
Advertise on podcast: 体制内 | 小职员们的聊天局
Rating
5from
This podcast has
171 episodes
Language
ChinesePublisher
繁繁&雪锋Explicit
No
Date created
2022/08/20
Latest episode
2026/02/02
Average duration
68 min.
Release period
7 days
Description
如果你想劝漂在北上广的孩子回家考公务员,可以给他听听这个播客专辑; 如果你想告诉你妈,你打死不想考公务员,也可以给她听听这个播客专辑。 这个专辑,有来自“体制内”从事着各行各业的嘉宾,可能是99年出生的选调生,也可能是在办公室跟领导摔过鼠标的退休大姐姐;可能是最真诚的国企员工,可能是三年就辞职出国读书的小公务员; 我们专辑的每位嘉宾可能和你邻桌的同事一样,普普通通,但这里会提炼出他们对这份工作最真实的想法和对外行业的人最中肯的建议…… 【播客听友群】已建立,但很野生,大家有话题的时候会自己聊,没有话题的时候就非常不活跃,但如果你还是想加入,就请把你的微信号发到我们的邮箱[email protected] 我们想通过这个播客,了解体制内小伙伴们不同的生活状态,也希望你听完一期节目,就像也跟朋友诚恳地聊了一场——我们能更多从个人成长的角度,了解不同人眼中完全不同的体制,不褒不贬,只说真话,跟着我们问题清单,一起成长 【商务合作】[email protected]
Unlock 体制内 | 小职员们的聊天局 podcast Email contact info,
Listeners & Audience details
Email contact information
Direct podcast contact details

Listeners
Audience numbers & engagement insights

Audience details
Podcast Insights

Podcast episodes
Check latest episodes from 体制内 | 小职员们的聊天局 podcast
Vol.165 快来快来,和南叔一起吃个瓜!——挖到一期「有心气儿」的八卦!
2026/02/02
南叔,最“敢说”的嘉宾,被本省副省长请回办公室开会的体制内“辞职爽文”缔造者——写的文章还被市W书记在大会上当众朗读,被省W开会讨论“水木(南叔笔名)现象”;他本人,从“自费观察员”,一路被邀请进省ZF会议室,座位正对着副省长,周围都是局长厅长,被授权为0工资的“总策划”……
这中间有个矛盾,我问他:“你觉得那些被你一句话就要把整个球场座位全部重排一遍的小职员,会不会恨你?”他也同意:“肯定恨死我了”,但他知道小职员的辛苦和不易,他也写公众号帮小职员,帮司机,帮导游……
但他也说,慢慢地,那些曾经“恨”他的部门和领导,开始主动联系他,邀请他去聊聊,帮他们“出出主意”。因为他骂归骂,却总是带着建议、带着数据、带着一份“希望这里能更好”的真心。
这期节目,我们吃了好多的“瓜”:
· 一个业余足球联赛,如何暴露了各地文旅的“参差”与可爱?
· 镜头没擦干净的转播、把球踢进怒江的脑洞,有哪些让人哭笑不得的幕后?
· 市委书记主动加他微信,新年第一天一大早找他聊城市构想?
· 还有那些被他“卷”到的单位,从一条不发,到一个月狂发57篇的“逆袭”
……
但吃瓜之余,我更多是被一种“心气儿”打动。所以这不止是一期八卦,快来一起吃点有趣的瓜,长长自己的心气儿吧~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
01:02 离开体制后,为何被请回省ZF开会?
08:54 从写民俗历史到“骂”文旅,为何做出了这样的改变?
14:29 自费买数据库给各州市文旅号排名,引发了什么样的震动?
20:40 市W书记主动发新年祝福、微信畅聊一小时
25:02 城市足球联赛背后的草台班子:镜头没擦、解说慢半拍……
33:57 被“卷”到的单位,从一条不发,到一个月狂发57篇
39:18 骂文旅这么多年, 为什么突然这一次被认真对待了?
47:28 从海拔3300米到热带雨林,从塑料草到花台贴座号——我们的办赛条件有多难?
55:29 做有建设性的观察者,而不只是流量的追逐者
58:00 提建议被看重后他从小公务员变成了县W书记
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.164 打工+创业8年进体制:思路打开,「企业思维」才是拿捏妙计!
2026/01/26
佳佳:8年企业+创业打拼,然后进体制7年,
当老师的时候,带一帮「中职学生」干掉「本科生」,拿了省部级金奖;
光速被提到党政办主任,用自己的企业思维拿捏领导关系;
现在任项目办负责人,项目申报也是一报一个准…
所以这期节目,我们讨论:如果一个人可以把她的有点“江湖经验”的企业思维用在体制内的工作,是不是会更加“从从容容游刃有余”
我们播客获奖了!在刚刚结束的2025小宇宙播客大赏上,我们获得了【年度专题策划】,感谢各位听友们的支持~
感谢Cambly对本期节目的赞助播出:
保持学习就是保持我们对未来的可能性,也就是保持年轻。
听友专属:即日起至2月11日,享专属5折优惠, 30分钟的一节课,平均每节仅约40+元。 1月30号前买任意年卡套餐还送60分钟课时。新用户买一对一套餐,再加送4节体验课!
