Advertise on podcast: Подкаст C-level: мысли в режиме CEO

Авито — одно из самых громких имен на российском IT-рынке. Сюда стремятся не только за масштабными задачами, но и за особой атмосферой — здесь годами выстраивается та самая корпоративная культура, о которой говорят в индустрии. Подписывайтесь на канал Авито и следите за новостями - https://t.me/avito Именно в Авито работает наша гостья — Мария Осипова, CPO Авито Доставки. За её плечами 15 лет в продакт-менеджменте и шесть разных профессий в IT, а её карьерный путь — отличный пример того, как можно прийти в продукт не «по прямой», а через насмотренность и смежные роли. В этом выпуске мы говорим о карьере, управлении продуктом и о том, как строятся команды. С вами Андрей Ремесленников. Подкаст «C-Level: мысли в режиме CEO». Помните, Бизнес - это Ремесло. Подписывайтесь, чтобы не пропустить выпуски с инсайтами от топ-менеджеров и разборами бизнес-методик. ► Подписывайтесь на соцсети и канал C-level: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ Подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ▫️ Сайт Ремесленникова Андрея — https://c-level-podcast.ru/ В выпуске: - Почему горизонтальный опыт может быть ценнее узкой специализации. - Что значит фраза «для продакт-менеджера софт-скиллы — это хард-скиллы». - Как отличить инициативу от просто идеи и почему реализация важнее замысла. - Как работать с продуктом, который вы делаете, — без излишней эмоциональной вовлечённости. - Что такое «ситуационное лидерство» и как им пользоваться. - Ошибка, из-за которой провалился один из прошлых проектов, и главный вывод из этого. - Как в Авито ищут людей, поддерживают культуру и принимают кадровые решения. Таймкоды 00:00:24, Начало: представление гостя, Марии Осиповой, CPO Авито Доставки. 00:01:10, Опыт в продакт-менеджменте: 15 лет и 6 профессий. 00:02:12, Кто такой продакт-менеджер: специализация и ключевые навыки. 00:04:25, Насмотренность: как смена ролей помогает в карьере. 00:06:06, Переход из продаж в IT: личный опыт и советы. 00:09:19, Как попасть в Авито: история неудачи и успеха. 00:11:32, Структура и рост Авито: от 1,5 до 12 тыс. сотрудников. 00:13:12, Культура и люди: почему в Авито хочется работать. 00:16:49, Как Авито удерживает статус топ-работодателя. 00:18:50, Какие качества ищет в сотрудниках: критическое мышление и автономность. 00:22:19, Процесс найма в Авито: знакомство с командой и важность вопросов от кандидата. 00:24:31, Обучение и развитие внутри компании: менторство и внутренняя школа. 00:28:29, Почему важно пользоваться своим продуктом: личный опыт и работа на пункте выдачи. 00:32:13, Как в Авито определяют, какие продукты развивать: стратегия и исследования. 00:35:07, Как поощряется инициатива сотрудников. 00:36:27, Главная ошибка в карьере: провал образовательного стартапа и урок. 00:39:32, Нужно ли любить свой продукт? Рациональный подход. 00:43:50, Переход в управление: инструмент «Ситуационное лидерство». 00:48:23, Использование AI в продукте и внутри компании. 00:53:07, Как AI влияет на найм и работу сотрудников. 00:57:32, Главные рекомендации для продакт-менеджеров: софт-скиллы, обратная связь, развитие людей.

