Advertise on podcast: Nosso Legado

No episódio 236 do Nosso Legado, conhecemos a história de Rozeli Nildo, Líder Administrativa da Savana, e sua trajetória profissional construída com dedicação, aprendizado e compromisso. Rozeli acompanhou de perto as transformações da operação em Joinville, desde os desafios dos primeiros meses, quando a concessionária funcionava em containers, até as conquistas alcançadas com o trabalho em equipe. Na conversa, ela compartilha aprendizados sobre liderança, desenvolvimento de pessoas, oportunidades de crescimento e a importância de realizar cada atividade com responsabilidade e atenção aos detalhes. Uma história que mostra como a disposição para aprender, a iniciativa diante dos desafios e a liderança pelo exemplo ajudam a construir resultados consistentes e um legado que vai além das entregas do dia a dia. Assista os episódios no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegadoEspecial-RozeliNildo

Uma trajetória profissional pode ter muitos caminhos, mudanças e recomeços. A de Acir, entregador técnico da Savana São José dos Pinhais, passa por todos eles. Natural de União da Vitória, no Paraná, Acir começou a trabalhar aos 15 anos como cobrador, passou pelo Exército, trabalhou no comércio, dirigiu caminhão no Mato Grosso e atuou com veículos usados antes de chegar à Savana. Hoje, após 20 anos na empresa, ele compartilha um pouco dessa jornada e fala sobre o trabalho de entrega técnica, os aprendizados ao longo dos anos e a importância de entender que, por trás de cada caminhão entregue, existe uma história. Para alguns, é mais um veículo. Para quem recebe, pode ser a realização de um sonho, o início de um negócio ou uma nova etapa para toda a família. Uma conversa sobre respeito, aprendizado contínuo, relacionamento e crescimento junto com a empresa. Assista também no Youtube: https://youtu.be/W-Y_TiNKsfE

No episódio 234 do Nosso Legado, Adeliz Benetti, Assistente Administrativa da Savana, em Xanxerê (SC), compartilha sua trajetória profissional e os diferentes caminhos que contribuíram para sua experiência ao longo dos anos. Adeliz fala sobre as áreas em que trabalhou antes de chegar à Savana e sobre os aprendizados que trouxe de cada experiência. Na empresa, conta como passou a conhecer novas atividades e desafios, sempre buscando aprender, se organizar e encontrar formas de fazer melhor. A conversa também aborda sua rotina administrativa, a importância de evitar retrabalhos e a forma como encara o trabalho: com dedicação e compromisso em fazer bem feito. Para Adeliz, legado também está relacionado às marcas que deixamos nas pessoas e nos lugares por onde passamos fazendo o melhor possível e deixando boas lembranças. Um papo sobre carreira, aprendizado, dedicação, organização e as marcas que construímos ao longo da nossa trajetória profissional

No episódio 233 do Nosso Legado, Adriano Biscaia, Consultor Técnico da Savana, conta sua trajetória de 24 anos na empresa e as experiências que contribuíram para sua evolução profissional. Desde o início na área administrativa da funilaria até a atuação como consultor técnico, Adriano acompanhou as transformações da Savana, da oficina e da tecnologia dos caminhões. No bate-papo, ele compartilha os desafios do atendimento ao cliente, a importância de ouvir, ter empatia e manter uma comunicação transparente, além da necessidade de estar sempre aprendendo e acompanhando as mudanças do mercado. Uma conversa sobre carreira, aprendizado, resiliência e crescimento, mostrando que permanecer na mesma função não significa permanecer igual: é possível evoluir, aprender e crescer a cada etapa da jornada.