获取方式:长按保存下图至微信扫码进入活动页,或者下载Cambly APP输入优惠码【TZN2601】,即可获取优惠哦~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
07:01 8年企业+创业后,为什么最后选择“上岸”进体制?
11:09 企业思维 VS 体制内思维
16:49 从一线教师「陡升」党办负责人:她做对了什么?
20:42 最适用于体制内的「企业经验」是?
31:48 只看效率的为人处世是真的很爽
36:17 企业思维迁移:如何用“项目分析”方法自我定位、优势匹配?
41:55 体制内就一定是铁饭碗吗?其实我是有危机感的
47:11 我想进体制,但不想把自己磨没了,该怎么办?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.163 法检人的日常:我就是给电视剧主角改18遍材料的那个
2026/01/19
嘉宾:过过(检察官助理)、Daisy(法官助理)、阿丁(法官助理)、七七(检察院行政)
四位来自法院、检察院的小职员们,脱下荧幕光环,聊聊高门大院里的真实日常。
录这期节目之前,我对法检的想象还停留在电视剧里——笔挺的制服、激烈的庭审、充满张力的对决。直到和他们聊完,我才知道,原来法院夏天有件“老鼠灰”制服被大家集体吐槽(见图),原来他们会为年终“用小车拉卷宗”的结案压力头疼,也会在办完一个农民工欠薪执行案后,把判决书上的纸上权利变为当事人的真金白银,看着桌上成堆的现金感到职业的高光。
他们有人办案三年,初心未改;有人埋首卷宗,不知今夕何夕。聊起职业荣誉,语气依然郑重,眼里有光。法检系统里闪耀的从来不是个人英雄主义,而是无数普通人,在程序与案牍之间,一遍遍擦拭着“公平”二字。
如果你也曾好奇法院检察院的真实日常,或正考虑踏入这一行,这期对话或许能带给你一些不一样的温度与回响。
欢迎收听,也谢谢他们,愿意分享自己的三年、五年与八年。
PS.播客中提到的法院夏制服,如图所示↓
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
05:16 电视剧没告诉你的细节,法检系统的着装制服是什么样的?
09:49 办公环境要取决于财政有没有钱?什么是“马背上的法庭”?
14:33 为什么法检人自己,反而不太看自家的法检剧?
18:43 请律师也有坑?如何避开?免费的法律援助是否等于“敷衍”?
24:54 电视剧里主角很容易被领导栽培看重,那现实呢?
29:07 晋升通道是什么样的?退休后可能会到什么样的位置?
36:05 那些年纪比法官还大的法官助理是怎么回事?“员额”竞争有多激烈?
46:34 对比最高法与基层法院的工作量,哪个更忙?
51:20 法学生想考法检系统,推荐最高法、最高检还是基层法院、基层检察院?
53:42 检察院和法院有什么样的区别?互相羡慕的点在哪儿?
67:43 检察院是不是要动不动“检查”别人?
72:17 公检法内部考调遴选这种情况多吗?
75:52 为什么检察院和法院会互称隔壁公司?工作当中交集多吗?
78:52 除了司法考试,法检人还有哪些“隐藏技能”要修炼?
90:55 法检人的成长路径:有师父带吗?捅过大篓子吗?
95:22 给小伙伴们的建议和避坑提醒
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.162 看完第31遍《甄嬛传》,体制内的为人处世我好像明白一点了!
2026/01/12
看完31遍《甄嬛传》,发现四郎和果郡王都是一身毛病,苏培盛倒是个真男人——那些比当领导秘书还精细的进退分寸、言语机锋、合作与自保,怎么跟我们在体制内的为人处事那么一致
既然如此,我们就来掰扯掰扯,
什么角色在体制内活得最长?
什么关系最有边界又惺惺相惜?
什么时候该温润如水地解决问题?
什么时候又该硬气说话,树立好自己的边界?
如何跟领导沟通不越界,如何与同事合作不内耗?
作为一个普通的小职员,到底该怎么既保护自己,又能把事办成。
这期节目,就借几个看上去不出众、但很有头脑的角色,把我们关于“如何与领导、同事、自己相处”的观察、困惑和心得,坦诚地摊开说说。
如果你也喜欢《甄嬛传》,就来跟我们一起聊聊其中的“为人处事哲学”。
本期嘉宾
阿黎:体制内小超市陪练官,《体制内|考公人的聊天局》的主持+策划
本期同步推荐伦敦西区原版音乐剧《玛蒂尔达》,经典舞台剧上海、深圳、西安、苏州(领券中)正在热售!如果你也希望和玛蒂尔达一样,活出你独有的力量,就快戳链接抢早鸟票吧!→ https://ticket.antank.cn/ws/P7sehiSbxuV3
时间:即日起至1月16日(本周五)
点亮「想看」+「分享」,就可领取30元专属优惠券哦
制作、策划:繁繁、阿黎
编辑:晓晓
剪辑:涛涛
时刻:
06:23 苏培盛的职场智慧:为什么给领导提方案时出选择题,而不是问答题?
