Advertise on podcast: Карьера без багов

В предыдущих выпусках мы обсужали крупные отрасли — Medtech, Edtech, AI-сервисы, умные устройства через призму инноваций, продуктового рынка и карьеры в этих направлениях. В заключении сезона логично подвести итоги и понять, как подружиться с этим новым миром. Обсуждаем будущее, которое уже наступило, и смотрим в дальнейшую перспективу: — Как меняется образ успешного человека в разных отраслях и структура компаний, и на что делают ставку — Почему все резко заговорили про софт скиллы и менталку, даже в технических профессиях — И как сохранять устойчивость и мотивацию в мире гипотез и неопределенности Спикер:  Андрей Казанцев, ментолог, продакт-лидер и ментор, основатель Центра Ментальных Инноваций (США). Ведущие:  Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career Кажется, мы живем на стыке эпох и интересно будет переслушать эти мысли через n-лет. Поэтому сохраняйте себе и делитесь с друзьями, продолжение следует...

Иногда технологии приходят в наш дом не ради эффектности, а ради заботы — о себе, близких, комфорте и безопасности. Но где проходит грань между удобством и зависимостью от автоматики? В этом выпуске говорим о том, как собрать «умный дом» без ошибок и мифов: — Почему умный дом — не искусственный интеллект, а инструмент для решения реальных задач — Как объединить устройства разных брендов через open-source платформы — Зачем автоматизировать только то, что действительно важно — И почему будущее умного дома — это безопасность, а не игрушки для гиков Спикер: Татьяна Черепанова, T-эксперт с 25-летним опытом в технологиях, энтузиаст умных домов и инженер-практик. Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Онлайн-образование и курсы по переквалификации получили популярность в 2020. Ну правильно, ковид, все сели по домам, кто-то лишился работы и нужно было срочно пересобирать себя. А тут пришли надежные школы с государственной лицензией и сказали "Получи востребованную профессию за 3 месяца, выйди на стабильный доход и больше никогда не появляйся в офисе или на заводе". Сложно не поверить. Это только один из кейсов, мы пригласили опытного продуктового маркетолога — Женю и вместе обсуждаем: — как меняется маркетинг образовательных продуктов - от баннеров и листовок до сложных воронок. — почему розовые мечты о светлом будущем у кого-то сбываются, а у кого нет, и кто виноват? — как компании используют серые приемы в продвижении своих продуктов? — детское образование хорошо продается даже в кризис? — какие прогнозы по рынку образования, и как адаптироваться? Спикер:  Евгения Кюбарсэп, продуктовый маркетолог, ex.Циан, Skyeng, основатель комьюнити для продуктовых маркетологов PMM BAZA Spb https://t.me/+tA26r8RpXNpkZTEy Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Иногда конференции становятся больше, чем просто доклады и эфиры. Они превращаются в пространство, где специалисты находят вдохновение, поддержку и новые идеи. Так случилось с Podlodka Crew — проектом, который стал одним из самых значимых событийных форматов в IT. В этом выпуске говорим о том, как создаются события, к которым хочется возвращаться снова: — Как команда Podlodka Crew выстраивает процесс подготовки, чтобы каждый ивент работал как часы — Почему вовлечённость участников важнее любых форматов — Как расти вместе с командой и не выгорать, когда событий становится больше — И чему можно научиться у тех, кто делает IT-конференции с человеческим лицом Спикер: Маша Круглова, программный директор онлайн-конференций Podlodka Crew, руководит созданием IT-контента и строит одного из самых тёплых профессиональных сообществ в русскоязычном IT.  Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Когда-то корпоративное обучение приходилось защищать перед руководителями, объяснять, зачем оно вообще нужно. Сегодня компании понимают: развитие людей — это стратегическая инвестиция. Алина прошла весь этот путь — от наёмного методиста до основательницы собственного EdTech-агентства, которое помогает бизнесам учить сотрудников по-новому. В этом выпуске говорим о том, как меняется рынок обучения и чему он может научить нас самих: — Как эволюционировало корпоративное обучение за последние 10 лет — Почему методология важнее технологий, даже когда в дело вступают AI и VR — Как строить обучение вокруг обратной связи, а не вокруг платформы — И почему микрообучение — не просто тренд, а инструмент взрослого подхода к знаниям Спикер: Алина Матвеева, основательница EdTech-агентства PLOW, эксперт с 10-летним опытом в корпоративном обучении, помогает компаниям создавать системы развития сотрудников нового поколения. Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Иногда смена карьеры — это не шаг в сторону, а путь в будущее. Так случилось с Асей Гончаровой, которая ушла из классического IT, чтобы создавать бионические протезы. В этом выпуске — о технологиях, которые возвращают людям возможность двигаться, чувствовать и жить без ограничений: — Как устроен рынок протезирования, и почему time-to-market здесь измеряется годами — Почему без научного мышления и эмпатии в этой сфере никуда — Как искусственный интеллект помогает персонализировать протезы — И где проходит граница между телом и технологией Спикер: Ася Гончарова, product-менеджер компании «Моторика» Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career  

