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🎙️ Piloter ta carrière comme un business Nous sommes capables de passer des jours à travailler sur la stratégie de notre entreprise. Budget. Vision à trois ans. Risques. Investissements. Plan A. Plan B. Plan C. Et parfois même 84 slides et beaucoup, BEAUCOUP de flèches. 😏 Mais lorsqu’on nous demande : « Et toi, tu veux quoi pour ta carrière dans trois ans ? » … tout à coup, c’est moins clair. Et si, pour une fois, tu pilotais ta carrière avec autant d’attention que ton entreprise pilote son business ? Dans cet épisode de  Reset Your Mind, je te propose de regarder ta carrière comme un business. Tes actifs. Ta valeur. Tes risques. Tes investissements. Ton réseau. Et surtout : les options que tu es en train de créer pour la suite. Pas pour construire un plan de carrière Excel jusqu’en 2037. Mais pour te poser une question beaucoup plus importante : Est-ce que je reste là où je suis parce que je choisis d’y rester… ou parce que je n’ai créé aucune autre option ? Parce que bouger n’est pas piloter. Piloter, c’est choisir. 🎧 Bonne écoute. 🌀 Travailler ensemble 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv ---- 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 En savoir plus sur les accompagnements de coaching Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ L’entreprise ne te rendra pas ce que tu lui donnes « J’ai tout donné à cette entreprise. Et aujourd’hui, c’est comme ça qu’elle me remercie. » Des soirées. Des week-ends. Des projets sauvés en urgence. Des réorganisations traversées. Des moments où tu es resté·e alors que tu aurais pu partir. Alors forcément, tu pensais qu’un jour, ça compterait. Pour la promotion. L’augmentation. Le prochain poste. En un mot, le jour où, à ton tour, tu aurais besoin que l’entreprise soit là. Sauf qu’il y a un petit problème : Ce contrat-là, l’entreprise ne l’a peut-être jamais signé.  Dans cet épisode un peu particulier de  Reset Your Mind, je parle de ces contrats invisibles que nous passons avec nos entreprises. De loyauté, d’engagement, de reconnaissance… mais aussi du ressentiment qui s’installe lorsque nous avons le sentiment d’avoir beaucoup donné sans recevoir ce que nous attendions. Je vais défendre une idée qui risque de piquer un peu : La loyauté n’est pas une créance.L’engagement n’est pas le sacrifice. Ton entreprise ne te doit pas une promotion parce que tu as tout donné. Mais toi non plus, tu ne lui dois pas ta vie. La vraie question est peut-être beaucoup plus simple : Est-ce que je choisis encore ce partenariat ? 🎧 Bonne écoute. 🌀 Travailler ensemble 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv —- 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 En savoir plus sur les accompagnements de coaching Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Tu veux sortir de la roue ? Arrête d’apprendre à courir plus vite. Tu t’étais pourtant promis que cette année serait différente. Moins courir. Mieux prioriser. Poser davantage tes limites. Arrêter de remplir chaque espace disponible de ton agenda. Et puis septembre est arrivé. Les réunions. Les projets. Les budgets. Les mails. La rentrée. La vie.Et sans vraiment t’en rendre compte, tu es remonté·e dans la roue. Faire. Plus. Vite. Alors tu procrastines. Tu culpabilises. Tu te sens encore plus débordé·e… et tu cherches une nouvelle méthode pour mieux t’organiser. Mais si le problème n’était pas ton organisation ? Dans cet épisode un peu particulier de  Reset Your Mind, j’ai envie d’aller un peu plus loin : comprendre pourquoi nous reproduisons si facilement les mêmes automatismes sous pression. Et surtout poser une question légèrement inconfortable : Et si, parfois, être débordé·e nous arrangeait ? 😏 Parce qu’être débordé·e peut aussi éviter de choisir. De renoncer. De déléguer. De dire non. Ou même de se demander : « Est-ce que j’ai encore envie de tout ça ? » Pas de nouvelle méthode miracle de gestion du temps dans cet épisode. Nous allons plutôt parler de Neurofitness, de surcharge mentale, de procrastination, de nos automatismes… et surtout de la manière d’interrompre la boucle. Parce que sortir de la roue du hamster, ce n’est peut-être pas apprendre à courir plus efficacement dedans. C’est parfois décider d’en descendre. 