14:16 如何把握上下级关系?为什么要牢记“您怎么看?”
18:35 甄嬛的“自我本位”:怎样避免情绪内耗,做到“有原则的不好惹”?
27:40 端妃与甄嬛:成年人协作的根本驱动力是“共赢的利益”
33:39 端妃、甄嬛、欣贵人......不同人物在体制内的古今对照
35:47 欣贵人的“躺赢”智慧:普通职员如何在体制内安稳生存又不失锋芒?
40:41 以静制动、以柔克刚、 “一格电”端妃的长期主义相处之道
47:19 体制内日常工作中如何接住情绪、化解冲突、推动事务?
55:25 人际关系的良性循环:从主动释放善意开始
60:08 人际关系是“看清自己”的镜子:把自己搞懂了,交往便水到渠成
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.161 大大方方说“我想提拔”!—晋升部门负责人,就该录期播客庆祝下!
2026/01/04
让我们恭喜这位女士提拔部门负责人!
火山姐:卫生系统7年,因为积极追求进步而选调新单位,没想到工资变低还被当作新人。
但是,就在录制这期节目的前几周,她刚被任命为新单位的某部门负责人。
所以这期节目,我们聊的就是在体制内 “大大方方往上走” 的故事——
想晋升?她直接说:“咱就直说——以后我还想进班子呢!”
领导说她不懂管理?她:好的领导,我马上去考个党校研究生;
民主生活会上,需要批评领导了,她第一个站出来发言;
上国家级媒体时,她也“懂”把科长名字署在前面,她的名字在后面;
体制内是一个特别容易让人陷入“安静挣扎”的地方。很多话不敢说,很多念头不敢露,很多问题只能自己消化。但火山姐让我看到另一种可能:你可以坦诚地想,也可以踏实去做;可以在意,也可以放下;可以争取,也可以等待。
最后借咱火山姐的喜气,希望听这期播客的小伙伴们个个都能在自己的职场里游刃有余、晋升顺利!2026年等大家的好消息!
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
04:08 工作一年就上国家级媒体,为何考选调换单位?
08:38 新单位的落差:从“卫健老人”变“职场新人”
13:12 怎么让大领导从“不认识”到“记住你”?
16:47 工作出了成绩,署名时该怎么“露脸”才合适?
20:31 主动表达“我想提拔”:为什么领导需要知道你“想要”?
26:50 当上负责人第一天,科室同事全请假,喜提“光杆司令”
28:58 为什么说在体制内“躺平”其实很无聊?
33:30 成为负责人后,工作上、心态上最大的变化是什么?
40:44 未来还想继续提拔晋升吗?为什么要“积极昂扬有干劲”?
45:16 当上负责人后,最意想不到的收获是什么?
50:31 关于“边缘化”、“同事期待值”与建立个人“支点”的思考
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.160 工作缺意义?那就工作外“折腾”点人生B面!
2025/12/29
体制内上班,总有点说不上来的“意义感缺失”,所以这也可能就是为什么,我们从来没有停止过工作以外的“折腾”。
也许初衷是想远离制服、远离平台带给我们的某种绑定,
或者是想要改写人生的“平庸剧本”,想要保持我们多样的可能性,
但后来发现,“折腾”带给我们的人生B面,早就不止折腾的事情本身,更给了我们像铁线莲一样去蜕变的动力。
在体制内程式化的按部就班之外,有人专门去相亲角观察人间(顺便捡了个男朋友);有人跨城奔波参加了乐队,还帮人带娃、学茶艺。
虽然我们的人生可能是一步捷径都走不了的“黑色幽默”剧本,但任性的奔赴、好奇的闯入与专注的热爱,都能让我们在“规定动作”之外,展开一个更鲜活、更有选择,并且一直在生长的“人”。
本期嘉宾
阿黎:北京工作和学习近7年,在离家较近的某监管机构上岸;
可达鸭:体制内执法岗,最近的工作是年度的案件评查。
BTW,两位都把自己折腾成了我们《体制内|考公人的聊天局》的主持和策划。
这期节目就是2025年的最后一期啦。祝听友小伙伴们“元旦快乐,都不值班”!
顺便给大家推荐一套2026年播客日历。每天推荐一期主播们自己选的最满意的节目,而不是算法的“猜你喜欢”。
获取方式:保存下图到相册,打开某宝APP扫码可见。
我们的体制内的听友报《体制内》还可享受听友专属85折!(当然需要一定时间让客服人工改价,还请大家在下单时多多包涵哦~)
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
04:05 跨城市排练组乐队图啥?去万松书院相亲角是什么体验?
09:49 帮朋友带娃、做公益,如何带给我们意想不到的收获?
17:01 我们为什么要折腾?填补空虚、对抗规训、追寻意义?
21:05 我怕我只是那只上了祭台的老鼠,所以我要折腾!
27:32 折腾会带来哪些负面情况?什么是“天真一瞥”?
33:19 如果知道自己注定是“平庸”,还值得折腾吗?
