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内海正人の社労士ラジオ

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This podcast has
655 episodes
Language
Japanese
Explicit
No
Date created
2023/01/26
Latest episode
2026/10/21
Average duration
6 min.
Release period
8 days

Description

社労士、内海正人が日常のマネジメントや日常生活で感じる事をお話しします。 ダメな上司にならないためのお話や、ハラスメント対策で気をつける事など、ちょっとしたお悩み解決になることをご紹介します。 社会保険労務士の内海正人が、組織運営のノウハウを語ります。【キャスター紹介】●内海正人 ●社会保険労務士/人事コンサルタント ●社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 代表/株式会社日本中央会計事務所 取締役 ■神奈川県生まれ。武蔵大学卒。総合商社の金融部子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社船井財産コンサルタンツにて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成15年に日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表 現在に至る。退職金や人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策提示を行う現場派社会保険労務士。特に高齢者雇用・退職金問題については数少ないエキスパートの一人として定評がある。著書に「今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方」(クロスメディア・パブリッシング)、「『使えない部下』はチームを伸ばす」(インフォトップ出版)、「仕事と組織は、マニュアルで動かそう」(クロスメディア・パブリッシング)、「仕事は部下に任せよう!」(クロスメディア・パブリッシング)、「社労士絶対成功の開業術・営業術」(インデックス・コミュニケーションズ)などがある。 #社労士 #社会保険労務士 #マネジメント

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#641 就活のハラスメントを防止するための企業の対応策は?
2026/10/21
#就活 #ハラスメント #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#640 定年後再雇用の賃金減額幅について
2026/10/14
#定年 #再雇用 #賃金減額 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#639 セクハラ事案で、会社が対応を放置すると、どのような責任がかかるのでしょ
2026/10/07
#セクハラ #安全配慮義務 #損害賠償 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#638 固定残業制度導入の注意
2026/09/30
#固定残業 #明確区分性 #労働時間 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#637 在宅勤務のリスクについて
2026/09/16
#在宅勤務 #キャリア形成 #労務管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#636 同一労働同一賃金で、違法とされる境界線はどのように設定されている
2026/09/09
#同一労働同一賃金 #待遇差 #不合理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#635 固定残業制度導入で失敗しないためのポイント
2026/09/02
#固定残業 #必須条件 #労働時間管理 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#634 就業規則の周知義務について
2026/08/26
#就業規則 #周知義務 #法的拘束力 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#633 減給制裁で気をつけること
2026/08/19
#減給 #懲戒 #査定 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#632 有期雇用契約を締結し、5年の上限に達した雇止めは法的に問題でしょうか?
2026/08/12
#有期雇用契約 雇止め #無期転換 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#631 パワハラの放置による企業の責任について
2026/08/05
#パワハラ #安全配慮義務 #使用者責任 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#630 人を育てる組織について
2026/07/29
#人材 #組織 #実践 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#629 従業員の動機付けについて
2026/07/22
#動機付け #ビジョン #組織 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#628 無形資産の重要性について
2026/07/15
#無形資産 #人的資本 #知的創造 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
#627 戦略人事について
2026/07/08
#戦略人事 #事業戦略 #人材獲得 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47

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