No episódio 232 do Nosso Legado, Felipe Augusto Rickert, Coordenador Técnico, compartilha sua trajetória profissional e os caminhos que o levaram até a operação da Savana em Telêmaco Borba, no Paraná. Felipe conta como começou sua carreira, passou por diferentes áreas e experiências profissionais e, depois de novos desafios fora da Savana, decidiu retornar à empresa. A conversa também apresenta a realidade da operação em Telêmaco Borba que hoje atende diferentes perfis de clientes. Ao longo do episódio, o convidado fala sobre os aprendizados adquiridos em diferentes funções, a importância de conhecer novas realidades profissionais e como cada experiência contribui para ampliar a visão sobre o negócio. Uma conversa sobre carreira, escolhas, desafios e desenvolvimento, mostrando que cada etapa da jornada pode abrir espaço para novos aprendizados. Assista ao episódio completo também no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegadoEspecial_FelipeAugusto

Há mais de 30 anos, Glaucio Nauk acompanha de perto a evolução da mecânica de caminhões e faz parte da história que construiu a Savana. Neste episódio especial da série 20 anos da Savana, ele relembra sua trajetória desde o início como auxiliar de mecânico, compartilha histórias marcantes da antiga Divesa e da chegada da Savana ao Sul do Brasil, além de falar sobre as transformações da profissão ao longo das décadas. Durante a conversa, Glaucio destaca a importância da humildade para aprender continuamente, da troca de experiências entre profissionais de diferentes gerações e da paixão pelo que se faz. Ele também reflete sobre os desafios da formação de novos mecânicos, a evolução tecnológica dos caminhões Mercedes-Benz e o futuro da profissão. Um episódio que celebra o conhecimento construído na prática e mostra como pessoas dedicadas ajudam a escrever o legado da Savana e do Grupo Águia Branca. Assista ao episódio também no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegadoEspecial-GlaucioNauk

No terceiro episódio da série especial em comemoração aos 20 anos da Savana, Marcelo conversa com Renato Pereira, que compartilha sua trajetória profissional e os aprendizados construídos ao longo de sua atuação na empresa. Durante a conversa, Renato relembra sua evolução na operação, passando por diferentes funções até assumir posições de liderança na área de recapagem de pneus Michelin. O episódio também aborda momentos importantes da operação, como mudanças tecnológicas, desafios enfrentados pela equipe e a busca constante pela qualidade e pela melhoria dos processos. Além da rotina profissional, Renato fala sobre a influência da família, do esporte e da disciplina em sua forma de trabalhar e liderar, reforçando a importância do desenvolvimento contínuo e dos valores que fazem parte da cultura da Savana. Uma conversa sobre evolução, comprometimento e as pessoas que ajudam a construir essa história. Assista ao episódio completo em nossas plataformas: Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegado-Especial-Renato

No segundo episódio da série especial em comemoração aos 20 anos da Savana, Marcelo conversa com Luiz Claudio Pinheiro, Vendedor de Peças, e Carla Adaiane Machado, Vendedora Externa, que compartilham suas experiências ao longo da trajetória da concessionária. Durante o bate-papo, eles relembram a evolução da operação, a transição da antiga Vecal para a Savana e os aprendizados acumulados ao longo dos anos. A conversa também destaca a importância de compreender os diferentes perfis de clientes, adaptar a comunicação a cada realidade e fortalecer relacionamentos que vão além da venda. Um episódio que mostra como dedicação, proximidade com o cliente e desenvolvimento contínuo fazem parte da história construída pela Savana ao longo de duas décadas. Assista também no Youtube: https://rebrand.ly/NossoLegadoEspecial-Luiz-e-Carla

Neste episódio especial do Nosso Legado, iniciamos uma série dedicada aos 20 anos da Savana, celebrando uma trajetória que faz parte dos 80 anos do Grupo Águia Branca. Marcelo, CEO da Divisão Comércio, conversa com Eugênio Ramiro, Diretor Comercial da Savana, sobre os principais marcos da operação, desde a chegada da Savana a Curitiba, em 2006, até sua consolidação como uma das principais redes Mercedes-Benz do Sul do Brasil. A conversa aborda os desafios dos primeiros anos, a construção da confiança no mercado paranaense, a expansão da rede, a parceria com a Mercedes-Benz e momentos importantes, como a integração da Divesa. Ao longo do episódio, também são destacadas a cultura organizacional, o desenvolvimento das equipes e o compromisso com a excelência que contribuíram para a evolução da Savana ao longo dessas duas décadas. Uma conversa sobre história, crescimento e os caminhos que ajudaram a construir os 20 anos da Savana. Assista ao episódio completo também no Youtube: https://www.youtube.com/@podcastnossolegado

