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【お待たせしました！】・過去回の復習用・再編集版をお届けします。・復習回は、連続して聴きやすく、全体像がつかみやすいとご好評をいただいているシリーズです。 ・今回は、日常編1〜10をつなぎ、「経営学はなぜ日常に役立つのか？」という視点で 　再編集しました。 ・経営は、社長やビジネスだけの話ではなく、私たちの日常の困りごとや、人との関わりにも深く関係しています。 ・シリーズの入口として、復習や聞き流しにぜひご活用ください。 【内容】 #1　経営学で日常生活を楽しく―どんな場面で使えるの？―　　（0:00） #2　なぜアイデア創出できる人が求められるのか？　　（◯◯:◯◯） #3　人は計算通りに動かない―そもそも「経営」とは―　　（◯◯:◯◯） #4　経営学がビジネス以外にも役立つ理由　　（◯◯:◯◯） #5　実践力を高める　―応用と反省―　　（◯◯:◯◯） #6　あなたの困りごとの解決に役立つ経営学の分野とは　　（◯◯:◯◯） #7　なぜ「経営」が難しいのか　　（◯◯:◯◯） #8　「経営」は社長だけのものか？　　（◯◯:◯◯） #9　社会の豊かさと「経営」の関係　　（◯◯:◯◯） #10　チキンラーメンとカップヌードルはどのように生まれたか 　　（　　　　） 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、くにえだ（佐藤ゼミOB・会社員）、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】＊問い＊ ・職場で頑張りすぎてしまう部下にどう対応したらよいか？ 　たくさん仕事をする 　休みを取らない 　本人は頑張りたい 　リーダー的なポジション 　仕事を抱え込む傾向がある 【出演】 こばやしさん（システム関連） 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　リスナーさんからのお便り回です。 　ご質問ありがとうございます。 　2件ご紹介です。 ・1件目 　良い組織と悪い組織の指標  ・2件目 　50歳からの学び 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102    

【内容】 　第5章　自分で考えて、自ら動いてもらう（主体性のマネジメント） 　～能動的な行為を生み出す（組織認識論）～ 　・行為を支える考えとしての理論 　・「やりたいこと」＞「やるべきこと」！？ 　・「やりたいこと」のメカニズム 　・主体性を促すマネジメントーどうすれば「やりたい」と思わせられるか   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第5章　自分で考えて、自ら動いてもらう（主体性のマネジメント） 　～自分で考えて動き出す人々（組織学習）～ 　・ボトムアップで組織が変わっていく 　・組織学習はどう進んでいくか 　・組織学習を実現するための手がかり 　・安定的な環境が学習不全を助長する   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】＊問い＊ ・やりたいプロジェクトを任されたけれど、プロジェクトメンバーとの温度差を感じる ・メンバーからは意見がでない、自分に委ねられてしまう ・メンバーが主体的にプロジェクトに参加するようになるためには、どうしたらよいのか？ →「共感」、「当事者意識」、「理解」をキーワードにして佐藤大輔先生が経営学的な視点で解説します。 【出演】 すずきさん（社会人2年目、広告系企業） 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第4章　自分で判断して動くようにする（柔軟な管理） 　～　組織の有効性　～ 　・環境に適応した組織づくり（組織の有効性） 　・経営の焦点は組織の「能率」から「有効性」へと向かう 　・集権管理組織と分権管理組織 　・分化と統合   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第4章　自分で判断して動くようにする（柔軟な管理） 　～仕事の効率さえ上がれば、すべてうまくいく！？～ 　・たくさん作っても売れなければ意味がない 　・顧客を見よーどうしてもその商売は売れているのか？ 　・商品を「作る」？「売る」？「買ってもらう」！？ 　・長く買い続けてもらうためのマーケティング 　・新しいニーズを掘り起こす本質の見極め   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【離職・リストラ・採用・育成】 今回は、2022年に配信していた『人材確保』に関連した4本を復習用として編集しております。 【こんな方にぜひおすすめ！！！】 ・中堅・リーダー層の離職に困っている方 ・人件費削減で現場の職員が減っていることに違和感を感じる方 ・新社会人の採用や育成に悩んでいる方 過去回の復習用再編集版は研おしゃトップ１０エピソードの中に3つも入っており、リスナーさんからの支持が得られているラジオ回の一つです。 リスナーの皆様に楽しんで学んでいただけたら幸いです。 【内容】 #１　離職と期待理論 #２　リストラの本質－何のために人を減らすのか－ #３　‟よい人材”を確保する－前編・採用－ #４　‟よい人材”を確保する－後編・育成－ 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、くにえだ（佐藤ゼミOB・会社員）、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第3章　持続して動くよう促す（間接的な管理） 　効率的に働ける条件を整えよう－効率の良い組織づくり 　・役割分担で効率的に人を動かす 　・組織の能率を上げる役割分担の仕方（職能分化） 　・能率の良い組織の条件（専門化の原則と命令一元化の原則）   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第3章　持続して動くように促す（関節的な管理） 　～監視していなくても頑張ってもらいたい～ 　・仕組みで人を動かす 　・どうすれば従業員は頑張って働いてくれるのか 　・人をより頑張らせる方法 　　－アメとムチのシステムで人を動かす（科学的管理法）   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 ・企業が失敗しないためにどうしたらよいか？ ・数字だけをみて合理的に運営するだけでは失敗する！？ ・花畑牧場の生キャラメルから学ぶ ・実は日常のパートナーシップからも学べる 【出演】 ゲスト：ムラセさん（会計事務所） 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】           https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 第2章　目の前の人を直接動かす（直接的な管理） ～お金で人を動かす（期待理論）～ ・ご褒美で釣る方法－報酬を期待させる ・期待させて人を動かす－それって本当に手に入れられそう？ ・人を動かすのに十分な報酬ってどれくらい？ 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 第2章　目の前の人を直接動かす（直接的な管理） ～欲求を見極めて動機づける～ ・行為の背景にある欲求（マズローの欲求5段階説） ・その人が満たされていない欲求を見極める ・枯渇させて人を動かす 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102

【内容】 　第2章　目の前の人を直接動かす（直接的な管理） 　～どんなご褒美が人を動かすのか（モチベーションの要因）～ 　・お金が人を動かす（経済人モデル） 　・人間関係が人を動かす（社会人モデル） 　・自ら行為するようになる（内発的動機づけと外発的動機づけ）   【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)   【番組へのお便りフォーム】            ⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link   【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠   【出版物】 「ビジネスにも日常にも役立つ　人を動かす経営学」 　ナツメ社（発売日2025年5月13日） https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204   【その他のコンテンツ】 ＊ラジオde経営学関連＊ ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり！ラジオde経営学/Podcast @keieigaku_radio ・facebook https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth   ＊佐藤大輔先生＊ ・YouTubeチャンネル 「コレカラ！経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」 https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9 ・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔 @gW0jZcBVv8aCvGR ・note https://note.com/dsksth   ＊いまがわ＊ ・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ @kdnmk831 ・note https://note.com/imagawa102