Werben im Podcast: Zukunftsfragen - Der Horx & Horx Podcast

Send us a text Populisten haben es heute leicht, weil sie laut, simpel und aggressiv sind – und das in Social Media schnell wirkt. Große Parteien passen immer weniger zu einer Gesellschaft, die in viele kleine Gruppen zerfällt. Matthias und Tristan diskutieren, wo Demokratie besser funktioniert: Skandinavien, die Schweiz und vor allem Städte und Gemeinden, weil dort Politik näher an den Menschen ist. Wie kommt wieder Langfristdenken in die Politik, wenn alles nur noch „sofort“ sein muss?

Send us a text Neues Jahr. Alte Gewissheiten weg. Warum fühlt sich die Welt gerade so fremd an – und warum reden alle nur noch vom Untergang? In dieser Folge geht es nicht um Prognosen, sondern um ein Gefühl: Orientierungslosigkeit. Um Macht, Medien, Dauerkrise – und um die leise Frage, ob im Chaos vielleicht schon etwas Neues entsteht. Matthias, Tristan und ein Gespräch für alle, die spüren: So wie früher wird es nicht mehr.

Send us a text In dieser Folge blättern Oona und Matthias Horx einmal quer durch ihr neue Zukunftsbuch BEYOND: von „Future People“ wie Tech-Barocks oder Robo-Lonelys über das Leitmotiv The Human Upgrade bis hin zu Tristans Generationenblick von Boomer bis Beta. Sie sprechen darüber, warum innere Ziele und äußere Ziele zusammengehören, wie eine Kindness Economy und „Good Future Companies“ aussehen können und warum viele grosse Marken und Unternehmen zurück zu ihren Wurzeln müssen. Dazu kommen Zukunftsbilder von gescheiterten Wüsten-Utopien, einer achtsamen Stadt in Bhutan, der Rolle von Humor gegen Zynismus – und ein neuer Blick auf den Weltraum als Quelle von Transzendenz und Zuversicht. 

Send us a text In dieser Jahresend-Episode sprechen Oona und Matthias Horx darüber, warum die ewige Frage „Was sind die Trends im neuen Jahr?“ am Kern von Zukunft völlig vorbeigeht. Statt Sofa-Farben und Lifestyle-Hypes geht es um Megatrends und Gegentrends: Einsamkeit vs. Gemeinschaft, „individualistische Gemeinschaften“, KI-Beziehungen und Longevity-Boom. Anhand von Beispielen aus ihrem Jahrbuch BEYOND fragen sie: Wohin entwickelt sich eine Welt mit schrumpfender Bevölkerung, neuen Familienmodellen und „New New Work“? Und warum ist „Zuversicht“ inzwischen der wichtigste Auftrag an Zukunftsforscher – jenseits von Schönreden?

Send us a text Matthias Horx und Oona Horx-Strathern blicken auf das Jahr zurück – jenseits klassischer Rückblicke. Sie sprechen über „Ragebait“ und „Brainrot“, über die Rolle von KI in einer zunehmend polarisierenden Gesellschaft und darüber, ob wir geistig bequem geworden sind. Ein zweiter Schwerpunkt liegt auf weiblichen Perspektiven in der Zukunftsforschung: Warum sie fehlen, wie sie klingen und was sie verändern könnten. Am Ende steht die Frage: Befindet sich unsere Gesellschaft in einem „Wahrnehmungs-Schlaganfall“ – und wie kommen wir da wieder raus?

