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► Mon invité : Anthony Colombani ◀︎ Géographe de formation, plusieurs fois recalé à l'agrégation, ancien directeur de cabinet dans la banque avant de devenir architecte de la communication de crise : Anthony Colombani raconte un parcours où chaque bifurcation a été guidée par une rencontre. Il revient sur ses années de formation, du rêve de médecine abandonné pour la littérature aux concours ratés qui l'ont finalement mené vers la fonction publique, puis vers la banque Dexia en pleine tempête de la crise financière de 2008.Il partage les coulisses de son métier de directeur de la communication chez Bouygues Télécom : la gestion d'une cyberattaque touchant des millions de clients, le rachat de SFR, le lancement de la montre connectée Kids Watch et la bataille pour rendre le contrôle parental enfin accessible à toutes les familles. Un échange sincère sur le sang-froid, la loyauté et l'obsession de rendre la technologie utile au plus grand nombre. 🚀 ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎ Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms. Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ? Nous allons le découvrir ensemble. À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter. → Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio. Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez : 1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨). 2️⃣ partager cet épisode à votre réseau. 3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute ! ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00:00 – Introduction : les leçons de la gestion de crise 00:01:36 – Présentation d’Anthony Colombani et visite du Linolab 00:02:57 – Le tutoiement généralisé, une tradition du groupe Bouygues 00:03:58 – État civil, enfance en Corse et vie de famille00:04:45 – Le souvenir d’enfance le plus lointain et la poussière dans la lumière 00:07:05 – De la Corse à Paris, un parcours d’études sinueux 00:07:56 – Le rêve de médecine abandonné pour la littérature 00:09:43 – Repousser le choix d’une voie professionnelle en hypokhâgne 00:10:43 – Concours ratés et premiers pas dans la fonction publique 00:12:16 – L’arrivée chez Dexia et la crise financière de 2008 00:13:53 – La rencontre qui l’amène chez Bouygues Télécom 00:14:45 – Ce que la gestion de crise enseigne sur la communication 00:16:57 – Concilier charge mentale intense et vie de famille 00:18:47 – Bouygues Télécom en chiffres, organisation et rachats 00:20:25 – Innover face à la banalisation du marché télécom 00:20:51 – Kids Watch et le contrôle parental, un enjeu de société 00:28:11 – La loi sur l’accès aux réseaux sociaux avant 15 ans 00:30:18 – Se vider la tête, carrière et anecdotes chez Bouygues Télécom 00:35:55 – Rituels du quotidien : café, sommeil, films et séries 00:45:37 – Réseaux sociaux, recommandations et un ami à inviter

► Mon invité : Ahmed CHAIEB ◀︎ De ses débuts comme livreur de pizzas à 15 ans au rachat du groupe Cash Converters, Ahmed Chaïeb raconte un parcours entrepreneurial fait de culot, de rebonds et d'une passion constante pour le défi. Il revient sur ses années de formation intenses, du carwash lancé à l'adolescence en Tunisie aux réveils à 3 heures du matin pour manutentionner des sacs de pommes de terre à Rungis. Il partage les coulisses d'une ascension menée à cent à l'heure : sa première entreprise de transport montée avec seulement 1 000 €, une parenthèse inattendue dans l'export de macarons de luxe pour la maison Ladurée aux quatre coins du monde, puis la naissance de Box2Home, démarrée sur un parking d'IKEA avec un simple stylo et un papier avant d'atteindre 500 camions et de se lancer dans le reconditionnement de machines à laver, avant de lever le voile sur le rachat de Cash Converters au tribunal, une reprise majeure marquée par des enjeux de conduite du changement particulièrement complexes. Un échange sincère sur la résilience face aux galères, l'audace industrielle et l'ambition de placer l'économie circulaire au cœur du pouvoir d'achat des Français. 