39:13 你的人生剧本是什么?我的是“黑色幽默散文集”
45:58 不在沉默中爆发,就在折腾中开花
53:05 给想折腾但踌躇的你:一句鼓励或建议
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.159 不能坦诚的领导、要处30年的同事——为什么体制内「不交朋友」
2025/12/22
微信一发出去,就想撤回;
杭州人的本地话,我一句都听不懂;
给领导当“舔狗”了,但领导还是只当我普通下属……
职场真的不是一个可以坦诚交朋友的地方:
本期节目我们的嘉宾——阿柴和阿子,同在一家国企文化单位工作。上班8年和6年,明明是同事,却成了彼此在生活中最难得的朋友,甚至还一起做了档叫《天水桥下》的播客。本期她们将分享职场中的真实关系成长故事,共同探讨体制内人际关系的独特生态——
・为什么说不可能和50多岁的老前辈建忘年交?
・二代现象普遍,相互会更熟悉,自带人际优势?
・不敢说真心话,一句抱怨可能成为你交出的最大“把柄”?
・朋友圈必须分组,不然同事会judge你的穿着和私人生活?
・对女领导打开真心却受挫,如何平衡情感投入与职场边界?
……
你的职场是否也有类似的感受?一起来听听看吧~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
03:16 系统二代、方言圈子、临退休老同事…都让人感到隔阂?
10:06 朋友圈分组:为什么我们不敢在体制内暴露真实生活?
14:50 体制内同事关系80%止步于“点头微笑”与“天气寒暄”?
20:18 别妄想和领导做朋友,除非你想“职场失恋”
31:58 没有利益的驱动,同事之间反而事儿多起来了?
36:09 为什么要谨言慎行?可能“说出去的话,会成为别人的把柄”
41:01 体制外的职场友谊,真的更纯粹吗?
45:19 隐私的边界:同事间谈论到哪些话题会觉得越界了?
55:03 在体制内安全交心,有哪些“保命”建议?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.158 一起解锁更多体制内「副业思路」|串台搞钱女孩
2025/12/15
小辉:播客《搞钱女孩》主播
撞大运的姐姐(Vol.97):省厅下设事业单位的事业编,在企业里几经浮沉后,在35岁前“撞大运”圆满上岸
这期节目,我们没有聊什么宏大的财富路径。大运姐,失业过两次,做副业赚过,也亏过100个W,却从没停止过向外探出手脚——做过占星、接过网页项目、搞过考公陪练、也卖过教辅资料……最终“撞”进体制。
繁繁,在体制内待了十年后辞职,一边心惊胆战一边又忍不住做点“自己的事”。我们说的都是身边那些具体、真实的尝试,我们会聊到——
・体制内搞副业,哪些能做,哪些绝对不能碰?
・身边体制内的朋友,都在尝试哪些有趣的副业?
・怎么靠“我知道但你不知道”的信息差赚钱?
・搞副业如何“无痛坚持”?体制内做自媒体有哪些思路?
......
如果你也在纠结副业是否可行、担心踩线、或者不知道从何下手,或许这期节目能给你一些真实的参照。
制作、策划:《搞钱女孩》、繁繁
编辑:晓晓
剪辑:《搞钱女孩》
时刻:
03:14 体制内副业“合规清单”:哪些红线绝对不要碰?
06:33 体制内小伙伴做过的19种副业,从公文代写到上门喂猫
16:47 搞副业的思路有哪些?为什么体制内不能做“有偿中介”?
22:52 大运姐做过这么多副业,为何最终选择上岸体制内?
28:04 自媒体是不是体制内最安全的副业?如何不露脸起号?
35:32 繁繁的播客初心:为什么要做体制内播客?
44:47 自媒体,怎么起号?流量来了,怎么变现?
47:27 本职是自媒体助农,副业可以反哺主业吗?
50:17 真正可以帮助体制内小伙伴们增加收入的副业是什么?
56:55 下班已经很累了,如何无痛、松弛地开启并坚持副业?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.157 如果必须100%诚实,你还敢去上班吗?
2025/12/08
狂喜播客节特别节目:
感谢关雅荻老师的“狂喜”邀请,我们隔着欧洲、美洲、亚洲、大洋洲地筹备了这期播客。
先介绍本来八竿子都打不着的几位嘉宾:
罗叔(前处级干部,投资人、“头号玩家”播客主播)
赵智沉(纽约文化沙龙主理人、物理学博士,“选修课”播客主播)
Becky(00后职场新人、“限时奇遇”播客主播)
在补课赵博士的播客《选修课》的时候,我发现一个赵博士有趣的选题:【如果宇宙】。上一期他们做的主题是,如果全世界的人都住进一栋楼,这个世界会是什么样?首先据说这栋楼的高度=中国到肯尼亚的距离。这种科幻设定实在太好玩了!
我立马来了精神:那如果从下周开始,全世界上班都不能说谎了,这个“职场科幻片”又会是什么画风?又有哪些如今我们看上去“正常”的现象,会被撕开一条口子?
