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Se tenir informer de l’actualité du droit social et des RH : c’est ce que vous propose la chaîne Liaisons Sociales animée par les rédactions Liaisons Sociales et Lamy, composées de journalistes spécialisés. Les sujets abordés par ces podcasts portent sur l’actualité sociale et des ressources humaines. Ils sont destinés aux professionnels des RH, aux syndicalistes et représentants du personnel, aux juristes en droit social, aux experts... Ils traitent de droit social et de gestion des ressources humaines, à travers des questions liées à l’emploi, au dialogue social, aux conditions de travail, aux relations individuelles, à la protection sociale, à la santé sécurité au travail, à la formation professionnelle, à la rémunération… L’épisode « 3 minutes de social » revient, chaque vendredi, sur les informations marquantes de la semaine qui ont été décryptées/analysées sur notre site liaisons-sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr). L’actualité sociale est rythmée par des lois, des décrets, des jurisprudences, des accords collectifs... Au-delà de leur contenu, quel en est le contexte ? C'est la question à laquelle répond "Les coulisses du social", notre podcast dans lequel plusieurs journalistes reviennent sur un évènement d'actualité. Liaisons‑sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr) est le 1er site d’actualités RH et sociales dédié à l’accompagnement juridique des entreprises. C’est le site de référence pour tous les acteurs RH (DRH, RRH, DG, juristes en droit social, paye, IRP). Avec ses 9 revues d’actualités et ses 22 ouvrages, liaisons-sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr) regroupe l’intégralité des titres de la gamme sociale Lamy et Liaisons Sociales. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Check latest episodes from Liaisons Sociales podcast

Violences urbaines, comptes de la « Sécu », vote électronique, prime carburant… 3 minutes de social

2026/10/22

Dans cet épisode, nous revenons sur les annonces, le 20 octobre dernier, du gouvernement pour soutenir les commerces et entreprises sinistrés à la suite des violences urbaines des 17 et 18 octobre. Nous évoquons également le rapport de la Cour des comptes sur la situation financière de la sécurité sociale, alors que le PLFSS est en cours de discussion à l’Assemblée nationale. Notre « focus texte » concerne une décision de la Cour de cassation qui s’estprononcée surl'expertise indépendante indispensable à la mise en place d’un vote électronique. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur le montant du plafond d’exonération sociale de la prime carburant. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Violences sexuelles et sexistes au travail, titres-restaurant, réunion du CSE, Agirc-Arrco… 3 minutes de social

2026/10/15

Cette semaine, nous revenons sur l’adoption le 13 octobre en première lecture par les députés de la proposition de loi contre les violences sexuelles et sexistes. Ce texte contient plusieurs mesures concernant le monde du travail. Nous évoquons aussi la proposition de loi visant à moderniser les titres-restaurant adoptée par les députés le 12 octobre. Notre « focus texte » porte sur une décision de la Cour de cassation qui s’est prononcée sur la finalité de l’enregistrement des séances du comité social et économique (CSE) par l’employeur. Enfin, notre chiffre concerne la revalorisation des pensions de retraites complémentaires. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aidants, RPS, PSE, plafond de la sécurité sociale… 3 minutes de social

2026/10/08

Cette semaine, la situation des aidants était mise en lumière grâce à la Journée nationale qui leur a été consacrée le 6 octobre. À cette occasion, l’Ocirp et Viavoice ont présenté leur étude 2026 dédiée aux salariés qui viennent régulièrement en aide à un proche en perte d’autonomie. Les auteurs constatent cette année encore que d’importants progrès restent à faire pour accompagner les salariés concernés. Un autre sujet de progrès est celui des RPS, estime le Parlement européen, qui a adopté, le 6 octobre, la résolution de l’eurodéputée belge Estelle Ceulemans (S&D) demandant à la Commission une proposition législative sur les risques psychosociaux, le stress et la santé mentale au travail. Le Conseil d’État a par ailleurs apporté plusieurs précisions sur le régime du PSE négocié, en particulier au sein des groupes de sociétés, dans un arrêt récent. Enfin, le montant du plafond de la sécurité sociale pour 2027 a été dévoilé par la Commission des comptes de la sécurité sociale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

PLFSS, PLF, réunion extraordinaire de la CSSCT, harcèlement au travail… 3 minutes de social

2026/10/01

Cette semaine nous vous proposons un tour d’horizon des principales mesures contenues dans les projets de loi de finances et de financement de la Sécurité sociale pour 2027 présentés le 1er octobre. Les différentes mesures du PLFSS devraient permettre de ramener le déficit de la Sécurité sociale à 12,7 md€ l’an prochain. Au total, le gouvernement demande un effort de redressement de 43 milliards d'euros pour tenir le déficit à 5 %. Notre « focus texte » porte sur une décision de la Cour de cassation qui apporte un nouvel éclairage sur les conditions de convocation d’une réunion extraordinaire de la CSSCT. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu du baromètre Qualisocial/AvoSial sur le harcèlement au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plan IA, accord IA à Malakoff Humanis, congés payés et maladie, contentieux prud’hommaux… 3 minutes de social

