

"Anne" (pseudoniem ivm de aard van haar werk) vertelt over haar passie als OSINT specialiste bij de Nationale Politie. We ontdekken wat voor rol ICT in haar werkveld speelt en spreken over hoe detective boeken haar in haar jeugd wisten te boeien en uiteindelijk bij de AIVD en nu de Nationale Politie terecht is gekomen. Naast haar wereldbeeld spreken we ook over wat zij meemaakt in haar wereld en hoe ze onder andere helpt mensenhandel tegen te gaan en met OSINT ook de duistere kanten van het darkweb blootlegt en het de onderwereld een stukje moeilijker maakt.   Inspirerend gesprek met een gedreven professional die echt impact maakt. Ben jij uit het juiste hout gesneden en wil jij ook impact maken voor onze maatschappij? --> Get in touch & share your thoughts!

"Mr. Smith" (om moverende redenen geanonimiseerd) vertelt over zijn passie en zijn werk als cybersecurity specialist bij de Landelijke Eenheid van de Politie. Met een grote maatschappelijke bevlogenheid - van vrijwilliger tot professional - elke stap van Mr. Smith maakt impact in de maatschappij. We spreken over zijn achtergrond en wereldbeeld maar ook inhoudelijk over wat hij meemaakt en de praktische toepassing van het beveiligen van data, Open Source Intelligence (OSINT), the Darkweb en the Deepweb. Van het blootleggen van whatsapp fraude tot meer sinistere zaken op het darkweb en het oplossen van zogenaamde "Cold Cases"en hoe hij hier binnen de Intell wereld impact op maakt. Boeiend gesprek met een gedreven professional met het hart op de juiste plaats. Ben jij uit het juiste hout gesneden en wil jij ook impact maken voor onze maatschappij? --> Get in touch & share your thoughts!

Fons Drost neemt ons mee in de wereld van Kubernetes en infrastructure as a code. Fons werkt als Linux specialist en DevOps engineer inmiddels bij de Politie maar werkte eerst voor de Nederlandse Spoorwegen aan mooie projecten. Treinen zitten natuurlijk vol met techniek maar waar veel mensen niet direct bij stil staan is dat dit ook kleine datacentrumpjes op wielen zijn. We ontdekken dat de Politie voor hem geen toevallige keuze is geweest en Fons neemt ons mee op zijn reis en we bespreken boeiende ontwikkelingen in zijn vak en de zin en onzin van DevOps werken. Impact maken en  bouwen aan een toekomstbestendige ICT voorziening voor onze maatschappij? Share your thoughts!

Forget Digital Twins meet Twin Cities - Rotterdam staat alles behalve stil en Jochem heeft met Gemeente Rotterdam een duidelijke ambitie. Jochem Cooiman werkt als Innovation Officer aan de stad Rotterdam en neemt ons mee in zijn vak. Hoe drijf je innovaties en ziet zijn speelveld eruit en hoe ziet de toekomst eruit voor de Gemeente Rotterdam? Welke innovaties is Jochem Cooiman in de G4 gemeente Rotterdam mee bezig en we bespreken belangrijke thema's waar veel te winnen valt - van WEB3 tot Common Ground. We proeven de cultuur binnen de gemeente en ontwikkelen een gevoel bij hoe het is om te werken voor een organisatie als Gemeente Rotterdam. Eén van de grootste G4 steden in ons land met >650.000 inwoners en een jaarlijks zeer sterk stijgend inwoneraantal (afgelopen jaar ~9%!), veel bedrijvigheid met >60.000 bedrijven en vergeet niet de hub functie van Rotterdam met de Port of Rotterdam. Een bijzonder mooi speelveld! Je proeft zijn maatschappelijke bevlogenheid en drive om zich met ziel en zaligheid in te zetten voor de burgers en bedrijven binnen de stad waar hij getogen is; zijn geliefde stad met het bekende kengetal 010. Ook innoveren voor de maatschappij? Binnen je gemeente of daarbuiten? Share your thoughts!

In deze aflevering neemt Roy ons mee in zijn vak als Scrum Master binnen Waternet. Scrum en agile zijn niet alleen buzz woorden en Roy neemt ons mee in de belangrijkste uitdagingen waar Waternet voor staat en hoe hij in zijn positie bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen en IT en Informatiemanagement hieraan linieert. Waternet is het waterbedrijf in de regio groot Amsterdam dat zorgt voor de hele waterkringloop. Waternet levert drinkwater in en in het gebied van Waterschap Amstel Gooi en Vecht werkt Waternet aan sterke dijken en schoon water. Mooie omgeving en ook technisch interessant; naast schaalgrootte heb je hier ook te maken met kritische functies ook operationele techniek en procesautomatisering. En water is dynamisch en ondanks dat je dit wellicht niet op het oog zou verwachten is Waternet als organisatie volop in ontwikkeling. We ontdekken de cultuur en ontwikkelen een gevoel bij hoe het is om te werken voor een organisatie als Waternet met een heldere maatschappelijke functie.  

Pepijn van der Linden werkt actief aan het verbeteren van de gebruikerservaring van applicaties bij organisaties zoals het Nationaal Archief en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. In deze ontmoeting met Pepijn van der Linden duiken we in de wereld van UX (User Experience). We spreken inhoudelijk over zijn vak en ontdekken ook zijn persoonlijke drive en hoe het is om je dagelijks voor dit type organisaties in te zetten.

In deze aflevering ontmoeten we Richard Nijeboer als Senior Liaison Cybercrime en Digitaal Opsporen bij Politie Nederland. Over de uitdagingen waar we met cybercrime voor staan en hoe ICT hier een rol in speelt. Maar ook over het belang van verbinding en samenwerking binnen en buiten de keten.

Hoe bijzonder is het om aan het hoofd van de informatievoorziening te staan van een NGO als het Rode Kruis. We spreken over de rol van ICT bij het Rode Kruis tijdens bijvoorbeeld een ramp zoals de overstromingen. Naast een vaste kern zijn er met tienduizenden vrijwilligers een groot aantal gebruikers en elke crisis vraagt een uitzonderlijk grote wendbaarheid. Je proeft de cultuur en we hebben het ook over wat Hans als mens beweegt. Hans Goedhart neemt ons mee in zijn wereld en we spreken vakinhoudelijk over de uitdagingen waar ze als het Rode Kruis voor staan en hoe ICT hier een rol in speelt.

In deze aflevering ontdekken we het belang en de toekomst van beheertooling, monitoring en logging met Richard van der Heijden. Op dit vakgebied is hij bij de Nationale Politie en het Ministerie van BZK bezig met ITOM en dit met name vanuit de Micro Focus (oud HPE) suite. Waar houdt hij zich vakinhoudelijk mee bezig, hoe ontwikkelt hij zich als mens en professional en hoe is het om voor dit soort organisaties te werken.