Werben im Podcast: Jeder Kann KI – Der KI-News-Talk mit Gerald und Christopher

In dieser Folge des KI News Talk werfen wir einen spannenden Blick auf die Zukunft des Kooperationsmarketings: Wie verändert KI die Art, wie Unternehmen – besonders kleine und mittelständische – Kooperationspartner finden und gemeinsam erfolgreich werden? Zu Gast ist Marketing- und Strategieberater Christian Görtz, der seit über 36 Jahren kleine und mittelständische Unternehmen berät und sich intensiv mit Joint Venture Marketing auseinandersetzt. Unter anderem geht es um digitale Assistenten: Wie Tools wie Hermes automatisiert bei der Partnergewinnung unterstützen. Erfahren Sie, wie Sie mit KI schneller an die richtigen Partner gelangen, maßgeschneiderte Kooperationsangebote erstellen und Ihr Geschäftsnetzwerk strategisch ausbauen – ohne dabei die wichtigsten Erfolgsfaktoren zu vergessen: Vertrauen und persönlicher Kontakt.

KI kann Aufgaben beschleunigen und zugleich neue Arbeit schaffen. Gerald und Christopher diskutieren Studien und eigene Erfahrungen zu KI-Müdigkeit, Multitasking und dem wachsenden Aufwand, generierte Ergebnisse zu prüfen. Sie besprechen, wie klare Aufträge, geschützte Pausen, menschlicher Austausch und Naturkontakt helfen können, einen ausgewogeneren Umgang mit KI zu finden.

In dieser Folge nehmen wir uns Notebook LM vor, das KI-Tool von Google. Kostenlos, im deutschsprachigen Raum aber noch ein Geheimtipp, obwohl es weltweit schon rund 600.000 Organisationen einsetzen. Unser Gast Christian Goertz ist Unternehmensberater mit Schwerpunkt Strategie und Marketing und einer der erfahrensten Power-User des Tools, die wir kennen. Was du aus der Folge mitnimmst: wie du aus Büchern, Studien oder Meeting-Protokollen in Minuten eine Zusammenfassung, einen Podcast oder eine Infografik machst. Wie du dir aus den Werken eines Experten einen digitalen Gesprächspartner baust, den du befragen kannst, wie es Christian mit Gerald Hüter vorführt. Wie sich mehrere solcher Experten-Notebooks über Gemini kombinieren lassen, um Meinungen direkt gegenüberzustellen. Und wie ein Konflikt im Privatleben mit einer strukturierten Recherche angegangen werden kann, statt einfach nur ChatGPT zu fragen. Wir sprechen auch offen über die Kehrseite: welche Datenschutz-Fallstricke es gibt und wie Christian sich absichert, wenn er mit sensiblen Kundendaten arbeitet.

KI-Agenten sind 2026 ziemlich sicher das Thema – aber was heißt das konkret für deinen Alltag und für Unternehmen? In dieser Folge der KI-Tool-Party geht’s um handelnde KI-Agenten (OpenClaw/Moldbot), Agenten-Netzwerke (Moldbook – „Facebook für Agenten“) und die entscheidende Frage: Wie bekommst du Automatisierung, ohne Kontrolle zu verlieren? Plus: Warum „Human in the Loop“ nicht nur EU-AI-Act-Bürokratie ist, sondern dein Sicherheitsgurt.

Die Episode liefert eine kompakte, datenbasierte Einordnung der Kompetenzen, die in der KI-geprägten Arbeitswelt wirklich zählen. Auf Basis aktueller Studien (u. a. Weltwirtschaftsforum, McKinsey, OECD) widerlegt das Trio die Vorstellung vom massenhaften Jobverlust durch KI und zeigt stattdessen, warum Augmentierung das realistische Szenario ist. Hörer:innen erfahren in Kürze: Produktivität steigt in KI-intensiven Tätigkeiten deutlich, ohne flächendeckende Verdrängung von Jobs. Europa braucht schnelleres Upskilling als die USA – mit konkreten Implikationen für Unternehmen. KI kompensiert demografische Lücken durch den Ruhestand der Babyboomer. Human Skills gewinnen: kreatives Denken, Empathie, Führung und Resilienz werden zentral; Routinen werden zunehmend von Maschinen unterstützt. Mindset schlägt Toolset: Experimentierfreude, klare Delegation und kritisches Denken sind wichtiger als das nächste Prompt-Framework. „Unbalanced Transformation“: Viele Organisationen müssen gleichzeitig weiterbilden und gezielt neu rekrutieren – mit realistischen Konsequenzen für Rollen und Prozesse.

In dieser Folge beleuchten wir die Funktionsweise und Use-Cases von Google NotebookLM für privat und Arbeit.

Heute werfen wir gemeinsam einen kritischen, praxisnahen Blick darauf, wie künstliche Intelligenz das Lernen verändert – von der Schule bis zur Hochschule. Es ist beeindruckend, wie weit verbreitet KI-Tools inzwischen sind: Über zwei Drittel der Schülerinnen und Schüler in Deutschland nutzen bereits KI, vor allem für Hausaufgaben und das Schreiben von Texten. Lehrkräfte wiederum erleichtern sich mit KI die Aufgabenstellung und Unterrichtsplanung. Doch damit hören die Möglichkeiten längst nicht auf.