🚀 ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster. → Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/ → Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00:00 - Intro 00:01:39 - Présentation d'Ahmed Chaieb 00:03:04 - Enfance en Tunisie et scolarité mouvementée en France 00:05:26 - Livreur de pizzas à 15 ans puis premier carwash en Tunisie 00:07:45 - Retour en France : les galères à Rungis 00:10:31 - La rencontre qui lance sa carrière dans le transport 00:13:03 - Monter sa première boîte de transport avec 1000€ 00:16:38 - Premier cash-out à 23 ans et un mariage de rêve 00:23:39 - La fin de l'ère Instagram et le retour au transport 00:25:09 - La naissance de Box2Home 00:32:07 - Un conteneur en aluminium et une livraison 100% fluviale 00:34:04 - Lancer le reconditionnement de machines à laver à grande échelle 00:36:07 - Repérer l'opportunité Cash Converters, en difficulté financière 00:40:20 - Racheter Cash Converters au tribunal 00:42:27 - La dure conduite du changement et convaincre les franchisés 00:48:06 - Les prochaines étapes : recrutement et salons de la franchise 00:50:27 - Questions rapides 00:58:12 - Recommandations ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎ Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées. Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ? Nous allons le découvrir ensemble. À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter. → Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio. Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez : 1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨). 2️⃣ partager cet épisode à votre réseau. 3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Franck Poncet ◀︎ De ses souvenirs d'enfance à Saint-Étienne à la direction générale de Biocoop, Franck Poncet raconte un parcours guidé par une conviction constante : faire du commerce autrement. Il revient sur ses années de formation, entre un bac moyen malgré une scolarité chez les jésuites, le choix audacieux d'une prépa plutôt qu'une école directe, et des stages fondateurs à la Barclays Bank de Birmingham puis à la Société Générale de São Paulo. Il partage les coulisses d'une carrière menée à cent à l'heure chez Monoprix : chef de produit, puis directeur des achats à seulement 30 ans, avant de lancer le concept Daily Monop et de prendre la direction générale de Naturalia, où il multiplie l'EBITDA par 15. Il revient aussi sur son virage entrepreneurial et financier à la tête du groupe Emova (fleurs), avant de rejoindre la coopérative Biocoop. Un échange sincère sur la gouvernance sans actionnaire, l'équilibre entre militantisme et commerce, l'ambition des 900 magasins, et la conviction que l'agriculture biologique française doit devenir accessible à tous. 🌱 ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00 - Introduction 02:15 - L'enfance de Franck Poncet 06:45 - Études et stages marquants 11:15 - Premières armes en marketing 16:30 - L'ascension chez Monoprix : Directeur des achats à 30 ans 22:45 - La direction générale de Naturalia 27:10 - La gouvernance coopérative de Biocoop 31:30 - Qu'est-ce qu'une coopérative ? 36:15 - Comment Biocoop soutient 10 000 paysans 42:00 - Les combats de l’enseigne 46:30 - Souveraineté alimentaire et développement maîtrisé du réseau de magasins 58:15 - Questions de fin ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎ Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms. Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ? Nous allons le découvrir ensemble. À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter. → Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio. Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez : 1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨). 2️⃣ partager cet épisode à votre réseau. 3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Thierry Veil ◀︎De ses débuts chez Pricewaterhouse à la création de Bagelstein, Thierry Veil raconte un parcours entrepreneurial fait de paris risqués, de remises en question et de convictions fortes. Il revient sur son passage dans le football professionnel, ses premières aventures entrepreneuriales parfois chaotiques, et la naissance d’une marque devenue culte dans la restauration rapide.Il partage les coulisses de la construction de Bagelstein : son voyage à New York pour apprendre la recette du bagel, les débuts sans argent, les premières franchises et les erreurs stratégiques qui ont failli coûter la boîte.Un échange sincère sur la résilience, la vision entrepreneuriale et l’art de bâtir une marque forte, capable de passer de Strasbourg à l’international. 