于是我们马不停蹄地开始设定这个科幻的“无谎世界”的运行规则——所有沟通、汇报、评价,都必须与内心真实一致,不能违心表达,但可以选择沉默。
一开始,我说起体制内年底报预算时那种心照不宣的“防御性表演”:明明需要100万,非要报200万,因为知道会被砍价,而财政也默认你在撒谎。我想,无谎职场反而能马上治好体制内的类似积弊。
但聊着聊着,话题变得复杂起来。赵博士提到,说谎有时是一种自我保护的权利,甚至是自由——当你不得不对不喜欢的领导表现出崇拜时,说谎是让你免于自我撕裂的缓冲。Becky作为00后,一方面渴望无谎环境带来的公平,另一方面也坦诚,在权力面前,说谎几乎是“下意识的生存动作”。
罗叔则直白地说,职场不是谈恋爱,人际关系只是系统里的一环。有时候“演”不是委屈自己,而是共同完成一场戏——你递茶,我接住,戏演好了,组织才能转起来。他不太鼓励年轻人因“情绪价值受损”就轻易离开牌桌,而是说:你可以选择如何打好手里的牌。
我们聊到女性在会议中自然成为记录者,聊到老板画饼算不算PUA,聊到如果真不能说谎,语言会不会贫瘠到只剩数据……原来,“诚实”背后缠绕着权力、性别、制度、文化,甚至语言学意义上的隐喻困境。
这场对话没有答案,无论是刚是柔,是说谎是坦白,最终我们都在寻找那条让自己能走下去、也不伤害他人的路。
谢谢罗叔、赵博士和Becky,让我这个习惯聊体制内具体故事的人,也能探出头,看一看职场这个“宇宙”里,那些未曾说破的、庞杂而真实的星光。
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻
03:38 一个来自“如果宇宙”的思想实验:如果职场“绝对不能说谎”,会发生什么?
08:46 体制内报预算为什么要夸大?防御性表演与囚徒困境
16:38 数据“注水”是不是行业“潜规则”?不说谎怎么拿投资?
21:39 从“等级制度的表面崇拜”到“端茶倒水”:说谎是一种“自由的权利”吗?
28:07 所谓00后整顿职场,可能是市场需要有一波年轻人失业?
38:20 性别潜规则:女性为何常在会议中自然成为记录者?AI是职场平权的工具吗?
43:18 不能说谎反而会助长职场PUA吗?你离职是因为“职业没有发展”还是“我不爽了”?
50:01 无谎职场,上位者可以获得什么?体制内的职场要听话且有能力?
56:33 语言本身就是隐喻:禁止说谎≈禁止说话?
66:13 善意的谎言,能不能成为人际关系的“小甜点”?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.156 今天我们采访一位“提拔神速”的90后一把手
2025/12/01
星河,一名90后“帽子叔叔”一把手。上班两年,就获得过省部级荣誉,干过一些“如果播客里说了、可能你们就知道他是谁了” 的对人民群众特别有用的事。
今天,他就像身边一位“踏实又清醒的师兄”,把自己的路一步步铺开给你看。
我们从星河的晋升原因,一直聊到帽子叔叔们的行业八卦:
· 上班以后发现怎么也赶不上师父,于是悄悄摸索怎么“少加班、高效率”
· 70%的精力做日常工作,剩下30%“搞事”
· 后来,他成了AI时代借势起飞的一批人
· 作为最年轻的一把手,他又琢磨出自己的管理哲学:
* 开会不超过20分钟,能站着开绝不坐着聊;
* 自己加班不让办公室加班;
* 让老同志在这里找到价值感、干出成就感,让在其他部门“评价不好”的同事,在这里发光;
* 对想“躺平”的年轻人,他说:“不是年轻人没有上进心,反而是我们需要调整管理的方式。”
这期节目,没有厚黑学的晋升秘诀,也没有关系没有背景的助推。星河只是平静地讲述着他如何在一个看似固化的体系里,用真诚、用技术、用对“人”本身的尊重,让我们看到努力的方向和一种可能性。一起来听听看他的故事吧~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻
03:28 岗位基础知识小科普Q&A
09:17 调到其他部门的概率有多大?工资构成是怎么样的?比普通公务员多在哪?
12:28 如何得到领导的重视,找到自己的发力点?
18:55 从电视剧《我是刑警》看他们的工作日常
27:00 对于即将或刚刚加入队伍的年轻人,最想分享什么入职建议?
35:09 年轻的一把手:气场是练出来的吗?怎么管理比你年长的下属和“躺平”的00后?
43:52 听说你们不好找对象,是真的吗?
48:18 哪些科室会更容易脱颖而出?哪个岗位辞职以后仍有帮助?
