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Futuro d'Impresa ne parliamo con: Bernardino Regazzoni - Già Ambasciatore di Svizzera e Gianni Simonato - Fractional Manager Un confronto ricco di spunti strategici per chi vuole capire come stanno cambiando gli equilibri economici mondiali e come preparare la propria impresa alle sfide del futuro. Come si diventa ambasciatore e quali competenze servono per comprendere mercati e culture internazionaliPerché il modello economico cinese non può essere definito un semplice capitalismo di mercatoIl ruolo del Partito Comunista Cinese nello sviluppo economico, industriale e tecnologico del PaeseCome la Cina è passata da "fabbrica del mondo" a leader globale nell'innovazione e nelle tecnologie avanzatePerché l'industria europea, e in particolare il settore automotive, sta subendo una crescente pressione competitiva dalla CinaLe opportunità per le PMI italiane che vogliono entrare nel mercato cinese con prodotti innovativi e ad alto valore tecnologicoI rischi legati alla proprietà intellettuale e l'importanza di costruire solide relazioni locali e istituzionaliLe prospettive geopolitiche dei prossimi anni e il ruolo di Cina, Stati Uniti ed Europa nel nuovo equilibrio mondiale👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Bernardino Regazzoni - Già Ambasciatore di Svizzera e Gianni Simonato - Fractional Manager Un confronto ricco di spunti strategici per chi vuole capire come stanno cambiando gli equilibri economici mondiali e come preparare la propria impresa alle sfide del futuro. Come si diventa ambasciatore e quali competenze servono per comprendere mercati e culture internazionaliPerché il modello economico cinese non può essere definito un semplice capitalismo di mercatoIl ruolo del Partito Comunista Cinese nello sviluppo economico, industriale e tecnologico del PaeseCome la Cina è passata da "fabbrica del mondo" a leader globale nell'innovazione e nelle tecnologie avanzatePerché l'industria europea, e in particolare il settore automotive, sta subendo una crescente pressione competitiva dalla CinaLe opportunità per le PMI italiane che vogliono entrare nel mercato cinese con prodotti innovativi e ad alto valore tecnologicoI rischi legati alla proprietà intellettuale e l'importanza di costruire solide relazioni locali e istituzionaliLe prospettive geopolitiche dei prossimi anni e il ruolo di Cina, Stati Uniti ed Europa nel nuovo equilibrio mondiale👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Giorgio Calderari - Cofounder Biodelphis e Gianni Simonato - Fractional Manager Dopo 40 anni di esperienza nel mondo corporate, Giorgio racconta cosa cambia quando si passa da strutture organizzative consolidate all'ambiente dinamico e ad alta velocità delle startup. Come affrontare la transizione da una grande azienda a una startup innovativaPerché il mix tra esperienza manageriale e talento imprenditoriale dei giovani può diventare un vantaggio competitivoI "3 cappelli" del management: strategia, sviluppo e innovazione applicati al mondo delle startupLe differenze tra cultura corporate e mentalità startupPerché molte startup falliscono non per la tecnologia, ma per la mancanza di attenzione al mercato e ai clientiL'importanza di costruire team basati su fiducia, trasparenza e senso di responsabilità condivisaCome le grandi aziende possono innovare senza soffocare le nuove iniziative interne👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Giorgio Calderari - Cofounder Biodelphis e Gianni Simonato - Fractional Manager Dopo 40 anni di esperienza nel mondo corporate, Giorgio racconta cosa cambia quando si passa da strutture organizzative consolidate all'ambiente dinamico e ad alta velocità delle startup.  Come affrontare la transizione da una grande azienda a una startup innovativaPerché il mix tra esperienza manageriale e talento imprenditoriale dei giovani può diventare un vantaggio competitivoI "3 cappelli" del management: strategia, sviluppo e innovazione applicati al mondo delle startupLe differenze tra cultura corporate e mentalità startupPerché molte startup falliscono non per la tecnologia, ma per la mancanza di attenzione al mercato e ai clientiL'importanza di costruire team basati su fiducia, trasparenza e senso di responsabilità condivisaCome le grandi aziende possono innovare senza soffocare le nuove iniziative interne👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Pietro Lucchese - founder Mr. Blu Yacht & Ship e Gianni Simonato - Fractional Manager Un confronto concreto su imprenditoria, consulenza e fiducia nel business, dove il focus non è vendere un prodotto, ma accompagnare il cliente nella realizzazione di un vero e proprio progetto: dalla scelta dell’imbarcazione fino alla gestione nel tempo.  Come funziona oggi il settore della nautica da diporto e quali sono i modelli di business più efficaciPerché il vero vantaggio competitivo non è vendere barche, ma offrire consulenza strategica agli armatoriL’importanza della fiducia nel business, costruita giorno dopo giorno con clienti e stakeholderI diversi modelli di utilizzo delle barche: acquisto, noleggio (day charter) e soluzioni ibrideCome scegliere la barca giusta evitando errori costosi e inefficienzeIl valore dell’ecosistema nautico: pre-vendita, mediazione marittima e assistenza tecnica post-venditaPerché il mare può diventare uno strumento di rigenerazione mentale e leadership per imprenditori e manager👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni.  #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Pietro Lucchese - founder Mr. Blu Yacht & Ship e Gianni Simonato - Fractional Manager Un confronto concreto su imprenditoria, consulenza e fiducia nel business, dove il focus non è vendere un prodotto, ma accompagnare il cliente nella realizzazione di un vero e proprio progetto: dalla scelta dell’imbarcazione fino alla gestione nel tempo.  Come funziona oggi il settore della nautica da diporto e quali sono i modelli di business più efficaciPerché il vero vantaggio competitivo non è vendere barche, ma offrire consulenza strategica agli armatoriL’importanza della fiducia nel business, costruita giorno dopo giorno con clienti e stakeholderI diversi modelli di utilizzo delle barche: acquisto, noleggio (day charter) e soluzioni ibrideCome scegliere la barca giusta evitando errori costosi e inefficienzeIl valore dell’ecosistema nautico: pre-vendita, mediazione marittima e assistenza tecnica post-venditaPerché il mare può diventare uno strumento di rigenerazione mentale e leadership per imprenditori e manager👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni.  #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Andrea Pietrini - Fondatore e CEO YourGroup e Gianni Simonato - CEO Mentor Cos’è il fractional management e perché sta cambiando il modo di guidare le impreseCome inserire competenze manageriali di alto livello in azienda in modo flessibile e non invasivoPerché il modello fractional supera la consulenza tradizionale, puntando più sull’azione che sulle paroleI vantaggi del fractional per le PMI: meno costi fissi, più velocità, più competenze mirateLe “giornate Socrate”: il metodo per ritagliarsi tempo strategico e uscire dal micro-managementCome affrontare il cambiamento continuo senza aspettare tempi miglioriPerché oggi i manager devono sviluppare anche soft skills, networking e capacità di autopromozioneIn che modo il fractional management sta diventando un’opportunità concreta anche per grandi aziende e manager senior 👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni.  #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Andrea Pietrini - Fondatore e CEO YourGroup e Gianni Simonato - CEO Mentor Cos’è il fractional management e perché sta cambiando il modo di guidare le impreseCome inserire competenze manageriali di alto livello in azienda in modo flessibile e non invasivoPerché il modello fractional supera la consulenza tradizionale, puntando più sull’azione che sulle paroleI vantaggi del fractional per le PMI: meno costi fissi, più velocità, più competenze mirateLe “giornate Socrate”: il metodo per ritagliarsi tempo strategico e uscire dal micro-managementCome affrontare il cambiamento continuo senza aspettare tempi miglioriPerché oggi i manager devono sviluppare anche soft skills, networking e capacità di autopromozioneIn che modo il fractional management sta diventando un’opportunità concreta anche per grandi aziende e manager senior 👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni.  #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Pierluigi Tosato - CEO Massimo Zanetti Beverage Group S.p.A. e Gianni Simonato - CEO Mentor Come si costruisce un’azienda davvero efficiente, senza burocrazia e senza ego? Il metodo adattivo di management sviluppato da Tosato: meno teoria, più trasformazione realePerché semplificare l’organizzazione riduce l’entropia aziendale e aumenta l’efficienzaIl problema del disallineamento tra ciò che l’azienda dice e ciò che il cliente percepisceCome identificare e valorizzare i punti di forza reali di un’organizzazioneIl principio del “learning by making” e della cultura del miglioramento continuoPerché le aziende devono diventare piatte e snelle, eliminando livelli inutiliIl concetto chiave del Samurai Manager: uccidere l’ego per diventare leader miglioriL’importanza di allineare energia e persone, non solo processi e procedureCome ottimizzare sistemi di vendita e logistica orientandoli al valore per il clienteIl vero significato del passaggio generazionale in azienda (meritocrazia vs eredità)Come usare l’intelligenza artificiale senza perdere pensiero critico e autonomia decisionale 👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende  ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team  ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti  🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Pierluigi Tosato - CEO Massimo Zanetti Beverage Group S.p.A. e Gianni Simonato - CEO Mentor Come si costruisce un’azienda davvero efficiente, senza burocrazia e senza ego? Il metodo adattivo di management sviluppato da Tosato: meno teoria, più trasformazione realePerché semplificare l’organizzazione riduce l’entropia aziendale e aumenta l’efficienzaIl problema del disallineamento tra ciò che l’azienda dice e ciò che il cliente percepisceCome identificare e valorizzare i punti di forza reali di un’organizzazioneIl principio del “learning by making” e della cultura del miglioramento continuoPerché le aziende devono diventare piatte e snelle, eliminando livelli inutiliIl concetto chiave del Samurai Manager: uccidere l’ego per diventare leader miglioriL’importanza di