🧠 🌀 Travailler ensemble 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv ---- 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 En savoir plus sur les accompagnements de coaching Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ S’il suffisait de savoir pour faire… Tu sais qu’il faudrait poser davantage tes limites. Déléguer. Ralentir. Arrêter de tout contrôler. Prendre ta place. T’écouter un peu plus. Tu sais. Alors pourquoi, lundi matin, est-ce si facile de recommencer exactement comme avant ? Parce que SAVOIR ne suffit pas. Dans cet épisode un peu particulier de  Reset Your Mind, je laisse le micro à 6 femmes que j’ai accompagnées : dirigeantes, managers, professionnelles expérimentées, habituées à tenir, décider, performer, porter des équipes… parfois jusqu’à s’oublier elles-mêmes. Elles racontent sans filtre ce qui a réellement changé pour elles : leur rapport à la performance, au contrôle, à leur corps, à leurs valeurs, à leur légitimité, à la solitude du leadership. Je partage aussi ma propre expérience. Celle de « Madame toujours plus », persuadée qu’être partout, travailler plus et tout savoir était la condition pour être une bonne leader. Spoiler : NON. 😏 Cet épisode ne parle pas de devenir « la meilleure version de soi-même ». Il parle de quelque chose de beaucoup plus concret : Prendre conscience de ce que l’on répète, expérimenter autre chose et montrer progressivement à son cerveau qu’une autre façon de faire est possible. Passer de « je sais » à « je fais ». Bienvenue dans le Neurofitness. 🧠 Et si tu as besoin d’un espace pour prendre du recul, faire le tri, retrouver de la clarté et continuer à avancer sans te perdre au milieu de tout ce que tu portes, les portes d’ALUMNI sont ouvertes pour cette rentrée. 🌀 Rejoindre Alumni 👉🏻 https://www.resetyourmind.fr/bealumni 🌀 Travailler ensemble 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv 🎧  Bonne écoute. 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Septembre est à peine commencé que tout redémarre en même temps. La rentrée des enfants. Les agendas familiaux. Les activités. Les déplacements. Les CODIR. Les objectifs. Les équipes. Les clients. Les budgets de Q4… et cette merveilleuse impression qu’il va falloir courir encore un peu plus vite. Pour beaucoup de femmes dirigeantes, cadres, managers ou entrepreneures, la rentrée professionnelle se double d’une autre rentrée, beaucoup plus invisible : celle de toute l’organisation personnelle et familiale. Et pourtant, à 9h02, tu seras là. Impeccable. Prête à présenter tes résultats, revoir la stratégie, prendre des décisions, rassurer ton équipe, développer ton business. Comme si tout le reste n’existait pas. Dans cet épisode de rentrée de Reset Your Mind, je te parle de cette capacité que nous avons développée à gérer, absorber, ajuster et continuer d’avancer. Une force, évidemment. Mais qui devient un piège lorsque notre capacité à tenir se transforme en obligation de tout supporter. On parle de charge mentale, de leadership, de pression professionnelle, de rentrée familiale, de Q4 et d’objectifs parfois irréalistes. Mais aussi de cette tendance à sacrifier en premier notre sport, nos focus times, notre temps de réflexion… jusqu’à doucement disparaître de notre propre agenda. Et je te pose trois questions : → Qu’est-ce que tu refuses de sacrifier cette fois-ci ? → Qu’est-ce que tu continues à porter alors que cela ne devrait plus t’appartenir ? → Quel espace as-tu prévu pour continuer à penser lorsque tout autour de toi va te demander d’accélérer ? Parce que oui, tu peux tenir jusqu’à Noël. Mais est-ce que tu as encore envie que réussir ressemble à ça ? Et si tu as besoin d’un espace pour prendre du recul, faire le tri, retrouver de la clarté et continuer à avancer sans te perdre au milieu de tout ce que tu portes, les portes d’ALUMNI sont ouvertes pour cette rentrée. 🌀 Rejoindre Alumni 👉🏻 https://www.resetyourmind.fr/bealumni 🌀 Travailler ensemble 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv 🎧  Bonne écoute. --- 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 Prendre RDV Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Être heureux, ce n'est pas nécessairement confortable  De Thomas d'Ansembourg Et si le bonheur n'était pas synonyme de confort ? Et si l'inconfort, les doutes ou cette impression que « quelque chose doit changer » étaient parfois le début d'un véritable alignement ? Dans cet épisode de Reset Your Mind, je vous emmène dans l'univers du livre de @Thomas d'Ansembourg, Être heureux, ce n'est pas nécessairement confortable. Un épisode particulièrement destiné à celles et ceux qui traversent