1736398311
неоконченное низшее

Advertise on podcast: неоконченное низшее

Rating
★★★★★
5
from
1 reviews
Categories
Country
United States
This podcast has
26 episodes
Language
Russian
Date created
2024/03/17
Latest episode
2026/02/02
Average duration
44 min.
Release period
20 days

Description

неоконченное низшее — это подкаст о новом поколении руководителей, которые задают тренды в управлении командами. Эпизоды — это набор полезных и прикладных диалогов с руководителями в самых разных компаниях, которые готовы делиться конкретными инструментами здорового и адекватного менеджмента. Раз в неделю мы понятно и доступно говорим на самые сложные темы: как собрать команду, как ставить цели и мотивировать, как расставаться с людьми. Звонки в три часа ночи, пассивная агрессия и управление через силу — не про наших собеседников. Подписывайтесь на Телеграм-канал неоконченное низшее ❤️

Unlock неоконченное низшее podcast Email contact info,
Listeners & Audience details

Email contact information

Direct podcast contact details

Listeners

Audience numbers & engagement insights

Audience details

Podcast Insights

Podcast episodes

Check latest episodes from неоконченное низшее podcast


4. Скандалы, бифы, разборки — кому это нужно?
2026/02/02
Что делать, если на работе происходит конфликт?  Моей карьере в маркетинге в этом году исполняется тринадцать лет, и за это время случалось многое — и не в последнюю очередь, конфликтные ситуации на работе. Я помню, как сильно я их боялась поначалу: господи, что люди-то подумают, если я постою за себя! А потом потихоньку стало понятно, что в конфликтах ничего страшного нет, они будут случаться, и главное — то, как мы их проживаем.   В этом сезоне мы разбираем один из самых важных навыков для лидеров сегодня — умение строить связи и поддерживать их. И разумеется, просто болтать на эту тему скучно, а потому мы с моим соведущим Ярославом Жуковым (DIDENOK Team) решили спорить до хрипоты, а Тане Канонеровой (CMO Сетки) доверить нас судить. В новом выпуске мы обсуждаем конфликты на работе и что с ними делать: всячески избегать или прыгать в них с головой. Я топлю (разумеется) за то, что в конфликты надо залезать с руками и ногами. Мой неконфликтный соведущий — за сглаживание, срезание и стачивание углов. Кто из нас прав? Это вы нам расскажите!  Подписывайтесь на нас с Ярославом в телеграме:  неоконченное низшее: https://t.me/sonopane я рикомендую: http://t.me/ya_rikomenduyu А также в Сетке — вот мой профиль(https://setka.onelink.me/tQlI/egqvhzgp), вот Ярик (https://setka.onelink.me/tQlI/y0pi2omy). В Сетке, кстати, вы сможете находить новые связи и вести свой профессиональный блог:  В ПРИЛОЖЕНИИ: https://setka.onelink.me/tQlI/37v623hg В ВЕБЕ: https://setka.onelink.me/tQlI/r93wo939 Подкаст выходит в коллаборации со студией Толк. Студия Толк создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, Нетология и других крупных брендов. Реклама. ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740, erid: 2SDnjevF1wn
3. Офис — хитрая ловушка корпораций (наверное)
2026/01/26
На протяжении 12 лет я честно ходила в офис каждый рабочий день (ну, ковид не считается) и искренне любила каждый вендомат, каждую пиццу по пятницам, каждый кустик, который добавлял души в бездушное пространство... Пока не попала в команду с полной удаленкой. И жизнь разделилась на «до» и «после».  В этом сезоне мы разбираем один из самых важных навыков для лидеров сегодня — умение строить связи и поддерживать их. И разумеется, просто болтать на эту тему скучно, а потому мы с моим соведущим Ярославом Жуковым (DIDENOK Team) решили спорить до хрипоты, а Тане Канонеровой (CMO Сетки) доверить нас судить. Новый выпуск — противостояние офиса и удаленки. Мы не стали использовать избитые аргументы вроде «на удаленке можно больше времени проводить со своей собакой» (хотя это важно!) или «лучшие идеи рождаются лично, за чашкой кофе». Мы поговорили про то, как формат работы влияет на жизнь, найм и креативность в командах — это те тонкости, которые часто ускользают из обсуждения. Возможно, этот выпуск поможет вам понять, какой формат подходит именно вам или вашей команде, чего вам не хватает сейчас, если вы работаете из дома/офиса, и как смена формата поможет вам продвинуться в работе дальше.  Подписывайтесь на нас с Ярославом в телеграме:  неоконченное низшее: https://t.me/sonopane я рикомендую: http://t.me/ya_rikomenduyu А также в Сетке — вот мой профиль(https://setka.onelink.me/tQlI/egqvhzgp), вот Ярик (https://setka.onelink.me/tQlI/y0pi2omy). В Сетке, кстати, вы сможете находить новые связи и вести свой профессиональный блог:  В ПРИЛОЖЕНИИ: https://setka.onelink.me/tQlI/37v623hg В ВЕБЕ: https://setka.onelink.me/tQlI/r93wo939 Подкаст выходит в коллаборации со студией Толк. Студия Толк создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, Нетология и других крупных брендов. Реклама. ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740, erid: 2SDnjevF1wn
