Advertise on podcast: מפתחים מחוץ לקופסה

10,000 מאזינים לא טועים: דותן ושחר חוזרים לפרק שהתחיל את הכל במסגרת סדרת ה"דז'ה וו" שלנו, החלטנו לחזור למקום שבו הכל התחיל. זהו הפרק הראשון אי פעם של "מפתחים מחוץ לקופסה", פרק שכבר צבר קרוב ל-10,000 האזנות ונותר, למרבה ההפתעה, רלוונטי היום בדיוק כמו ביום שהוקלט. בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק הנושא שתמיד מעסיק את התעשייה: איך לא לעשות ראיון עבודה?  בין אם אתם ג'וניורים שמחפשים את הדלת הראשונה או סניורים עם ארגז של ניסיון, עלו פה לא מעט טיפים על-זמניים שיעזרו לכם מלאן בראיון הבא. אז מה היה לנו? האם צריך להתכונן? למה גם מתכנתים מנוסים חייבים לשייף יכולות לפני ראיון, ואיך אתרים כמו LeetCode נכנסים לתמונה. Buzzwords: למה מסוכן לזרוק מילים שאתם לא מבינים עד הסוף. כנות בראיון: איך אומרים "אני לא יודע" בצורה שדווקא תרשים את המראיין. ג'וניורים: איך מראים "רעב" ופוטנציאל גם כשאין ניסיון מעשי בגיטהאב. וכל זה על קצה המזלג מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! בנוסף, יש לנו מפגש פיזי של הקהילה בAWS 16.2 לא היינו מפספסים את זה 🤩 כל הפרטים בקישור🙏 מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

מעל חמש שנים, 149 פרקים, ועדיין לא נמאס לנו אחד על השני. איך זה קרה? שחר ודותן סוגרים עונה חמישית עם 28 פרקים שהפכו אותם לפודקאסט השנה בהייטק. בפרק הזה הם עושים משהו שהם לא אוהבים - מדברים על עצמם. אבל בעיקר, הם מדברים עליכם, על האורחים שהיו פה, ועל הרגעים שבאמת שינו את הדרך שבה הם חושבים על קוד, על יזמות, ועל החיים בכלל. רענן כהן שהסביר למה לא לוותר גם כשהכל נראה אבוד. אביתר אלוש שפיצח מה באמת קורה בקוד פתוח. אורן מלמד שגרם ל-AI להישמע פחות מפחיד. ועוד עשרות אורחים שהשאירו אותנו עם יותר שאלות מתשובות - וזה בדיוק מה שרצינו. אז תודה. תודה שהאזנתם, תודה ששיתפתם, ותודה שכתבתם לנו שהפודקאסט עזר לכם למצוא עבודה או פשוט לא להרגיש לבד בבלאגן הזה של פיתוח. עונה שישית כבר כאן - מצולמת, עם אורחים שכבר נסגרו, ומיטאפ מיוחד ב-16 בפברואר במשרדי AWS. בונים ארכיטקטורה ביחד עם הקהל, חיי, על הלוח. קוראים לזה Black Miro. המקומות מוגבלים. נתראה בעונה השישית.  מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

אחרי שהצבעתם לנו כפודקאסט השנה – הגיע הזמן לפרק שיסגור לכם את העונה (ואת הלסת). מה עושה יזם ששמים לו 10 מיליון דולר במזומן על השולחן? רענן כהן פשוט אמר "לא", וראה איך הכל מתרסק. בפרק סיום עונה חסר מעצורים, אנחנו מארחים את מייסד Bringg ו-MobileMax לשיחה על רכבת ההרים של ההייטק: מהדיכאון של ראיית חשבון, דרך האקזיט שפוספס בגלל אגו, ועד לבניית יוניקורן במיליארד דולר. "הטלפון פשוט הפסיק לצלצל", רענן חושף את היום שאחרי הנפילה. "יום אחד אתה המלך של הביצה, ויום אחרי האייפון הרג לך את העסק". בפרק רענן חושף את "הצד האפל" של היזמות: טעות ה-10 מיליון: למה הוא סירב להצעה שכל יזם חולם עליה, ואיך הוא חי עם זה היום?מפיצה ליוניקורן: איך עצבים על שליח פיצה הפכו לחברה ששולטת בלוגיסטיקה של קוקה קולה.סטוריטלינג מעל הכל: למה היכולת לספר סיפור חשובה יותר מהקוד שכתבתם.הלקח שנלמד: למה בסיבוב השני הוא כבר לא חיכה, ומכר סקנדרי ברגע הראשון שיכל.הישרדות: איך בונים חברה ששורדת "ברבורים שחורים" (כמו סטיב ג'ובס שהורס לך את התוכניות).זה לא עוד סיפור הצלחה נוצץ. זה שיעור באגו, הישרדות, ומה שקורה כשמפסיקים לפחד מהכישלון ומתחילים לכתוב עליו ספר. תודה לכם על עונה מטורפת. ניפגש באולפן החדש ובפרק הסיכום... אבל עכשיו? מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! קישור לספר המדהים של רענן:  https://polak.short.gy/רק-עוד-קצת-ודי קישור למיטאפ סוף עונה ב16.2 בAWS: https://polak.short.gy/אירוע-סוף-עונה מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