2026/09/24

Formation des salariés, accompagnement des entreprises et anticipation des effets de l’intelligence artificielle sur l’emploi et le travail… Nous revenons, dans l’épisode 200 de ce podcast, sur le plan gouvernemental sur le déploiement de l’IA en entreprise dévoilé le 22 septembre. Toujours l’IA, avec cette fois un accord de méthode portant sur les modalités de déploiement des systèmes d’intelligence artificielle (SIA) au sein de l’UES (unité économique et sociale) Malakoff Humanis. Dans notre « focus texte », nous reparlons des congés payés, sous l'angle de la prescription des demandes liées aux arrêts maladie. Par trois arrêts rendus le 16 septembre, la Cour de cassation a en effet livré des précisions sur le régime de prescription applicable à l’action introduite après la rupture du contrat de travail, tendant au paiement d’une indemnité compensatrice de congés payés acquis au titre d’une absence pour maladie. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu d’une étude du cabinet Voltaire Avocats présentée le 22 septembre portant sur les contentieux du travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Conférence "TER", accord Boiron, préconisations du médecin du travail, IA/RH et jeunes générations… 3 minutes de social

2026/09/17

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous évoquons le rapport final de la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER) remis au Premier ministre le 16 septembre après sept mois de discussions. Nous revenons également sur l’accord signé chez les Laboratoires Boiron portant sur la mise en place d’un « Compte Moments Clés de la Vie » destiné à permettre aux salariés de disposer de temps rémunéré pour faire face à certaines étapes de leur vie personnelle ou professionnelle. Notre « focus texte » concerne un revirement de jurisprudence de la Cour de cassation qui considère désormais que le seul constat du non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail ouvre droit à réparation. Enfin notre chiffre de la semaine provient d’une étude de l’ANDRH menée auprès des professionnels RH sur l’IA et les jeunes générations. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transparence salariale, Conférence nationale du handicap, salarié protégé, conditions de travail… 3 minutes de social

2026/09/11

Dans ce nouvel épisode, nous revenons sur la présentation en Conseil des ministres, le 10 septembre, du projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Nous évoquons également la Conférence nationale du handicap qui a fixé une nouvelle feuille de route pour les trois années et dont plusieurs mesures concernent l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre « focus texte » porte sur une décision du Conseil d’État concernant un salarié protégé ayant signé une rupture conventionnelle individuelledans un contexte de violence morale à son égard. Notre chiffre de la semaine est issu d’une étude de la Dares publiée le 9 septembre sur l’évolution des conditions de travail et des risques psychosociaux depuis 2016. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chantiers sociaux en droit du travail et protection sociale, parentalité et santé des femmes dans la couture parisienne, horaires atypiques…

2026/09/03

C’est la rentrée pour notre podcast « 3 minutes de social » et nous vous proposons un rapide tour d’horizon des principaux chantiers sociaux de la rentrée en droit du travail et dans le domaine de la protection sociale. Nous abordons également l’accord relatif à la parentalité et à la santé des femmes au travail conclu dans la branche de la couture parisienne. Notre chiffre de la semaine est issu d’une étude de l’Anses publiée le 2 septembre sur les horaires atypiques au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Emploi des seniors, Défenseur des droits, clause de non-concurrence, salaires 2026… 3 minutes de social

2026/07/23

Pour le dernier épisode de l’été, on vous propose de revenir sur le rapport publié le 22 juillet par le Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP) sur l’emploi des seniors. Nous évoquons également le départ, intervenu le 21 juillet, de Claire Hédon en tant que Défenseure des droits, après un mandat de six ans. Notre « focus texte » fait le point sur une décision de la Cour de cassation relative à l’exécution de la clause de non-concurrence en cas de démission. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur les prévisions d’augmentations salariales pour 2026 annoncées le 21 juillet par le cabinet conseil LHH. Toute l’équipe de « 3 minutes de social » vous souhaite de passer d’excellentes vacances. Nous vous donnons rendez-vous le vendredi 4 septembre pour notre épisode de rentrée. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lutte contre les discriminations, rapport annuel de la Cour de cassation, faute inexcusable, retraites…3 minutes de social

2026/07/16

Dans ce nouvel épisode, nous revenons sur le nouveau plan gouvernemental de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine. Applicable jusqu’en 2029, celui-ci met les employeurs à contribution. Nous évoquons aussi le rapport annuel pour l’année 2025 de la Cour de cassation publié le 13 juillet. Notre « focus texte » porte cette semaine sur un arrêt de la Cour de cassation qui, en matière de faute inexcusable, opère un revirement de jurisprudence sur la charge de la preuve en cas d’employeurs successifs. Notre chiffre hebdomadaire est issu de l’avis annuel rendu par le Comité de suivi des retraites (CSR). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Formation, fait religieux en entreprise, travail durant un arrêt maladie, professions intermédiaires… 3 minutes de social