50:46 如果有一天离开,最舍不得的会是什么?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.155 “玫瑰”的故事:每个女孩都有值得书写的、独一无二的人生
2025/11/24
玫瑰,21岁的空军退伍女兵,现在是一名特殊教育专业的大二学生,也是“即兴肢体派对”的创业者。
这期节目录完,我做了整整十页笔记。面对玫瑰,我扔掉了事先准备好的提纲,因为她的讲述,如同涓涓细流,自然地流进了我心里。
她21岁,我35岁。我们之间横亘着14年的时光,但在那个晚上,当我们聊到“后悔”这个话题时,我发现21岁的她和35岁的我,竟然达成一个珍贵的共识:不再为自己做过的任何一个选择后悔。
她和我聊起在新兵连被灌输“必须争第一”的规训,她却从小就在想“是不是拿第一名才有意义呢?”;聊起前男友曾让她恼怒的那句“穿这么漂亮是为了我吗?”,如今她已明白,那愤怒背后是自身“主体性”的摇摆;聊起退伍后第一次坐地铁时突然不会看指示牌,那种与社会短暂脱节的茫然和恐慌。
她带着这种对未知的恐惧,却在5天内找到了创业合伙人,用“即兴肢体派对”这种新鲜的方式,带领普通人用肢体表达情绪、疗愈关系。她说,舞蹈不该被束之高阁,它应该像文字一样,属于每一个人。
我们聊了很久,关于如何跳出“弥补遗憾—制造新遗憾”的死循环,关于如何在这个反馈机制复杂的世界里“但行好事,莫问前程”。她让我看到,一个21岁的灵魂,可以如此清醒、自洽且充满力量。
所以,我想把这场对话,不吝言辞地推荐给每一个正在探索自我、寻找自身能量的人。玫瑰的故事告诉我们:我们本自具足,人生的篇章,余下的一切都等你书写(The rest is still unwritten)。
感谢Cambly对本期节目的赞助播出:
学习一门新语言,就像是开启了一场与更广阔世界的即兴对话,每一次开口都是一次勇敢的自我表达,感谢Cambly让这种探索变得触手可及。
即日起至黑五结束,播客听友可享年卡5折、季卡7折优惠,只限5天!新用户还可领取4节体验课。1对1和外教交流整个世界,只要40元一节课!
获取方式:扫描下图二维码,或者下载Cambly APP输入推荐码【TZN25BF】,即可锁定今年最后一次专属优惠!
小小活动:
另外再同步一下,我们播客近期会在听友群搞一个“寻找最美工位摄影小赛”(征集时间截止到2025年11月27日17:30),第一期我们放在上海、深圳、西安三个城市群,因为有很惊喜的奖品,想要参加的小伙伴,请扫码小助理企微2号的二维码,或者发送你的微信号到[email protected]邮箱,告诉小助理你要进上海、深圳、西安群就可以啦~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
04:30 参军,上学,创业,为什么会有这么大的一个跨度?
10:38 主体性觉醒:从感觉“被冒犯”到“本自具足”
21:41 退伍重返社会的第一步,为何会充满未知的恐惧?
28:14 从“简单游戏”的部队,到“复杂游戏”的社会,反馈机制有何不同?
33:11 没有一步路是白走的,它们共同塑造了此刻独一无二的自己
43:36 如何做到对生命中所有决定,都“不后悔”?
56:19 真正吸引别人是否喜欢你与穿什么衣服无关
61:34 我们的穿衣风格,如何映照出内心的探索?
72:38 给28岁的自己写信时,18岁的她说了什么?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.154 嗯,我全国教学比赛一等奖,我辞职了
2025/11/17
胡晓丹,也叫图图。09年参加工作,在一所体制内知名中学,她从普通语文老师做到最年轻的备课组长,再到区教研组教研员,拿下全国教学比赛一等奖,这条体制内的路看似一帆风顺。
但图图知道什么是“好老师”,就像每个从学生时代成长起来的我们一样。她告诉我,她不希望学校再也不举办那些有趣的活动,不希望看到孩子们为了分数眼睛变得没有光,她自己是一个登顶过珠峰的人,每年暑假都要自己“飞出去”,行万里路。她让我想起自己读书时那些点亮过我的老师。但慢慢地,她发现自己像一只被捆住翅膀的鸟,在应试和时间的夹缝里。
于是她辞职了,换了一种方式继续——编写让孩子真正走近语文魅力的书,带孩子真正喜欢的文言文训练营,也做社区共读沙龙。她说想修一条“风景优美的小路”,让孩子偶尔从应试的大路上折下来,感受文字深处的光。
这期节目,不只关于教育,也关于我们每个人——
· 什么是学生眼中的“好老师”?
· 年轻教师如何处理人际关系?
· 如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长?
· 获得全国教学比赛一等奖的秘诀?
· 作为班主任与备课组长,如何“知人善任”与高效管理?
......
一起,来听图图老师的故事。
本节目由「三联中读」️「体制内|小职员们的聊天局」联合发起:
三联大语文读本《少年破万卷》全年征订已经开启!
为10-15岁青少年打造,内容聚焦鲁迅、孔子、李白、当代作家四组课本高频文化符号,帮助孩子“从人见文”。
联合学科名师精讲,紧扣初中统编教材,读→思→写,帮孩子稳稳提升!
� 点击链接订阅:https://j.youzan.com/JqN2x_
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
01:48 全国教学比赛一等奖的老师,为什么要辞职?