אחרי 18 אלף ניסיונות (מינוס פלוס), מלחמה, טיסות לחו"ל, ובעיות שעליהן לא נדון - הגיע! אביתר אלוש, האיש שפאבליש על הבמה, סוף סוף איתנו בפרק חגיגי. אלוש הוא יוצר Vest (הספרייה הכי פופולרית לולידציה בעולם), Emoji Picker (שמשתמשים בו יותר ממה שאתם חושבים), ו-flairup (CSS-in-JS שמציל חיים). בפרק הזה הוא חושף את האמת המרה על אופן סורס: הפחד האמיתי הוא לא שאנשים יתנפלו עליך - הפחד האמיתי הוא שאף אחד פשוט לא יגיע. "אתה כותב למגירה, אף אחד לא קורא. כשאתה כותב לאינטרנט, הרבה אנשים לא קוראים." ומכאן השיחה הולכת למקומות שפחות צפויים. למה אלוש בוחר אפס דיפנדנסיז חיצוניים? לא מתוך פרפקציוניזם, אלא מתוך אחריות. כי כל דיפנדנסי הוא הבטחה, ולא כל הבטחה כדאי לתת. על איך לצרף תורמים, ולמה זה לא ממש עבד לאלוש. על 10 שורות קוד שעולות יותר מכל פיצ'ר. ועל 2,500 טסטים שמגנים מפני AI ש"מתקן" דברים. ועל העובדה שאלוש שוחה בכסף כי בעשר שנים של אופן סורס הוא קיבל 5 דולרים שלמים באופן חד פעמי. זה כל מה שנכנס בעשור. אבל יש רגעים - כמו להעלות גרסה על הבמה בזמן אמת, או לקבל מייל עבודה ממטא למרות שאין לך תואר, רק בגלל מה שכתבת בלילות. מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

מה קורה כשפודקאסטרים מראיינים פודקאסטרים על איך עושים פודקאסט? בדיוק מה שציפיתם - שיחת מטא, הרבה פאן, הרבה תשובות לשאלות שלכם וכל הסודות שלא מספרים באוויר. בפרק מיוחד הזה, במקום שאנחנו נארח - טל מוסקוביץ ואדיר קנדל מ"לא טכני ולא במקרה" באו לארח אותנו. ודיברנו על מה באמת צריך כדי להקים פודקאסט, איך ממשיכים אחרי שנים (146 פרקים לא קורים במקרה), ומה הסוד לשותפות טובה כשיושבים מול אותו מיקרופון כל שבוע. דיברנו על: איך בוחרים שותף לפודקאסט - ומה קורה כשלא מסתדרים?כמה עריכה באמת צריך לכל פרק? (ואיך לשמור על שחר מלהיכנס לכלא)איך שומרים על הפרשנות והאנרגיה אחרי עשרות פרקיםמה עושה פודקאסט טכני עובד - ומה לאזה פרק לכל מי שחשב פעם על להקים פודקאסט, כבר עושה אחד ותוהה איך להמשיך, או פשוט סקרן לשמוע מה קורה מאחורי הקלעים של שני הפודקאסטים הכי סקסיים ;) בהייטק הישראלי. מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