allineare energia e persone, non solo processi e procedureCome ottimizzare sistemi di vendita e logistica orientandoli al valore per il clienteIl vero significato del passaggio generazionale in azienda (meritocrazia vs eredità)Come usare l’intelligenza artificiale senza perdere pensiero critico e autonomia decisionale 👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende  ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team  ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti  🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Salvatore Majorana - Direttore del Kilometro Rosso e Gianni Simonato - CEO Mentor Perché l’innovazione non è mai casuale, ma va gestita come un processo aziendale strutturatoIl ruolo chiave dei parchi scientifici per il trasferimento tecnologico, con esempi dalla Cina e dal Kilometro RossoCome l’Italia eccelle in settori tecnici (robotica, materiali), ma soffre per mancanza di scala e collaborazioneL'importanza di un cambio di paradigma: le startup non sono più “ragazzi in un garage”, ma partner strategiciIl modello vincente: aziende consolidate + startup = trasformazione concretaCome promuovere la “distruzione creatrice” in azienda, trasformando processi e prodottiI modelli di finanziamento più efficaci per sostenere l’innovazione: venture client, venture builder, open innovationL’opportunità per l’Europa nell’IA applicata alla manifattura - Il valore del rapporto col cliente e della contaminazione continua con nuove ideeCome il Chilometro Rosso facilita oltre 350 eventi all’anno per l’innovazione industriale👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24  #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Ferruccio De Bortoli - Direttore Corriere della Sera e Sole 24 Ore e Gianni Simonato - CEO Mentor  Cosa deve evitare un manager nel terzo millennioL'importanza di porre domande scomode, in azienda e nel giornalismoPerché bisogna disimparare per innovareSuccesso finanziario vs. successo reale: un nuovo paradigmaAI e investimenti: come cambiano le regole del gioco - Innovazione e rischio: perché serve più cultura dell’erroreIl ruolo dei parchi scientifici e del trasferimento tecnologicoCome evitare il declino delle PMI italiane con il salto dimensionaleL'importanza di inserire giovani nei CdA e nella governancePerché ogni giovane imprenditore dovrebbe sentirsi “orfano patrimoniale”👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24  #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Ferruccio De Bortoli - Direttore Corriere della Sera e Sole 24 Ore e Gianni Simonato - CEO Mentor  Cosa deve evitare un manager nel terzo millennioL'importanza di porre domande scomode, in azienda e nel giornalismoPerché bisogna disimparare per innovareSuccesso finanziario vs. successo reale: un nuovo paradigmaAI e investimenti: come cambiano le regole del gioco - Innovazione e rischio: perché serve più cultura dell’erroreIl ruolo dei parchi scientifici e del trasferimento tecnologicoCome evitare il declino delle PMI italiane con il salto dimensionaleL'importanza di inserire giovani nei CdA e nella governancePerché ogni giovane imprenditore dovrebbe sentirsi “orfano patrimoniale”👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24  #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Giorgio Panzera - Fondatore & Ceo - Filantropia - Lugano Il passaggio di Giorgio dall’università alla filantropiaCome nasce la Fondazione Mantello e il suo modello snello e digitalePerché la filantropia non è solo donazione ma anche condivisione di competenze e valoriLe opportunità fiscali e operative per chi vuole fare beneficenza in modo modernoLa nuova visione imprenditoriale nel mondo delle fondazioniL’impatto della sostenibilità e delle soft skill nella leadership di oggiLa missione di trasmettere valori tra generazioni attraverso strumenti concreti 👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/ Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/

Futuro d'Impresa ne parliamo con: Giorgio Panzera - Fondatore & Ceo - Filantropia - Lugano Il passaggio di Giorgio dall’università alla filantropiaCome nasce la Fondazione Mantello e il suo modello snello e digitalePerché la filantropia non è solo donazione ma anche condivisione di competenze e valoriLe opportunità fiscali e operative per chi vuole fare beneficenza in modo modernoLa nuova visione imprenditoriale nel mondo delle fondazioniL’impatto della sostenibilità e delle soft skill nella leadership di oggiLa missione di trasmettere valori tra generazioni attraverso strumenti concreti👉L'importanza delle Risorse Umane in Azienda oggi e nei prossimi anni. #leadership #risorseumane #aziende ❓Vuoi discuterne e condividere la tua esperienza con Gianni Simonato? Scrivi a [email protected] oppure contatta il CEO Mentor Gianni Simonato qui https://www.linkedin.com/in/giannisimonato/ 🎓CLICCA SOTTO QUI E ENTRA NELLA MASTERCLASS ESCLUSIVA🎓 https://myacademy-gmbh-s-school.teachable.com/p/master-class-in-leadership-24-su-24 #leadership #management #team ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ NEL NUOVO MONDO 👉Chatta con me in diretta e scambiamo due idee https://www.simonatopartners.com/  Iscriviti 🎙Podcast https://open.spotify.com/show/2aqunSy7GyQqfRb2lnMmJE 🎬YouTube https://www.youtube.com/user/giannisimonato 🌎Sito web https://www.simonatopartners.com/