Подключиться к сообществу С-level и поддержать идею здорового менеджмента: https://clck.ru/3QrpcK В этом году я продал свою долю в бизнесе, который развивал и строил 8 лет, и прыгнул в новое — рекрутинг, финтех, страхование. Этот выпуск — не просто итоги. Это система из 5 ключей, которую я вынес из года радикальных перемен и моих выпусков о: философии Кайдзен, Истории KPI, Энди Гроува, Питера Друкера и Лорана Гунеля. Система, чтобы 2026 год стал для вас годом роста, а не выгорания. 👉 Главный вопрос после выпуска: Какой один из пяти ключей вызывает у вас наибольшее сопротивление? С него и начните.  В этом выпуске вы получите четкие методы, а не абстрактные пожелания: Ключ 1: От «пожарного» к «садовнику». Как философия Кайдзен (маленькие ежедневные улучшения) меняет всё. Практический ритуал на январь. Ключ 2: Карта вместо тумана. Как правильно ставить OKR (Objectives and Key Results), чтобы цели перестали быть просто списком и стали компасом. Ключ 3: Сила вопросов. Как методика SPIN-продаж помогает не убеждать, а понимать — в переговорах, в управлении, в жизни. Ключ 4: Управление случайностью. Почему удача — это не везение, а «поле возможностей», которое вы создаете сами. Практики из книги «Бог всегда путешествует инкогнито». Ключ 5: Смысл вместо суеты. Завет Питера Друкера: как создавать ценность, а не гнаться за результатом, который придет сам. Выпуски, из которых родились ключи: - Кайдзен и эволюция управления: от крестьянского труда до Toyota https://music.yandex.ru/track/139959902 - Intel. Выживают только параноики Урок Эндрю Гроува https://music.yandex.ru/track/144970613 - Эволюция продаж и методика SPIN: от “впаривания” до партнерства https://music.yandex.ru/track/144472446 - Как систематизировать удачу и научиться работать со случайностями https://music.yandex.ru/track/146447991 - История Питера Друкера и развития менеджмента как профессии https://music.yandex.ru/track/146291282 С вами был Андрей Ремесленников. Подкаст «C-Level: мысли в режиме CEO». Помните, Бизнес - это Ремесло. Подписывайтесь, чтобы не пропустить выпуски с инсайтами от топ-менеджеров и разборами бизнес-методик. ► Подписывайтесь на соцсети и канал C-level: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ Подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ▫️ Сайт Ремесленникова Андрея — https://c-level-podcast.ru/ Таймкоды: 00:00:00 – Личная история: почему я ушел из бизнеса после 8 лет 00:04:40 – Ключ 1: Философия Кайдзен и постоянные улучшения  00:05:30 – Ключ 2: Ваша карта на год. Система OKR 00:07:40 – Ключ 3: Главный навык влияния. Метод SPIN-вопросов 00:08:30 – Ключ 4: Как пригласить удачу. Создание поля возможностей 00:09:50 – Ключ 5: Завет Друкера. Создавать ценность 00:10:40 – Какой один ключ выбрать для старта?

Поддержать проект и идею здорового менеджмента: https://clck.ru/3QrpcK В этом выпуске мы разбираем роман-феномен Лорана Гунеля «Бог всегда путешествует инкогнито» и превращаем его философскую глубину в практическую систему. Вы узнаете: - Как случайность из мистики становится стратегией: почему активные люди статистически «везунчики» и как создать своё «поле возможностей» - Что общего у бутика в Париже и питча для инвестора: психология страха оценки и тот самый первый шаг, который меняет реакцию мира вокруг вас. - Упражнения из книги для прокачки коммуникации: как вести диалог так, чтобы чувствовать собеседника и мягко вести разговор. - Система для бизнеса: как внедрить культуру разумного риска и экспериментов, чтобы «систематизировать удачу» для всей команды. Этот выпуск — не просто обзор книги. Это приглашение в год, когда вы перестанете ждать у моря погоды и начнёте создавать ветер сами. Когда ваша смелость делать маленькие шаги навстречу страху станет магнитом для нужных встреч, идей и возможностей. Пусть в наступающем году ваши случайности будут добрыми, встречи — судьбоносными, а смелости — ровно столько, чтобы сделать тот самый первый шаг в незнакомый бутик, который изменит всё. С вами был Андрей Ремесленников. Помните, бизнес — это ремесло. ► Подписывайтесь на соцсети и канал C-level: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ Подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ▫️ Сайт Ремесленникова Андрея — https://c-level-podcast.ru/ Таймкоды: 00:00:00 -  Случай — это бог, который путешествует инкогнито  00:03:39 - Сюжет книги Бог всегда путешествует инкогнито и образ идеального наставника 00:05:24 - Первый урок и упражнение «Бутик» 00:07:09 - Упражнения из книги для диалога тренировки контакта 00:07:59 - Кто такой Лоран Гунель? Путь автора 00:09:24 - Почему книги Гунеля стали феноменом? Анализ успеха 00:10:39 - Философия случайности: от книги к жизни. Ретроспективное приписывание смысла и «фильтр возможностей». 00:12:24 - От философии к бизнесу: как систематизировать удачу? 00:14:54 - Практика: создать поле возможностей. You make your own luck 00:16:39 - Главный вывод и напутствие на новый год