2. Не дружите со своими командами
2026/01/19
Иногда мне кажется, что все наше поколение травмировано ситкомами нулевых, где главные герои жили вместе, ели вместе, работали вместе… И даже последнее не мешало их дружбе. Но так ли это в реальной жизни? И стоит ли искать друзей на работе — и тем более внутри своей команды? В этом сезоне мы разбираем один из самых важных навыков для лидеров сегодня — умение строить связи и поддерживать их. И разумеется, просто болтать на эту тему скучно, а потому мы с моим соведущим Ярославом Жуковым (DIDENOK Team) решили спорить до хрипоты, а Тане Канонеровой (CMO Сетки) доверить нас судить. Во втором выпуске мы разбираем дружбу на работе и то, к чему она приводит. Делает ли она команды сплоченнее или, наоборот, приводит к непониманиям и обидам, когда личное задвигает рабочее? Мы с Яриком снова по разные стороны баррикад: мой соведущий водит свои команды на кофе с корицей по четвергам и отстаивает эту традицию, а я топлю за достаточную дистанцию. Кто прав? Послушайте выпуск и скажите, что думаете.   Подписывайтесь на нас с Ярославом в телеграме: неоконченное низшее: https://t.me/sonopane я рикомендую: http://t.me/ya_rikomenduyu А также в Сетке — вот мой профиль(https://setka.onelink.me/tQlI/egqvhzgp), вот Ярик (https://setka.onelink.me/tQlI/y0pi2omy). В Сетке, кстати, вы сможете находить новые связи и вести свой профессиональный блог:  В ПРИЛОЖЕНИИ: https://setka.onelink.me/tQlI/37v623hg В ВЕБЕ: https://setka.onelink.me/tQlI/r93wo939 Подкаст выходит в коллаборации со студией Толк. Студия Толк создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, Нетология и других крупных брендов. Реклама. ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740, erid: 2SDnjevF1wn
1. Как правильно нетворкать и надо ли это вообще?
2026/01/13
Нетворкинг — лицемерное изобретение корпоративного капитализма. Или нет? С новым годом и с новым сезоном неоконченного низшего: встречайте первый выпуск! У нас много новостей. Во-первых, у меня появились соведущие: Ярослав Жуков (DIDENOK) и Таня Канонерова (Сетка). Во-вторых, у нас больше нет гостей. А что есть? В этом сезоне мы разбираем один из самых важных навыков для лидеров сегодня — умение строить связи и поддерживать их. И разумеется, просто болтать на эту тему скучно, а потому мы с Яриком решили спорить до хрипоты, а Тане доверить нас судить. В первом выпуске мы разбираем нетворкинг: это притворство и трата времени или важный стратегический инструмент? Каждый давит соперника аргументами и историями, а на выходе получается полезный разговор, который точно вам поможет в следующий раз, когда вы решите расширить круг знакомств.  Подписывайтесь на нас с Ярославом в Телеграме (неоконченное низшее и я рикомендую), а также в Сетке — вот мой профиль(https://setka.onelink.me/tQlI/egqvhzgp), вот Ярик (https://setka.onelink.me/tQlI/y0pi2omy). В Сетке, кстати, вы сможете находить новые связи и вести свой профессиональный блог В ПРИЛОЖЕНИИ: https://setka.onelink.me/tQlI/37v623hg В ВЕБЕ: https://setka.onelink.me/tQlI/r93wo939 Подкаст выходит в коллаборации со студией Толк. Студия Толк создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, Нетология и других крупных брендов. Реклама. ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740, erid: 2SDnjevF1wn
Как работать с токсичной коллегой и найти первую работу: разбираем вопросы слушателей
2025/10/29