חברים, זה רגע קטן בשבילכם, ועולם בשבילנו 🙏. בעוד יומיים (8.1.25 בשעה 11:59) נסגרת ההצבעה לתחרות השנתית של Geektime ואנחנו ממש קרובים למקום הראשון בקטגוריות פודאקסט השנה בהייטק והפיתוח . נכנסים עכשיו ללינק המצורף, מתחברים עם האימייל גוללים למטה ולוחצים שליחה. זהו. כבר עשינו בשבילכם את כל העבודה  הפודקאסט כבר מסומן, לא צריך לבחור כלום. כמה שניות מהזמן שלכם יכולות לעשות לנו הבדל ענק. ההצבעה נסגרת בעוד יומיים בלבד! בזכותכם – השנה אנחנו יכולים לעשות את זה ❤️ מלאאא תודה חברה. פודאקסט השנה - לינק מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

בפרק הזה אנחנו מדברים עם אורן מלמד, מוביל AI ב־AT&T, על הרגע שבו מבינים שה־IDE הוא כבר לא מרכז העניינים, אלא רק חלון למה שקורה באמת מאחורי הקלעים. דיברנו על Copilot בענן, claude, MCP ו־plan mode. על איך נראה יום עבודה עם Agents שרצים במקביל, מקבלים החלטות, ולפעמים גם עושים שטויות. איפה זה חוסך שעות, ואיפה זה גורם לך להבין שהעבודה שלך השתנתה בלי שביקשת. נכנסנו לשאלות שמפתחים לא תמיד אוהבים לשאול בקול רם:  האם הצורך “לראות את הקוד” הוא מקצועיות, או פשוט הרגל שקשה לשחרר? אם ה־IDE הופך לשכבת orchestration, מה נשאר לנו לעשות באמת? ולמה דווקא עכשיו, פחות קוד ויותר חשיבה זה היתרון התחרותי האמיתי.המהפכה כבר כאן. מי שממשיך לפתח כאילו כלום לא השתנה, פשוט יגלה את זה מאוחר מדי. מפתחים מחוץ לקופסה, אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

שחר באה איתנו לעשות שני דברים: לשבור ולהרים. בפרק הזה שחר זילברמן נכנסת לאולפן שלנו בכנס ReactNext ולא מבזבזת זמן. שוברת מיתוסים, שוברת קוד, ושוברת החלטות ישנות. ובמקביל, ביחד אנחנו מרימים סטנדרטים, מרימים את הראש, ומרימים את הדרך שבה עושים שינוי במערכות גדולות. דיברנו על: למה Breaking Changes הם לפעמים לא כשל, אלא בגרות הנדסיתלמה Semantic Versioning הוא חוזה של אמון, לא טקס ריקמתי Backward Compatibility עוזר, ומתי הוא רק מנפח חוב טכניאיך Code Mods ו-AI מאפשרים לעשות ריפקטורים גדולים בלי לשרוף את הצוותזה פרק חד, מלא אנרגיה, ובעיקר כזה שלא מפחד להגיד את האמת על קוד שחי לאורך זמן. קוד צריך לעדכן, כי מה שהיה נכון לפני שנה, לא בטוח שהוא יהיה נכון מחר.  אם אתם כותבים קוד אמיתי, או מובילים אנשים שכותבים קוד אמיתי - זה פרק מאסט. פליי. מפתחים מחוץ לקופסה, אנחנו... מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

“אם ה־velocity עולה והצוות עדיין גמור, משהו במדידה שלנו שבור.” ככה, פחות או יותר, התחילה השיחה עם ג’ני ברוק, SVP Engineering, ולא לקח הרבה זמן עד שהבנו שאנחנו לא הולכים לדבר על עוד מדד נוצץ. דיברנו על איך בכלל הגענו למדוד פרודוקטיביות דרך שורות קוד, velocity ו־DORA, למה חלק מהמדדים האלה מרגישים חכמים אבל מייצרים תרבות עקומה, ואיך ה־AI נכנס לתמונה ומבטיח פי שתיים תפוקה, בזמן שבשטח זה הרבה יותר מורכב. ובין כל זה, עלו כמה שאלות שקשה להתחמק מהן: האם AI באמת הופך אותנו ליותר פרודוקטיביים, או פשוט ליותר מהירים בלעשות טעויות?מתי מדידה עוזרת לצוות, ומתי היא מתחילה לנהל אותו במקום לשרת אותו?והאם המפתחים עצמם יודעים הכי טוב מה חוסם אותם, ואנחנו פשוט לא שואלים?זה פרק למפתחים, לראשי צוותים ולמנהלים שמרגישים שמשהו במדידה לא יושב להם נכון, אבל עוד לא מצאו איך לקרוא לזה בשם. כי אולי הבעיה היא לא שאין לנו מספיק מדדים. אולי אנחנו פשוט מודדים את הדברים הלא נכונים. מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו... מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

