
Advertise on podcast: 対人関係に効く心理学
This podcast has
399 episodes
Language
JapanesePublisher
小林いさむ@公認心理師Explicit
No
Date created
2021/05/06
Latest episode
2026/10/26
Average duration
10 min.
Release period
7 days
Description
2 フォロー 4,748 フォロワー 71.2万 回再生 対人関係・コミュニケーションの心理学をメインテーマにお届けしています。 皆様の対人関係が良くなりますように、心理学の知見や心理臨床経験から考えたことなどを日常生活で役立つようにお届けしています。 【プロフィール】 小林いさむ(公認心理師) 個人事業主として、オンライン心理相談、自治体のメンタルヘルス相談、働く人のメンタルヘルス相談、コミュニケーションスクールの講師などをしています。 【心理相談のお申し込み】 https://www.shinrishi-k.com/counseling 【お問い合わせ・お仕事依頼】 https://ssl.form-mailer.jp/fms/0db29638800281
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#399 褒め言葉を素直に受け取れる人
2026/10/26
人から褒められたとき、「いやいや、そんなことないですよ」「私なんて……」と、つい否定してしまうことはありませんか?
謙遜しているつもりでも、褒め言葉を否定することは、相手の好意を受け取らないことにもつながります。心理学の研究でも、褒め言葉を素直に受け取る人の方が、好印象を持たれやすいことが示されています。
今回は、褒められたときの上手な返し方として、①素直に受け取る、②お礼を言う、③嬉しさを一言添える、という3つのコミュニケーションのコツをご紹介します。
褒め言葉を受け取ることは、相手の好意を大切にすること。人間関係を良くし、信頼関係を築くためのヒントをお届けします。
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小林いさむ|公認心理師
#398 納得して自分から動いてもらう関わり方
2026/10/19
相手に何かをしてもらいたいとき、強く指示するほど「やらされている」という感覚が生まれることがあります。
では、主体性や自律性を大切にしながら、納得して自分から動いてもらうには、どんな関わり方が必要なのでしょうか。
今回は自己決定理論をもとに、「承認」「理由づけ」「選択」という3つのポイントを紹介します。
子どもの宿題や職場での仕事の依頼など、身近な例を交えながら、相手の気持ちを尊重しつつ自己決定を促すコミュニケーションについて解説します。
【参考文献】
『人を伸ばす力―内発と自律のすすめ』(エドワード・L. デシ (著), リチャード フラスト (著), 桜井 茂男 (翻訳) 新曜社)
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小林いさむ|公認心理師
#397 主体性を育てる3つの条件
2026/10/12
「自分で選んでいる」「自分にもできる」「自分は受け入れられている」。
こうした感覚は、人が主体的に生きるうえで大切な土台になります。
今回は、外から強くコントロールされることで主体性が失われていく仕組みと、主体性を育てる「自律性・有能感・関係性」の3つの条件についてお話しします。
さかなクンや黒柳徹子さんのエピソードも交えながら、人を動かそうとするのではなく、その人自身の力を伸ばす関わり方について考えます。
【参考文献】
『人を伸ばす力―内発と自律のすすめ』(エドワード・L. デシ (著), リチャード フラスト (著), 桜井 茂男 (翻訳) 新曜社)
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小林いさむ|公認心理師
#396 好きなことを好きなままで続けるためのモチベーション
2026/10/05
好きで始めたことなのに、いつの間にか楽しめなくなってしまった。そんな経験はありませんか?
今回は、物事を続けるためのモチベーションについて、心理学の「内発的動機づけ」と「外発的動機づけ」の違いから考えます。
報酬を与えることで、かえってやる気が低下することを示した有名なパズルの実験を紹介。
また、現役引退後も草野球を楽しむイチローさんの姿から、好きなことを続ける原動力について考えます。
自分自身のやる気を維持したい方はもちろん、子どもや部下、後輩のモチベーションを高めたい方にも役立つ、自己決定理論に基づいた動機づけのお話です。
【参考文献】
『人を伸ばす力―内発と自律のすすめ』(エドワード・L. デシ (著), リチャード フラスト (著), 桜井 茂男 (翻訳) 新曜社)
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小林いさむ|公認心理師
#395 相手の気持ちを聞き逃さない話の「聞き方」
2026/09/28
相手の話を聞いているつもりなのに、「ちゃんと聞いてる?」と言われてしまう。
そんな経験はありませんか?