Урааа, с вами новый специальный выпуск подкаста «неоконченное низшее». Вот он уж по-настоящему получился необычным! В студии — только я и мой соведущий Ярослав Жуков (руководитель отдела инфлюенс-маркетинга в коммуникационном агентстве DIDENOK TEAM и преподаватель Института медиа НИУ ВШЭ). Вместе мы разбираем анонимные письма, которые вы прислали в редакцию — и пытаемся решить ваши рабочие и карьерные проблемы одной левой (точнее, двумя левыми — ну, вы поняли). _____________________________________________________________________________________А еще делимся своими любимыми блюдами в Яндекс Лавке и делимся промокодом на заказ готовой еды. Промокод TEAM даст вам скидку 200 рублей до конца ноября.  _____________________________________________________________________________________ В этом выпуске говорим о том, что беспокоит именно вас: — как найти баланс между требовательным и мягким стилем руководства (его вообще нужно искать? он есть? расследование ведут Женя и Ярик) — что за зверь «микропенсия» и как к ней относиться — как работать с токсичными коллегами и не плакать в офисном туалете — как выстраивать карьерный трек и бороться с фаворитизмом — и, наконец, как искать первую работу Это получился действительно прикладной, живой и лёгкий выпуск. Мы поделились личным опытом, обсудили рабочие механики и инструменты, которые можно применить сразу после прослушивания, и, конечно, успели похихикать (куда же без этого). Надеемся, этот выпуск станет вам поддержкой и помощью в сложные моменты.  Этот выпуск не случился бы без моей любимой команды Толка. Студия Толк, в коллаборации с которой выходит неоконченное низшее, создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, нетология и других крупных брендов. Слушайте, делитесь своими впечатлениями и не забывайте подписаться на наши Telegram-каналы — неоконченное низшее и Я рикомендую. Реклама. ООО «ЯНДЕКС.ЛАВКА». ОГРН 1187746479250, ИНН 9718101499, erid: 2SDnjd8YEVM
Какие главные навыки лидера будущего? (открытая запись выпуска)
2025/10/20
Друзья, встречайте специальный выпуск «неоконченного низшего», посвященный тому, как построить заметный лидерский образ, какие качества и ценности будут определять лидерство в будущем и тем, кто уже задаёт эти тренды. Ещё мы обсудили, как личные истории формируют доверие к лидеру, а также то, какую роль играет уязвимость в построении личного бренда лидера вовне или внутри команды. Не забыли и про поколенческую теорию — поговорили о том, как по-разному мы взаимодействуем с разными поколениями сотрудников. И даже подняли тему антитрендов в лидерстве. Если хотите знать, что уже no no — включайте скорее же выпуск! Гостями выпуска стали Дима Бескромный (digital-продюсер, основатель агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный») и Таня Канонерова (директор по маркетингу Сетки, соцсети для нетворкинга от hh.ru). А в качестве соведущего ко мне присоединился Ярослав Жуков (руководитель отдела инфлюенс-маркетинга в коммуникационном агентстве DIDENOK TEAM и преподаватель Института медиа НИУ ВШЭ).  Этот выпуск мы записали в необычном формате: в рамках цикла встреч, посвященных современному лидерству, коммуникациям и проектированию будущего компаний, которые студия Толк провела совместно с X5 в открытом пространстве Сфера. Студия Толк, в коллаборации с которой выходит неоконченное низшее, создает подкасты и разрабатывает аудиобрендинг для разных компаний. На лейбле Толка — около 40 подкастов на разные темы: от феномена памяти до пищевых расстройств, от путешествий до родительства. Студия создала брендовые подкасты для таких компаний, как S7, Самокат, X5, нетология и других крупных брендов. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected]
Собираем обратную связь! Опрос для слушателей
2025/07/09
Привет! Все 2 сезона вы были со мной и слушали про стили управления и подходы современных руководителей. Теперь мне хочется узнать, что из этого вам оказалось ближе всего, что понравилось, а чего не хватило, какие темы будущих эпизодов вам интересны. Пройти опрос: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDs6zSD-HQ59o5P8R4mkqvT_yJ9lZ_mt8H44TAR-Kkj19HNA/viewform?usp=dialog Спасибо за вашу поддержку! 
Как быть лидером в благотворительности? — Данил Краморов, Ночлежка
2025/07/07
Встречайте последний выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Этот выпуск — особенный. Он тоже про лидерство, но не в корпорациях или предпринимательстве, а в намного менее очевидной сфере: благотворительности. У меня в гостях — Данил Краморов, директор Ночлежки. Ночлежка — одна из старейших в России благотворительных организаций, которая оказывает социальную, финансовую и юридическую помощь бездомным людям в Санкт-Петербурге и Москве. Как выпускник физико-механического факультета Политеха попал в Ночлежку, как прошел путь от волонтера до директора и какой командой он управляет — это только верхушка айсберга (но о ней мы тоже, конечно, поговорили). Мы копнули глубже: в чем специфика работы в благотворительности, в чем главное отличие от лидерства в бизнесе, какие люди приходят в эту сферу и с чем они сталкиваются.  Разговор с Данилом получился очень трогательный и важный. Он про людей, про победы, про ошибки — в общем про все то, из чего мы (в частности) и наше лидерство (в целом) складывается 💛 Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] Подкаст «Будет толк»: https://podcast.ru/1779733993 В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как поддержать команду в кризис? — Мария Бородецкая, онлайн-лекторий Синхронизация
2025/06/16
Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Сегодня со мной в студии — Мария Бородецкая, соосновательница онлайн-лектория «Синхронизация». «Синхронизация» уже десять лет является точкой притяжения для всех, кого интересует искусство, философия и культура.  Мы не надеялись уместить весь десятилетний путь в часовой выпуск, но коснулись правда многого: от первого найма и корпоративной культуры с самого старта до турбулентных моментов последних лет (бонус: рассуждения о противостоянии удаленки и офиса). Этот выпуск я особенно советую тем руководителям и предпринимателям, чьи компании сейчас проходят не самые простые времена. Спасибо Марии за откровенность: она подробно рассказала о переменах в своем бизнесе и о том, как во всем происходящем не потерять дух команды и желания следовать за большой целью. Еще и в тапочках! (да) Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как быстро принимать решения? — Соня Шапиро, co-founder The Edgers CMO Club
2025/06/09
Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Встречаем Соню Шапиро — ex-CEO новых бизнесов в Яндекс Еде, ex-CMO Делимобиль u Laduree Russia. Сейчас Соня — co-founder The Edgers CMO Club (ex-Атланты CMO Club) и автор канала Шапизнес. Соня стала «большим начальником», когда ей было немного за двадцать, а потому мы, конечно, поговорили об эйджизме, быстром росте и первых уроках в карьере.  Что классно в этом выпуске — Соня честно рассказывает о своих ошибках в карьерном пути и делится сложностями, с которыми пришлось столкнуться. Мы также поговорили о том, каково это — строить и масштабировать комьюнити, доверять своей интуиции и смело принимать сложные решения.  Добавлю то, что я написала гостье после того, как послушала этот выпуск: «эта запись — как чашка горячего чая. Он теплый и поддерживающий». Поэтому если вы сейчас ищете опору и понимание — включайте! Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как быть лидером в корпорации? — Андрей Довжик, CMO Яндекс Маркета
2025/06/02
Встречайте новый выпуск второго сезона неоконченного низшего, который выходит в коллаборации со студией Толк! Сегодня я разговариваю с Андреем Довжиком, который руководит маркетингом Яндекс Маркета. С Андреем мы обсудили, кажется, всё: от того, как нанимать в свою команду (а человек, который проводит по 150 собеседований в год, об этом что-то да знает), до того, как мотивировать сотрудников даже в непростые периоды бурно развивающегося бизнеса. Мы поговорили о том, как выбирать, «что продалбывать», а еще — о том, чем отличается управление командой из 10 человек и из 210 человек (спойлер: ничем). Этот разговор особенно понравится тем, кто не всегда себя чувствует экстравертным, открытым руководителем.  Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпусках мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как собирать медиакоманды? — Гульназ Рату, СЕО студии Толк
2025/05/26
Гостьей выпуска стала Гульназ Рату, СЕО студии Толк, с которой несколько месяцев назад мы начали наше классное и продуктивное сотрудничество — именно в коллаборации с этой студией и выходит второй сезон неоконченного низшего. Разговор получился очень трогательным и откровенным. Мы обсудили, как строить медиабизнес в 2025 году, как выбирать людей, близких по духу, и как не терять вдохновения даже в непростые времена. Мы поговорили о несложившихся сотрудничествах, ненанятых людях и несбывшихся планах; темы могут показаться грустными, но во всем выпуске надежды и веры более чем хватает! Самое важное: я точно могу поручиться за искренность этого диалога. Я работаю со студией уже несколько месяцев и знаю, какая классная, сильная и яркая команда там собралась. Все мои собеседники — прекрасные профессионалы, но здесь я об этом знаю еще и из личного опыта. Поэтому выпуск занимает в моем сердце особое место, и я от всей души вам его рекомендую.  Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как управлять в турбулентное время? — Анастасия Комова, застройщик Самолёт, экс-бренд-директор