No episódio do Nosso Legado é com o Weslley Buback Tech Lead da Divisão de Comércio do Grupo Águia Branca. O bate-papo passa por sua atuação profissional, sua trajetória de vida e suas visões sobre tecnologia, liderança e legado.Ao longo do episódio, Weslley explica o papel estratégico da tecnologia como suporte ao negócio, a importância de compreender profundamente os processos da operação e os cuidados necessários na adoção de novas ferramentas, especialmente em temas como segurança da informação, LGPD e o uso responsável da inteligência artificial. Ele também diferencia IA tradicional e IA generativa, destacando riscos e boas práticas no ambiente corporativo.Um episódio sobre liderança pelo exemplo, autonomia de equipes e o desejo de deixar um legado como facilitador, usando a tecnologia para tornar processos mais eficientes e a vida das pessoas mais simples.

No episódio do Nosso Legado, a conversa é com Pâmela, atual supervisora de remuneração e performance da Divisão Comécio do Grupo Águia Branca. Ao lado do anfitrião Marcelo, ela compartilha uma trajetória marcada por crescimento, aprendizado e protagonismo, iniciada aos 14 anos como menor aprendiz.Ao longo do episódio, Pâmela fala sobre os desafios de liderar uma área responsável pela remuneração dos colaboradores, sua transição de funções administrativas para a gestão de pessoas e a importância da inovação tecnológica, como o uso de ferramentas de BI, para tomada de decisão estratégica. A conversa também destaca o valor da mentoria, da melhoria contínua e da construção de novas lideranças dentro da organização.Um episódio sobre evolução profissional, responsabilidade e como o protagonismo individual pode transformar carreiras e fortalecer a cultura de uma empresa ao longo do tempo.

No episódio do Nosso Legado, a conversa é com Thiago Macedo, Gerente Regional da Osaka - Leste de Minas e Zona da Mata. Ele compartilha sua rotina de trabalho, baseada em planejamento, análise de indicadores e comunicação constante com as equipes. Ao longo do episódio, Thiago fala sobre sua transição do esporte para o setor automotivo e como a disciplina e a resiliência influenciam sua forma de liderar. A conversa também aborda a importância de desenvolver novas lideranças, manter valores consistentes no dia a dia e buscar evolução contínua. Um episódio sobre método, preparação e construção de equipes ao longo do tempo.

No episódio de hoje, Marcelo conversa com Daiane Campos, Gerente de Estruturas Físicas. Ela compartilha sua trajetória profissional e os desafios de conduzir obras e projetos em diferentes estados do Brasil.Durante o bate-papo, Daiane explica como funciona a dinâmica do setor, que envolve planejamento de orçamentos, gestão de cronogramas e articulação com parceiros locais para garantir a execução das obras dentro dos prazos previstos. A conversa também passa por sua transição da engenharia de produção para a engenharia civil e pelas experiências que acumulou antes de integrar o grupo.Ao longo do episódio, ela comenta sobre aprendizados da rotina de obra, a importância de ouvir as equipes de campo e como valores como humildade, disciplina e constância ajudam a sustentar o desenvolvimento profissional.

No episódio 209 do Nosso Legado, a conversa é com Aldo Santana, Gerente Regional do Triângulo Mineiro e Sul de Goiás. Ele compartilha sua trajetória profissional dentro do Grupo Águia Branca, passando por diferentes experiências ao longo da vida até assumir posições de liderança no setor automotivo. Ao longo do episódio, Aldo fala sobre resiliência, aprendizado contínuo e a importância de conectar processos e resultados ao cuidado com as pessoas. A conversa também aborda os desafios de atuar em um mercado em transformação, especialmente com a expansão dos veículos elétricos e a consolidação de novas marcas. Um episódio sobre adaptação, desenvolvimento e a construção de um legado pautado em exemplo e responsabilidade.

No episódio de hoje, Marcelo Tinti, CEO da Divisão Comércio do Grupo Águia Branca, apresenta o Programa Ação 3X e fala sobre o desenvolvimento de talentos, visão estratégica e preparação das próximas lideranças para sustentar o crescimento do negócio. 🎯 Um papo sobre futuro, estratégia e formação de pessoas.