今回は、相手が本当に聞いてほしい大事な部分を聞き逃さない「聞き方」についてお話しします。
ポイントは、話の内容を一言一句追うことではなく、声の大きさ、表情、間、話す速さなど、感情のエネルギーが動いたところに注目すること。
傾聴やコミュニケーションが苦手な方、相手の気持ちをもっと理解したい方、信頼関係を築きたい方に役立つ聞き方のコツをご紹介します。
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小林いさむ|公認心理師
#394 相手の成功を喜べる人は信頼される
2026/09/21
人の成功を素直に喜べる人は、なぜ信頼されやすいのでしょうか。
自分がうまくいった時に一緒に喜んでもらえると、「この人は自分の味方だ」と安心できます。
一方で、他人と比較して自分の価値を測っていると、相手の成功を自分の敗北のように感じ、嫉妬や否定、マウントにつながることがあります。
今回は、人の成功を喜べない心理と、信頼関係を築くために大切な「自分なりの成功や幸せのものさし」についてわかりやすくお話しします。
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小林いさむ|公認心理師
#393 相手の話を否定しない「そ」から始める聞き方
2026/09/14
相手の話を否定せずに聞きたいと思っていても、「でも」「いや」「しかし」と、つい否定から入ってしまうことはありませんか?
今回は、そんな会話のクセを変える簡単なコツとして、「そ」から始まる返し方をご紹介します。
「そうなんですね」「そっか」「そう感じたんですね」と返すことで、相手は気持ちを受け止めてもらえたと感じ、安心して話しやすくなります。
同意することと受容することの違いや、信頼関係を築く聞き方・傾聴のポイントについても解説します。
対人コミュニケーションや人間関係を良くしたい方におすすめです。
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#392 人は「予測できる人」に安心する
2026/09/07
なぜか「この人といると安心する」と感じる人には、どんな共通点があるのでしょうか。
安心感を生む要素の一つが、「相手の反応をある程度予測できること」です。
気分によって態度が大きく変わらず、意見が違っても敬意を失わない。
そんな一貫した態度がある人には、私たちは身構えずに接することができます。
今回は、人が「予測できる人」に安心する理由を、心理学や信頼関係の視点からわかりやすく解説します。
職場、家族、友人関係など、日常のコミュニケーションで安心感と信頼を育てるヒントとしてお聴きください。
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#391 人は「覚えていてくれた人」を信頼する
2026/08/31
人との信頼関係を築くために、特別なコミュニケーション技術が必要とは限りません。
相手が以前話したことを覚えておき、「この前言っていたこと、その後どうですか?」と尋ねる。
それだけでも、「自分の話をちゃんと聞いてくれていた」「自分に関心を持ってくれている」という安心感や、自分を大切に扱ってもらえている感覚につながります。
今回は、「覚えていること」がなぜ相手との信頼関係を深めるのかを、安心感と自尊心という視点から解説します。
職場や友人、家族など、日常の人間関係ですぐに実践できるコミュニケーションのヒントです。
#心理学 #信頼関係 #コミュニケーション #人間関係 #傾聴
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#390 つらい記憶にとらわれてしまう理由
2026/08/24
つらい記憶ほど、なぜ忘れようとしても頭から離れないのでしょうか。
トラウマのようなつらい記憶が残り続ける背景には、私たちを危険から守り「生き延びさせる」という脳の働きが関係しています。
忘れられないのは、自分がおかしいからではありません。
今回は、つらい記憶にとらわれてしまう理由を、脳と記憶の仕組みからわかりやすく解説します。
また、記憶は固定されたものではなく、思い出すことで変化する可能性があること、安全・安心できる体験を重ねることで記憶との付き合い方が変わっていくことについてもお話しします。
「忘れたいのに忘れられない」と悩んでいる方に、ぜひ聴いていただきたい内容です。
#心理学 #メンタルヘルス #トラウマ #つらい記憶 #カウンセリング
【参考文献】
『ストレス脳』(アンデシュ・ハンセン 新潮社)
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#389 葛藤を急いで手放したくて人間関係を断つ人の心理
2026/08/17
今回は、「葛藤や曖昧さに耐えられず、人間関係をリセットしてしまう人の心理」についてお話しします。
LINEの返信が来ない、相手の本音が分からない、自分がどう評価されているのか気になる――。