🚀► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00 Introduction► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Sabine Goyot ◀︎De son enfance en Côte d’Ivoire à la direction du développement de Maison Lenôtre, Sabine Goyot raconte un parcours fait de ruptures, de courage et d’audace. Elle partage les coulisses de l’événementiel au Louvre, les jeux d’influence du développement stratégique et le défi de réveiller une maison iconique. Un échange inspirant sur le leadership, l’alignement personnel et l’art de créer du bonheur à travers la gastronomie.► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00 Introduction 02:22 - Maman de deux fils engagés pour la France 04:05 - Enfance en Côte d’Ivoire : pêche et liberté 08:31 - Le choc du retour en France à 18 ans 14:04 - Début chez Pommes de Pain sur les Champs-Élysées 17:36 - Créer des soirées d’exception dans des lieux mythiques 20:22 - 10 ans au Louvre : management et excellence 23:14 - Restauration collective vs « créer du bonheur » 30:08 - La dimension politique et les jeux d’influence 33:24 - L’opportunité Maison Lenôtre : “Banco, on y va” 37:23 - Déploiement international : Japon, Moyen-Orient 41:07 - Moderniser Lenôtre : digital et IA 43:03 - Pourquoi Lenôtre rayonne à l’international 47:30 - Lecture, musique, Corée du Sud et curiosité► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Maxime Aiach ◀︎► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00 - Introduction 03:09 – Dernier de la classe : une enfance marquante 04:05 – Grandir sans écrans, sport et liberté 06:30 – La revanche scolaire et l’accompagnement 07:10 – Concours : être bon ne suffit pas 09:14 – Prépa, école de commerce et frustrations 10:53 – Premiers jobs et échec en banque d’affaires 12:36 – Pourquoi entreprendre jeune est plus facile1 5:19 – Créer une entreprise de services sans capital 18:42 – Shiva : professionnaliser un secteur invisible 21:57 – La rencontre avec Jean-Louis Borloo 24:53 – Pourquoi il n’ira jamais en politique 27:32 – Nos Aimés : repartir de zéro 33:47 – Proximité humaine vs tout digital 37:29 – Pourquoi l’IA ne remplacera jamais l’humain 39:42 – Former l’esprit critique à l’ère de l’IA 42:25 – Appel aux entrepreneurs pour Nos Aimés 47:36 – Harcourt : reconnaissance et fierté des métiers 57:40 – Mots de fin► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Augustin DE ROMANET ◀︎Dans cet épisode, je reçois Augustin de Romanet, l’une des figures les plus discrètes et influentes de l’État français.Pendant plus de 40 ans, il a évolué au cœur du pouvoir : ministères, Élysée, Caisse des Dépôts, puis 12 ans à la tête du groupe ADP.Il raconte son parcours, ses convictions, ses désaccords assumés et les décisions silencieuses qui façonnent durablement les institutions. Une conversation rare sur le pouvoir, l’intérêt général, le management, la responsabilité et ce que signifie réellement servir.Un épisode qui permet de comprendre les règles du jeu… et ceux qui les maîtrisent.► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00 Introduction 01:09 - Présentation d’Augustin de Romanet 06:11 - Mauvais en maths… jusqu’au déclic 08:02 - À 13 ans, déjà passionné de politique 11:59 - Le déclic Sciences Po après un bac difficile 14:44 - L’ENA et l’entrée à la direction du Budget 18:43 - Bruxelles, Bercy et 30 lois de finances 20:28 - Quitter l’État pour la finance privée 22:31 - Revenir au service public par conviction 25:58 - Quitter l’Élysée sans faire de bruit 27:29 - Refonder la Caisse des Dépôts 33:53 - 12 ans à la tête du groupe ADP 36:02 - Charles de Gaulle Express et héritage d’ADP 38:21 - Choisir son successeur et savoir partir 39:23 - Son quotidien aujourd’hui 42:09 - Speed Questionnaire 48:56 - Recommandations de lectures et podcasts 51:49 - Conclusion et message final► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Mon invité : Vincent Champain ◀︎ Dans cet épisode, je reçois Vincent Champain, dirigeant au parcours riche et hors normes, entre haute fonction publique, conseil stratégique et industrie nucleaire. Il raconte ses choix, ses doutes et les coulisses du pouvoir. Un épisode qui éclaire les enjeux actuels de souveraineté, de technologie et de responsabilité. ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster. → Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/ → Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00 - Introduction 01:35 - Vincent Champin, du jeu vidéo au nucléaire 06:19 - Élève brillant sans méthode 10:16 - Échec aux concours… puis entrée inespérée à Polytechnique 14:08 - Le choix inattendu de l’économie et de l’État 25:33 - Lille : finances publiques et produits toxiques 27:19 - Créer un écosystème tech avant Station F 31:06 - Directeur de cabinet du ministre du Numérique 34:35 - Le passage chez McKinsey 37:10 - Rejoindre General Electric 44:00 - Pourquoi le nucléaire est un club très fermé 46:12 - Le déclic pour rejoindre Framatome 49:05 - Le retour en force du nucléaire en France 53:14 - Pourquoi le nucléaire est l’énergie la plus sûre 55:29 - Speed questionnaire 56:16 - Les livres qui ont façonné sa vision du management 58:05 - Les recommandations pour le podcast 59:20 - Mot de la fin et remerciements► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

► Édouard de Mézerac CEO ◀︎ Dans cet épisode, je reçois Édouard de Mézerac CEO du Groupe Artefact.Edouard nous raconte son enfance partagée entre plusieurs continents, dont il retient un goût prononcé pour l’ailleurs et les défis culturels. Une trajectoire qui trouvera son expression avec la création de l’entité Conseil pour Artefact en Chine, dont il deviendra le CEO quelques années plus tard. Après des paris de carrière risqués, et comment trois mois enfermés à Shanghai ont forgé sa vision du leadership et de l’IA, il est nommé en mars 2025, CEO du Groupe Artefact, basé à Paris. Dans notre échange, Édouard nous explique : ▸ L’importance d’aller à l’étranger pour gagner ses “galons” ▸ Son obsession de la data et de l’IA à une époque où ces sujets étaient encore émergents ▸ La vision et le sens du CEO selon lui ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster. → Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/ → Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00 – Introduction 01:37 – Présentation d’Édouard de Mézerac 08:00 – Les études 20:38 – Début chez Oliver Wyman 26:33 – Partir aux US : l’opportunité au Minnesota 30:19 – Retour en France puis envie de repartir 31:05 – Partir en Chine 35:21 – Les premiers signaux de l’IA moderne 38:10 – Rencontre avec Artefact : le déclic 43:03 – Développer Artefact 44:29 – Board member de Decathlon Chine 46:01 – Le Covid en Chine : trois mois enfermés 50:33 – Devenir CEO du Groupe ’Artefact 53:07 – Comprendre les freins à l’IA 56:10 – Speed questionnaire 1:00:36 – L'argentique : la vague technologique clé 1:03:25 – Les recommandations ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎ Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées. Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms. Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ? Nous allons le découvrir ensemble. À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter. → Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio. 👉 Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez : 1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨). 2️⃣ partager cet épisode à votre réseau. 3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite. Bon visionnage et bonne écoute !