In dieser Sommerausgabe des KI-News-Talks sitzen Gerald, Christopher und Stammgast David Max Jägle (Global Deck) wieder zusammen – und sprechen über ein Thema, das in vielen Unternehmen gerade heiß diskutiert wird: KI-Richtlinien. Warum brauchen wir überhaupt solche Leitplanken? Reicht Datenschutz – oder geht es auch um Kultur, Klarheit und Vertrauen? Die drei erzählen von guten und schlechten Praxisbeispielen, von IKEA's mutiger „KI-Sandbox“-Strategie, von Experimentierräumen, in denen Fehler erlaubt sind, und von der Macht ko-kreativer Prozesse. Nebenbei geht’s humorvoll und kritisch um moralische Fragen, KI im Alltag, schräge Erlebnisse mit Chatbots, neue Tools für Musik- und Sprach-KI – und darum, wie Unternehmen KI so einbinden können, dass es wirklich Mehrwert bringt. Ein ehrlicher, praxisnaher Talk voller Ideen, wie KI-Richtlinien nicht nur auf Papier existieren, sondern im Unternehmen tatsächlich gelebt werden.

Heute ist der "KI-Studien-Sommer 2025". Gerald und Christopher beleuchten die neuesten Entwicklungen und Forschungen im Bereich der künstlichen Intelligenz in Unternehmen. Aktuelle Studien zeichnen aktuell ein düsteres Bild von KI-Kompetenzen in deutschen Unternehmen. Was kannst Du als Unternehmen tun, um nicht den Anschluss zu verlieren? Hör unbedingt rein.

Wie sieht die Zukunft der Ki-gestützten Suche im Internet aus? Was sind die neuen Browser und neuen Apps und muss man tatsächlich von Google auf andere Anwendungen umsteigen, um den maximalen Nutzen zu erhalten? Gerald und Christopher haben getestet und geben Auskunft.

In dieser Folge begrüßen Gerald und Christopher den systemischen Organisationsberater und Change-Experten David Max Jeggle von Neuwaldegg. Gemeinsam diskutieren sie, wie Unternehmen heute mit Künstlicher Intelligenz umgehen – zwischen Verbot und Innovationsdrang. David berichtet aus seiner Praxis, wie KI in Workshops achtsam und gezielt eingesetzt wird, und schildert eindrucksvoll, wie schnell sich die Arbeitswelt durch KI verändert – etwa am Beispiel einer Teilnehmerin, die nach zwei Jahren Mutterschutz von den Entwicklungen überrascht wurde. Christopher bringt spannende Einblicke aus Unternehmen mit, die entweder KI komplett verbieten oder gezielt in die Personalstrategie integrieren. Die Runde beleuchtet das sogenannte „Polanyis-Paradoxon“: Viele Unternehmen behaupten, KI zu nutzen, doch tatsächlich gibt es nur in wenigen echte Anwendungsfälle – ein Missverhältnis, das auch durch aktuelle Studien belegt wird. Im Zentrum der Diskussion stehen die Kompetenzen, die für eine erfolgreiche KI-Integration notwendig sind. Die Gäste sind sich einig: Es braucht nicht nur technisches Know-how, sondern vor allem Mut zur Innovation, praktische Experimentierräume und die Fähigkeit, mit KI-Systemen produktiv zu interagieren.

Die neueste Studie von Ethan Molik zeigt, dass generative KI nicht nur ein Werkzeug zur Effizienzsteigerung ist, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und die soziale Dynamik in Teams hat. Unternehmen sollten diese Erkenntnisse nutzen, um KI strategisch in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren und die Vorteile der Technologie voll auszuschöpfen.

In "DeepSeekR" tauchen wir tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz ein. Von bahnbrechenden Innovationen über ethische Fragen bis hin zu praktischen Anwendungen – dieser Podcast bietet spannende Einblicke für KI-Interessierte, Experten und Neugierige. Begleiten Sie uns auf einer Reise durch die Zukunft der Technologie!

Was waren die Höhepunkte in 2024 zur künstlichen Intelligenz und wie sie die nahe Zukunft in 2025 aus?

Christian Bytzka ist ein deutscher Unternehmer, der seit 11 Jahren im Silicon Valley lebt und dort ein Start-up zur Verbesserung des betrieblichen Lernens aufbaut. Er beschreibt das Silicon Valley als einen magischen Ort, der ideale Bedingungen für Unternehmer bietet - mit Konzentrationen von Talenten, Investoren und einer innovativen Atmosphäre. Der Gründungsaspekt wird in Deutschland seiner Meinung nach eher regulativ und bürokratisch angegangen, während es im Silicon Valley deutlich unkomplizierter ist, ein Unternehmen zu starten. Er berichtet auch von der Offenheit und Hilfsbereitschaft unter Unternehmern in Kalifornien, die in Deutschland oft vermisst wird. Zum Thema Frauen in Führungspositionen und als Gründerinnen sieht Christian Verbesserungspotenzial, sowohl in Deutschland als auch im Silicon Valley. Er betont aber, dass es engagierte Förderer und gute Vorbilder gibt, die daran arbeiten, mehr Frauen für Entrepreneurship zu begeistern.