Send us a text In dieser Folge wird’s persönlich – und gleichzeitig tief philosophisch. Oona und Matthias sprechen über die scheinbar banalen, aber höchst bedeutungsvollen Leidenschaften, die ihren Zugang zur Zukunft prägen: Surfen und Gärtnern. Während Oona in den Wellen das Gleichgewicht im Ungleichgewicht sucht, kultiviert Matthias im Garten Geduld, Demut und Zukunftsvertrauen. Gemeinsam entdecken sie: Sowohl Wellen als auch Pflanzen sind komplexe Systeme – genau wie Gesellschaft, Ökonomie oder Technologie. Ein Gespräch über Soul Sports, analoge Rituale, Pilze als Metapher für soziale Netzwerke, über das Zulassen von Chaos und über eine Haltung, die uns hilft, in einer instabilen Welt Stabilität zu finden. Was können wir vom Wellenreiten über das Lesen von Trends lernen? Warum ist der beste Zukunftsforscher womöglich ein Gärtner? Und was bedeutet eigentlich „das Zukünftige“ – jenseits von Robotern und fliegenden Autos?

Send us a text In dieser Folge spricht Oona Horx-Strathern mit ihrem Mann Matthias Horx über ein Thema, das provoziert und gleichzeitig inspiriert: Kindness in der Wirtschaft. Oona hat dazu das Buch Kindness Economy geschrieben – ein Manifest für eine neue Ökonomie, in der Menschlichkeit, Ethik und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind. Gemeinsam hinterfragen die beiden gängige Narrative von Macht, Profit und Effizienz. Sie erzählen von „Good Companies“, die bewusst anders arbeiten, und zeigen anhand konkreter Beispiele – von familiengeführten Modehäusern bis hin zu neurodesignten Büros – wie eine neue Art des Wirtschaftens aussehen kann: empathisch, ganzheitlich, effektiv. Dabei geht es nicht um Moral, sondern um Haltung. Nicht um Utopie, sondern um echte Transformation.  Wie können Unternehmen gleichzeitig profitabel und menschlich sein? Warum braucht es einen radikalen Perspektivwechsel in Stadtplanung, Führung und Design? Und wie verändert sich unsere Gesellschaft, wenn wir lernen, Freundlichkeit als Stärke zu begreifen?

Send us a text In dieser besonderen Folge des Horx & Horx-Podcasts sitzt Matthias nicht mit Sohn Tristan vor dem Mikrofon, sondern mit seiner Frau Oona Horx-Strathern – Geografin, Journalistin und Mitbegründerin der „Future Family“. Gemeinsam blicken sie zurück auf ihre Anfänge als Trendforscher:innen, auf Kornkreise, Konsumkritik und das berühmte Zukunftshaus – und erzählen, wie sie als Paar und Eltern bewusst zwischen Rationalität und Emotion, Hightech und Analogem, Nähe und Autonomie navigieren. Die beiden sprechen über Genderfragen in der Zukunftsforschung, über das Prinzip der „wohlwollenden Vernachlässigung“ in der Erziehung und über die Notwendigkeit, die Zukunft als Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit zu verstehen. Gibt es eine „weibliche“ und eine „männliche“ Zukunft? Warum kann ein analoges Zuhause revolutionärer sein als jedes Smart Home? Und was hat unser Zukunftsdenken mit der Art zu tun, wie wir wohnen – und lieben?

Send us a text Was wird aus der Zukunft? In dieser Folge sprechen Tristan und Matthias Horx über die große Verunsicherung unserer Zeit – und wie wir trotz Dauerkrise, KI-Verwirrung und medialer Überreizung einen neuen, positiven Zukunftsblick entwickeln können. Sie diskutieren über persönliche „Zukunftskompetenz“, die Kraft der Protopie und Orte, an denen man Zukunft tatsächlich spüren kann. Zwischen Philosophie, Familienanekdoten und einem Appell an radikale Zuversicht wird klar: Zukunft ist keine Vorhersage – sondern eine Haltung.

Send us a text Nachhaltigkeit – ein Begriff, der einst Hoffnung versprach, heute aber oft mehr lähmt als inspiriert. Tristan und Matthias Horx graben sich in dieser Folge durch das Dickicht moralischer Erwartungshaltungen, apokalyptischer Weltuntergangsszenarien und überstrapazierter Buzzwords. Sie fragen sich: Ist „Nachhaltigkeit“ ein Begriff, der uns in die Zukunft führt – oder einer, der uns gefangen hält? Und wie könnten neue Konzepte wie hedonistische Ökologie oder Meta-Ökologie unsere Beziehung zur Natur neu aufladen?

