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Thomas und Tobi haben im wunderschönen Mustergarten der Firma Schleitzer gleich mehrere Podcastfolgen aufgenommen. Für diese Episode gesellte sich Jonathan Müller von Helix Pflanzensysteme dazu und herausgekommen ist ein spannendes Gespräch über eines der wichtigsten Zukunftsthemen im Bau- und Landschaftsbereich: die Fassaden- und Bauwerksbegrünung. Jonathan ist gelernter Architekt und Mitglied der Geschäftsleitung bei Helix Pflanzensysteme. Durch seinen beruflichen Werdegang vereint er planerisches Know-how mit den praktischen Anforderungen der Umsetzung. Gerade diese Kombination ermöglicht ihm einen besonderen Blick auf Projekte und die Herausforderungen moderner Begrünungskonzepte. In der Folge sprechen wir über die Geschichte von Helix Pflanzensysteme, Jonathans Aufgaben innerhalb des Unternehmens und die verschiedenen Systeme, die für Fassaden- und Bauwerksbegrünungen zum Einsatz kommen. Dabei wird schnell deutlich, dass eine Begrünung nicht automatisch überall die richtige Lösung ist. Jonathan stellt bei jedem Projekt zunächst die entscheidende Sinnfrage: Welchen Mehrwert bringt die Begrünung an dieser Stelle tatsächlich und ist sie langfristig die richtige Lösung? Natürlich sprechen wir auch über konkrete Projekte aus der Praxis und über die vielfältigen Vorteile von Gebäudebegrünungen. Gleichzeitig geht es aber auch um die Herausforderungen, Vorurteile und Missverständnisse, die mit dem Thema häufig verbunden sind. Ein wichtiger Teil der Arbeit von Helix besteht deshalb darin, Aufklärungsarbeit zu leisten und Bauherren, Planer sowie Kommunen bei ihren Entscheidungen zu unterstützen. Freut euch auf einen interessanten Einblick in die Welt der Fassaden- und Bauwerksbegrünung, spannende Praxisbeispiele und ein Gespräch mit einem Experten, der das Thema sowohl aus architektonischer als auch aus unternehmerischer Sicht betrachtet. Viel Spaß beim zuhören!

Fachkräfte finden ist schwer? Vielleicht liegt das Problem gar nicht am Bewerbermarkt, sondern an den Unternehmen selbst. In dieser Folge von digital. mobil. vernetzt. sprechen Tobi und Thomas mit Beate Teschner von corpus2 und Jürgen Schneider von Schleitzer Gärtner von Eden über modernes Recruiting, Mitarbeiterbindung und die Frage, warum manche Unternehmen ganz selbstverständlich die richtigen Menschen anziehen – und andere nicht. Eigentlich sollte die Aufnahme gemeinsam im wunderschönen Erlebnisgarten von Schleitzer stattfinden. Leider musste Beate kurzfristig online zugeschaltet werden. Der spannenden Diskussion hat das jedoch keinen Abbruch getan. Besonders eindrucksvoll erklärt Beate, warum sie bewusst kein Geld für Stellenanzeigen oder E-Recruiting ausgeben möchte und weshalb nachhaltige Mitarbeitergewinnung viel früher beginnt: bei der Unternehmenskultur. Gemeinsam mit Jürgen Schneider beleuchtet sie, wie wichtig ein attraktives Arbeitsumfeld, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten sind, damit Mitarbeiter nicht nur kommen, sondern auch langfristig bleiben. Das Besondere an dieser Episode: Mit Beate sitzt die Beraterin im Gespräch, mit Jürgen der Praktiker aus dem Unternehmen. Beide bringen unterschiedliche Perspektiven und viele praktische Erfahrungen mit – und zeigen, warum Unternehmen zu echten Mitarbeitermagneten werden können. Warum klassische Stellenanzeigen oft nicht die Lösung sind Der größte Recruiting-Fehler vieler Unternehmen Mitarbeiter finden und langfristig binden Unternehmenskultur als entscheidender Erfolgsfaktor Praxisbeispiele aus Beratung und Unternehmensalltag Wie aus Mitarbeitern echte Botschafter werden Viel Spaß beim Hören!

