
Advertise on podcast: 馬から学ぶリーダーシップ
This podcast has
169 episodes
Language
JapanesePublisher
COASExplicit
No
Date created
2023/06/19
Latest episode
2026/10/19
Average duration
16 min.
Release period
7 days
Description
札幌市内に牧場がある「COAS」(コース)では、全国から経営者をはじめとするエグゼクティブが訪れ、馬をコーチに究極の内省を行う「ホースローグ」(馬との対話プログラム)を受講し、自分や組織のありかたをアップデートしています。ホースローグのベースにあるのは、私らしく他者と調和することを目指す、新しいリーダーシップの型:ナチュラル・リーダーシップ。この番組では、ナチュラル・リーダーシップの哲学について、日常のエピソードや牧場での出来事などを交えながら、COAS代表の小日向素子がお届けします。豪華ゲストを招いての対談を行うことも♪ぜひフォローをお願いします。 【COAS website】https://naturedialogue.com
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#169「問題が起きたからやめる」でいいのか -NY観光馬車廃止-
2026/10/19
今週のpodcastは、ニューヨークの観光馬車が段階的に廃止されるというニュースについて、小日向が語ります。
今年6月、セントラルパークの観光馬車の1台で、御者が手綱から手を離して客の記念撮影に応じた際、馬が突然暴走し、客が転落、死亡しました。この事故を受け、馬車は地域の安全上のリスクになりつつある、などといった批判の声が強まり、NY市長が、2028年6月までに馬車を廃止するという法案に合意。今週中にも、市議会で可決されると言われています。
小日向はしかし、「問題が起きたからやめる」「馬と人間の共生が難しくなったから馬を排除する」というこの流れに疑問を呈します。人と動物を切り分けるのではなく、環境を改善しながら共に生きる方法は模索できなかったのか。人間の知性は、そういうところに活かすべきではないのか。
最近自身の牧場に迎え入れた元競争馬のサンディとの日々にも触れながら、私たちのありようを問い直します。
ぜひお聞きください。
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#168多様な命と向き合うー新しい馬と『時には懺悔を』ー
2026/10/12
今週のpodcastは、牧場に新しく迎え入れたお馬さんと、最近見た映画『時には懺悔を』(中島哲也監督)の話を絡ませながら、小日向が感じた、「命の意味」を語ります。多様な命と向き合い、その命に心を寄せて共に生きる時間とは。。。。
ぜひお聞きください。
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#167 委ねることで、部下の力を引き出す(対談3/3)
2026/10/05
今週は、先週に続き、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談最終回です。
今回は「ふれる、さわる」プログラムでの出来事を振り返ります。キーワードは、のどもと。
第1回から続く”弱さ”というキーワードを絡めつつ、自分自身の弱さの開示、相手に委ねること、そのことではじめて相手の力を引き出すことができるのではないか・・・。そんな洞察へと展開します。
ぜひお聞きください。
#166 笑いを生み出す観察力(対談2/3)
2026/09/28
今週は、先週に続き、管理職として長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談第2回目です。
今回は、「馬1頭と人間3人で遊んできてください」というプログラムを体験したときのことを取り上げます。思わぬ形で馬を巻き込んだときの体験から、緊張感のある会議などにおいて、ふと場の空気を緩める力が大切なのではないか。そんな考えをお聞かせいただきます。関連して後半は、「ミニサイズの私」を肩に乗せ、自己観察を行うことの重要性についても語ります。
ぜひお聞きください。
#165 自己開示と助けを求める力(対談1/3)
2026/09/21
今週からのpodcastでは、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談を、3回にわたってお送りします。
昨年ホースローグを受講された戸塚さんですが、1年以上が経った今も、毎日馬のことを思い出しているそうです。「心に残っているシーン」も複数おありとのことで、初回は、馬を前にして感じた恐怖と、リーダーとしてのふるまいを紐付けながら、ご自身の考え-弱さをさらけ出し助けを求めることの重要性-を語ってくださいます。
ぜひお聞きください。
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#164「Tシャツが乾くまで」 ”枠組み”を超えた関係性(※ネタバリあり)
2026/09/14
今週は、TBS連続ドラマ「Tシャツが乾くまで」を一視聴者として見ていた小日向とスタッフが、最終回を終えたタイミングで感想を語り合います。
「パートナー」「夫婦」「親子」「家族」「結婚」に「離婚」・・・。私たちの関係性を定義づける言葉や制度は社会の中に当たり前のように存在し、私たちはその”常識的な枠組み”の中で、日々生きています。
しかし、もしもその枠組みに心地悪さを感じたら?他者との間に、名前のつけようがな、新しい関係性を見出したら?