Dans ce nouvel épisode de Let's Talk About U, Homéric de Sarthe reçoit Vincent Dagoury, CTO de la Digital Commercial Platform d’AXA, pour une conversation profonde, humaine et passionnante.De son enfance dans une grange de Sancerre jusqu’aux salles de direction d’AXA, Vincent raconte un parcours fait de curiosité, de résilience et de rencontres déterminantes : un voisin batteur qui change sa vie, un passage formateur dans l’armée, des années fondatrices chez Dassault, Société Générale et HSBC… et enfin la construction d’une plateforme mondiale qui combine IA, data, imagerie satellite et gestion des risques.Il partage comment AXA réinvente aujourd’hui l’assurance :→ Prédire les risques avant qu’ils ne surviennent→ Accompagner les entreprises face aux incendies, cybermenaces, catastrophes naturelles→ Fusionner technologie et expertise humaine pour créer un modèle “Predict & Prevent”Un échange rare, inspirant et profondément humain avec un leader discret mais visionnaire.🎙️ Au programme :• L’enfance qui façonne un CTO• La rencontre qui change une trajectoire• De la musique à l’informatique• Les coulisses de Dassault, SG, HSBC• La data comme boussole de carrière• Comment AXA anticipe les risques climatiques et industriels• La vision plateforme : prédire, prévenir, protéger• Ce qu’il souhaite transmettre aux nouvelles générations► 📸 Mon invité : Vincent Dagoury, CTO de AXA DCP - Digital Commercial Platform, the Data & AI driven company→ https://www.linkedin.com/in/vincentdagoury/► 🔎 Qui suis-je ?Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 Chapitrage00:00 - La rencontre qui change toute sa vie à 12 ans03:40 - L’enfance à Sancerre et le grenier qui déclenche tout07:15 - Une famille atypique et une enfance entre Paris et la campagne10:40 - Le mentor qui lui révèle musique et informatique14:05 - S’ennuyer à l’école mais trouver sa voie17:30 - L’armée : mixité, découvertes et premières responsabilités21:10 - Les débuts professionnels et le COBOL24:40 - Enseigner pour la première fois : un déclic28:20 - Dassault Aviation : excellence, contraintes et microservices avant l’heure32:30 - Société Générale : les data centers et le scale-up technique36:15 - 13 ans chez HSBC : du DBA au mobile et au cloud40:00 - Tout quitter pour rejoindre une start-up43:00 - L’obsession de la plateforme et la transformation produit46:00 - Arrivée chez AXA : data, IA et imagerie satellite49:20 - Réinventer l’assurance : prédire et prévenir les risques52:00 - Ce qu’il veut transmettre aux prochaines générations53:07 - Début du speed questionnaire► 🎙️ Mon podcast : Let's Talk About ULe podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

Aujourd’hui, je reçois Carine Kraus, directrice exécutive de l’engagement et membre du COMEX de Carrefour. Ancienne haute fonctionnaire passée par Veolia, elle pilote aujourd’hui les grandes transformations sociales et environnementales de l’un des géants du retail. Dans notre échange, on parle avant tout :  • De son passage du service public au secteur privé, et de ce que cela change dans la manière d’agir au quotidien.  • De sa conviction qu’« il est essentiel d’avoir un travail qui a du sens » pour un bon équilibre mental  • De la manière dont Carrefour engage ses partenaires, notamment avec l’initiative Top 100 Fournisseurs, trajectoire climat 1,5°C avant 2026…  • Des efforts de Carrefour pour ses consommateurs et employés comme le retrait du sucre, l’amélioration des conditions de travail et les initiatives RSE.  Une interview pour le véritable impact où l’engagement n’est pas une case à cocher. C’est une exigence, un cap… et parfois, un combat. 👉 Pour ne rien manquer des prochains épisodes, abonnez-vous et laissez-moi un commentaire. ► Mon invité : Carine Kraus ◀︎https://www.linkedin.com/in/carine-kraus-72b03072/► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ Chapitrage :  00:00 : Introduction  02:08 : Une passion d'enfance pour le retail et de se rendre utile et intérêt général  04:35 : Son parcours académique : Sciences Po, ESSEC et ENA…  08:02 : Engagement social chez Carrefour du harcèlement scolaire à l’endométriose  09:44 : Conviction chez Carrefour : agir concrètement pour l’avenir 10:21 : Retour à l’ENA et sa sortie à Bercy, classement et choix de poste  13:47 : A la Direction du Trésor à l’époque de réglementations sur les OPA hostiles  18:36 : Son entrée au cabinet ministériel  24:42 : Son premier poste dans le privé en tant que directrice de cabinet chez Veolia  28:20 : La création de Veolia Énergie (from scratch)  34:05 : L'importance du sens dans le travail pour trouver