Was passiert eigentlich, wenn man Digitalisierung im GaLaBau nicht nur plant – sondern wirklich macht? Vor einem Jahr stand Nadine Büttner genau an diesem Punkt. Viele Ideen, viele Fragen und der klare Wunsch, den Betrieb Schritt für Schritt digitaler aufzustellen. Gemeinsam mit Tobi und Thomas entstand damals ein Fahrplan. Ein Gespräch voller Aufbruchsstimmung. Heute treffen sich die drei wieder. Diesmal im Erlebnisgarten von Schleitzer baut Gärten – einem Ort voller Inspiration, der perfekt zu dem passt, worum es in dieser Folge geht: Veränderung sichtbar machen. Und genau das passiert hier. Nadine gibt einen ehrlichen Einblick in das vergangene Jahr bei Ulrich Haake – Gartenvielfalt: Wie fühlt es sich an, wenn Prozesse plötzlich digital laufen? Was verändert sich wirklich im Alltag – im Büro und auf der Baustelle? Und wo wird es auch mal unbequem? Es geht um echte Erfahrungen statt Theorie: Um die Einführung von DATAflor BUSINESS als zentrale Branchensoftware, um neue digitale Abläufe und um die Entscheidung, die IT gemeinsam mit CUBE33 im Rechenzentrum zu betreiben. Aber vor allem geht es um Menschen – um Unsicherheiten, Fortschritte und kleine wie große Erfolge. Diese Folge ist kein Hochglanzbericht. Sie ist ein ehrlicher Rückblick auf ein Jahr Digitalisierung im GaLaBau. Für alle, die selbst überlegen, den nächsten Schritt zu gehen Für alle, die mittendrin stecken Und für alle, die wissen wollen, wie sich Veränderung wirklich anfühlt Denn am Ende wird klar: Digitalisierung beginnt nicht mit Software – sondern mit einer Entscheidung.

In dieser Folge von digital. mobil. vernetzt. sprechen Thomas und Tobi mit Carsten Iwan vom Planungsbüro nullkommaneun über die Zukunft der Planung – und warum sie weit mehr ist als das reine Erstellen von Plänen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie Künstliche Intelligenz Planungsprozesse verändert und welche neuen Möglichkeiten sich dadurch für Landschaftsarchitektur und Gartengestaltung ergeben. Dabei wird schnell klar: Die eigentliche Stärke guter Planung liegt nicht nur in Tools und Technologien, sondern vor allem in der Kommunikation. Wer versteht, wie man Ideen verständlich und emotional vermittelt, wie der Garten in Räume aufgeteilt werden kann und den Kunden auf seine Seite zieht, schafft echten Mehrwert für Kundinnen und Kunden sowie für das eigene Unternehmen. Carsten Iwan gibt spannende Einblicke in seine Arbeitsweise und zeigt, wie er Planung als Dienstleistung interpretiert – von der ersten Idee bis zur überzeugenden Visualisierung. Besonders interessant: Wie seine Darstellungen nicht nur der Planung dienen, sondern aktiv als Verkaufsunterstützung wirken. Außerdem sprechen die drei über Carstens Workshops, in denen er sein Wissen rund um moderne Planungsmethoden, Visualisierung und gewaltfreie Kommunikation weitergibt. Eine inspirierende Folge für alle, die Planung neu denken wollen – praxisnah, zukunftsorientiert und mit einem klaren Blick auf das, was wirklich zählt: gute Kommunikation

Cyberangriffe sind längst kein Thema mehr nur für Großkonzerne – auch GaLaBau‑Betriebe geraten zunehmend ins Visier von Hackern. In dieser Episode sprechen Thomas und Tobi mit Tim Berghoff von G DATA über: • typische Cyberangriffe im GaLaBau • warum gerade kleinere Betriebe betroffen sind • reale Folgen für Betrieb, Kunden und Baustellen • konkrete Schutzmaßnahmen für den Alltag Eine praxisnahe Folge für alle, die digitale Prozesse sicher und zukunftsfähig gestalten möchten.

