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A conquista de um emprego é um marco importante para todos aqueles que buscam estabilidade e reconhecimento profissional. Apesar das dificuldades que grande parte dos trabalhadores enfrenta no mercado de trabalho, a persistência se torna um sinal de força – mas também pode levar ao caminho sem volta da exaustão extrema, que causa tantos prejuízos à saúde mental, emocional e física. Mas como saber quando chegou o limite? O Alma do Negócio recebe o empresário e consultor Wilson Monteiro, pioneiro em inteligência existencial no modelo Harvard, e aponta como identificar sinais de que é hora de desistir de um trabalho antes do corpo pifar e ser tarde demais. Desistir, muitas vezes, pode ser um grande ato de coragem. 

Medo, vergonha, despreparo... entre os maiores tabus da vida de um profissional está o pedido de aumento de salário. Tem gente que passa a vida inteira se sentindo desvalorizado por simplesmente não encontrar coragem de conversar com o chefe e cobrar pela remuneração adequada. O Alma do Negócio recebe o consultor Breno Paquelet, especialista em negociação pela Harvard Business School e autor do livro "Pare de Ganhar Mal", e oferece dicas simples sobre como – e quando – pedir um aumento de salário.

Há quase 350 anos, os portugueses começaram a trazer a população negra da África para trabalhar nas plantações das fazendas brasileiras. A vinda de mais de 4,5 milhões de escravos tornou o Brasil o maior território escravagista do Ocidente. Hoje, é possível reconhecer os reflexos dessa história nas escolas, na política, nas empresas e, principalmente, nas posições de liderança. Somente 5% dos negros ocupam cargos de alta gestão no Brasil. O Alma do Negócio recebe Leizer Vaz Pereira, fundador da startup Comunidade Empodera, e oferece 5 dicas para líderes nos negócios contribuírem com a busca por um país mais justo e igualitário.

Burnout é uma palavra em inglês que se refere a algo que deixou de funcionar por questão de exaustão. Também conhecido como Síndrome do Esgotamento Profissional, é um sinal de que o nível de estresse do trabalho chegou no limite. Mas como fazer para evitar que a nossa atividade profissional chegue a esse ponto? O Alma do Negócio recebe o executivo Roberto Publio, diretor de gente, gestão e inovação da rede de escolas bilíngue Maple Bear, para buscar dicas sobre como as lideranças podem contribuir para um ambiente mais saudável nas empresas.

É muito importante que o profissional se sinta parte real da empresa em que trabalha, mas, de acordo com a pesquisa da Carreira dos Sonhos 2021, grande parte dos trabalhadores ainda não se sente assim. O Alma do Negócio recebe Sofia Esteves, cofundadora do Grupo Cia de Talentos, que conduziu esse levantamento, para apontar como desenvolver o senso de pertencimento na sua equipe e o que as empresas que conseguem engajar os seus funcionários em torno de um propósito têm em comum.

A inteligência artificial chegou com força para revolucionar as empresas do Brasil e do mundo. Mas, de acordo com um estudo recente do Fórum Econômico Mundial, apenas 37% dos profissionais têm as competências digitais mínimas exigidas pela nova economia. Em um mundo em que as mudanças acontecem de forma acelerada e ainda mais impulsionadas pelas necessidades da pandemia, as habilidades que antes ficavam por conta dos profissionais de tecnologia da informação (TI) passaram a ser essenciais para todas as áreas, principalmente para as lideranças. O Alma do Negócio recebe o consultor Adriano Mussa, cofundador do LIT, a edtech da Saint Paul Escola de Negócios, para explorar mais a fundo esse assunto.

Desde que a disseminação do novo coronavírus foi declarada uma pandemia pela Organização Mundial de Saúde (OMS), em 2020, as empresas do mundo todo precisaram se adaptar. O home office virou uma realidade repentina, e o contato presencial com as equipes deixou de existir de uma hora para outra. Hoje, há mais um ano vivendo nessa adaptação, a gente já aprendeu bastante coisa sobre como trabalhar à distância. Mas será que os líderes estão realmente seguindo pelo caminho certo? Com a ajuda de Rubens Pimentel, professor de foco e produtividade da Inova Business School, veja dicas que podem contribuir muito com esse desafio.

Você já aprendeu no Alma do Negócio sobre o que é "accountability": o ato de pensar e agir como dono, pegando para si a responsabilidade das situações e, é claro, gerando ótimos resultados. Mas você sabe como se tornar um líder accountable? Sabia que essa transformação pode fazer um gestor ser cada vez mais inspirador e contribuir para a evolução das entregas da sua equipe e nos impactos positivos do seu trabalho no mundo? Confira neste novo episódio.

Harry Spencer Truman, que chegou à presidência dos Estados Unidos em 1945, dizia que "a liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que elas não querem fazer e que ainda gostem disso".  Em outras palavras: liderar está diretamente relacionado ao ato de influenciar pessoas. O Alma do Negócio conversou com Bruno Andrade, professor de liderança no MBA da Saint Paul Escola de Negócios, e conta um pouco sobre a importância da influência para uma posição de liderança, além de abordar as adaptações que ela vem sofrendo atualmente. 

Quem ocupa posições de liderança sabe que a função vai muito além de tomadas importantes de decisões. O líder é aquele que equilibra tudo que envolve uma organização. De um lado, a influência, a autonomia, o poder... De outro, uma grande responsabilidade, a cobrança, a solidão. Quando se ocupa cargos altos de comando, é natural se afastar das pessoas, das equipes e até mesmo da própria família. O coach executivo Roberto Cavallin dá dicas importantes para lidar com a sensação de solidão inevitável para as lideranças.