son équilibre 35:42 : Recrutement chez Carrefour et la fascination pour la Grande Distribution 38:45 : Définition de son rôle de Directrice de l'Engagement “Chief Impact Officer” 42:44 : Rémunération et comment indexer le bonus sur indicateurs RSE  43:34 : L’ultimatum climat aux 100 fournisseurs et les accords durables (Coca-Cola, L'Oréal)  46:51 : Moins de sucre, même goût chez Carrefour pour de meilleurs produits  48:24 : Act for Food, la vision pionnière d'Alexandre Bompard  49:35 : Consommation engagée avec Cafés Joyeux et Ramdam Social  52:47 : Speed Questionnaire et habitudes de lecture  55:07 : Visite RSE en magasin (Nutri-score, anti-gaspillage)  56:38 : Management, pas de disruption, et lecture de Primo Levi  59:24 : Recommandations d'invités (Frérot, Bompard) et contact 01:00:53 : Conclusion

Aujourd’hui, je reçois Thibaut Lagorce, Chief Digital Officer de Krispy Kreme France. Ancien ingénieur passionné par les usages et le terrain, il pilote aujourd’hui la croissance impressionnante de la marque américaine de donuts en France, avec une ambition forte : faire de Krispy Kreme un modèle digital et omnicanal. Dans cet épisode vous allez découvrir : - Son parcours, de l’INSA au sport de haut niveau - Sa première vie chez Darty, entre IT et retail - Son virage entrepreneurial et la création de sa boîte “Foodette” - La rencontre décisive avec le CEO de Krispy Kreme France - Comment il a construit un modèle omnicanal centré sur la data - Les coulisses du lancement de la première boutique Krispy Kreme en France - Et ses ambitions pour 2025, entre IA, agilité et expansion nationaleUn échange sans langue de bois avec un “bâtisseur” pragmatique, à la croisée du digital, du retail et de l’exécution. 📢 Envie de découvrir d’autres parcours de ceux qui transforment les marques de l’intérieur ? Abonnez-vous à la chaîne pour ne rater aucun épisode du podcast Let’s Talk About U ! ► Mon invité : Thibaut Lagorce◀︎ https://www.linkedin.com/in/tlagorce/ ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster. → Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/ → Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/ ► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00 - Introduction 02:14 - Présentation de Thibaut et ses premiers souvenirs 04:35 - Un double cursus : INSA en productique et sportif de haut niveau 8:09 - Arrivée à Paris, ses débuts dans la data puis le conseil 12:06 - Darty, des systèmes en AS400 à la révolution omnicanale 16:16 _ Après Darty, envie de s’éloigner du conseil 18:10 - L’envie d’entreprendre le lancement de “Foodette” 26:39 - Foodette après son départ entre : Aquarelle, Hello Fresh et Quitoque 29:51 - Bilan de l’expérience entrepreneurial 31:04 - Chercher un travail avec un CV hyper diversifié et retour à la data 34:40 - Quand la data sert à la fois au mailing et au Débarquement de 1945 38:05 - Résolution de problématique chez Loréal : data et cultures 38:54 - La problématique des IA aujourd’hui “pas du tout intelligentes” 44:22 - Rappel vers l’entrepreneuriat et rachat de boite 46:55 - Une association entrepreneuriale qui l’emmène à la dette de l’Urssaf 49:16 - Le switch vers Krispy Kreme : rencontre avec le CEO et la “data driven” 51:30 - Une embauche qui tarde… mars, avril, mai… 58:13 - Ouverture de la première boutique et enjeux logistiques 1:00:05 - Quelques chiffres sur Krispy Kreme, ambitions et retours 1:07:00 - Questions rapides : donuts, innovations… 1:14:04 - Recommandations et équilibre perso 1:18:15 - Conclusion ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎ Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées. Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms. Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ? Nous allons le découvrir ensemble. À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter. → Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio. 👉 Chaque mardi, à 8h. Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez : 1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨). 2️⃣ partager cet épisode à votre réseau. 3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite. Bon visionnage et bonne écoute !