Создать AI-платформу в медицине — это не просто стартап, а испытание на выносливость. Регуляции, сертификация, врачи, инвесторы, доверие — всё нужно выстраивать с нуля. В этом выпуске — о том, как построить бизнес в сфере MedTech и не потерять смысл: — Почему MedTech-стартапы требуют больших вложений и терпения — Как выбирать партнёров, готовых пройти путь до конца — Зачем основателю лично продавать продукт врачам — И как выйти на международный рынок в сложной нише Спикер: Кирилл Лопатин, Founder MedTech-стартапа xAID, создающего AI-платформу для анализа медицинских снимков. Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Кажется, что об искусственном интеллекте сегодня говорят все. Но где заканчивается хайп и начинается реальность? Как именно ИИ уже влияет на нашу работу, карьеру и представление о профессии? В этом выпуске — честный разговор о том, как технологии действительно меняют рынок труда и чему нам стоит учиться уже сейчас. Обсуждаем: — Что из «ИИ-повсюду» работает по-настоящему, а что пока остаётся экспериментом — Как меняются роли и профессии в tech и за его пределами — Почему новые навыки — это не только знание моделей, но и умение мыслить гибко — Каким будет рынок труда в 2030 году и где сегодня вход для тех, кто хочет быть частью будущего — С чего начать, чтобы не просто адаптироваться, а использовать ИИ для роста Спикер: Екатерина Пинчук, ex-CPO GigaChat & Layer AI Platform в Сбере, автор тг канала «Пинчук на связи» https://t.me/push_your_product Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор, автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs и сооснователь сообщества "Ещё не продакты" https://t.me/NotProductYet Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Иногда самые важные карьерные повороты начинаются с неловкости — например, когда забываешь выключить микрофон на общем созвоне. А порой — с фразы «я туда не пойду», даже если оффер уже на руках. В этом выпуске говорим о факапах, поиске «своей» работы и сложных рабочих отношениях: — Почему отказ от оффера — не слабость, а забота о себе — Как конфликты на работе показывают, что нам не всё равно — Почему корпоративные игры — не всегда про политику, а иногда — про доверие Спикер: Анна Шерстнёва, сo-основатель Storist.me, маркетолог с 10-летним опытом, 8 лет в стартапах, 4 года на международке (B2C, B2B, SaaS, AI), автор тг-канала https://t.me/capybaralava Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Почему мы боимся перемен — даже если они ведут к лучшему? Что помогает не соглашаться на меньшее, идти за мечтой и не сворачивать с пути, даже когда страшно и одиноко? В этом выпуске говорим о страхе перемен и о том, как с ним быть: — Как понять, что пора что-то менять: первые звоночки, которые мы часто игнорируем — Почему важно различать «убегаю от» и «иду к»: две мотивации для изменений — С какими страхами сталкиваются те, кто ищет работу мечты, меняет индустрию или становится руководителем — Как справиться со страхом одиночества, когда становишься лидером Спикер: Маргарита Масленникова, СОО xAID, ex-COO Careerum, ментор Women in Tech, карьерный консультант Карьерный Цех Ведущие: Лена Соколова, Team Lead в EdTech, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Почему для кого-то «просто ездить в офис» становится непосильной задачей, а работа над несколькими делами одновременно приводит в оцепенение? Возможно, дело не в лени или «нехватке soft skills», а в нейроотличности. В этом выпуске говорим о том, как распознать свои особенности и адаптировать под них работу. Что обсуждаем: — Что такое нейроотличность и как она может проявляться в рабочих ситуациях: от публичных выступлений от ступора от потока задач — Как понять, в чем именно твоя особенность, и почему TikTok и тесты в интернете полезнее, чем не осведомленные в нейроотличности психиатры — Как не только самому адаптировать рабочие процессы под себя, но и помочь организовать комфортную среду коллегам Этот выпуск — бережное и практичное погружение в тему, которую важно обсуждать без стыда и самокопания. Спикер: Лена Мовшина, аутистка с СДВГ, социальная предпринимательница, дизайнерка образовательного опыта и карьерная консультантка для нейроотличных людей. Автор канала https://t.me/lenaminsight Ведущие: Лена Соколова, Team Lead (и.