2026/07/09

Encadrement de la durée des bilans de compétences, révision du référentiel Qualiopi, assouplissement de la fongibilité des fonds régionaux de l’apprentissage … Cette semaine, nous revenons sur les projets de décrets relatifs à la formation professionnelle examinés par les partenaires sociaux le 8 juillet. Également au menu de cet épisode, le baromètre 2026 du fait religieux en entreprise publié le 8 juillet par l’Institut Montaigne. Nous évoquons aussi l’arrêt de la Cour de cassation du 1er juillet qui se prononce sur la réparation lorsque le salarié travaille à son initiative durant un arrêt maladie. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu du baromètre ViaVoice/Secafi pour l'Ugict-CGT sur les professions intermédiaires et techniciennes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Changements au 1er juillet, "Talents de France", loi contre les fraudes sociales et fiscales, AGS… 3 minutes de social

2026/07/02

Congé supplémentaire de naissance, gel du Smic pour le calcul de la RGDU (réduction générale dégressive unique de cotisations patronales), réduction de l’exonération de cotisations des micro-entrepreneurs bénéficiaires de l’Acre… Nous faisons le point cette semaine sur les principaux changements intervenus au 1er juillet 2026 pour les employeurs et les salariés. Nous évoquons aussi, six mois après le lancement de "Talents de France", le rapport de 30 préconisations remis le 30 juin à la ministre Aurore Bergé pour lutter contre les discriminations et les inégalités d'accès à l'emploi. Il s'accompagne d'une charte signée par plus de 600 entreprises et collectifs. Notre « focus texte » porte sur la loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales publiée au journal officiel du 26 juin. Enfin, notre chiffre de la semaine concerne le taux de la cotisation patronale AGS qui demeure inchangé au 1er juillet 2026. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Canicule et santé au travail, passeport de compétences, rupture conventionnelle proposée au salarié en arrêt, congrès de la CFDT… 3

2026/06/25

Comment continuer à maintenir l’activité économique en préservant la santé des salariés pendant une canicule ? Telle est la problématique de la semaine qui a donné lieu à une réunion au ministère du Travail avec les partenaires sociaux et à l’annonce de la constitution d’un groupe de travail paritaire à la rentrée sur le sujet. Autre annonce du ministère cette semaine : l’intégration d’un nouvel outil appelé « Mes CV » dans le passeport de compétence. La Cour de cassation vient par ailleurs d’apporter une précision importante : proposer une rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie ne fait pas présumer une discrimination. Enfin, les partenaires sociaux étaient aussi dans l’actualité avec le 51ème congrès de la CFDT et la « grande assemblée » de la CPME qui devient « Les Entrepreneurs ». Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arrêts de travail, passeport de prévention, parents d’enfants malades, managers et QVCT… 3 minutes de social

2026/06/18

Cette semaine nous revenons sur les décrets plafonnant à compter du 1er septembre 2026 la durée des arrêts de travail. Un autre décret sur lequel nous nous penchons accorde aux employeurs un délai supplémentaire de trois mois avant d’être tenus de renseigner l’ensemble des formations entrant dans le champ du passeport de prévention. Nous évoquons aussi la loi visant à améliorer la protection et l’accompagnement des parents d’enfants atteints d’un cancer, d’une maladie grave ou d’un handicap a été publiée au Journal officiel du 14 juin. Enfin notre chiffre de la semaine revient sur une étude de l’Anact et Malakoff Humanis portant sur les managers dans le cadre de la Semaine pour la QVCT qui s’achève ce vendredi 19 juin. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transparence salariale, congrès syndicaux, Plan santé au travail, rapport du COR… 3 minutes de social

2026/06/11

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous revenons sur le très attendu avant-projet de loi visant à transposer la directive européenne du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations. Le 5 juin, le gouvernement a transmis au Conseil d’État une nouvelle version de ce texte. Également au menu : les congrès syndicaux. Christelle Thieffinne, secrétaire nationale de la CFE-CGC en charge de la protection sociale, a succédé cette semaine à François Hommeril à la tête de la confédération des cadres. En attendant le congrès de la CFDT de Bordeaux -du 22 au 26 juin prochain-, qui devrait adouber Marylise Léon, Christelle Thieffinne est, avec Sophie Binet fraichement réélue à la tête de la CGT, la troisième femme à piloter une confédération syndicale. Nous évoquons aussi le cinquième plan santé au travail (PST5) qui fixe les priorités de la politique nationale pour les cinq prochaines années. Et nous revenons pour notre chiffre de la semaine sur les nouvelles projections établies par le Conseil d’orientation des retraites (COR). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.