Поддержать проект и идею здорового менеджмента: https://clck.ru/3QrpcK Представьте туманную осеннюю Вену 1909 года. Мальчик из благополучной семьи, который через несколько десятилетий начнёт самую тихую и самую масштабную революцию XX века. Его оружием будут не винтовки, а идеи. Его полем боя станут не окопы, а офисы и конвейеры. Питер Друкер. Человек, который создал правила игры для всего современного мира бизнеса. Но как беженец, успевший собрать жизнь в чемодан за 48 часов перед нацистами, смог объяснить Америке и всему миру, как управлять будущим? В этом выпуске мы разбираем историю одного из самых влиятельных бизнес-мыслителей в истории: - Путь от Вены до холодного лондонского вокзала: как изгнание стало точкой отсчёта. - Правило «трех лет»: секретный метод саморазвития Друкера, который держал его ум острым до 95 лет. - Главные идеи, которые изменили всё: от «работников знания» и «управления по целям» до цели бизнеса как «служения клиенту». - Жёсткая правда для General Motors и орден от Японии: почему к его словам и идеям прислушивались . - Сбывшиеся пророчества: как описанные им «симфонические оркестры» компаний и аутсорсинг талантов стали нашей реальностью. - Длинная тень наследия: почему его гуманистические идеи обернулись тотальным учётом KPI и культом эффективности? Жива ли его философия сегодня? Питер Друкер не оставил нам готовых ответов. Он оставил вопросы, которые заставляют думать. И в этом — сила его вечно актуальной мысли. Чтобы понять, как идеи Друкера помогли поднять послевоенную Японию, слушайте наш отдельный выпуск: Кайдзен и эволюция управления: от крестьянского труда до Toyota и философии постоянных улучшений С вами был Андрей Ремесленников. Помните, бизнес — это ремесло. ► Подписывайтесь на соцсети и канал C-level: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ Подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ▫️ Сайт Ремесленникова Андрея — https://c-level-podcast.ru/ Таймкоды: 00:00:01 — Вступление. Загадка тихой революции Питера Друкера. 00:00:28 — Представление темы: отец менеджмента как профессии. 00:02:05 — Вена начала XX века: детство и поиск себя. 00:02:48 — Бегство от нацистов: 48 часов на сборы и путь в изгнание. 00:03:49 — Лондон и Кембридж: работа в банке и встреча с идеями Кейнса. 00:04:16 — Переезд в США, первая книга и начало академической карьеры. 00:05:33 — "Практика менеджмента": рождение профессии. 00:06:06 — Секретный метод: правило "трёх лет" для интеллектуального роста. 00:07:27 — Суперсила Друкера: видеть бизнес-проблемы в новом свете. 00:08:12 — Истоки мышления: влияние семьи и Йозефа Шумпетера. 00:09:12 — Ключевая идея: эффективность — это делать нужное. 00:09:44 — Работники знания и менеджмент как профессия. 00:10:25 — Управление по целям, цель бизнеса и децентрализация. 00:11:25 — Идея аутсорсинга и роль некоммерческого сектора. 00:12:05 — Компания как сообщество. 00:12:46 — Скандальный случай: правда о General Motors и книга "Концепция корпорации". 00:13:00 — Учитель Японии и орден Священного сокровища. 00:13:45 — Стиль Друкера: задавать вопросы, а не давать ответы. 00:14:53 — Влияние идей Друкера: корпоративная культура, KPI, Agile и работники знаний. 00:16:22 — Пророк: предсказание эры работников знаний и продуктивности умственного труда. 00:16:51 — Метафора будущего: компания как симфонический оркестр. 00:18:00 — Критика и "тень" наследия: утопичность, бюрократия KPI, тирания эффективности. 00:20:08 — Итоги: вечная актуальность, ответственность менеджеров и главный вопрос для слушателя.

Мегаплан: гибкая CRM-система управления бизнесом для команд и компаний. 14 дней бесплатно - https://clck.ru/3QihLf Мы привыкли думать, что искусственный интеллект — это история прогресса. Этот выпуск — про другой взгляд на эволюцию технологий. Это история об одиночестве, эгоизме и нарциссизме, которые подтолкнули человека создать разум, похожий на себя. Не ради науки. Не ради удобства. А ради попытки заглянуть в собственную пустоту. От древних мифов до нейросетей, от Аристотеля до чат-ботов, от первых алгоритмов до GPT — это не история эволюции технологий. Это исповедь человечества перед собственным отражением. Почему мы на самом деле создали ИИ? Чего стоит бояться больше — восстания машин или исчезновения человека в самих себе? Это выпуск не про технологии. Это выпуск про наши страсти и желания, про наше отношение к жизни и самим себе. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленникова Андрея и канал C-level: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ Подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ▫️ Сайт Ремесленникова Андрея — https://c-level-podcast.ru/ Таймкоды: 00:00:00 — ИИ как отражение одиночества, страха и нарциссизма. 00:01:20 — Почему мы на самом деле захотели создать разум 00:03:10 — Мифы как первые прототипы ИИ 00:04:40 — Философы как архитекторы будущего ИИ 00:06:20 — Рождение вычислительной машины 00:07:40 — Тьюринг и подмена вопроса 00:09:20 — Рождение искусственного интеллекта 00:10:30 — ELIZA и первая иллюзия разума 00:11:50 — Первая “зима ИИ” 00:12:40 — Шахматы как поле битвы AI 00:13:30 — СССР и Каисса 00:14:50 — Каспаров против машины 00:15:50 — Когда мы начали «воспитывать» ИИ. 00:16:50 — GPT как зеркало сознания 00:17:40 — Как технологии «отключают» наш мозг. 00:18:30 — Три порока, породившие ИИ 00:18:50 — Главный вопрос выпуска. Чего бояться больше — машин или самих себя? ------------- Реклама. Рекламодатель - ООО «Мегаплан», ИНН 7725681416, erid CQH36pWzJqUgNMjhs1uNLMDx2mgAjpXiSz1dKEAi8hDYGm