09:47 说到最有魅力的老师,你会回想起谁?他是什么样的?
20:26 年轻教师如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长?
29:49 不敢开口请教前辈?这层“窗户纸”怎么捅破?
36:19 如何在体制内建立良性循环的人际关系?
43:29 获得全国教学比赛一等奖的秘诀?有很高的教学目标应该从哪开始?
49:00 怎样可以更好地获得比赛上的、专业技术上的认可?
54:45 作为班主任与备课组长,如何“知人善任”与高效管理?
58:35 教师职业最大的幸福:教学相长与孩子们纯粹的爱
65:08 当教育越来越“卷”,要如何看清自己内心真正的追求?
72:12 离开学校没有放弃语文教学,还能怎么当“老师”?
80:08 什么样的人会选择去登珠峰? 登顶珠峰是终点吗?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.153 国企和国企,是不一样的|串台海椒
2025/11/10
小曹:34岁,前品牌策划公司CEO,2024年以“劳务派遣”身份进入某平台公司
老韩:35岁,某建筑设计院老油条,编外转正,一位与系统兼容性较高的“稳定运行”员工
他们有一档自己的播客叫「海椒redio」
他们2023年年底和我们录制的时候(Vol.66),小曹信誓旦旦“不需要进体制”
结果……不到一年,他就完成了一场“反向操作”,成了某国企的“劳务派遣人员”(打脸来得太快.bushi),他以为的社会运行逻辑是——我提供我的价值,你给我稳定的工作,但是时间越长,他从学历到认知的格格不入逐渐凸显:
这个34岁的前创业公司CEO,带着十年练就的十八般武艺扎进国企,本想大干一场,却发现这里的核心技能点,好像全加在了“流程”和“情商”上
看着自己爆表的执行力与创造力无用武之地,当场陷入哲学思考:是我出了问题,还是系统不协调?
小曹为了朋友,任何“高情商”他都游刃有余,但是自己却像是永远无法折腰
一个组织或社会的正常运转,必然伴随着内在的损耗,但一个中年理想主义者掉进“现实副本”后,我们该如何为自己找一条出路?
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:涛涛
时刻:
02:55 你们单位外包能转正吗?晋升通道如何?
08:46 甲方?乙方?国企和国企也是不一样的
13:32 在这里,“会做事”和“会做人”,哪个更重要?
20:10 其实我们都是NPC?十八般武艺无用武之地?
24:58 每个人的选择,都是在当下为自己寻找的最优解
28:08 有人在国企挣扎碰壁后放弃,有人继续挣扎
34:07 体制内的这种“稳定”,它真的是“稳定”吗?
44:33 学历重要吗?会对你未来的人生产生什么影响?
47:47 人到中年,再谈理想是不是太奢侈了?
51:56 为朋友我可以“高情商”可以“游刃有余”,为自己却永远无法折腰
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.152 对话贾耗:从“工地关系户”开始的旅程——普通人,也可以热烈地活着
2025/11/03
贾耗老师,脱口秀演员,众所周知:职场愤怒的1500,会画内眼线的男人,中国人民大学的MBA里第一个问有没有贫困生助学金的人。
然后,我再给大家介绍一下这期有点离谱的播客的由来——
我喜欢看脱口秀,粉了一位叫贾耗的脱口秀演员,某天半夜正在听他的播客,突发奇想,给贾耗老师的团队发了封邀请信和大纲,想请他上我们播客。
结果嘛……肯定是被拒了。(意料之中.jpg)
但!故事的走向就是这么魔幻——
几个月后,我居然有幸被喜马拉雅推荐去了东方卫视的一档综艺,好吧,这事对于纯素人来说够离谱了。(紧张到胃抽抽)
更离谱的是,拿到的台本上嘉宾第一行赫然写着:贾耗。
东方卫视,你是懂读心术的……
于是我不仅见着了真人,还在录节目的空隙,拿着话筒对全场讲了我的“被拒”故事。
于是,就有了今天这期播客。
这个故事告诉我们:姐妹们,咱普通人也还是可以冲一冲,说不定真的就实现了呢
所以既然这么荣幸请到了我耗哥!那我们就从他的职业伊始聊起——
· 国企的“工地关系户”,上班的第一印象有多重要?
· 什么叫《一直躺到生活变好》?
· 普通人如何发掘自己的真正优势?
· 职场上“怂”点,是缺点还是智慧?
......
无论你是否熟悉他,听过这期节目你都能感受到——普通人,也可以热烈地活着。如果世界把我惹毛了,我就毛茸茸地走开。如果你是第一次听说他,推荐先看看他把我笑得七荤八素的段子,再来听本期节目→https://v.qq.com/x/cover/mzc00200p8allya.html?sf=uri&url_from=share
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
00:25 我是怎么请到耗哥的?“被拒绝”之后的奇妙缘分
05:38 从国企月薪1500开始:工地、冷眼与第一份辞职
13:00 每个普通人都有自己的闪光点
17:47 为什么专场和播客叫《一直躺到生活变好》?
21:05 生活把我惹毛了,我“毛茸茸”地走开
25:23 找到一件喜欢且擅长的事,然后坚持下去
32:12 耗哥也需要被治愈吗?
38:11 怎么理直气壮地把“和朋友玩”的优先级提上来?
42:21 创作缺灵感,那“去你家耗会儿”?有写过材料吗?后续演出计划?
49:22 对于在稳定中寻找表达出口的我们,耗哥有什么小建议?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)
咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)
喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Vol.151 牛马到底是谁?——是那个有良心、没背景的我们
2025/10/27
今天又是一期,因为有嘴替嘉宾,所以文字嘉宾特别敢写敢说的节目——
综合科的小伙伴说他们要给领导写讲话稿,陪同调研,做那些看起来最光鲜亮丽的事情。但同时,也要管食堂、管仓库、管厕所;
幼儿园的年轻女老师说,她被以交材料为由骗去过需要喝酒的饭局,也因为拒绝接了一个有廉政风险点的岗位,被领导穿了一年小鞋,想调走的时候,又遭遇了更高一级领导的性骚扰。那一刻她才明白,所谓牛马,其实不是工作本身,而是人际关系;
政研室的小伙子每天改稿子要改 6 次。他说自己就像是 2 号打字机,活成了键盘和咖啡的结合体。在工作意义这件事情上,他深感迷茫;
还有窗口的那位姑娘,她帮一位七老八十的大爷查到了系统错误,追回了 6 块 6 的补贴。大爷的感谢方式却是一边鞠躬一边往大厅外面退。所以当同事劝她,我们人手不够,你就抓大放小的时候,她心里其实在痛斥,我们到底有什么权利可以替别人决定什么是大,什么是小?
透过四位来自不同岗位小伙伴的真诚自述,我越发觉得,我们常常自嘲的“牛马”,指的从来不是某个特定的岗位,而是一种处境——
是那些有责任心、有良心,却没有背景和资源的人,在复杂的人际关系和巨大的工作负荷下,依然选择在乎、选择较劲、选择不轻易“抓大放小”的坚持。
正是这些还在坚持发光的人,让体制内保留着温度,也让这个社会多了一份柔软。
今天的嘉宾:
嘴替嘉宾:露露(政法系统业务岗)
嘴替嘉宾:尹冰(前两办“牛马”)
特别鸣谢4位文字嘉宾——
文字嘉宾:1号嘉宾(乡镇幼儿园教师,00后)
文字嘉宾:2号嘉宾(政法系统综合岗,工作九年)
文字嘉宾:3号嘉宾(前窗口工作人员,已离职)
文字嘉宾:4号嘉宾(两办政研室“二笔”)
感谢Cambly对本期节目的赞助播出:
Cambly提供的真人外教一对一对话,不仅是学习语言,更是与不同文化背景的人交流生活与职场困惑的窗口,在复杂的工作环境中,有时我们需要跳出固有视角看看世界
听友专属:年卡5折、季卡7折优惠,新用户还可领取4节体验课。10月31日前购买年卡,加送60分钟免费课时,平均每节一对一课程仅约40元
获取方式:扫描下图二维码,或者下载Cambly APP输入推荐码【TZN25SD】,即刻解锁年度最大优惠哦~
制作、策划:繁繁
编辑:晓晓
剪辑:小唐
时刻:
04:55 “只要我在岗,你就没好日子过”
13:09 想调走,校长却提出“上楼坐坐”
25:27 办公室的隐形劳动:在见缝插针里做领导看不见的工作
30:49 在综合岗,如何避免成为可被随时取代的“AI人”?
38:49 大厅:在嘈杂的“回声场”里,我们消化和中转所有的诉求和矛盾
47:30 我们到底有什么资格,替别人决定什么是大事,什么是小事?
51:54 65岁的我如果遭遇不公,也要连连鞠躬才能讨回我的权益吗?
57:47 很理想主义的人,会推动世界吧
67:29 两办政研室“二笔”的一天
73:29 我生命的意义和价值在哪里?
节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系[email protected],请备注来意,加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦
有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍)
咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦)
喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局b站:播客-体制内知乎:体制内-小职员
Podcast sponsorship advertising
Start advertising on 体制内 | 小职员们的聊天局 relevant audience podcasts
You may also like to advertise on these Podcasts

4.4371061566
The Megyn Kelly Show
SiriusXM

4.888901269
Fearless with Jason Whitlock
Blaze Podcast Network

4.8118931000
Mind Pump: Raw Fitness Truth
Sal Di Stefano, Adam Schafer, Justin Andrews, Doug Egge

4.8102131585
Tara Brach
Tara Brach

4.541561215
Something You Should Know
Mike Carruthers | OmniCast Media

4.513841343
Strictly Anonymous Confessions
Kathy Kay

4.8292781897
Fantasy Footballers - Fantasy Football Podcast
Fantasy Football

4.62382612
Football Weekly
The Guardian

4.45387666
Two Judgey Girls
Two Judgey Girls

3.8258501152
The Viall Files
Nick Viall