Advertise on podcast: HR навигатор

Сегодня говорим о психологическом консультировании: что там реально происходит, какие мифы мешают начать, и почему наши ожидания о терапевте и самом процессе говорят о нас больше, чем кажется.Разбираем: *нужен ли «серьезный» запрос, чтобы идти к психологу; *почему страх «стать зависимым от терапевта» является для нас подсказкой о наших собственных паттернах; *что на самом деле значит «я изменюсь» и почему вы всё равно останетесь собой (и это прекрасно); *зачем вообще смотреть на отношения «психолог–клиент»; *почему быстрых результатов часто не бывает и что считать реальным прогрессом. Это выпуск для тех, кто посещает психолога, а может только думает о том, что пора разобраться в своих ожиданиях от взаимодействия с психологом-консультантом. Гость выпуска психолог Мария Бобкова.  Контакты Марии: 📩 Email: [email protected] 

Друзья, благодарим вас за внимание к нашей работе и культурному наследию! 🌿✨Данное видео лишь часть большой деятельности библиотеки. Если вы хотите быть в курсе новостей о жизни библиотеки, подписывайтесь на наши ресурсы и поддержите нас! •⁠ ⁠Наша группа ВКонтакте: https://vk.com/biblioteka_ei_rerih_altay •⁠ ⁠Официальный сайт: https://urusvati-altai.ru/ Друзья,  💝 Хотите поддержать библиотеку? Наша работа по сохранению и приумножению культурных ценностей зависит от вашей поддержки. Если вы чувствуете сердечный отклик и желание помочь, мы будем благодарны за любое пожертвование! 🙏 Вся информация о том, как можно помочь, находится на специальной странице нашего сайта: 👉 https://urusvati-altai.ru/o-pomoshhi-biblioteke/ Ваша помощь делает возможным продолжение нашей миссии! ❤

Разговариваем со стратегическим партнером компании Opencore Кариной Борисёнок о том, почему порой компания нанимает звезду у которой хорошее портфолио, блестящие кейсы, отличные рекомендации. Но, проходит пару тройку месяцев и человек уходит или «гаснет» прямо в процессе работы.Почему такое происходит? Разбираем, почему не приживаются звёзды и что на самом деле влияет на результат: не только компетенции, но управленческая культура и ценности компании. 🧩 Поговорим о: * четырёх психотипах и как они взаимодействуют с разными корпоративными культурами; * о том, почему рационалисту тяжело в клановой культуре, а гедонист задыхается в иерархии; * как распознать тип человека ещё до найма; * роли лидера и того, как именно он задаёт «культурный тон» команды; * и почему несовпадение не всегда ошибка, а иногда сигнал к развитию. Проводим "разбор" психотипа автора подкаста. После просмотра вы точно узнаете, как создавать команды, где звёзды остаются и зажигаются.

Благодарим вас за внимание к нашей работе и культурному наследию! 🌿✨Если вы хотите быть в курсе новостей о жизни библиотеки, подписывайтесь на наши ресурсы и поддержите нас! •⁠ ⁠Наша группа ВКонтакте: https://vk.com/biblioteka_ei_rerih_altay •⁠ ⁠Официальный сайт: https://urusvati-altai.ru/ Друзья,  💝 Хотите поддержать библиотеку? Наша работа по сохранению и приумножению культурных ценностей зависит от вашей поддержки. Если вы чувствуете сердечный отклик и желание помочь, мы будем благодарны за любое пожертвование! 🙏 Вся информация о том, как можно помочь, находится на специальной странице нашего сайта: 👉 https://urusvati-altai.ru/o-pomoshhi-biblioteke/ Ваша помощь делает возможным продолжение нашей миссии! ❤ 📚 Ссылки на фильмы, которые упоминаются в интервью: •⁠ ⁠Фильм, который вдохновил Любовь Трофимову переехать на Алтай 🏔 «Народная Библиотека на Алтае имени Е. И. Рерих, с. Усть-Кокса» Ссылка для просмотра: https://rutube.ru/video/cec692fbe5787d35d92826a0656f4d68/ •⁠ ⁠«Николай Рерих. Алтай-Гималаи» (2017) Ссылка для просмотра: https://rutube.ru/video/473f331b81f2862351627913062aaff2/ •⁠ ⁠«Николай Рерих. Под Знаменем Мира» (2019) Ссылка для просмотра: https://rutube.ru/video/eca9d87c0a233ce24560589003fd857e/

Устали от бесконечного «дня сурка» и чувствуете, что работа высасывает всю энергию? Делимся личным опытом и рассказываем, как хобби могут стать вашим мощным инструментом для перезагрузки, возвращения драйва и профилактики выгорания.Мы не просто перечислим увлечения, а разберем их по типам воздействия и подскажем, как выбрать хобби под ваш темперамент. Вы узнаете, как всего 30 минут в день на любимое дело могут кардинально изменить ваше состояние, продуктивность и даже карьеру! Какие хобби нравятся нам: 🏓 #1 Настольный теннис: спорт против стресса и для нетворкинга 🧶 #2 Вязание: «шерстяная терапия» для тревожного мозга ♟️ #3 Шахматы: как прокачать стратегическое мышление для карьеры 💃 #4 Танцы: нейронаука о том, как танцы меняют мозг 🎸 #5 Гитара: медитация, творчество и социализация в одном флаконе 🌍 #6 Путешествия: лучший способ перезагрузить мышление 🎙️ #7 Подкаст/Блог: как прокачать личный бренд и навыки через хобби А еще в видео о том, как выбрать хобби для интроверта и экстраверта ;) Список хобби по видам: Активные и спортивные: большой теннис, бадминтон, фехтование, бег, скандинавская ходьба, плавание, йога, велоспорт, скалолазание, серфинг, планеризм, лыжи. Интеллектуальные: изучение иностранных языков, стратегические настольные игры, программирование. Творческие и развивающие: фотография, выжигание по дереву, рисование, скетчинг, коллекционирование, моделирование, чтение. Социальные и командные: театр, волонтерство, мастер-классы, квиз-команды, караоке, походы.