そんな「分からない状態」に不安を感じ、急いで自分なりの答えを出して関係を断ってしまうことがあります。
そこで注目したいのが、曖昧さや不確実性を抱えたまま待つ力「ネガティブ・ケイパビリティ」です。
事実と自分の解釈を分け、すぐに自己完結せず、「今はまだ分からない」と待つことの大切さについて、人間関係リセットの心理とともに考えます。
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#388 完璧じゃないことを恐れて人間関係をリセットする人の心理
2026/08/10
今回は、「完璧じゃないことを恐れて人間関係をリセットする人の心理」についてお話しします。
完璧主義の人は、小さな失敗や気まずさを「もう終わりだ」と受け止め、自分から人間関係や環境を手放してしまうことがあります。
しかし、人間関係は完成品ではなく、失敗や誤解を重ねながら育っていくものです。
大切なのは、完璧であることではなく、「修復できる」という発想を持つこと。
また、完璧主義の人を支える側に必要な関わり方についても、心理相談の現場での経験を交えながらお話しします。
人間関係を長く続けるためのヒントとして、ぜひ最後までお聴きください。
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#387 「どうせ私なんて」で人間関係が続かない人の心理
2026/08/03
「どうせ私なんて…」と思って、自分から人間関係を終わらせてしまう。
実際には嫌われたわけでもないのに、「迷惑をかけている」「必要とされていない」と思い込み、自ら距離を置いてしまう人がいます。
その背景には、「自分に価値がない」という思い込みや、「傷つくくらいなら自分から関係を終わらせよう」という心の防衛が隠れていることがあります。
しかし、その選択は一時的に心を守る一方で、孤独感や後悔を生み、「やっぱり自分には価値がない」という思いを強める悪循環につながることもあります。
今回は、「どうせ私なんて」と感じて人間関係が続かなくなる心理を整理しながら、関係を断ち切る前にできることや、人とのつながりを育てるヒントについてお話しします。
人間関係に不安を感じやすい方や、自分から距離を置いてしまう癖がある方の参考になれば幸いです。
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#386 人間関係をリセットしたくなる人の心理
2026/07/27
「人間関係リセット症候群」という言葉をご存じでしょうか。
突然SNSを削除したり、職場を辞めたり、大切な人との関係を断ってしまったり…。
一見すると衝動的な行動に見えますが、その背景には「傷つきたくない」という心を守るための防衛反応が隠れていることがあります。
今回は、人間関係をリセットしたくなる心理的背景について解説します。
✔ 人間関係リセット症候群とは何か
✔ リセットを繰り返してしまう心理的背景
✔ リセットを防ぐための具体的な考え方
✔ 「我慢」と「断絶」以外の選択肢を持つ大切さ
人間関係を断つこと自体が悪いわけではありません。しかし、本当の課題が解決されないまま環境だけを変えてしまうと、同じ悩みを繰り返してしまうことがあります。
人間関係に疲れやすい方、自分や身近な人の行動を理解したい方の参考になれば幸いです。
【参考文献】
『人間関係リセット症候群』(ゆうきゆう 内外出版社)
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#385「優秀でなければならない」自己イメージが苦しさを生む理由
2026/07/20
「もっと優秀でなければ」
「失敗してはいけない」
「常に高く評価されなければ価値がない」
そんな思いに縛られて苦しくなることはありませんか?
今回は、カール・ロジャーズの「自己一致」の考え方をもとに、「優秀でなければならない」という自己イメージが生きづらさを生む理由についてお話しします。
一見、自信があるように見える人でも、実は高い自己イメージを保ち続けなければ安心できず、失敗や批判に強い不安を感じていることがあります。
背景には、条件付きで認められてきた経験や、失敗を許されない環境、比較され続けた体験などが影響している場合があります。
自己イメージと実際の自分とのズレに気づき、「失敗した自分も自分」「できない自分も自分」と受け容れていくことが、自己一致への第一歩になります。
「○○でなければならない」という思い込みを少し緩め、もっと自分らしく生きるためのヒントとしてお役立ていただければ幸いです。
今回の内容
・「優秀でなければならない」が苦しさを生む理由
・高い自己イメージと実際の自分とのズレ
・「否認」「歪曲」という心の防衛反応
・条件付きの承認が自己イメージに与える影響
・自己一致に近づくための考え方
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