本ドラマは高視聴率を記録しNetflixでも1位になるなど、大きな話題となった一方で、気持ち悪い、イラつく、最悪といった声も少なくありません。
皆さんは、このドラマの登場人物たちに、何を感じるでしょうか。
ぜひお聞きください。
注)まだ見ていない方は、ぜひ最終回までご覧になってからお聞きください。
#163 安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(3/3)
2026/09/07
『メンタルづくりの教科書』を出版された荻野淳也さん、武田雅子さん(ZENTech 取締役)との対談最終回。今回は、他者の痛みや苦しみに寄り添うコンパッションベースのリーダシップに紐づくお話からはじまります。武田さんが”しあわせビーム”と呼ぶ、コンパッションを養うための、あるワーク。たくさんの人とすれ違う場所、たとえば、品川駅のコンコースや大手町駅地下のダンジョンでやってみると、自分が整うとか。
さらには、かつて、周囲に威圧感を与えていた荻野さんと小日向の話や、この十数年、「未知なるものを日本に取り入れる」ために互いが歩んできた道を振り返る時間も。。。
ぜひお聞きください。
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#162安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(2/3)
2026/08/31
先週に引き続き、『メンタルづくりの教科書』を出版された荻野淳也さん、武田雅子さん(ZENTech 取締役)との対談第2弾です。
今週は、LAPA(低覚醒ポジティブ感情)とHAPA(高覚醒ポジティブ感情)の話に続き、著書にある「リラックスモードは他者とつくる」という項目をフックに、「共感のリスニング」が生む信頼ベースの人間関係、組織開発との関連を語り合います。
後半では、自然や動物との触れ合いがもたらす深い安心感について、ホースローグで感じたこともシェアいただきます。
ぜひお聞きください。
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#161 安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(1/3)
2026/08/24
今週からのpodcastは、8月8日に『メンタルづくりの教科書』を出版された荻野淳也さん。荻野さんと一緒に6月にホースローグにいらした武田雅子さん(ZENTech 取締役)のお二人をお招きし、本の内容をベースに3回に渡って対談します。
初回は、荻野さんのご家族との体験を赤裸々に開示するこの本に涙したという武田さんの感想に始まり、過去の痛みや自分の弱さと向き合うことは、自己認識の解像度を高めること=これこそがリーダーシップの本質ではないか、という問いを深めます。
そして対話は、LAPA(LowArousalPositiveAffect低覚醒ポジティブ感情)とHAPA(High Arousal Positive Affect 高覚醒ポジティブ感情)という、2つの概念の話へ。
これまでは、「強い熱量」「達成感」などといった高揚感のある喜びのようなもの(HAPA)こそがポジティブな感情とされ評価されていましたが、日本人の感性を考えた時、静かな安らぎや落ち着きを指すLAPAという概念も極めて重要なのではないか。そんな荻野さんの解説を聞きながら、一緒に考えます。
ぜひお聞きください。
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#160 AIに飲み込まれる私 -涙を経ての気づき-(2/2)
2026/08/17
今週のpodcastは、スタッフ阿部が体験したAIをめぐる葛藤、続編です。
AIを使うことをやめ、自力で原稿を書き直し、「私らしい文章になった!」と自信満々に小日向に送った阿部。しかし、小日向からのフィードバックはまさかの、「よくなったよ。AI使ったんだね」。
何が起きたのか。深掘ると、そこには、思わぬ気づきが・・・。
ぜひお聞きください。