In dieser Podcastfolge sprechen Thomas und Tobi im rollenden Podcastbus auf dem Weg zum Knumox-Kroatien-Event mit Dominic Lindenberg, dem Gründer von The Green Social und Branding-Spezialist für die Grüne Branche. Gemeinsam gehen die drei der zentralen Frage nach: Wie können GaLaBau-Unternehmen durch starkes Branding sichtbarer werden – für Kunden und potenzielle Mitarbeiter? Du erfährst: Warum professionelles Branding im GaLaBau immer wichtiger wird Welche Branding-Fehler GaLaBau-Betriebe unbedingt vermeiden sollten Wie visuelle Identität, klare Botschaften und Social Media die Marktpräsenz stärken Wie Branding zur erfolgreichen Arbeitgebermarke wird und warum dies entscheidend für die Gewinnung neuer Fachkräfte ist Welche Wirkung ein starkes Unternehmerprofil auf Kundenvertrauen und Mitarbeiterbindung hat Welche einfachen Maßnahmen GaLaBau-Betriebe sofort umsetzen können, um im Markt aufzufallen Dominic zeigt konkret, wie sich GaLaBau-Unternehmen mit authentischem Content, klarem Design und konsequenter Kommunikation eine Marke mit Wiedererkennung aufbauen – ohne riesige Budgets, aber mit echter Persönlichkeit. Wenn du die Sichtbarkeit deines Betriebs steigern, mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten oder eine stärkere Positionierung im regionalen Markt erreichen möchtest, liefert dir diese Folge wertvolle Insights, Beispiele und direkt umsetzbare Tipps. Mehr über DATAflor findet ihr auf unserer Website [www.dataflor.de](https://www.dataflor.de/), unserem [Instagram](https://www.instagram.com/dataflor_ag/) oder auf [linkedin](https://www.linkedin.com/company/7106967) Mehr zu den Moderatoren [Tobias Schürmann](https://www.instagram.com/tobi.schuermann/) und [Thomas Lösing](https://www.instagram.com/technikthomas/) auf deren Instagram-Kanälen. Schon gewusst? Unseren Podcast findet ihr ebenfalls auf [Instagram](https://www.instagram.com/digital.mobil.vernetzt/). Einfach folgen und keine Folge mehr verpassen.

Der jährliche Check-Up-Termin mit Jona und Markus. Wir haben uns dieses Jahr bei Jona Windgasse getroffen und mit den beiden die zweite Folge unserer Reihe aufgenommen. Unser Ziel ist dabei, die Entwicklung der Selbstständigkeit direkt nach der Meisterschule zu zeigen. Dabei haben wir die Rubriken aus 2025 aufgegriffen und die besten Szenen aus der letzten Folge per Beamer abgespielt. In dem Sinne: Viel Spaß beim Reinhören (und Reinschauen). Mehr über DATAflor findet ihr auf unserer Website [www.dataflor.de](https://www.dataflor.de/), unserem [Instagram](https://www.instagram.com/dataflor_ag/) oder auf [linkedin](https://www.linkedin.com/company/7106967) Mehr zu den Moderatoren [Tobias Schürmann](https://www.instagram.com/tobi.schuermann/) und [Thomas Lösing](https://www.instagram.com/technikthomas/) auf deren Instagram-Kanälen. Schon gewusst? Unseren Podcast findet ihr ebenfalls auf [Instagram](https://www.instagram.com/digital.mobil.vernetzt/). Einfach folgen und keine Folge mehr verpassen.