une période de transition professionnelle ou personnelle, une fatigue décisionnelle, une envie de changement ou simplement cette sensation diffuse de ne plus être tout à fait à leur place. ✨ Pourquoi l'inconfort est souvent le premier signe d'un changement profond ;✨ Comment les non-dits et l'autocensure créent du stress et de l'épuisement ;✨ Le poids de nos croyances et de nos conditionnements ;✨ Pourquoi le changement commence par la lucidité et non par l'effort ;✨ Comment la responsabilité personnelle devient un formidable espace de liberté. Parce que nous passons parfois plus de temps à nous adapter à une vie qui ne nous ressemble plus… qu'à nous demander ce qui nous ferait réellement du bien. 🎧 Un épisode pour apprendre à lire autrement votre inconfort intérieur et peut-être retrouver le courage de bouger ce qui demande à l'être. 📚 Livre cité :Être heureux, ce n'est pas nécessairement confortable de Thomas d'Ansembourg. 🎧  Bonne écoute. — 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Prendre RDV 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Nous appelons cela de la réussite. Nos corps appellent cela de la survie. Quand tenir devient une valeur morale. Pourquoi sommes-nous si fiers de tenir ? Pourquoi valorisons-nous autant celles et ceux qui ne s'arrêtent jamais, qui encaissent, qui restent disponibles en permanence, qui avancent coûte que coûte ? Et si ce que nous appelons aujourd'hui de la réussite était parfois simplement… un état de survie devenu socialement acceptable ? Dans cet épisode de Reset Your Mind, je partage les plus grandes claques que m'a infligées Le Mythe de la normalité de Gabor Maté. Un livre puissant qui remet profondément en question notre rapport au stress, à la performance, au trauma et à la santé. Nous parlons de : ✨ cette étrange normalité qui nous pousse à tenir même lorsque tout en nous demande de ralentir ;✨ pourquoi ce qui est commun n'est pas forcément sain ;✨ comment notre société fabrique des états de survie permanents ;✨ le coût biologique de la pression, du contrôle et de l'hyperadaptation ;✨ pourquoi nous confondons souvent solidité et coupure de soi ;✨ et comment le corps finit toujours par raconter l'histoire que nous refusons d'entendre. Parce que nous appelons cela de la réussite. Nos corps, eux, appellent cela de la survie. Un épisode pour toutes celles et ceux qui ont appris à être forts, performants et fiables… mais qui se demandent parfois à quel prix. 🎧  Bonne écoute. — 🎙️ Reset Your Mind, est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce. Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Prendre RDV 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

📚 Trois livres. Trois claques. Un reset. Il y a des livres que l'on referme en se disant : « C'était intéressant. » Et puis il y a ceux qui nous obligent à nous arrêter.À réfléchir. À regarder notre vie autrement. Dans cet épisode de Reset Your Mind, je vous partage trois livres qui ont profondément marqué mon année : 📖 The 5 Resets de Aditi Nerurkar📖 Let Them de  Mel Robbins📖 Où est le sens ? de Sébastien Bohler Trois auteurs. Trois regards. Mais une même question au fond : 👉 Pourquoi sommes-nous si stressés ?👉 Pourquoi essayons-nous de tout contrôler ?👉 Pourquoi avons-nous parfois l'impression de courir sans plus trop savoir savoir vers quoi ? Aujourd’hui parlons de  : ✨ surcharge cognitive et fatigue décisionnelle ;✨ stress chronique et système nerveux ;✨ lâcher-prise et relations aux autres ;✨ quête de sens et hyperperformance ;✨ comment reprendre la main sur son temps, son énergie et son attention. Cet épisode est une invitation à faire un pas de côté. Pas pour changer de vie du jour au lendemain. Mais peut-être pour arrêter de vivre en pilote automatique. Et vous, quel est le livre qui a changé votre façon de voir le monde ? Dites-le-moi en commentaire. 📌 ABONNEZ-VOUS pour ne manquer aucun épisode. 👍 Likez la vidéo si elle vous a apporté de la valeur. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  — 🎙️ Reset Your Mind, est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce. Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Prendre RDV 👉🏻  https://www.resetyourmind.fr/rdv 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ "Je n'en peux plus, vivement les vacances" si cette phrase vous parle, cet épisode est pour vous. Vous dormez mais vous êtes fatigué.e ?Vous attendez les vacances avec impatience mais ne récupérez jamais vraiment ?Vous avez l'impression de vivre en apnée et de fonctionner grâce au café et à votre volonté seule ? Et si le problème n'était pas un manque de sommeil… mais un manque de repos ? Dans cet épisode de Reset Your Mind, je vous partage une découverte qui a profondément changé ma façon de prendre soin de mon énergie : les 7 types de repos définis par la Dre Saundra Dalton-Smith dans son livre Sacred Rest. Parce que nous pouvons être épuisés physiquement, mais aussi mentalement, émotionnellement, socialement ou encore sensoriellement… sans même nous en rendre compte. Dans cet épisode, nous parlons : ✨ de fatigue chronique et de surcharge mentale ;✨ de pourquoi les vacances ne suffisent parfois plus ;✨ de l'impact de notre société hyperconnectée sur notre système nerveux ;✨ des 7 formes de repos indispensables à notre équilibre ;✨ de pistes concrètes pour retrouver de l'énergie et sortir du mode survie. Cet épisode est une invitation à ralentir, à faire un pas de côté et peut-être à arrêter de vous demander comment tenir davantage… pour commencer à vous demander :  De quoi ai-je réellement besoin pour me reposer ? 🎧  Bonne écoute. 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 Prendre RDV   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Créer un mouvement, pas seulement une entreprise, retour sur le parcours de Maud Grenier, fondatrice du Temple RH Pourquoi certains créent une entreprise… tandis que d'autres créent un mouvement ? Dans cet épisode de Reset Your Mind, je reçois Maud Grenier, entrepreneure et fondatrice du Temple RH, devenu en quelques années l'un des événements les plus inspirants du monde des Ressources Humaines. Mais cette conversation ne parle pas seulement d'entrepreneuriat. Elle parle de vision. De courage. Et de ce moment où l'on décide de construire quelque chose de plus grand que soi.  Originaire d'un milieu rural, Maud revient avec beaucoup de sincérité sur son parcours : ses racines, son rapport à l'argent, ses premiers risques entrepreneuriaux, ses doutes, ses échecs… mais surtout ce qui l'a poussée à créer un projet qui dépasse aujourd'hui largement sa propre histoire. Ensemble, nous explorons : ✨ Comment nos croyances héritées influencent nos ambitions.✨ Pourquoi entreprendre commence souvent par un travail sur soi.✨ Les sacrifices, les doutes et les remises en question qui accompagnent la création.✨ Pourquoi investir en soi est souvent la décision la plus rentable.✨ Comment construire un projet à impact sans perdre de vue l'essentiel.✨ Ce qui distingue une entreprise d'un véritable mouvement. Cet épisode nous rappelle une chose essentielle : Nos racines influencent notre histoire. Elles n'écrivent jamais notre destin. Et peut-être la plus belle leçon de cette conversation : Le Temple RH n'est pas né d'une opportunité de marché. Il est né d'une conviction. Parce que les projets qui changent durablement les choses commencent rarement par un business plan. Ils commencent par une vision. Un épisode destiné aux entrepreneurs, dirigeants, managers, professionnels des RH… et à toutes celles et ceux qui portent une idée, un projet ou une ambition qui les dépasse. 🎙️ Invitée : Maud Grenier, fondatrice du Temple RH. => https://www.linkedin.com/in/maudgrenier/ 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 Prendre RDV   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Ni un titre, ni un diagnostic  Aujourd’hui parlons Neurodiversité, HPI, TDAH, TSA… avec Julie Debord HPI. TDAH. TSA. Dyslexie. En quelques années, ces mots sont entrés dans notre quotidien. Pour certains, ils apportent enfin des réponses. Pour d'autres, ils deviennent des étiquettes auxquelles on finit par réduire une personne entière. Et si nous faisions fausse route ? Dans cet épisode un peu différent de Reset Your Mind, j'ai eu envie d'aborder un sujet qui touche de nombreuses familles, mais aussi de plus en plus de dirigeants, managers et professionnels que j'accompagne : la neurodiversité. Parce qu'avant d'être un diagnostic, nous sommes tous des êtres humains singuliers. J'ai le plaisir de recevoir Julie Debord, éducatrice spécialisée, qui accompagne depuis de nombreuses années des enfants neurodivergents et leurs familles. Ensemble, nous explorons une question essentielle : Comment accompagner un enfant sans le réduire à son diagnostic ? Nous parlons de : ✨ pourquoi un diagnostic peut être à la fois un soulagement… et une prison ;✨ HPI, TDAH, TSA, dyslexie : ce que ces mots disent… et surtout ce qu'ils ne disent pas ;✨ comment créer un environnement suffisamment sécurisant pour qu'un enfant puisse révéler son potentiel ;✨ pourquoi derrière chaque comportement se cache souvent un besoin non entendu ;✨ le rôle des parents, de l'école et de l'entourage dans la construction de la confiance ;✨ comment regarder la singularité comme une richesse plutôt qu'un problème à corriger. Cet épisode va bien au-delà de la parentalité. Il nous invite à une réflexion beaucoup plus universelle : Combien de fois réduisons-nous les autres (ou nous-mêmes) à une étiquette ? une case de plus ? Parce qu'au fond, personne ne se résume à son diagnostic. Pas plus qu'à son métier. À son caractère. À son passé. Ou à ses difficultés. 👤 Pour contacter notre Invitée : Julie Debord 🎧 Si cet épisode vous a touché, pensez à le partager. Il pourrait changer le regard d'un parent… ou celui d'un enfant sur lui-même. 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram 🌀 Prendre RDV   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les Grandes Transitions – Partie 2 : On peut changer de vie sans repartir de zéro Dans ce deuxième épisode des Grandes Transitions, Lise poursuit l'interview… et continue de poser les questions que beaucoup se posent sans jamais oser les formuler. Faut-il vraiment tout quitter pour changer de vie ? Doit-on repartir de zéro lorsque l'on aspire à une nouvelle carrière ? Est-il possible de construire un nouveau projet sans renier les vingt ou vingt-cinq années qui l'ont précédé ? Pendant longtemps, j'ai cru que changer signifiait forcément abandonner. Aujourd'hui, je suis convaincue du contraire. Nos expériences, nos réussites, nos échecs, nos compétences et même nos doutes sont souvent les fondations de la suite. Dans cet épisode, nous parlons de ce que l'on ne raconte jamais des grandes transitions : Pourquoi repartir de zéro est souvent une fausse croyance. Comment valoriser toute une carrière au lieu de vouloir l'effacer. Pourquoi une transition se prépare bien avant le dernier jour dans l'entreprise. Les peurs qui empêchent de passer à l'action. Ce que j'ai gardé de mes 25 années dans le digital, l'e-commerce et les paiements pour construire mon activité d'Executive Coach. Parce que changer de vie ne signifie pas devenir quelqu'un d'autre. Cela consiste souvent à utiliser autrement tout ce que l'on est déjà devenu. Si tu envisages de passer du salariat à l'entrepreneuriat, Discutons-en je connais les deux mondes et je peux t'aider à naviguer la transition 👉🏻 https://www.resetyourmind.fr/rdv #Coaching #reconversion #transition #entreprendre 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les Grandes Transitions – Partie 1 : Quand le succès ne suffit plus D'habitude, c'est moi qui pose les questions. Sauf que cette fois… l'une de mes coachées a décidé que ça suffisait. Elle a pris le micro. Inversé les rôles. Et m'a lancé : « À ton tour de répondre. » Je ne vais pas vous mentir… c'est un exercice beaucoup plus inconfortable qu'il n'y paraît. Mais après tout, je demande à mes coachés de me faire confiance lorsqu'ils arrivent en session. Cette fois, c'était à mon tour de leur faire confiance. De répondre aux questions. Sans filtre. Alors elle m'a posé les questions que beaucoup se posent en silence. Pourquoi quitter une carrière qui coche toutes les cases ? Pourquoi changer lorsque tout semble aller bien… ou presque ? Parce que non… Je n'ai pas « tout envoyé valser ». Je n'ai pas fait un burn-out. Je n'ai pas eu un déclic en me réveillant un lundi matin. En revanche, il y a eu un moment où je me suis posé une question beaucoup plus inconfortable : Et si cette vie que j'avais construite depuis +20 ans ne me ressemblait plus ? On parle beaucoup des burn-out. Pas assez des personnes qui ont choisi de changer… avant. Dans cet épisode, je reviens sans filtre sur ce que l'on raconte rarement des grandes transitions professionnelles. Pourquoi est-il si difficile de quitter une carrière que beaucoup rêveraient d'avoir ? Pourquoi attend-on si souvent d'être au bout du rouleau pour s'autoriser à changer ? Comment savoir si l'on traverse simplement une mauvaise période… ou si c'est toute une trajectoire qu'il faut repenser ? Si toi aussi, tu t'es déjà surpris à penser : « Je n'ai pourtant aucune raison de me plaindre… » « J'ai mis 20 ans à construire cette carrière, je ne peux pas repartir de zéro. » « J'ai peur de regretter. » « Et si je me trompais ? » … alors cet épisode est pour toi. Parce que les grandes transitions ne commencent pas toujours par une démission. Si tu envisages de passer du salariat à l'entrepreneuriat, Discutons-en je connais les deux mondes et je peux t'aider à naviguer la transition 👉🏻 https://www.resetyourmind.fr/rdv #Coaching #reconversion #transition #entreprendre 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On fantasme souvent le “tout plaquer”.  