Send us a text Wie viel Chaos verträgt Vielfalt – und wann wird aus gut gemeinter Inklusion ein bürokratischer Zwang? Zukunftsforscher Tristan Horx spricht mit seinem Vater Matthias Horx über Woke-Debatten, Firmenkulturen, Quotensysteme und die Frage, warum echte Diversität nicht verordnet werden kann – sondern wachsen muss. Was macht ein Unternehmen wirklich offen – und was bringt Moralismus am Ende ins Wanken? Und: Wird Europa das neue Amerika der offenen Gesellschaft? Ein ehrliches, spannendes Gespräch zwischen zwei Generationen, das mehr fragt als predigt.

Send us a text In dieser Podcast-Folge beschäftigen sich die Zukunftsforscher Matthias Horx und seine Ehefrau Oona Horx-Strathern mit der aktuellen Krise der kooperativen Unternehmenskultur. Sind Werte wie Diversity, Equity und Inclusion nur ein vorübergehender Trend, der nun von einer Rückkehr zu harten Hierarchien und reinem Leistungsdruck abgelöst wird? Die Beiden diskutieren die polarisierende Entwicklung in der Unternehmenswelt, beleuchten positive Gegenbeispiele und teilen Einblicke, wie menschliche und empathische Führung langfristig ökonomisch erfolgreicher sein kann. Dabei stellen sie Konzepte wie die "Kindness Economy" und "Good Company" vor, die menschliche Bedürfnisse und wirtschaftlichen Erfolg harmonisch verbinden können. Steht die kooperative und diverse Unternehmenskultur vor dem Ende oder erlebt sie nur einen temporären Rückschlag? Wie können Unternehmen menschliche Empathie und wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig verbinden?

Send us a text In dieser Folge des Podcasts sprechen die Zukunftsforscher Matthias Horx und Oona Horx-Strathern über das Konzept der „Kindness“ (Freundlichkeit) und warum es heute wichtiger ist denn je. Sie diskutieren den Unterschied zwischen echter Freundlichkeit und bloßer Nettigkeit, die Ansteckungskraft von positiven Gesten, und fragen sich, ob wir Freundlichkeit erlernen können oder ob sie uns angeboren ist. Beispiele aus Irland und überraschende soziale Experimente beleuchten, wie freundlich Menschen tatsächlich sind und was Freundlichkeit für unsere Gesellschaft bedeutet. Können wir Freundlichkeit lernen, oder ist sie Teil unserer Persönlichkeit? Warum ist Freundlichkeit gerade heute ein entscheidender Faktor für gesellschaftlichen Zusammenhalt?

Send us a text In dieser Folge unterhalten sich Matthias und Tristan über das Gefühl einer brennenden Welt – und warum es genau jetzt eine neue Zukunft braucht. Während alte Sicherheiten ins Wanken geraten, erleben wir einen Wettkampf zwischen Fortschritt und Rückschritt, zwischen Hoffnung und Resignation. Sind wir Zeugen eines historischen Bruchs oder einer notwendigen Transformation? Und wie können wir aus der aktuellen Krise eine konstruktive Zukunft gestalten? Für alle, die sich nicht mit dem Untergang abfinden wollen!

Send us a text In dieser Folge unterhalten sich Matthias und Tristan über die spannende Dynamik von Trends und Gegentrends. Jahrzehntelang galten Megatrends als das Werkzeug zur Zukunftsprognose – doch heute sehen wir, dass jede große Entwicklung eine Gegenbewegung erzeugt. Digitalisierung trifft auf Digital Detox, Globalisierung auf Nationalismus, Nachhaltigkeit auf fossile Nostalgie. Was bedeutet das für unsere Zukunft? Wie entstehen aus diesen Spannungen neue Entwicklungen? Und wie können wir lernen, in einer Welt der Gegensätze zu navigieren?