Werben im Podcast: Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide

Kategorien

business

Dieser Podcast hat

25 Episoden

Sprache

German

Herausgeber

Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide

Explizit

Nein

Erstellt am

2024/11/14

Neueste Episode

2026/09/07

Durchschnittsdauer

30 min.

Veröffentlichungsintervall

28 Tage

Beschreibung

Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz. Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen, HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was rechtlich geht – und was nicht.

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Die irrsten Fälle aus dem Arbeitsrecht – und was ChatGPT dazu sagt

2026/09/07

Stalking, Veruntreuung, Belästigung: In dieser Sommerfolge sprechen Katharina Körber-Risak und Julia Berger über drei außergewöhnliche Fälle aus der arbeitsrechtlichen Praxis

Arbeitszeit Spezial #3: Wenn Gleitzeit teuer wird

2026/08/11

Flexible Arbeitszeitmodelle gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – doch genau hier lauern oft unterschätzte Risiken.

Betriebsrat, Gewerkschaften & Restrukturierungen: Österreich vs. Deutschland

2026/07/15

In dieser Folge von Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide sprechen Dr. Katharina Körber-Risak und Mag. Julia Berger gemeinsam mit Dr. Tobias Brors und Dr. Jeremy Bister (Pusch Wahlig Workplace Law) über die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften bei Restrukturierunge

Entgelttransparenz ab 7. Juni 2026: Was gilt jetzt?

2026/06/08

Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem? Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum Unternehmen gut beraten sind, sich bereits jetzt mit Entgelttransparenz zu beschäftigen. Im Deep Dive: Mobbing am Arbeitsplatz – zwischen Konflikt, Belästigung und Fürsorgepflicht. Wann müssen Arbeitgeber handeln und welche Risiken entstehen, wenn sie es nicht tun?

Arbeitszeit Spezial #2: Elternteilzeit vor dem OGH, Schichtarbeit & optimale Arbeitszeitmodelle

2026/05/18

Was wie ein klassischer Fall von Elternteilzeit wirkt, ist arbeitszeitrechtlich komplexer, als man denkt.

Folge 18: Sozialwidrige Kündigung: Wann Arbeitgeber mit einer Anfechtung rechnen müssen

2026/05/11

Kündigungen sind im österreichischen Arbeitsrecht grundsätzlich frei – das Risiko einer Anfechtung bleibt. In dieser Folge von Legal Leading zeigen Dr Katharina Körber-Risak und Mag Julia Berger aus Arbeitgebersicht, wann eine Kündigung als sozialwidrig qualifiziert werden kann – und wo in der Praxis die entscheidenden Fallstricke liegen.

Folge 17: Wirtschaftliche Entscheidungen & Betriebsrat: Was wirklich gilt

2026/04/03

Was muss der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens wissen – und was nicht?

Folge 16: Matrixorganisationen im Konzern: Arbeitsrechtliche Fallstricke

2026/02/23

Matrixorganisationen sind in internationalen Konzernen Realität – arbeitsrechtlich jedoch komplex.

Arbeitszeit Spezial #1: Überstundenzuschläge nach dem BFG-Urteil

2026/02/11

In der ersten Folge von „Legal Leading – Arbeitszeit Spezial“ widmen sich Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr den neuen steuerlichen Freibeträgen für Überstundenzuschläge und der aktuellen Entscheidung des Bundesfinanzgerichts.

Folge 15: Arbeitsrecht 2026 - Neue Regeln für freie Dienstnehmer

2026/01/27

2026 bringt einen grundlegenden Wandel für freie Dienstnehmer:innen. In dieser Update-Folge analysieren Katharina Körber-Risak und Julia Berger die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen mit Fokus auf Kündigungsfristen und die Möglichkeit von Kollektivverträgen für freie Dienstnehmer:innen.

Folge 14: Weihnachtsgeld, Urlaub & Weihnachtsfeier: Was arbeitsrechtlich zu Weihnachten gilt

2025/12/15

Weihnachtsgeld, 13. und 14. Gehalt, Urlaub zwischen den Feiertagen, Überstunden im Handel und arbeitsrechtliche Folgen von Weihnachtsfeiern: Katharina Körber-Risak und Julia Berger ordnen die wichtigsten Fragen der Weihnachtszeit klar ein – präzise, praxisnah und ohne rechtliche Mythen.

Folge 13: Kann uns das Strafrecht retten, Mag. Krakow?

2025/11/19

Shownotes: Postenschacher ist kein Betriebsunfall, sondern Symptom. Korruption ein Belastungstest für den Rechtsstaat. Mit Korruptionsstrafrechtsexperten RA Mag. Georg Krakow von DLA Piper sprechen RA Dr Katharina Körber-Risak und RA Mag Julia Berger über die Causa Wöginger, Diversion als „letzten Ausweg“ und die Grenze zwischen politischem Fehlverhalten und strafbarer Handlung

Folge 12: Budgethoheit, Weiterbildungszeit & leitende Angestellte

2025/10/15

Was passiert, wenn die Regierung einen Gehaltsabschluss neu verhandelt? Was ändert sich mit der Weiterbildungszeit 2026? Und wer gilt arbeitsrechtlich wirklich als leitende:r Angestellte:r?

Folge 11: Arbeitsbedingungen ändern: Einvernehmliche Anpassung oder einseitiges Recht?

2025/09/15

Arbeitsbedingungen ändern – geht das einfach so? Katharina Körber-Risak und Julia Berger erklären, wann Vertragsänderungen einvernehmlich sind, welche Gestaltungsrechte Arbeitgeber:innen haben und wo klare Grenzen gesetzt sind. Mit Praxisbeispielen und OGH-Entscheidungen. Fragen oder Feedback? Schreiben Sie uns an [email protected]

Folge 10: Remote Work & Kündigungsschutz: OGH entscheidet neu

2025/08/15

Remote Work sprengt Grenzen – das Arbeitsrecht zieht sie wieder. Der OGH hat nun klargestellt, ob der Kündigungsschutz nach § 105 ArbVG auch für Arbeitnehmer:innen gilt, die virtuell aus dem Ausland für einen Betrieb arbeiten, der in Österreich nur am Papier existiert.