2025/05/19
Встречаем новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк!Рынок недвижимости со стороны может показаться довольно скучным — ну что можно придумать в маркетинге бетонных метров? Но последние несколько лет на рынке застройщиков здорово выделился Самолёт — не в последнюю очередь благодаря моей гостье, Анастасии Комовой, которая до недавнего времени в компании занимала позицию бренд-директора. Мы обсудили, как на таком консервативном рынке можно отстраиваться от своих конкурентов, как заряжать команду в турбулентные времена (а они в индустрии сейчас именно такие) и какую роль в нашей карьере играет ментор.  Мы также поговорили о работе с творческими людьми: как выстраивать процессы и давать обратную связь, чтобы не убивать креатив. А еще в нашем выпуске прошла красной нитью важная мысль: не обязательно быть ультраэмпатичным человеком, чтобы быть не только эффективным, но и поддерживающим и помогающим руководитель. Поэтому если вы не чувствуете в себе огромной эмпатии к людям, и вам кажется это препятствием в карьерном росте — послушайте этот выпуск, вам точно понравится.  Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.
Как быть лидером в самой динамичной индустрии? — Эльвира Морозова, Яндекс, руководитель направления оптимизации бизнес-процессов на базе
2025/05/12
Встречаем новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк — ура! Сегодня мы поговорим о том, как оставаться сильным и устойчивым лидером, когда все вокруг меняется каждую секунду. Это не преувеличение: именно на таких скоростях живет сфера AI и ML, которая переворачивает мир на наших глазах. И именно в этой сфере работает моя сегодняшняя гостья, Эльвира Морозова, которая сейчас управляет направлением оптимизации бизнес-процессов на базе YandexGPT в Яндексе. Мы поговорили о том, как в такой невероятной динамике принимать правильные решения, как не раствориться в работе и как строить сильнейшие технологические команды. Мы обсудили ошибки управления, передачу контроля и важность креативной пары в работе. Это выпуск для тех, кто хочет оказаться на островке спокойствия, когда старый мир разрушается быстрее, чем когда-либо, а новый строится круче, чем мы могли себе представить. Вам точно понравится тот кусочек, где мы говорим о рыбалке и выращивании земляники (что? да!).  Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected]
Как лидерство помогает преодолевать страхи? — Алёна Хайдукова, основательница nōtem
2025/05/05
Это новый эпизод второго сезона неоконченного низшего, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк — ура!Кажется, всё, что делает nōtem, бренд Алёны Хайдуковой, становится виральным: свечи в форме багета и круассана, бутерброда с икрой и помидора, подсдувшегося воздушного шарика и огурчика. Уже 4,5 года Алёна строит креативную команду и яркий самобытный бизнес. А одновременно с этим — превращается в не менее яркого и самобытного лидера. В этом выпуске мы вспоминали первый найм в nōtem задолго до того, как бренд встал на полки Золотого Яблока, обсуждали, как растить в команде уровень автономности и успокаивать ее в самых сложных ситуациях. Из неожиданного: Алёна рассказала о том, как изменение отношения к лидерству избавило её от страха перелётов. Мы поговорили о поддерживающих профессиях и о том, почему руководителям стоит поучиться на коуча.  В эпизоде упоминается книга Дениса Шешукова — Систематизация бизнеса. Если вам понравился эпизод, ставьте сердечки и звездочки, отправляйте выпуск друзьям и обязательно подписывайтесь на каналы неоконченного низшего и Толка в телеграме. А если вы хотите обсудить сотрудничество с подкастом, напишите вот сюда: [email protected] В выпуске мы упоминаем Instagram, который является продуктом компании Meta, признанной экстремистской деятельностью на территории Российской Федерации.

Podcast reviews

Read неоконченное низшее podcast reviews


5 out of 5
1 reviews

Podcast sponsorship advertising

Start advertising on неоконченное низшее relevant audience podcasts


What do you want to promote?