Changer de vie. Changer de métier. Repartir ailleurs, autrement. Sur le papier, c’est séduisant. Dans la réalité… c’est beaucoup plus subtil. Dans cet épisode, je reçois Géraldine Lemaitre-Renault, qui a opéré un virage radical après le COVID : passer d’un métier de scénariste dans un univers très solitaire à une activité profondément ancrée dans le vivant, la nature et la transmission : Cueilleuse sauvage et autrice. Mais derrière cette trajectoire qui peut sembler “évidente” après coup, il y a une réalité que peu de personnes regardent en face : 👉 On ne change pas de vie du jour au lendemain👉 On ne quitte pas un système sans en recréer un autre👉 Et surtout, on ne se quitte jamais soi-même Ce que j’ai trouvé particulièrement intéressant dans cet échange, ce n’est pas la reconversion en elle-même : C’est le processus. Le moment où quelque chose ne tient plus. Le moment où l’on commence à questionner.Et le moment où l’on décide vraiment, sans vraiment savoir par où commencer ni ce que cela va pouvoir donner. Parce que beaucoup de dirigeants que j’accompagne sont à cet endroit-là. Fatigués. Sous pression. Avec cette petite voix qui dit : “Je veux autre chose.” Mais sans savoir si c’est leur job… ou leur fonctionnement qui pose problème. Parce qu’il y a une réalité qu’il faut accepter : 👉 Il n’existe pas de vie à 100% “alignée”👉 Il n’existe pas de job sans zones d’effort👉 Et l’herbe n’est jamais simplement “plus verte ailleurs” En revanche, il existe des décisions plus conscientes. Des trajectoires plus choisies. Une manière de fonctionner qui peut, elle, évoluer profondément. C’est exactement ce dont on parle ici. Un épisode pour celles et ceux qui sont en réflexion. Pas pour rêver leur vie autrement.Mais pour commencer à la regarder avec lucidité. Reconversion professionnelle, changer de vie, quête de sens,nature, slow life,  Si cet épisode résonne, c'est peut-être le bon moment pour en parler.  Réserve un appel ici : https://www.resetyourmind.fr/rdv 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Et si la robe noire cachait un épuisement que personne n'ose nommer ? Dans ce nouvel épisode de Reset Your Mind, je reçois pour la deuxième fois Maître Chloé Beloy, avocate et fondatrice de l'offre Money Date (parler argent dans le couple sans en faire un drame). Cette fois, on aborde un sujet que la profession préfère taire : la santé mentale des avocats. Chloé raconte sans filtre ce que ce métier peut faire à une personnalité, à un couple, à un équilibre intérieur. On parle charge émotionnelle des dossiers, solitude professionnelle, pression de la performance technique et commerciale, précarité financière souvent invisible, et de ce silence qui pousse encore trop d'avocates et d'avocats vers le burnout. Mais aussi : comment elle a appris à poser des limites, à transformer une solitude subie en solitude choisie, et pourquoi les nouvelles générations d'avocats commencent enfin à changer les règles du jeu. Un épisode pour les avocats, les juristes, toutes les professions à très haute charge mentale et pour quiconque s'est déjà demandé comment rester performant sans se perdre soi-même. 🎙️ Avec Maître Chloé Beloy 🔗 Réécoutez son premier épisode sur Reset Your Mind (offre Money Date) ⏱️ Chapitres :  00:00 Introduction à la santé mentale des avocats  01:35 Les défis de la profession d'avocat  06:32 L'impact émotionnel du métier d'avocat  11:12 Gérer la charge émotionnelle et la santé mentale  17:37 La solitude et l'isolement dans la profession  22:57 Les raisons du départ des avocates  23:54 La charge de travail et la disponibilité  25:20 L'impact de la vie personnelle sur le métier  28:08 Les nouvelles générations d'avocats  31:44 Isolement et connexion dans le métier d'avocat  33:23 Les défis financiers des avocats  37:32 Prendre soin de sa santé mentale 🎧 À propos de ce podcast :Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité. 🌀 Prendre rdv 🌀 Pour t’inscrire à la Newsletter  🌀 Rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.