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バリューに「人間力」を掲げ、イベント・クリエイティブ・ブランディングなどのプロデュースを手掛けるマックスプロデュース。その代表桑原と経営企画室の林がお届けする「わくわく」するトークラジオ。「人」が大好きで、笑い、涙、共感、感動といった人の感性に挑む演出の仕事に魅了された桑原裕文社長　と、ワハハ本舗で約20年活躍した業界人の林大樹、フリーアナウンサーの橋場みなみの3人でゆるくわくわくしながらお話します。毎週月曜・木曜 6時半更新 Credit ・メインMC：桑原裕文（マックスプロデュース）・メインMC：林大樹（マックスプロデュース）・サブMC/橋場みなみ（フリー）・プロデューサー/ディレクター：二宮翔平（リクライブ）・制作/サウンド：エリカ（リクライブ）・タイトルコール：柴田理恵（ワハハ本舗）

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#115 大切なのは日々の“感じの良さ”の積み重ね【value：調整力編】

2026/02/04

Co-Creation酒場の話から大学訪問まで、段取りの裏側を振り返りつつ、仕事がスムーズになる「調整力」のコツを話します。スケジュールが合わない、返事が遅い、調整が進まない。そんな時に効くのが「感じの良さ」。連絡文面、誘い方、先回りの段取りまで、調整役の仕事術を具体例つきで語る回です。

#114 プロデューサー思考は、ゴールから始まる【value：構成力編】

2026/02/01

企画力ではなく、なぜ「構成力」という言葉にしたのか。全体像をつかみ、ゴールを決め、右から左から表現を組み立てる。イベント、ラジオ、仕事の共通点はすべてここにある。構成力はセンスではなく、習慣。今日からできるアウトプットの積み重ねについて語ります。

#113 そうぞう力が仕事を面白くする瞬間【value：そうぞう力編】

2026/01/28

相手のことを想像することと、言葉やデザインを創り出すことはどう繋がるのか。ヒアリングの最初の10分で空気を作る話、刺さる表現を増やすインプット術、英語みたいにアウトプットしないと出てこない現象まで。マックスプロデュースのvalue『そうぞう力』について語ります。

#112 余白があると、人は話し出す。【value：聞く力編】

2026/01/25

最大の褒め言葉は「よく組み取ってくれてる」。伝わりきってない時ほど、喋らずにもう一回聞く。相手の言葉にならない思いを拾う、その姿勢がクリエイティブの起点になる。マックスプロデュースのvalue『聞く力』について語ります。

#111 コミュ力は才能じゃなく、積み上げるもの。【Value：コミュ力編】

2026/01/21

コミュニケーション能力は、生まれつきではなく磨ける力。イベントは無形だからこそ、すべては会話から始まる。初対面の一言、メールの返し方、ちょっとした気遣い。マックスが大切にする「コミュ力」を実体験ベースで語ります。

#110 なぜこの人と仕事をしたくなるのか。人間力の正体

2026/01/18

技術や経験だけでは選ばれない時代。「あなたと仕事がしたい」と思われる人の共通点とは？現場で起きた失敗談や、組織がつまずいた時の向き合い方を通して、人を惹きつけ、巻き込む人間力について語ります。

#109 人生もイベントも、全部プロデュース

2026/01/14

イベントだけじゃない。家族旅行、飲み会、社内の連絡ひとつにも、ワクワクを仕込めるかどうか。誰かが決めるのを待つんじゃなく、自分で流れをつくる。イベント会社らしい視点で語る、「ワクワクを生む人」の共通点とは？

#108 肩書きより、人で選ばれる会社へ

2026/01/12

2026年のマックスプロデュースが大切にしているのは、役職や肩書きではなく“人間力”。 3年目以降に問われる価値、斜めワンオンワンの意味、社内コミュニケーションの設計。働く一人ひとりが生き生きする組織とは何かを語ります。

#107 語らないと始まらない。2026年のビジョン

2026/01/07

Dリーグ観戦の話から広がる、「体験を共有すること」の大切さ。これから何を大事にして、どんな向き合い方で進んでいくのか。計画や数字の前に、「ちゃんと語ること」「分かり合うこと」の大切さを改めて考えます。

#106 新年も全力全開！今年の一句発表！【新サブMC 橋場みなみ】

2026/01/04

新年からアクセル全開のわくわくマックス！2026年からは新サブMCとして、橋場みなみさんが登場！新体制で2026年をスタート。今年も「喋って、迷って、ワクワクする」時間をお届けします。 2026年もどうぞよろしくお願いいたします。

#105 よく喋った一年。人間力を言語化するクリスマス回【サブMC二宮卒業】

2025/12/24

スキルや経験以上に、人としてどう向き合えるか。「喋ること」を続けた一年で、会社の輪郭はどこまでクリアになったのか。言葉にすることで伝わり方が変わり、仲間が増え、文化が育っていく。そして、二宮サブMC卒業と2026年へのバトン。マックスプロデュースの“今”と未来が詰まった年末回！

#104【後編】人がにじむと、仕事は強くなる。【ゲスト：YOUTRUST 清水さん】

2025/12/21

後編は、居酒屋撮影の裏話からスタート。飲みすぎた話、おかちまちスイッチの話… 清水さんが語る「企業をどう見せるか」より「人をどう滲ませるか」。採用もブランディングも、結局は人間力。採用・ブランディングを堅くしすぎないためのヒントが詰まった回。

#103 【前編】ドラを鳴らす会社。キャリアの先にある採用とは。【ゲスト：YOUTRUST 清水さん】

2025/12/17

入社が決まったらドラを鳴らす。そんなユニークな文化を持つYOUTRUSTから、清水さんがゲストで登場。キャリアSNSの役割、日本の停滞感への向き合い方、そしてイベントやメディアを通じたブランディングの考え方まで語ります。株式会社YOUTRUST：https://youtrust.co.jp/

#102 【後編】歩く・描く・縮む。2025年振り返り第1位！

2025/12/14

2025年ベスト3、ついに第一位を発表。毎日歩くことで整った体と頭、子どもと絵を描く時間、そして避けられない身長の現実。大きな事件ではなく、続けていた習慣や日常の変化がテーマに。日常の小さな変化が、実は一番大きな出来事だった。

#101 【前編】移転？New眼鏡？濃厚すぎた2025年をランキングで振り返る！

2025/12/10

2025年は“濃厚”のひと言。移転の大変さ、メガネの買い替え、そして交流会での覚醒…。MC3人が今年の出来事をランキング形式で振り返りながら、未来へ向けた動きも語ります。

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