Как гонки, где пилоты были смертниками, превратились в легализованную рекламную машину для автогигантов и целых государств? И какую цену пришлось заплатить за этот путь? На подкасте C-level: мысли в режиме CEO разбираемся, как управляют бизнесом, где на кону — не только прибыль, но и человеческие жизни. С детальной статьей можно будет ознакомиться на сайте подкаста: https://c-level-podcast.ru/ Telegram канал Ремесленникова Андрея  Это не история про гонки. Это разбор кейса о том, как опасное хобби для авантюристов превратилось в глобальную бизнес-империю с миллиардными оборотами. В этом выпуске разбираю: - Стратегия Берни Экклстоуна: как он увидел золотую жилу в телеправах и централизовал хаос, создав монополию. - Менеджмент в условиях кризиса: как гибель Айртона Сенны стала точкой невозврата и заставила индустрию вложить миллиарды в безопасность — и почему это была самая выгодная инвестиция. - Эволюция бизнес-модели: от спонсорства табачных гигантов до «спортсвошинга» и виртуальных брендов вроде Mission Winnow. - Почему гонки — это самый дорогой и эффективный рекламный щит в мире? Как Liberty Media и сериал «Drive to Survive» совершили ренессанс бренда и привлек молодую аудиторию? Уроки для любого CEO: почему иногда нужно ценить человеческую жизнь выше сиюминутной выгоды, чтобы построить устойчивый долгосрочный бизнес. Таймкоды: 00:00:51 - Истоки. Журналист Пьер Жефар и первая в мире автомобильная гонка Париж-Руан 00:02:19 - Первый официальный Гран-при и связь победы в гонках с продажами автомобилей. 00:03:10 - После Второй мировой. Создание Формулы-1  как гонки авантюристов и инженеров 00:03:54 - Начало эры спонсорства. Команда Lotus и табачный бренд Gold Leaf  00:06:08 - Бунт за безопасность.  00:06:50 - Берни Эклстон. Превращение Формулы-1 в глобальный медиабизнес. 00:07:37 - Рекламный скандал. Mission Winnow как "реклама-призрак" для бренда Marlboro. 00:09:10 - Гонки как война технологий.  00:10:20 - Технологический шпионаж. Скандалы с превышением бюджета Red Bull и копированием Aston Martin. 00:11:46 - Гонки как инструмент большой политики и имиджа для стран. 00:13:15 - Эволюция образа пилота: от плейбоя Джеймса Ханта до топ-менеджера Фернандо Алонсо. 00:14:53 - Тёмная сторона. История трагедий в автоспорте  00:15:37 - Гибель Айртона Сены как точка невозврата и начало революции в безопасности. 00:17:13 - Система Halo. Пример Романа Грожана как доказательство эффективности новых стандартов. 00:18:25 - Безопасность как бизнес-инвестиция. Позволила привлечь глобальных спонсоров и зрителей. 00:19:25 - Ренессанс Формулы-1. Эра Liberty Media и сериал "Drive to Survive" от Netflix. 00:20:25 - Итог. Формула-1 как сплав спорта, шоу, технологий и бизнеса.