In der Folge haben Thomas und Tobi sich mit Stefan Schötzau getroffen. Ihr erfahrt, wie bei DATAflor die Prozesse in der Entwicklung der Apps ablaufen. Wie aus Kundenwünschen und Ideen dann auch fertige Produkte werden. Außerdem lernt ihr unseren Kollegen Stefan Schötzau kennen. Er erzählt, wie er zu DATAflor gekommen ist und warum er immer noch die Brille des Mitarbeitenden auf der Baustelle aufhat. Das Thema KI kommt ebenfalls in dieser Folge vor. Dort forscht Stefan mit seinem Team eifrig weiter, um die Apps mit entsprechenden KI Hilfen weiter auszubauen. Mehr über DATAflor findet ihr auf unserer Website [www.dataflor.de](https://www.dataflor.de/), unserem [Instagram](https://www.instagram.com/dataflor_ag/) oder auf [linkedin](https://www.linkedin.com/company/7106967) Mehr zu den Moderatoren [Tobias Schürmann](https://www.instagram.com/tobi.schuermann/) und [Thomas Lösing](https://www.instagram.com/technikthomas/) auf deren Instagram-Kanälen. Schon gewusst? Unseren Podcast findet ihr ebenfalls auf [Instagram](https://www.instagram.com/digital.mobil.vernetzt/). Einfach folgen und keine Folge mehr verpassen.

Hier bekommt ihr eine sehr düstere Folge digital. mobil. vernetzt. Diesmal geht es um ein sehr ernstes Thema, nämlich um den Arbeitsschutz. Und der Arbeitsschutz ist ja meist so beliebt wie die Steuererklärung, daher haben Thomas und Tobi mit Johannes ein klassisches Format wieder aufleben lassen, das die Älteren von euch sicher auch noch gut aus dem TV kennen. Um das Thema lebhaft zu präsentieren haben wir die Folge im Stil von "Der 7. Sinn" aufgenommen. Das war ein TV-Format in den 70er/80er Jahren, in denen meist Verkehrsunfälle gezeigt wurden, und wie man diese hätte verhindern können. Dies haben wir auch gemacht, und zwar unter der Mithilfe von euch allen. Ihr habt uns fleißig Arbeitsunfälle gesendet und wir haben diese gruppiert, anonymisiert und mit Johannes Klönne besprochen. Eingesprochen hat die einzelnen Fälle für uns René Pütz, bekannt aus dem Duell der Gartenprofis und aus den Folgen #12 und #31. Lieben Dank nochmal an Dich lieber René! ***DISCLAIMER*** Also ihr merkt, wir haben uns sehr viel Mühe gegeben um das Thema für euch nach Vorne zu holen und wir wollen an der Stelle auch nochmal auf die Wichtigkeit vom Arbeitsschutz hinweisen. Weil hinter jedem einzelnen Unfall stecken auch mehrere Schicksale und die verändern dann auch das Leben von mehreren zugehörigen Menschen. Dessen sind wir uns sehr bewusst. Daher seht es uns auch nach, wenn wir ein wenig locker mit dem Thema umgehen, das dient lediglich dem Unterhaltungsfaktor, um das Thema in die breite Masse zu bekommen und so in Zukunft ggf. weniger Unfälle zu haben. **An der Stelle wollen wir euch allen eine deutliche Trigger-Warnung nennen, wenn ihr selber mal einen Arbeitsunfall hattet oder von einem betroffen wart.** Johannes und sein Team von Foster können euch sehr gern bei dem Thema Arbeitsschutz unterstützen. 00:00:00 Kaltstart & Aufwärmen (Smalltalk, Setup) 00:02:01 Triggerwarnung & Ziel der Folge („Unfälle verhindern“) 00:06:58 „Der 7. Sinn“: Idee, Musikrechte & Format der Folge 00:15:13 Vorstellung Johannes Klönne (Foster): Team/Leistungen/Entwicklung 00:18:41 01.01 Radlader kippt auf Hang – tödlicher Unfall 00:24:09 01.02 Bagger stürzt von alter Pritsche – Fahrer springt ab 00:30:07 01.03 Praktikant kippt Radlader beim Schüttgut-Aufschieben 00:35:57 01.04 Radlader mit „Hacke“ stoppen – Fuß überrollt 00:42:54 01.05 Verschüttung im Schacht beim Rohrleitungsbau 00:46:12 02.01 Fernsehdreh: Kronenteil schlägt zurück, trifft Helm 00:50:23 02.02 Sturz in Feuerdorn-Hecke – OP unter Vollnarkose 00:54:04 03.01 Augenverletzung durch Flex-Splitter (Behandlung) 01:00:23 03.02 Hand im laufenden Rasenmähermesser 01:04:11 03.03 Betonmischer: Finger im offenen Zahnrad „gehäutet“ 01:07:48 03.04 Handsäge schneidet zweite Hand beim Baumklettern 01:09:54 04.01 Zweischalengreifer packt Unterarm beim Kette-Einhängen 01:14:16 05.01 Sturz von Pritsche – Bänderriss 01:16:52 05.02 Sturz beim Aufsteigen auf Pritsche – Verbandsbucheintrag 01:21:01 06.01 Saatgut-Mischen in 3 m Höhe in Radladerschaufel 01:24:52 06.02 Kühlflüssigkeit in Trinkflasche – Vergiftung 01:28:22 06.03 Freischneider trifft Sprühdose – Gas tritt aus 01:33:49 Fazit & Lessons Learned 01:38:53 Outro & Credits Die Soundeffekte hat Thomas von Mixkit (mixkit.co) verwendet und nach der Aufnahme eingebaut.

