Advertise on podcast: "My life my rules" - wywiady na temat kariery

Link do książki "Jak Feniks z popiołów" https://aimhigh.pl/feniks/ W związku z premierą książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" (A.Okońska & M.A.Jaroni) zaczynamy nowy cykl spotkań live, podczas których będziemy rozmawiać właśnie o wypaleniu zawodowym i życiu w stresie. Temat ten bardzo niedoceniany, a jednocześnie bardzo aktualny i nabierający coraz większego znaczenia powinien być nagłaśniany. Po okresie pandemii, i wobec trwającego kryzysu w Ukrainie obserwujemy epidemię stanów depresyjnych, wypalenia zawodowego oraz życia w chronicznym stresie osób z naszego otoczenia. Celem nowego cyklu wywiadów jest upublicznienie debaty na ten temat i pokazania, że to nie wstyd przyznać się nawet w pracy, że dopadło nas wypalenie. Świadomość zjawiska, zarówno po stronie osoby dotkniętej tym syndromem jak i osób z jej otoczenia zawodowego i prywatnego to często pierwszy krok do uleczenia. Moim pierwszym gościem / gościnią - z którą chcę o tym porozmawiać w najbliższą środę będzie Dr / PhD Paulina Smaszcz #KobietaPetarda która zgodziła się na napisanie Przedmowy do książki "Jak Feniks z popiołów" za co Jej serdecznie dziękuję! Kim jest Paulina Smaszcz nie muszę chyba nikomu przedstawiać, ale dla pewności, że Wszyscy wiedzą ;) jednak to zrobię! dr Paulina Smaszcz Doktor nauk społecznych, ekspert komunikacji i public relations, ekspert ds. kompetencji ukrytych w kapitale ludzkim. Fascynuje się kompetencjami komunikacyjnymi (interpersonalnymi, intrapersonalnymi, kapitałem psychologiczny, kulturowym i ekonomicznym). Doktor nauk społecznych Uniwersytetu Humanistyczno – Społecznego SWPS na Wydziale Nauk Humanistycznych. Wykładowca akademicki na Uniwersytecie SWPS oraz WSB. Trener autoprezentacji i rozwoju osobistego, szkoleniowiec, mentorka, konsultant biznesu, dziennikarka i prezenterka telewizyjna. Od ponad 18 lat szkoli indywidualnie przedstawicieli biznesu (przedsiębiorców, pracowników korporacji i biznesów inszkoli i prodywidualnych), od członków zarządów oraz top menedżerów, kadrę kierowniczą i przedstawicieli sprzedaży. Zajmuje się również szkoleniem specjalistów medycznych, lekarzy, właścicieli klinik, klientów VIP oraz przedstawicieli NGO’s na forach polskich i europejskich. Autorka książki mentoringowej „Bądź Kobietą Petardą. Jak zająć się sobą i żyć świadomie.”, która otrzymała nagrodę KSIĄŻKA ROKU 2021 oraz książki „Mama i Tata to MY.”, w której razem z najlepszymi specjalistami w Polsce obala mity na temat zdrowia i żywienia dzieci. Stworzyła autorski projekt personal brandingowy dla kobiet (kompetencje biznesowe i kognitywne), BĄDŹ KOBIETĄ, KTÓRĄ CHCIAŁABYŚ SPOTKAĆ #ProjektPSK, projekt i cykl wywiadów KOBIETY PETARDY oraz Akademię Komunikacji i Public Relations Pauliny Smaszcz (level basic, master, professional). Więcej o Paulinie znajdziecie na www.paulinasmaszcz.com W imieniu własnym i Pauliny zapraszamy Was serdecznie do aktywnego udziału!Link do książki "Jak Feniks z popiołów" https://aimhigh.pl/feniks/

Podcast jest retransmisją wywiadu - rozmowy na temat wypalenia zawodowego, jaki został przeprowadzony przez Annę Rokicińską - dziennikarkę Radia Nowy Świat, z autorką książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" - Agnieszką Okońską. Wywiad na antenie Radia Nowy Świat był transmitowany 17.10.2023 w programie Nowy Świat po południu.