В новом выпуске подкаста C-level: мысли в режиме CEO разбираемся как генеративные сети изменяют подход к образованию, что такое вайбкодинг и как AI-агенты позволяют ускорить развитие бизнеса. Погружаемся в будущее вместе с Кириллом Пшинником, основателем крупнейшего в СНГ образовательного проекта по подготовке no-code специалистов и лидером на рынке AI-образования в России — университета «Zerocoder». Кратко о вайбкодинг и как AI-агенты позволяют ускорить развитие бизнеса Сайт компании Zerocoder: https://inlnk.ru/kXvLDE В этом выпуске мы рассматриваем искусственный интеллект не просто как инструмент, а как новую философию бизнеса и образования. Что обсудили: - Что такое вайбкодинг и почему это не замена программистам? Разбираем новую концепцию, где код пишет ИИ, а человек — управляет. - Как построить прибыльный EdTech-бизнес на растущем рынке? Стратегия Zerocoder: от нуля до лидера рынка, создание рынка с нуля и работа с «теплой» базой. - AI-кураторы вместо людей: Как нейросеть отвечает студентам за минуту и почему это в 3 раза рентабельнее. Реальная экономика и внедрение в процессы. - Риски и «галлюцинации» ИИ: Почему нейросеть врет на собеседованиях, придумывает несуществующие подарки клиентам и как с этим бороться - Автономные агенты vs Ассистенты: В чем фундаментальная разница и какие задачи они решают уже сегодня (на примере реального агента, который генерирует 8-9 млн рублей в месяц). - Сколько людей нужно компании будущего? Может ли один фаундер с набором AI-агентов заменить целый штат и почему этого еще не произошло. - Личный опыт Кирилла: Какие ИИ-инструменты (ChatGPT, Muus, Perplexity, HeyGen) использует команда Zerocoder для создания курсов, маркетинга и управления. - Неожиданный поворот: Почему люди откровеннее с нейросетью, чем с психологом, и как ИИ может изменить сферу ментального здоровья. - Образование для госсектора: Какие запросы у государства на ИИ и почему в приоритете российские аналоги ChatGPT. Кирилл делится своим путем от мехмата МГУ и MBA в Лондоне к созданию успешного бизнеса, рассказывает о роли фундаментального образования и о том, почему его книга об ИИ не устареет через полгода. Таймкоды 00:01:03 - Путь в бизнес: от мехмата МГУ к предпринимательству 00:07:25 - Нужно ли высшее образование предпринимателю? 00:12:57 - Что такое зерокодинг и почему это перспективно 00:14:15 - Вайбкодинг: программирование с ИИ без знаний кода 00:16:22 - Почему не работал прямой маркетинг и как помогли вебинары 00:25:59 - Риски поверхностного обучения 00:29:13 - Почему навык работы с ИИ сложнее, чем кажется 00:33:05 - Вайбкодинг — базовый навык будущего 00:37:11 - Ассистенты vs Агенты: фундаментальная разница 00:47:27 - Борьба с галлюцинациями ИИ 00:51:42 - Почему люди боятся ошибок ИИ, но прощают их людям 00:53:35 - Личный инструментарий: ChatGPT, Perplexity 00:56:59 - Люди открываются нейросети больше, чем психологу 01:00:14 - AI в процессах: транскрибация и генерация контента, AI кураторы 01:07:12 - Зачем нужны люди, если есть ИИ? 01:10:03 - Нейрокопирайтинг: от 6 авторов до автономного агента 01:14:16 - Обучение госслужащих: российские аналоги ChatGPT 01:19:33 - Что читать предпринимателю: истории компаний

Он пережил нацистов, бежал через замёрзшее поле с одной зубной щёткой в кармане — и стал человеком, который изменил Кремниевую долину.Энди Гроув, которого коллеги называли «железной рукой в бархатной перчатке», построил Intel и сформировал культуру, на которой выросли Google и Apple. Кратко о том, почему спокойствие — наш главный враг? Урок Эндрю Гроува Его девиз — «Выживают только параноики» — не просто фраза, а инструкция, как действовать, когда мир рушится. В этом выпуске подкаста C-level: мысли в режиме CEO — история мальчика, превращённого войной в лидера, инженера, превратившего страх в систему, и философа, доказавшего, что дисциплина сильнее удачи. Он не верил в стабильность. Он верил в бдительность, риск и системное мышление. Этот выпуск — не просто биография. Это урок о лидерстве, кризисах и дисциплине, которая сильнее страха. ⚙️ Бизнес — это ремесло. С вами Ремесленников Андрей. Это новый формат, если он вам понравился обязательно делитесь в комментариях впечатлениями, делитесь в историях, ставьте лайки и подписывайтесь! #Intel #ЭндиГроув #мотивация #лидерство #ремесло #Clevel #бизнес #карьера 