Weihnachtszeit und Jahresende, was passt da nicht besser als ein Blick zurück? Zurück auf ein Podcastjahr voller toller Folgen und Momenten. Wir haben im letzten Jahr so viele Folgen aufgenommen, wie noch nie zuvor. Wir haben zudem sehr viele Folgen in einem kurzen Zeitraum aufgenommen. Die Reise nach Kroatien war unser Highlight im letzten Jahr. Daraus ist auch die Lieblingsfolge von Thomas und Tobi entstanden. In dieser Folge führen euch die zwei durch das letzte Jahr und schildern ihre Eindrücke dazu. Also mal eine Folge ohne Gast aber dafür mit sehr viel Freude und Besinnlichkeit. Vielen Dank an Dich! Dafür, dass Du uns hörst und Du uns deine Zeit schenkst! Mehr zu den DATAflor Unternehmenstagen am DFB Campus: [Infos und Anmeldung](https://eveeno.com/dataflor-event) Mehr über DATAflor findet ihr auf unserer Website [www.dataflor.de](https://www.dataflor.de/), unserem [Instagram](https://www.instagram.com/dataflor_ag/) oder auf [linkedin](https://www.linkedin.com/company/7106967) Mehr zu den Moderatoren [Tobias Schürmann](https://www.instagram.com/tobi.schuermann/) und [Thomas Lösing](https://www.instagram.com/technikthomas/) auf deren Instagram-Kanälen. Schon gewusst? Unseren Podcast findet ihr ebenfalls auf [Instagram](https://www.instagram.com/digital.mobil.vernetzt/). Einfach folgen und keine Folge mehr verpassen.

Wer kennt Sie nicht, die Weihnachtsansprache des Chefs auf der Weihnachtsfeier oder zum Jahresabschluss. Doch was sage ich dort und wie transparent gehe ich eigentlich mit den Unternehmerischen Werten um? Transparent. Aber was heißt das eigentlich? Und wie bekomme ich mehr Transparenz in mein Unternehmen? In welchen Bereichen sollte ich als Unternehmer transparent sein und wie viel kann ich meinen Mitarbeitenden überhaupt zumuten. All das und noch viel mehr haben Thomas und Tobi mit Alexander Braun von der DATAflor Zahlenwerkstatt besprochen. Einige Themen wurden behandelt. Alexander führt auch aus, warum eine Tranzparenz bei Löhnen auch helfen kann neue Mitarbeiter zu bekommen. Freut euch auf eine tolle Folge mit viel Input und vielen Ansätzen zum nachdenken über den Feiertagen.

Völlig schwerelos... sind Major Thomas und Major Tobi zusammen mit dem Marketing Experten Dominic Lindenberg im Meta-Universum unterwegs. Ok, das Raumschiff steuert zwar gerade durch Deutschland auf dem Weg nach Garching bei München...aber in der Folge dreht sich alles ums Metauniverse.

Die Kroatienreise geht zu Ende. Das Highlight kommt wie immer zum Schluss! Eine atemberaubende Kulisse in Kanfanar. Der Steinbruch im Sonnenuntergang, im Hintergrund Live Musik. Besser geht es einfach nicht mehr...oder doch? Ja klar, mit dem Gast im Interview Sebastian Jakob. Thomas und Tobi haben ihn auf der Reise getroffen und sich spontan zu einem Interview verabredet. Das Thema sollte Persönlichkeitsentwicklung sein, daraus wurde eine sehr persönliche Folge. Es ging um die Selbständigkeit, um Mitarbeitende, um Enttäuschungen und wie man den Weg aus einer Negativ Spirale wieder herausfindet. Sebastian war dabei ein sehr offener Gast und gibt euch sehr tiefe Einblicke in sein Unternehmen. Auch wie er als Selbständiger die Firma und Familie zusammenführt und wie man durch das richtige Mindset die richtigen Weichen stellt wird in dem Podcast besprochen. Selbstreflektion ist da ein Schlüssel aber auch externe Hilfe und diese dann auch anzunehmen und umzusetzen. Thomas und Tobi sind sich nach dem Gespräch einig. Besser geht es nicht mehr und so wurde auch kurzerhand beschlossen, dass dies dann auch die letzte Folge digital. mobil. vernetzt. sein wird. Ob für immer oder nur die letzte Folge der Reise? Was meint ihr?

Heute gibt es: - so viele Schnellfragen wie noch nie zuvor - so viele Gäste wie nie zuvor - so viel Chaos wie nie wieder Wir haben auf dem Weg vom Hotel in Porec zum Steinbruch direkt im Bus aufgenommen. Die Kameras haben uns leider im Stich gelassen, aber die Mikrofone haben uns weiterhin beste Dienste geleistet! Ihr dürft diese Busfahrt genießen und mit uns laut mitlachen. Wenn ihr ein Trinkspiel machen wollt, wenn eine Küchenmaschine genannt wird, seid ihr selber Schuld. Viel Spaß beim Reinhören! Mehr über DATAflor findet ihr auf unserer Website [www.dataflor.de](https://www.dataflor.de/), unserem [Instagram](https://www.instagram.com/dataflor_ag/) oder auf [linkedin](https://www.linkedin.com/company/7106967) Mehr zu den Moderatoren [Tobias Schürmann](https://www.instagram.com/tobi.schuermann/) und [Thomas Lösing](https://www.instagram.com/technikthomas/) auf deren Instagram-Kanälen. Schon gewusst? Unseren Podcast findet ihr ebenfalls auf [Instagram](https://www.instagram.com/digital.mobil.vernetzt/). Einfach folgen und keine Folge mehr verpassen.

Strand-Café, Kroatien, 30 Grad. Ein tolles Setup für eine sehr tiefgehende Folge. Mario Nast, Geschäftsführer der Firma Die Gartenzwerge Garten- und Landschaftsbau bei München, spricht mit Thomas und Tobi über ein sehr wichtiges Thema. Nämlich über das Thema der Verantwortung. Darein fließen viele Teilaspekte. Mario führt im Gespräch durch seine eigene Vita und berichtet sehr offen und transparent über Schwierigkeiten und Learnings in seiner Laufbahn als erfolgreicher GaLaBau-Unternehmer.