Aujourd’hui, je reçois François Delahaye, Directeur Général des Opérations de la Dorchester Collection, le groupe hôtelier derrière certains des plus grands palaces du monde : Le Meurice, le Plaza Athénée, le Beverly Hills Hotel… Dans cet épisode, il nous raconte une vie entière consacrée au service et à l’hôtellerie de luxe. De son premier poste comme valet de pied jusqu’à la direction d’un groupe international, François partage avec lucidité les valeurs qui ont guidé sa carrière. Vous allez découvrir : Comment un simple compliment sur un œuf mayonnaise a tout changéLes étapes-clés de sa carrière, de Bamako à Beverly HillsSa vision du luxe hôtelier et ce que signifie “se sentir chez soi”Ce que diriger 10 palaces lui a appris sur le leadershipLes spécificités culturelles des clients du monde entierCe que la technologie change (ou pas) dans l’excellence du serviceEt pourquoi la transmission est devenue centrale dans sa vie aujourd’hui Un témoignage rare et authentique d’un homme de l’ombre, qui fait rayonner le luxe discret partout dans le monde. Pour ne pas rater les prochains épisodes, abonnez-vous à la chaîne. Chapitrage :  00:00 - Introduction 02:23 - François Delahaye et son enfance  05:12 - Le déclic professionnel : un œuf mayonnaise et une vocation 06:34 - Formation hôtelière en Angleterre, rencontre avec la Reine d’Angleterre 9:10 - Ses débuts dans le groupe Savoy et service militaire 9:36 - Sofitel, Bamako…, la porte vers l'international dans l’hôtellerie  12:40 - Dorchester Collection : panorama d’un portefeuille de palaces et responsabilités  16:30 - Comment il gère toute cette chaine d’hôtels ? 17:25 - 25 ans au Plaza et certaines choses ont bien changé  20:05 - Évolution client, nationalités et nouvelles attentes  21:42 - Une journée type dans le luxe hôtelier  23:57 - Un directeur d’hôtel habite-t-il dans l’hôtel ? 24:59 : Le nouveau challenge : la nouvelle clientèle, géopolitique et attentes  29:47 : L’importance du voyage pour s’imprégner et mieux servir ses clients 33:15 : Comment il fait attention à sa santé ?  35:00 - Le service nécessite des sacrifices  35:45 - Qui régie le classement de référence des hôtels ?  37:50 - L’IA dans le métier de l’hôtellerie  40:04 - Le rêve qu’il n’a pas encore réalisé : Aller en Corée de Nord 45:00 - Speed questions : goûts personnels et anecdotes 49:20 - Anecdote sur sa famille et le projet de voyage avec son petit-fils 51:20 - Recommandations 52:13 - Anecdotes Jack Nicholson, DeVito et le jus de pruneaux 53:40 - Contact et conclusion

🎙 Aujourd’hui, je reçois Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail. Dans cet épisode, il revient sur un parcours marqué par l’engagement : de sa première lecture marquante, à 9 ans, jusqu’à la direction d’un service public majeur : France Travail (ex: Pôle emploi). Entre Calcutta, le terrain associatif, l’entrepreneuriat social, les prisons, les ONG… et un virage vers la transformation de l’action publique.Thibaut raconte sans détours ce qui l’a fait tenir, ce qui l’a fait douter, et ce qui l’anime aujourd’hui encore. Vous allez découvrir : - Le déclic d’une vocation, à 9 ans, avec “La Cité de la Joie” de Dominique Lapierre - Pourquoi il est parti vivre dans un bidonville à Calcutta - Ce que monter une ONG à 22 ans lui a appris sur l’humain - Sa transition du terrain vers les politiques publiques - Sa vision du collectif : État, entreprises, associations, citoyens - Comment il pense l’action publique à l’échelle humaine - Et ce qu’il veut transmettre, aujourd’hui, en dehors des titres Un épisode fort, lucide, et profondément humain, avec une conviction au cœur : 👉 “Une vie au service des autres, c’est quelque chose qui m’anime.” 📢 Pour découvrir d’autres parcours engagés et exigeants, abonnez-vous à la chaîne. ► Mon invité : Thibaut Guilluy ◀︎https://www.linkedin.com/in/thibautguilluy/► Homéric DE SARTHE ◀︎Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎00:00 – Introduction 02:10 – La Cité de la Joie : un déclic d’engagement à 9 ans 05:00 – Terrain, ONG, bidonvilles, sa jeunesse engagée 08:00 – Monter une asso pour les sortants de prison 09:30 – Le management sans jugement12:30 – L’envie d’entreprendre dans l’économie sociale 15:00 – Quand le terrain ne suffit plus, la bascule vers l’État 18:00 – Faire ensemble, les coalitions entre public, privé, associatif 22:00 – Pourquoi il a accepté de diriger France Travail 25:00 – Simplifier France Travail, du guichet à la plateforme 28:00 – Repenser l’accompagnement à partir de l’humain 31:30 – Les défis d’un service public réellement centré usager 35:00 – L’utilité sociale comme boussole 39:00 – Réparer sans écraser : accompagner sans infantiliser 42:00 – Ce qui marche déjà, et pourquoi il faut l’étendre 45:00 – Travailler ensemble dans un système complexe 48:30 – Ce que la politique publique peut apprendre de l’associatif 50:00 – Questions finales : lectures, transmission et avenir ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !

Non, les RH ne sont pas là pour organiser le séminaire… Dans cet épisode, je reçois Mathilde Le Coz, directrice des ressources humaines chez Forvis Mazars en France, présidente du Lab RH, et co-présidente de l’Observatoire de l’infobésité et de la collaboration numérique. Auditrice devenue DRH, Mathilde a créé son propre rôle en interne, structuré une communauté RH dans un cabinet international, et s’investit en parallèle dans des initiatives collectives pour faire avancer la fonction RH dans son ensemble. Aujourd’hui, on parle du métier de DRH, mais aussi de confiance, de transmission, et de ce que ça change quand on écoute vraiment. Vous allez découvrir : - Comment elle est passée de l’audit aux RH chez Mazars - Pourquoi elle a inventé un poste qui n’existait pas encore - Ce qu’elle met concrètement en place pour transformer la fonction RH aujourd’hui - Les défis de croissance culturelle dans une entreprise en transformation - Sa vision du management, de la confiance et de la responsabilité partagée - Ce qu’elle retient des jeunes générations… et ce qu’elle veut leur transmettre 📢 Si ce genre de discussions vous parle, n’hésitez pas à vous abonner. 👍 Et si cet épisode vous a plu, pensez à liker, commenter ou le partager autour de vous 🙌La Newsletter du Lab RH : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/posts/?feedView=all ► Mon invité : Mathilde le Coz ◀︎https://www.linkedin.com/in/mathildelecoz/ ► Homéric DE SARTHE ◀︎ Je suis Homéric DE SARTHE, entrepreneur passionné, auteur de : "Mais où va la Chine", "Pourquoi votre prochain patron sera chinois" et "Agenda et Gants de velours" et podcaster.→ Contactez-moi : https://www.linkedin.com/in/homericdesarthe/→ Programmez un 1er rendez-vous : https://homericdesarthe.com/► 📖 CHAPITRAGE ◀︎ 00:00 - Introduction 02:07 - Son enfance, ses études et ses souvenirs de familles en Bretagne 5:24 - Arrivée à Rennes, prépa et Néoma (Rouen) 09:02 - Le premier stage dans la publicité qui la réoriente vers la finance 12:30 - Ses jobs d’été en usine sur les chaines de production 15:10 - Ses débuts dans l’audit chez Mazars, stage et premier emploi 23:24 - Quand la rencontre humaine devient de plus en plus importante 27:25 - L’expérience qui a révélé son goût pour l’impact collectif 28:36 - La bascule vers les ressources humaines chez Mazars 30:55 - Peinée par la manière dont sont perçues les RH 33:32 - Envie de démissionner et d’ouvrir un concept store 34:35 - Le projet qui va tout changer : “la création de l’innovation RH” 37:54 - Changer son driver et “ne plus faire plaisir aux autres” 41:23 - Son conseil pour les jeunes générations 43:14 - Forvis Mazars, recrutements et synergie du réseau à deux membres 48:48 - Ses activités parallèles, conférencières, “HR Family”, Le Lab RH, l’Observatoire de l’infobésité… 51:32 - Speed questionnaire 1:00:10 - Ses recommandations de lecture, d’invités et son contact 01:03:00 – Conclusion ► 🎙️ Let's Talk About U ◀︎Le podcast qui part à la rencontre des hommes et des femmes qui influencent la trajectoire d'entreprises renommées.Nous connaissons leurs sociétés mais nous ne connaissons pas leurs noms.Nous utilisons leurs services, nous consommons leurs produits, ils prennent des décisions qui influencent nos vies. Mais qui sont-ils ?Nous allons le découvrir ensemble.À travers ces échanges, je souhaite mettre en avant la personnalité de celles et ceux qui ont tant à nous raconter.→ Retrouvez tous mes liens : https://homericdesarthe.com À retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !