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Hay miles de cursos hoy en día para convertirte en un gran vendedor, pero en este episodio te voy a platicar acerca de cómo a veces para ser el mejor vendedor, sólo tienes que hacer una cosa: interesarte por tu cliente.

¿En qué momento decidimos catalogar a los freelancers, como personas no profesionales? Te invito a escuchar este episodio donde te hablaremos de este tema, el cuál hoy en día, es la fuente de empleo de muchas personas a nivel mundial.

Para la generación millennial, cumplir 30 años representa la muerte de su etapa de juventud. Muchos llegan a sentirse abrumados porque consideran que el tiempo se les acaba. En este episodio hablamos acerca de este tema, te compartimos tres puntos clave para poder ver desde otro punto de vista esta increíble etapa y cómo disfrutarla al máximo.

La rivalidad entre generaciones es algo constante en las empresas.  En este episodio hablaremos de cómo los equipos de trabajo pueden fortalecerse cuando todas las generaciones trabajan en conjunto. 

Las empresas funcionan con base a diferentes cosas, pero lo que es una realidad es que en los líderes de grupos tienden a existir dos personalidades: Rey o Chaman.  En este episodio hablaremos acerca de este tema y como estas dos personalidades, marcan una pauta en los equipos de trabajo y en el funcionamiento de la empresa.

Nos hemos encargado de ridiculizar, minimizar y subestimar el poder que tiene una buena capacitación. Muchas empresas dan capacitaciones a sus colaboradores con tal de cumplir con lo que marca la ley y con el pretexto de “pa´que no digan que no los capacito”. En este episodio conocerás cuatro elementos para tener un programa de capacitación más completo y dar valor a las habilidades y conocimientos que los colaboradores pueden adquirir.

Desde pequeños nos enseñan a hacer "trabajos en equipo" pero nunca comprendemos cuál es la importancia de ello, ni la mejor forma de hacerlo funcionar. Hoy platicaremos unas cuantas verdades acerca del trabajo en equipo y el rol que juegan los líderes de grupo.

El elemento intangible que rige la identidad de las empresas interna y externamente, se llama Cultura Organizacional. Para que una empresa siga avanzando tiene que entender la importancia de cambiar su cultura organizacional y en este episodio es donde platicaremos acerca de ello.

¿Es posible lograr esto en México? Platiquemos de que necesitamos hacer para poder tener una jornada laboral de 4 días.

Descubre cómo darle mayor objetivo a las metas que te propones y las decisiones que tomas.  Bienvenidos a Golden Circle