Что происходит, когда интеллект становится искусственным, а творчество — алгоритмическим?Мы говорим о границах между человеком и машиной, о том, что делает нас живыми, если всё, что мы создаём, может быть сгенерировано. Это не просто разговор о технологиях — это разговор о человеческом в век ИИ. Коротко текстом о том может ли машина стать творцом — кому принадлежит вдохновение?  Сайт компании HPC Park: https://hpc-park.ru Канал HPC Park:  https://t.me/ml_samurai Канал Ремесленникова: https://t.me/ARemeslennikov В этом выпуске подкаста Ремесленникова Андрея C-level: мысли в режиме CEO гость Максим Дудкин, основатель HPC Park, рассказывает: — как строятся облака для обучения нейросетей, — почему даже самый маленький стартап сегодня может конкурировать с гигантами, — и почему теория прорывных инноваций объясняет, как именно слабые идеи побеждают сильных игроков. Мы разбираем: - Почему технологии, рождающиеся «на обочине» рынка, однажды переворачивают индустрии; - Как ИИ изменит профессию, образование и даже восприятие искусства; - Может ли человек остаться автором, если за него думает машина; - И где пролегает грань между вдохновением и вычислением. Книги, которые упомянул гость: - Клей Кристенсен — «Дилемма инноватора» - Джон Брукс — «Бизнес-приключения Уолл-стрит» Таймкоды 00:00:00, Философский вопрос о ценности искусства, созданного ИИ 00:00:43, Приветствие. Представление гостя — Максим Дудкин, HPC Park 00:01:20, Как инженер стал предпринимателем и зачем строить облако для нейросетей 00:02:22, Откуда появилась идея HPC Park и как развивалась инфраструктура ИИ 00:04:06, Что такое высокопроизводительные вычисления простыми словами 00:05:40, Основные тенденции развития искусственного интеллекта 00:07:25, Риски и вызовы инфраструктуры ИИ: видеокарты, дата-центры, энергоёмкость 00:11:37, Будущее SaaS и переход компаний в облако. Почему SaaS-продукты ещё не достигли потолка? 00:16:55, Риски зависимости от больших моделей и LLM-инфраструктуры 00:19:51, Агентные системы и RAG-подход: как ИИ начинает думать сам 00:23:25, Теория прорывных инноваций: почему слабые технологии побеждают сильных 00:28:16, Кто выигрывает от инноваций — корпорации, стартапы или потребитель 00:31:05, Новые рынки вокруг ИИ: сервисы, определяющие сгенерированный контент 00:33:13, Проблема “пустого листа” и как ИИ помогает начать творить 00:35:05, Философия восприятия: ценность человеческого труда vs ИИ-творчество 00:36:39, Вопрос: к чему приводит искусственный интеллект — к прогрессу или деградации? 00:38:28, Человеческое в медицине и роль эмпатии vs алгоритмов 00:40:28, Идеальный мир: автоматизация рутин, но не мышления 00:42:33, Опасность зависимости от искусственного интеллекта 00:43:37, Мир будущего как в мультфильме “ВАЛЛ-И”: комфорт против развити 00:44:25, Истории и примеры ИИ из “Чёрного зеркала” и страховки будущего 00:45:45, Как технологии меняют образование и зачем нужны фундаментальные знания 00:48:35, Поколение технологий: дети, робототехника и новые возможности обучения 00:49:52, Почему математика и физика формируют личность 00:50:56, Обучение через всю жизнь: как оставаться открытым к новому 00:52:23, Любовь к инновациям и проекты HPC Park: спорт и медицина 00:53:50, Управление людьми: культура, команда и горящие глаза 00:57:56, Ценности компании и вдохновляющее лидерство 00:59:30, Завершение. Мысли о смысле и миссии технологий #искусcтвенныйинтеллект #Искусство #технологии2025

Когда-то продавцы считались героями эпохи — уверенные, настойчивые, умеющие “закрывать сделки”. Но времена изменились. Сегодня успешные продажи — это не про манипуляции, а про доверие, вопросы и умение слушать. Коротко текстом о эволюции продаж и методике SPIN-продаж В этом выпуске подкаста C-Level: мысли в режиме СEO изучаем, как эволюционировали подходы к продажам: от агрессивных “ABC — Always Be Closing” до осознанных методик типа SPIN Selling. Разбираем: -Почему старые техники перестали работать; -Как SPIN изменил индустрию продаж; -Почему лучшие продавцы — это психологи и партнёры, а не “клоузеры”; -Как еще есть методы продаж и подходы . Будет практично, живо и по делу — с историями, примерами и выводами, которые пригодятся каждому, кто продаёт — идею, проект или продукт. Telegram канал Ремесленникова Андрея https://t.me/ARemeslennikov Сайт подкаста:  с-level-podcast.ru Таймкоды 00:00 — Все мы что-то продаём каждый день. Продажа как универсальный навык влияния и доверия. 00:57 — Тема выпуска: эволюция продаж и методика SPIN. От старой школы “продавить клиента” — к умению помогать осознать потребности. 01:28 — Америка 50-х: золотой век продавцов. Ретроэпоха продаж, лозунг “Always Be Closing” и культ клоузеров. 03:56 — Искусство закрытия и звёзды старой школы. Карнеги, Бетчер, ранние техники обработки возражений и первые “инфо-гуру”. 05:36 — Почему старые методы перестали работать. Переход к сложным сделкам, комитетам закупок и корпоративным продажам. 07:05 — Рождение новой логики: не продавать, а понимать. Появление Нила Рэкхэма и его исследования природы успешных продаж. 09:40 — Революция Рэкхэма и рождение SPIN. Ключевые открытия: меньше давления, больше вопросов и диагностики. 12:20 — Четыре шага SPIN-продаж. S – ситуационные, P – проблемные, I – импликационные, N – направляющие вопросы. 14:10 — Пример с мотоблоком: SPIN в действии. Как продавец ведёт клиента от «мне не нужно» до осознания реальной боли. 18:50 — Главная сила метода: продавец как диагност. Активное слушание, эмпатия и искусство задавать правильные вопросы. 20:40 — Ограничения SPIN и где он не работает. Почему метод не подходит для быстрых, дешёвых сделок. 22:20 — SPIN в цифровую эпоху. Как адаптировать метод под онлайн-продажи, Zoom и умных клиентов. 23:40 — Сравнение SPIN с другими подходами. Challenger (учитель), BANT, MEDDIC — где пересекаются и чем отличаются. 28:40 — Сильные и слабые стороны SPIN. SPIN строит доверие, но требует времени и зрелости продавца. 30:00 — Итог: философия SPIN — продавать через понимание SPIN как навык слушать, помогать и создавать осознанные решения. 31:00 — Финал. Андрей Ремесленников: слушайте, пробуйте, развивайтесь. SPIN — не только про бизнес, но и про общение в жизни.