Premiera książki "Jak Feniks z popiołów - O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" miała także swoją celebrację w formie spotkania autorskiego. 29 września 2023 r. w Klubokawiarni BIG BOOK CAFE na Mokotowie w Warszawie odbyło się spotkanie autorskie (Maria Anna Jaroni i Agnieszka Okońska), które poprowadziła Aleksandra Smyczyńska. To był cudowny wieczór 🎉❤️😍 Emocje wciąż są z nami, ale czas na podsumowanie i podziękowania! DZIĘKUJEMY WSZYSTKIM którzy byli tam z nami! ❤️ Dziękujemy Patronom, którzy zainwestowali w ten projekt (wydanie książki) na długo przed jej publikacją oraz tym wszystkim, którzy kupili książkę podczas spotkania - mamy nadzieję, że ją polubicie 😍 Nadal możecie obejrzeć całą transmisję na moim kanale YouTube z naszego spotkania lub odsłuchać tu w formie podcastu!Jeśli chcecie nabyć książkę - link tutaj!

Po krótkiej przerwie wracamy do rozmów o wypaleniu zawodowym i stresie. Listopad to dobry moment, aby odkrywać ten temat i szerzyć świadomość. Dlaczego? Ponieważ jesień wpływa na nas bardziej negatywnie niż pozostałe pory roku. Na przykład w depresji sezonowej mamy do czynienia z przypadłością, która rozpoczyna się wraz z nastaniem października/listopada i kończy się z początkiem marca/kwietnia. Krótko mówiąc, organizm osoby dotkniętej tą przypadłością, kiepsko reaguje na brak światła dziennego. Podobnie jest w wypaleniem zawodowym. Jeśli już jesteśmy w grupie ryzyka, to jesienna nostalgiczna aura także nas nie wspiera. Co zatem robić aby sobie pomóc? Jak rozpoznać stres przejściowy i chroniczny? Jak zadbać o siebie lub o swój zespół, żeby nas uchronić przed syndromem wypalenia? O tym i o wielu ciekawych wątkach związanych ze stresem i wypaleniem zawodowym już w najbliższą środę rozmawiać będę z Sylwią Różalską-Lange. Kim jest Sylwia? W kontekście naszej rozmowy, Sylwia to jedna z naszych Patronek Feniksa. Zgodziła się przeczytać naszą książkę "Jak Feniks z popiołów. O wypaleniu zawodowym i stresie w czasach kryzysu" jeszcze na etapie produkcji i zrecenzować ją także na okładce - bardzo Ci za to dziękuję! Ale Sylwia to także liderka z 20 letnim stażem pracy w korporacji, akredytowana coach & mentor, trenerka kompetencji przywódczych. Doktor nauk chemicznych, absolwentka Psychologii w Zarządzaniu, Studiów Coachingu i Mentoringu. Akredytowany mentor i coach EMCC na poziomie PRACTITIONER. Przez blisko 20 lat zajmowała się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych i medycznych. Pracowała w Philips Polska, GSK Pharmaceuticals i Consumer Healthcare, Grupie Adamed (4 spółki). Przez 4 lata pełniła funkcję prezesa ISPE Polska. Z sukcesami wdrażała międzynarodowe standardy jakościowe, usprawniała i podnosiła efektywność procesów, budowała i wzmacniała kulturę jakości w firmach z branży farmaceutycznej i medycznej. Przeprowadzała organizacje przez strategiczne zmiany: projekt integracji jakościowej dwóch fabryk wytwarzających (Adamed), wdrożenie wymagań europejskich dla wyrobów medycznych w 19 krajach CEE (Philips) oraz liczne programy usprawniające w oparciu o filozofię lean. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi (Europa Wschodnia i Centralna). Swoim wieloletnim doświadczeniem menedżerskim i merytorycznym dzieli się z firmami. Prowadzi warsztaty biznesowe, szkoli obecnych i przyszłych menedżerów z kompetencji przywódczych. Wdraża kompleksowe programy rozwojowe w oparciu o coaching i mentoring, Pomaga organizacjom usprawniać komunikację, budować efektywne zespoły, przejść przez zmianę. Wspiera liderów w maksymalizowaniu ich wysiłków w celu osiągnięcia pożądanych wyników indywidualnych i zawodowych. Jest też wykładowcą akademickim (Akademia Ekonomiczno – Humanistyczna, Akademia L. Koźmińskiego) Działa społecznie jako członek zarządu EMCC Poland oraz wspiera organizacje kobiece Sieć Przedsiębiorczych Kobiet i Fundacja Liderek Biznesu w roli mentorki. Jak sama o sobie mówi: lubi ludzi. Jest miłośniczką podróżowania i smakowania. Jej „zjedzanie” jest połączeniem tego co kocha. W wolnym czasie czyta książki i poszukuje nowych doświadczeń. To będzie arcyciekawa rozmowa - Zapraszamy Was do polubienia odcinka jeśli Wam się podobał!

Wracamy do rozmowy o stresie i wypaleniu zawodowym. Z dr Pauliną Smaszcz rozmawiałyśmy na ten temat już w sierpniu 2023 roku (relacja na LinkedIn, Facebook, YouTube) oraz 11.01 br. na Instagram. Na Instagramie jednak nie udało nam się dokończyć rozmowy i wyczerpać temat do końca, ponieważ z przyczyn technicznych nasza transmisja została przerwana w połowie. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom naszych followersów i osób zainteresowanych tym ważnym tematem, zamierzamy w najbliższy poniedziałek kontynuować rozmowy o stresie i wypaleniu. Co ważne, ta rozmowa nie jest skierowana tylko i wyłącznie do osób borykających się z tym problemem. To także, a może nawet przede wszystkim, rozmowa skierowana do pracodawców, prezesów, menedżerów, liderów i osób prowadzących własne biznesy. To temat, który dotyczy każdego. Warto poznać głębiej tę tematykę, warto znać metody prewencji, dbania o siebie, o swoje firmy, zespoły. Jak zarządzać, żeby i osiągać wyniki i chronić zespoły i siebie przed wypaleniem i nadmiernym stresem? O tym wszystkim usłyszycie w naszej rozmowie w najbliższy poniedziałek. Tym razem oprócz transmisji na LinkedIn, Facebook i YouTube będziemy testować nową funkcjonalność streamingu na Instagram. Czy nam to wyjdzie - zobaczymy. W razie czego zabezpieczcie sobie link na inne kanały social media żeby nie przegapić tej transmisji! Do zobaczenia w poniedziałek!

Jeśli podoba Ci się ten materiał, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen ) 2) Ten materiał możesz także obejrzeć w formie video vlog na kanale YouTube https://youtu.be/bqLjdd0b7FE 3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl 4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com 5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl Tym nagraniem zaczynam trzeci cykl „ Just Be Your Mentor” w którym będę Wam podsuwać ciekawe sposoby i rozwiązania naszych życiowych i zawodowych problemów. Problemów, które najczęściej omawiamy na sesjach mentoringowych/coachingowych z moimi podopiecznymi.

Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen ) 2) Ten wywiad możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/4eyNxjqB1WQ 3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl 4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com 5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl Świat biznesu przez wiele lat zarezerwowany był tylko dla mężczyzn. To mężczyźni byli uważani za bardziej przedsiębiorczych i odważnych. To oni wychodzili na „polowanie”, walczyli, zdobywali, przynosili „łupy”. Z czasem okazało się, że kobiety też świetnie radzą sobie na tym polu. Jednak często płacą za swój sukces zbyt dużą cenę. Dlaczego? Bo naśladują męski wzorzec działania, wskakują w męskie buty i – co najważniejsze – tłumią swoją kobiecą energię, uważając ją za niewłaściwą, a nawet przeszkadzającą im w osiągnięciu sukcesu. Myślą, że najkrótszą drogą do zrealizowania celu jest wejście w męską siłę. Ale czy w ten sposób mogą osiągnąć szczęście i spełnienie? Życie pokazuje, że jednak nie. Poza tym, nawet jeśli wykazują cechy przywódcze, tak jak się od nich tego oczekuje, to i tak bywają negatywnie odbierane. Jak sobie z tym dylematem poradzić? Być liderką o męskim stylu przywódczym czy pozostać sobą - kobietą? O tym będzie ten vlog/podcast! Zapraszam - Agnieszka Okońska

Jeśli podoba Ci się ten materiał, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen ) 2) Ten materiał możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/g6JPqKY-zJI 3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl 4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com 5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl

Dlaczego informacje zwrotne nie przynoszą pożądanych skutków? Co sprawia, że odbieranie informacji zwrotnych jest takie trudne? Proces ten wzmaga napięcie, jakie tworzy się pomiędzy dwiema podstawowymi potrzebami ludzkimi: - potrzebą uczenia się i rozwijania oraz - potrzebą bycia akceptowanym takim, jakim się jest. W efekcie nawet, wydawałoby się, życzliwa sugestia może sprawić, że poczujesz się rozgniewany, zdenerwowany, źle potraktowany lub poważnie zagrożony. A uwaga w stylu: ,,nie bierz tego do siebie”, nie łagodzi w żaden sposób uderzenia. Chcąc poprawić umiejętność przyjmowania informacji zwrotnych, musisz w pierwszej kolejności zrozumieć swoje emocje i zapanować nad nimi. Prawdopodobnie sądzisz, że krytyka może cię dotknąć na tysiąc sposobów, ale w rzeczywistości prawidłowo przyjęty feedback, to najprostsza droga do samorozwoju. Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen ) 2) Ten wywiad możesz także obejrzeć w formie video live na kanale YouTube https://youtu.be/8eR9Saab5Xk 3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl 4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com 5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Zespół bez werwy i wypalony - Jak zwiększyć motywację pracowników? - Jak zdiagnozować co zabiera energię naszemu zespołowi? - Wzmacnianie realnego zaangażowania pracowników? - Łagodzenie wewnętrznych tarć i konfliktów Innowacyjne, mało znane, ale skuteczne sposoby motywowania - Jak radzić sobie ze znudzeniem, wypaleniem i brakiem chęci do pracy zespołu w kilku praktycznych krokach 🛒 Kupuj biznesowe książki i kursy online w naszym sklepie https://aimhigh.pl/sklep/ 🛒 Książkę "Zbuduj karierę swoich marzeń" kupisz bezpośrednio od autorki w sklepie https://aimhigh.pl/produkt/kariera-druk/ 📕 O książce "Zbuduj karierę swoich marzeń" możesz dowiedzieć się więcej na stronie https://aimhigh.pl/kariera_marzen/ 📗Darmowy Rozdział książki "Zbuduj karierę swoich marzeń" możesz pobrać ze strony https://aimhigh.pl/darmowy_rozdzial/ 🖌 Piszesz własną książkę i nie wiesz jak ją wydać? Zapraszam do naszego Wydawnictwa https://aimhigh.pl/wydawnictwo/ 👩‍🏫 Szukasz mentora lub coacha - zapraszam: https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 🔐 Dołącz do zamkniętej Grupy Na Facebooku "Kariera Marzeń" https://www.facebook.com/groups/karieramarzen 🔎 Obserwuj mojego Bloga https://justbeyourmentor.com Kariera Marzeń (wywiady z ludźmi sukcesu) dostępna jest także jako podcast: 🎧Spotify: https://open.spotify.com/show/2HhEe3bHJibqm4bD6yC8iJ?si=486b06fe88294cbc 🎧 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/my-life-my-rules-wywiady-na-temat-kariery/id1590235507 🎧 Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9tZWRpYS5yc3MuY29tL3MxZTFteWxpZmVteXJ1bGVzL2ZlZWQueG1s Agnieszka Okońska - Prowadząca program. Znajdziesz mnie tu: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/okonskaagnieszka/ Facebook: https://www.facebook.com/aokonska Fan Page: https://www.facebook.com/karieramarzen Grupa FB: https://www.facebook.com/groups/karieramarzen Instagram: https://www.instagram.com/agnieszka_okonska/ Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę 👍 Zachęcam także do subskrybcji kanału - kliknij w dzwoneczek 🔔i bądź na bieżąco z nowymi odcinkami Skontaktuj się ze mną: 📬mailto:[email protected]

Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen ) 2) Ten wywiad możesz także obejrzeć na moim kanale YouTube jako wersję video live wywiad – link do kanału https://www.youtube.com/channel/UC8tOvODB9pEdADBNv2QxsSw 3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl 4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com 5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl "Zbuduj karierę swoich marzeń" - wywiad Brian Tracy Polska z Agnieszką Okońską Dlaczego książka skierowana jest do kobiet? Czy sama miewałam chwile wątpliwości, czy nadaję się na jakieś nowe stanowisko w trakcie swojej kariery. A jeśli tak, to jak sobie z tym radziłam? Co można podpowiedzieć kobietom, które nie mają oparcia w najbliższym otoczeniu, kobietom, które zwyczajnie się boją i nie wiedzą czy warto zrobić ten ryzykowny pierwszy krok? Najtrudniejszy jest zawsze pierwszy krok, jak zatem go zrobić? Czy strach jest naturalny? Czym dla mnie są marzenia, czym różnią się one od celów. Jak rodzą się marzenia i jak je realizować, głównie te o karierze, ale nie tylko? Czy istnieje jedna definicja sukcesu i jak powinniśmy nagradzać się, czy celebrować swoje sukcesy? Czy w dzisiejszych czasach wszechpanujących social mediów nie odczuwamy zbyt dużej presji i narzucania nam co powinno być naszym marzeniem, albo nawet jak powinien wyglądać nasz sukces? Empatia, co oznacza i czy w dzisiejszych czasach jest ważna w biznesie? Asertywność, co ona oznacza w rzeczywistości i jak ją stosują kobiety, jak ją definiować, jak się jej nauczyć, czy kobieta w ogóle ma szansę być bezkarnie asertywna? Który przedział wiekowy w trzeciej części mojej książki był podczas pisania największym wyzwaniem dla mnie i dlaczego? Jak znaleźć mentora i czy warto? Czego mentees oczekują od spotkań mentoringowych? Co jest najczęściej ceną sukcesu? Jak znaleźć determinację i siłę woli do realizacji swoich celów? Jak walczyć z wypaleniem zawodowym? Jak znaleźć ten drugi obszar zainteresowań, skąd one się biorą? Jaka forma budowania networkingu jest najskuteczniejsza? Jak sobie radzić z sytuacja kiedy ty zasuwasz na 200%, a ktoś podkrada twój pomysł i robi wokół siebie dobry PR. Jak podbić szybko i efektownie/efektywnie własne kompetencje online? Jaki jest szybki sposób na zwiększenie pewności siebie?

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Wracamy na antenę z wywiadami autorskimi. Od kiedy self-publishing stał się dostępny dla każdego, odtąd pisanie jako spełnianie marzeń nie jest już tylko pisaniem do szuflady. Bohaterami tego cyklu są autorki i autorzy książek, którzy zdecydowali się przelać na papier co im w duszy gra. Jestem za promowaniem debiutujących autorów, którzy spełniają swoje marzenia i piszą swoje utwory wbrew przeciwnościom losu i za swoje pieniądze, dlatego zrodził się pomysł na cykl "Kariera Marzeń - Piszę Bo Lubię". Gościem drugiego odcinka będzie Karolina Janowska - autorka 4 tomów Opowieści celtyckich. Kim jest Karolina? Mieszkanka Gdyni, absolwentka filologii klasycznej i iberystyki na Uniwersytecie Gdańskim, z wykształcenia nauczyciel łaciny, aktualnie wykładowca literatury hiszpańskiej w Szkole wyższej Ateneum w Gdańsku. Mama Olafa. Z zamiłowania pisarka, autorka Opowieści Celtyckich i Blasku Trawy Pampasowej. Szczęśliwa posiadaczka dwóch kotów. Z Karoliną będziemy rozmawiać o jej pasji do pisania, o zainteresowaniu kulturą Celtów, o tym jak pracuje się przy pisaniu powieści, która ma tak wiele wątków historycznych, o tym jak przebiega proces wydawniczy i czy pisanie daje poczucie spełnienia. Jak zawsze nie może Was zabraknąć! W imieniu własnym i Karoliny - zapraszamy na wywiad live i do aktywnego uczestnictwa. #karieramarzeń #opowieściceltyckie #piszębolubię 🛒 Kupuj biznesowe książki i kursy online w naszym sklepie https://aimhigh.pl/sklep/ 🛒 Książkę "Zbuduj karierę swoich marzeń" kupisz bezpośrednio od autorki w sklepie https://aimhigh.pl/produkt/kariera-druk/ 📕 O książce "Zbuduj karierę swoich marzeń" możesz dowiedzieć się więcej na stronie https://kariera.marzen.aimhigh.pl 📗Darmowy Rozdział książki "Zbuduj karierę swoich marzeń" możesz pobrać ze strony https://kariera.marzen.aimhigh.pl/rozdzial/ 🖌 Piszesz własną książkę i nie wiesz jak ją wydać? Zapraszam do naszego Wydawnictwa https://aimhigh.pl/wydawnictwo/ 👩‍🏫 Szukasz mentora lub coacha - zapraszam: https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/ 🔐 Dołącz do zamkniętej Grupy Na Facebooku "Kariera Marzeń" https://www.facebook.com/groups/karieramarzen 🔎 Obserwuj mojego Bloga https://justbeyourmentor.com 🎥 Oglądaj mój kanał na YouTube z wywiadami na temat kariery https://www.youtube.com/channel/UC8tOvODB9pEdADBNv2QxsSwAgnieszka Okońska - Prowadząca program. Znajdziesz mnie tu: Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę 👍