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#159 AIに飲み込まれる私 -涙を経ての気づき- (1/2)
2026/08/10
今週のpodcastは、スタッフ阿部の持ち込みトピックです。
「絶対にこの仕事にAIは使わない」。そう決めていた大切な領域に、軽い気持ちでAIを踏み込ませた結果・・・。
皆様にも、似たような経験はないでしょうか?2回にわたって放送しますので、ぜひ一緒に考えながらお聞きください。
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#158 対話的なプロセスで作品を創る
2026/08/03
Podcast「馬から学ぶリーダーシップ」。今週は、COASが現在Takramと共に制作しているビデオ制作のお話です。
会社が作るビデオといえば、ブランドの認知度向上や集客のためのプロモーション用をイメージする方が多いのでしょうか?一方私たちは、実際に牧場を訪れた人が、自分の体験を誰かに話す際の「対話のツール」として活用してもらうための映像を、制作しています。
制作は、弊社ウェブサイトを制作いただいたTakram。渡辺康太郎氏率いるメンバーのものづくりは実に「対話的」で、今回も、ホースローグを映像で表現するのか。『ドライブ・マイ・カー』や『PERFECT DAYS』、映画監督クロエ・ジャオの作品(『ザ・ライダー』『ハムネット』)、マックス・リヒター氏の音楽(映画『メッセージ』)などの話も交えながら、その世界観を共に創り上げていっています。
ぜひお聞きください。
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#157 経営とは「対話」である
2026/07/27
Podcast「馬から学ぶリーダーシップ」。今週は、「経営とは何か」。小日向自身が感じていることを語ります。
小日向は、世間一般で言われているような経営力は持ち合わせていないと言います。当初は、「キミは経営には向いていない」と言われたこともあったとか。
そんな中、自分はただただ、自分がこの社会で生きるために必要なことをやっていただけ。それが今につながっていると語ります。
その核にあるのが、「対話」。プログラム自体はもちろん、集客も、仲間とのこの場の運営も、すべては「対話」が中心にあることで、成り立っています。
ぜひお聞きください。
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#156 AIとの共同作業で感じるゾワゾワ
2026/07/20
今から学ぶリーダーシップ。今週は、小日向がAIを駆使した作業をする中で感じた恐怖を語ります。
過去数年にわたって蓄積してきた、ホースローグの実施記録。現在小日向は、その膨大なデータを分析し、論文として発表すべく奮闘しています。しかし、AIの力を借りる中で、貧血状態に。AIの圧倒的な能力と進化のスピードに脳が追いつかず、これまであまり経験のない身体感覚が出てしまっているといいます。
その感覚は、あえていうなら、冬場、馬との信頼関係が結ばれたと感じた瞬間、その馬から突然振り落とされた時に生まれたものと似ていて・・・。
皆様は、これと似たような感覚が立ち上がったことはありますか?
ぜひお聞きください。
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#155 経営者として「お金」をどう捉えるか?
2026/07/13
馬から学ぶリーダーシップ。今週は、「お金」について語ります。
かつて、お金に対して嫌悪感のようなものを抱いていた小日向。以後、経営者として、この「嫌い」について哲学を続けてきました。
キーとなった考え方の一つは、以前やりとりをしていた東大教授からもらった聖書の引用と、本人の言葉。
「貨幣そのものが人間の紐帯を破壊してしまうのではない。貨幣によって結ばれる紐帯に基づいた呪縛なき秩序を作ることもできる」
皆さんはこの言葉から何を感じますか?
小日向が、自然・馬と共に暮らす事業の経営者として、「お金」を捉え直します。
ぜひお聞きください。
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