“תגיד, בא לך לקחת את הצוות?” לא פעם קורה בחברות שלא מסבירים מה זה אומר באמת. לא מכינים אותך לזה שמחר בבוקר תעשה פחות קוד, ויותר שיחות. ופשוט מצפים שתסתדר. בפרק הזה אופק אזולי נכנס איתנו לרגע הזה בדיוק. הכניסה הראשונה לניהול, בלי מספיק ליווי ועם הרבה סימני שאלה. החזרה לפיתוח. ואז הניסיון השני, שכבר מגיע עם יותר ביטחון, יותר הבנה, והרבה פחות אגו. שיחה מסתובבת סביב שאלות שכמעט כל ראש צוות שואל את עצמו בשקט: איך יודעים אם ניהול באמת מתאים לי?כמה קוד מנהל עוד אמור לכתוב?איך הופכים להיות מנהל טוב יותר?למה בפיתוח מרגישים שעבדנו כל יום, ובניהול לפעמים מרגישים שלא הספקנו כלום?זו לא נוסחה לניהול. זו שיחה כנה על איך לומדים לנהל באמת, ואיך מודדים הצלחה לא לפי קומיטים, אלא לפי האנשים שגדלו סביבך. אם אי פעם חשבתם להיות מנהלים, או שהתחלתם לנהל, זה כנראה אחד הפרקים הכי חשובים שתוכלו להאזין להם🙏 מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

כמות ההפתעות ששמענו בפרק הזה עם נור לי הראל, מלכת הכנסים, פשוט הזיה. לא כי היא ניסתה להפתיע אותנו, אלא כי גילינו כמה דברים בדיעבד נראים הגיוניים לגמרי, אבל אף אחד לא באמת מדבר עליהם. במקום לדבר על כנסים כ”עוד אירוע מקצועי”, נור פתחה לנו חלון למה שבאמת קורה שם. על הרגעים הקטנים במסדרון, על החיבורים שלא מתוכננים, ועל איך מפגש אחד, של חמש דקות, יכול לשנות דרך שלמה בקריירה בלי שאפילו שמת לב. ואז הגענו ל־CFP. ופה היא נתנה לנו שיעור שלא מלמדים בשום קורס: איך מגישים הצעה להרצאה בלי להיבהל, למה לא צריך להיות מומחה־על כדי לעלות על במה, ואיך להבין מתי יש לך סיפור שכדאי לשתף, גם אם נראה לך שהוא “רגיל”. זה פרק בלי פוזה. בלי רעש. פשוט שיחה שעושה סדר בראש ופותחת מחשבה חדשה לגמרי על קהילה, מקצוענות, ועל המקומות שבהם אנחנו גדלים בלי לשים לב. ואולי זו השורה התחתונה: אם חשבתם שכנסים הם משהו שאתם “פחות מתחברים אליו”, הפרק הזה יגרום לכם להסתכל על זה אחרת. מפתחים מחוץ לקופסה, אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

בפרק הזה אנחנו מארחים את יוני גולדברג, חבר ילדות ומי שחי את עולם ה-Best Practices והטסטינג כבר יותר מעשור. בן אדם שבכל פעם שאני מרים אליו טלפון הוא באמצע עוד איזה POC, טסט או משהו שמרגיש כמו טסט. השנה הוא החליט להתאהב מחדש בפיתוח, הפעם דרך AI ו־SDD.  ואל דאגה, SDD זה לא מחלת מין. שאלנו. אז מה זה Spec Driven Development? תחשבו על לעבוד עם AI, רק בלי שהוא ימציא חצי פיצ'ר בדרך. במקום לזרוק משימה ולחזור עוד שעה ל"כתבתי משהו, תסתדר", SDD עושה סדר: מגדירים, מחדדים, מתכננים. ואז נותנים ל-AI לרוץ בלי לשבור קירות. בפרק אנחנו עוברים על השלבים המרכזיים: • זיכרון ארוך טווח שמסביר ל-AI פעם אחת איך העולם עובד.  • כתיבת spec.md שלא נותן ל-AI מקום ליצירתיות מסוכנת.  • וריפיקציה קצרה לפני שהכל יוצא משליטה.  • תכנון טכני שסוגר את כל ההחלטות מראש.  • שבירה למשימות קטנות שאפשר ממש לבדוק, ולא רק "לקוות". יוני מגיע עם דעה ברורה: אבל תקבלו הרבה טיזינג עד שזה יגיע...  מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