о. биздев) в Нетологии, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Есть моменты, когда даже самые уверенные из нас теряются. Кто-то обронил колкость, фидбэк прилетел неожиданно жёсткий, задачи пугают своей абстрактностью, а разговор о повышении кажется чем-то невозможным. Что делать, если в эти моменты земля уходит из-под ног? Что обсудим: — Какие они, ситуации, когда внутренние опоры падают? От конфликтов в команде до жёсткой обратной связи. — Что вообще такое внутренние опоры, как влияют на нашу жизнь? — Как развивать эмоциональный интеллект без регистрации и смс для поддержки себя? — Что стоит за "стрессоустойчивостью", как её измерить? — Зачем думать о своей самоценности, как понимание себя влияет на доход? Этот выпуск — для всех, кто устал от внутренних качелей и хочет понять, как быть устойчивее, не теряя себя. Ведущие: Лена Соколова, Team Lead (и.о. биздев) в Нетологии, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Удивитесь, но сильный бренд компании-работодателя не всегда играет на руку сотруднику. Возможностей внутри масса, но с ними приходит и слияние себя как профессионала и имени корпорации. Сохранение чувства собственной ценности требует осознанности и усилий. Что же происходит, когда приходит время перемен? Как сохранить самооценку и профессиональное достоинство вне зависимости от внешних обстоятельств? В выпуске разобрали: 1. Самоидентификация в крупной компании Обсудили, как сохранять чувство собственной ценности, работая в условиях сильного корпоративного бренда. 2. Смена работы: как принять решение? Разобрали, какие внутренние процессы происходят перед принятием важного шага — ухода из компании. 3. Жизнь после ухода: адаптация и восстановление Поделились, как бывшие сотрудники крупных компаний чувствуют себя через 1, 3 и 6 месяцев после увольнения, и какие шаги помогают восстановить уверенность в себе. Спикер: Татьяна Сущенко, Senior менеджер продукта VK, ex-Microsoft, ментор и автор канала Семейка продактов https://t.me/productsgossip Ведущие: Лена Соколова, Team Lead (и.о. биздев) в Нетологии, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Что происходит, когда привычный ритм жизни больше не приносит удовольствия? История нашей героини Аси — яркий пример того, как люди меняют свои приоритеты, договариваются с внутренним достигатором ради ощущения счастья и перезагрузки после 5+ лет работы в международной корпорации. мы рассмотрим её путь от интенсивной карьеры к более сбалансированной жизни и поговорим о феномене дауншифтинга в целом. В выпуске мы разобрали: 1. Путь карьериста к новым ценностям Узнали, как изменился образ жизни Аси, какие моменты стали поворотными и что помогло ей обрести гармонию. 2. Феномен дауншифтинга: что за зверь и кому подходит Обсудили, почему всё больше людей выбирают отказ от стремления к карьерным вершинам в пользу качества жизни, и какие вызовы стоят перед теми, кто решается на такой шаг. 3. Практические советы для тех, кто задумывается о переменах Поделились рекомендациями, как подготовиться к изменениям и сохранить внутреннюю устойчивость в процессе перехода. Спикер:  Ася Колесникова, Perfomance Marketing в x-King / Microsoft Gaming, Google, Wrike https://getmentor.dev/mentor/asia-kolesnikova-4608 Ведущие: Лена Соколова, Team Lead (и.о. биздев) в Нетологии, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career

Что делать, если ты вроде бы достиг всего, о чём мечтал в карьере, но счастья так и не нашёл? Этот вопрос волнует многих, ведь кажется, что успех должен приносить радость, но часто оказывается, что это далеко не так. В этом эпизоде мы разберёмся, почему люди могут чувствовать себя несчастными, несмотря на внешние достижения, и как вернуть себе ощущение радости жизни. Слушайте в выпуске: 1. Почему люди бывают несчастливы, даже если у них есть всё для счастья? Мы обсудим, как внешние факторы, такие как материальное благополучие и карьерный рост, влияют на наше восприятие счастья. 2. Как успехи в карьере связаны с ощущением счастья? Разберём, можно ли быть счастливым, даже если что-то не получается, и насколько важны профессиональные достижения для общего благополучия. 3. Как повлиять на своё ощущение счастья? Поделимся практическими рекомендациями и методиками, которые помогут улучшить настроение и повысить уровень удовлетворённости жизнью. 🔗 Полезные ссылки: Оксфордский опросник счастья https://psytests.org/life/ohi-run.html?ysclid=m8e3yhnflh857005802 Книга "Счастье по-русски. Кто мы такие и как жить припеваючи не только в праздники" https://www.litres.ru/book/g-a-krasnova-2757990/schaste-po-russki-kto-my-takie-i-kak-zhit-pripevauchi-71255920/ Спикер: Гульнара Краснова, доктор философских наук, профессор, журналист, писатель, автор тг Счастье на научном https://t.me/happy_science Ведущие: Лена Соколова, Team Lead (и.о. биздев) в Нетологии, карьерный ментор и автор тг Карьера без багов https://t.me/lenasokollova_careerwithoutbugs Оля Чадулина, HRBP и T&D консультант в IT, карьерный коуч и автор тг Всё ты можешь https://t.me/olga_career