В новом выпуске подкаста Ремесленникова Андрея C-Level: мысли в режиме CEO мы говорим с Андреем Синякиным, CPO компании Skillaz (входит в группу компаний HeadHunter). Коротко текстом о том как технологии и AI меняют HR: от подбора до удержания сотрудников - Как технологии и искусственный интеллект меняют HR и рекрутинг? - Почему удержание сотрудников часто дешевле, чем подбор новых? - Какие ошибки совершают кандидаты на интервью и как их избежать? - Какие сервисы и продукты уже внедряются в крупных компаниях для адаптации, обратной связи и карьерного роста? Разбираем главные тренды HR-Tech, влияние AI на профессию рекрутера и делимся личными инсайтами из практиками из опыта компании Skillaz. 📌 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ► Подписывайтесь на соцсети Skillaz: ▫️ Сайт Skillaz — https://clck.ru/3PJCfY ▫️ Telegram-канал — https://t.me/skillaz_ru #HR #HRTech #рекрутинг #подкаст #карьера #AI

Почему одни идеи захватывают миллионы умов, а другие исчезают бесследно? Эффект прилипчивости  В этом выпуске подкаста Ремесленникова C-level: мысли в режиме CEO мы отправимся в путешествие от древнего Египта и средневековья до TikTok, чтобы проследить эволюцию рекламы, узнать, как рождались первые слоганы, почему Nike навсегда изменил культуру своим «Just do it», и что говорит наука о вирусности идей и эффекте прилипчивости. Не забудьте также про наш розыгрыш книг🎁! Условия ниже! Коротко о том, что такое эффект прилипчивости: от древнего Египта и средневековья до Nike. Эволюция рекламы и вирсуного контента 📚 В выпуске мы говорим о: - первых рекламных объявлениях в Древнем Египте, - крикунах и уличных зазывалах Средневековья и видах рекламы, - революции газетной рекламы, - «отце брендинга» Томасе Барретте, - рождении культовых слоганов, - теориях Малькома Гладуэлла, братьев Хиз и Йоны Бергера, - том, как мемы и TikTok переписали законы маркетинга. 🎁 Розыгрыш книг В течение трёх месяцев мы разыгрываем 10 экземпляров книги Мальколма Гладуэлла «Новый переломный момент. Сенсуальная инженерия, информационная эпидемия и режиссирование глобальных процессов». Чтобы участвовать: - Подпишитесь на наш Telegram-канал: https://t.me/ARemeslennikov - Сделайте репост поста с выпуском к себе в историю или канал. (Истории и посты не должны удаляться и их должно быть видно в архиве публикаций аккаунта)  - Напишите комментарий под постом с выпуском "Участвую в конкурсе"

В этом выпуске подкаста «C-Level: мысли в режиме CEO» у нас в гостях — Дмитрий Махлин, управляющий партнер HRlink. Мы поговорили про путь от торгового представителя в PepsiCo до создания HR-тех-компании с выручкой в миллиард рублей, которую теперь копируют крупнейшие игроки рынка. Коротко текстом о том Почему Дмитрий Махлин из HRlink анализирует каждый час жизни и как это помогает бизнесу расти Дмитрий открыто делится, как хардкорный корпоративный менеджмент стал школой жизни, почему важно идти туда, где страшно, и как превратить мандраж от публичных выступлений в адреналиновую волну. Обсудили масштабирование, принципы найма, культуру внутри команды, инвестиции от Headhunter и то, как не свернуть с фокуса, когда бизнес растет экспоненциально. Особенное внимание — личным системам управления: от жизненной стратегии до 100 лет, до виртуального совета директоров, собранного на базе ИИ, где на каждое решение смотрит «директор по бизнесу» (в лице Безоса), «по стратегии» и даже «по энергии». Если вы интересуетесь предпринимательством, ростом стартапов, управлением командой и новыми подходами в HR — этот выпуск обязателен к прослушиванию. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ► Подписывайтесь на соцсети Дмитрия Махлина и HRlink: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ofunicornsandmen ▫️ Сайт HRlink — https://clck.ru/3NYuXx ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/makhlin.d/ #бизнес,  #стартап, #предприниматель, #HRtech, #искусственныйинтеллект, #мотивация, #стратегия, #лидерство, #продукт, #инвестиции, #ростбизнеса, #дмитриймахлин, #HRlink, #CLevel, #AI, #стартапжизнь #РемесленниковАндрей #миллиард *Компания Meta и ее продукты (Facebook и Instagram) признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ

KPI — не просто цифры, а навигатор, способный привести бизнес к росту или, наоборот, в тупик?  В этом эпизоде подкаста Андрея Ремесленникова C-Level: мысли в режиме CEO мы пройдкм по захватывающему маршруту: от строительства пирамид в Древнем Египте до конвейеров Форда, от философии Питера Друкера до ошибок корпорации Kodak. Мы обсуждаем, как ключевые показатели эффективности (KPI) формировались, трансформировались и влияют на компании сегодня — в эпоху Netflix, Amazon и креативного выгорания. Коротко текстом об истории KPI, которые губят компании. Паралич аналитики: история Kodak Вы узнаете: - Почему KPI — это не всегда контроль, а иногда — ловушка для мышления и что такое паралич аналитики; - Как измерения могут душить креатив и убивать продукт; - Что общего между сборкой Лего без инструкции и управлением запасами в производстве; - Почему OKR может быть лучшим решением для живых команд и нестандартных задач; - Как цифровая слепота и паралич аналитики приводят к краху даже гигантов индустрии; - И главное — как внедрить метрики, которые работают не против людей, а вместе с ними. Это не скучная лекция по менеджменту — это вдохновляющий и честный разговор о смысле, эффективности, творчестве и будущем бизнеса. С живыми примерами, личными историями и неожиданными выводами, которые захочется обсудить с командой. Будь вы предпринимателем, маркетологом, дизайнером, менеджером или просто увлечённым развитием — этот выпуск откроет KPI с той стороны, о которой редко говорят. 🎁 КОНКУРС! Мы разыгрываем 10 экземпляров книги Питера Друкера (5 среди комментаторов и 5 среди поделившихся в соц сетях с отметкой наших аккаунтов) «Классика управленческой мысли» и ещё одну топовую книгу по менеджменту из тех, что обсуждаются в выпуске. Условия максимально просты: — Поделитесь этим выпуском у себя в соцсетях (с ссылкой на выпуск и отметкой наших соц-сетей); — Подпишитесь на наш telegram канал https://t.me/ARemeslennikov — Напишите комментарий к выпуску с ответом на один из вопросов в подкасте (среди самых интересных комментаторов разыграем 5 книг)  ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital  Мы внимательно читаем все упоминания и выберем победителей. Книги отправим лично в любой город РФ. Хотите «бумажную мотивацию» и толчок для профессионального роста? Участвуйте — это отличная возможность! #KPI #OKR #KPIиOKR #бизнесМетрики #эффективностьКоманды #историяKPI #цифроваяСлепота #параличАналитики #KPIпротивКреатива #бизнесАналитика #смертьБизнеса #успехБизнеса #ПитерДрукер #менеджмент #цифроваяТрансформация #Amazon #Netflix #kodak 

В новом выпуске подкаста C-level: мысли в режиме CEO мы погружаемся в мир современной медицинской диагностики и биотехнологий вместе с представителем компании BioVitrum — одного из лидеров в области производства расходных материалов и цифровых решений для патоморфологической и клинико-лабораторной диагностики. Коротко о том, что такое цифровая патология: Как технологии спасают жизни?  В гостях Татьяна Зимарина, вице-президент группы компаний БиоВитрум и генеральный директор ООО Гистоскан (HistoScan). Histoscan – это многофункциональная система цифровой патологии, позволяющая врачам патологам безопасно хранить и эффективно управлять цифровыми изображениями микроскопических и макроскопических исследований, а также получать доступ к работе медицинскими изображениями других типов.   О чём пойдёт речь? От науки к бизнесу – как небольшая российская компания за 20 лет выросла в крупного производителя с собственным заводом и инновационными разработками. Почему ранняя диагностика — ключ к спасению жизней? Разбираем, как технологии помогают врачам быстрее и точнее ставить диагнозы. Цифровизация медицины – как облачные платформы меняют работу патологов и онкологов. Вызовы и прорывы – какие проблемы остаются в российской медицине и как их решают с помощью автоматизации и новых технологий. Истории из практики – реальные кейсы, когда внедрение новых методов диагностики кардинально повлияло на лечение пациентов. Почему это важно? Рак и другие сложные заболевания требуют не только качественного лечения, но и точной и своевременной диагностики. BioVitrum — одна из немногих компаний в России, которая не просто поставляет оборудование, но и создаёт собственные технологии, помогающие врачам спасать жизни. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital 👉 Делитесь мнением в комментариях! Как вы думаете, какие технологии сильнее всего изменят медицину в ближайшие 5 лет? #Медицина #Диагностика #Онкология #Биотех #BioVitrum #Цифровизация #ИскусственныйИнтеллект #Наука