איך קורה שקבוצת וואטסאפ אחת קטנה עם 25 נשים הופכת למעל 1000 אנשים בקהילת מתנדבים ומתנדבות שבונות מחדש את התעשייה הטכנולוגית? ואיך זה משפיע עליכם? מיכל הרשקוביץ גילתה את הייעוד שלה – ועזבה עבודה טובה באמצע הקריירה כדי לעזור לאלפי נשים וגברים לצמוח מקצועית. מה שהתחיל כיוזמת לימוד קטנה הפך ל־TechGym, תנועה קהילתית שמקדמת ידע טכני וביטחון מקצועי בקנה מידה שלא נראה פה. דיברנו עם מיכל על איך בונים קהילה שמתפוצצת מצמיחה בלי תקציב, למה אנשים נשארים ומובילים בהתנדבות, ואיך יוזמה קטנה יכולה לשנות מסלול של קריירות שלמות. ומשם עברנו למסע שכל מפתח ומפתחת עוברים: איך לא להיעלם כג'וניור, איך ממשיכים לגדול כמיד־לבל, ואיך שומרים על עצמנו כסיניורים בלי להישחק. דיברנו על שחיקה, על הנראות שלנו בעבודה, על משמעות, ועל איך מגדירים מטרות אמיתיות שמקדמות אותנו קדימה. זה פרק על התפתחות מקצועית, על ביטחון טכנולוגי, ועל ההחלטות שמעצבות לנו את הקריירה. מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! לאתר של TechGym מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

בפרק הזה אירחנו את גיורא פלדמן, אחד האנשים שמסתובבים שנים עמוק בתוך עולם ה־UX והפרודקט, ויודע לזהות מגמות עוד לפני שהן מגיעות ללינקדאין.  דיברנו איתו על הרגע שבו אתה מבין שהטכנולוגיה משנה לך את העבודה מתחת לרגליים, ועל איך מעצבים היום מוצרים בכלים שלא דמיינו לפני שנתיים. נכנסנו לשאלות שמעסיקות כל צוות מוצר היום:  מה המשמעות של עומק מחקר בעולם שבו GPT עונה לך בשנייה?  האם כל אפליקציות העיצוב ייראו אותו דבר אם כולם עובדים עם אותן יכולות AI?  ואיך יודעים מתי לתת למכונה לעבוד בשבילך ומתי לעצור ולהבין מה המשתמש באמת צריך? וגם, כמו תמיד אצלנו, יש צחוקים, עקיצות, סיפורים שלא נועדו לצאת מהחדר, וחשיפה קטנה לכמה דברים שלמדנו על הדרך. זה פרק לכל מי שחי מוצר, עיצוב, טכנולוגיה או סתם רוצה להבין טוב יותר איך נראה עולם שבו AI ומעצבים חולקים את אותה עמדת עבודה. מפתחים מחוץ לקופסה אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)

כמה הצלחות כבר פספסתם רק כי לא עצרתם לרגע להגיד לעצמכם "כל הכבוד"? בפרק הזה של מפתחים מחוץ לקופסה אנחנו צוללים עם הילה אלקיים, מנהלת קבוצת פיתוח בבנק OneZero, לשיחה על נושא שכולנו חיים איתו - אבל כמעט לא מדברים עליו: הצלחה. לא זו של לינקדאין או הכותרות הגדולות, אלא ההצלחה האמיתית. זו שבדרך כלל אנחנו מדלגים עליה בדרך להצלחה הבאה. הילה מגיעה עם גישה מעשית וחדה: איך תסמונת המתחזה היא לא בעיה של כישרון אלא של עיוורון, איך השוואה לאחרים היא משחק מוח שגוי, ואיך יומן הצלחות פשוט יכול לשנות את הדרך שבה המוח שלך רואה אותך. זה לא פרק מוטיבציה. זה פרק על איך להפסיק להיות עיוורים לדברים הטובים שאנחנו כבר עושים. זה לא פרק רק לאנשי פיתוח, אלא לכל מי שהיה צריך להתמודד עם התחושה שהוא עדיין לא מספיק טוב. מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם! מתים לשמוע מכם (רק תוסיפו קישור ללינקדאין שנוכל להגיב)