Компетенции - это только 50% успеха. Вторая половина - это люди. Узнайте, как нетворкинг открывает доступ к «скрытому рынку» вакансий, инвесторов и возможностей, которых нет в открытом доступе. 🚀Разбираем практическую систему, как выстраивать связи осознанно, без спама и выгорания.  💎 Вы получите шпаргалку модели PEEC, которая поможет спланировать разговор заранее: с кем поговорить, зачем, что сказать.

В мире, где информационный шум, мы реагируем вместо того, чтобы думать, принимаем решения на автопилоте и попадаем в ловушки собственного мозга.Но мышление - это навык, который можно развивать. В этом видео разберём 7 мощных принципов, которые помогут вам: 🔹 Замечать свои мысли, а не сливаться с ними 🔹 Менять точку зрения, чтобы избежать когнитивных искажений 🔹 Думать медленно, когда мир требует быстрых решений 🔹 Искать не абсолютную правду, а рабочую версию 🔹 Задавать правильные вопросы, чтобы выходить из тупиков 🔹 Отделять эмоции от фактов для трезвой оценки ситуации 🔹 Говорить «Я не знаю», превращать неопределённость в силу

Рассказываем о схемах читерства. Кандидаты используют ботов и ИИ для прохождения собеседований вместо себя. Из видео узнаете: ✔ Реальные случаи читерства - от подставных лиц до генерации идеальных ответов ✔ Почему компании теряют миллионы из-за "липовых" сотрудников ✔ Фальшивые резюме и дипломы за 5 минут ✔ Как HR-специалисты борются с технологическим мошенничеством А вы сталкивались с такими случаями? Напишите в комментариях - было ли у вас что-то подобное в работе, если вы HR.

💡 Вы когда-нибудь замечали, что одни люди горят своим делом, а другие быстро выгорают, даже если у них есть деньги и успех? Всё дело во внутренней мотивации! Мы с Аней раскроем 3 ключевых составляющих мотивации: ✅ Автономия - почему свобода выбора важнее высокой зарплаты? ✅ Мастерство - как маленькие победы заряжают энергией? ✅ Цель - как найти то, ради чего хочется вставать по утрам? Расскажем: 🔹 Почему человек, ушедший из офиса, стал счастливее, даже зарабатывая меньше. 🔹 Как превратить рутину в осмысленный путь. 🔹 Простые техники, которые помогут не сдаваться, когда руки опускаются. 📌 Попробуйте «правило 5 минут» или «метод конфеты» - и вы удивитесь, это работает!

Подкаст про подбор персонала в ИТ.Эксперты из HR и IT делятся практическими рекомендациями: - как создавать убедительные резюме - как оценивать кандидатов на собеседовании - как развиваться в подборе ИТ специалистов Кому будет полезно: 🔹 IT-рекрутерам - чтобы лучше понимать логику нанимающих менеджеров 🔹 Руководителям - как избежать потерь сильных кандидатов 🔹 Соискателям - секреты составления эффективного резюме Практические советы для всех участников процесса подбора персонала.

В выпуске разговор с Катей Шмель - дипломированный психолог и реабилитолог с 10-летним стажем, который в работе объединяет несколько направлений: психология, телесная терапия и восточный подход к пониманию энергий. Разговор для тех, кто интересуется психологией и саморазвитием. Катя является основателем Академии Психосоматики и автором лицензированных образовательных и развивающих программ по работе с бессознательным. Записывайтесь на диагностику, если интересно познакомиться с этим подходом и на практике убедиться в эффективности метода. Для записи на диагностику напишите Кате в телеграмм https://t.me/m/txE7Jva1ZmJi  Ссылки на ресурсы Кати https://body-psychology.org/product?utm_source=podcast&utm_medium=elena_krut https://body-psychology.org?utm_source=podcast&utm_medium=elena_krut https://t.me/kate_shmel_energy https://www.instagram.com/shmel_katrin/ (деятельность организации запрещена на территории РФ)

В выпуске разговор с Катей Шмель - психологом, ректором Академии Психосоматики, экспертом по работе с подсознанием и создателем нескольких успешных образовательных проектов.Разговор для тех, кто интересуется психологией и саморазвитием. Катя является основателем и автором образовательных и развивающих программ по работе с бессознательным. Это обучение для тех, кто хочет найти ответы. Ниже социальные сети Кати, она ждёт всех, кто хочет записаться на обучение и познакомиться с её подходом на практике: https://www.instagram.com/shmel_katrin @shmel_katrin

Поговорили о том, как банки управляют деньгами? Кто защищает вклады клиентов?  И за счет чего банки получают прибыль?

В этом выпуске говорим о том, как совмещать техническую экспертизу в DevOps с конференциями и блогерством — чтобы не просто делиться знаниями, но и находить свою аудиторию.

Выпуск про стандарты качества и безопасность в пищевом производстве. Мы каждый день покупаем продукты, даже не задумываясь о том, кто отвечает за их безопасность? Вместе с гостями мы обсуждаем цифровые технологии и людей, которые разбираются в стандартах качества, скрытых рисках и могут применять механизмы контроля от производителя до покупателя. Говорим о том, как отрасль нуждается в специалистах и куда пойти учиться. Если вы когда-нибудь задумывались о карьере в пищевой индустрии, то из выпуска узнаете, где можно получить необходимые знания и навыки, чтобы заниматься прикладными задачами и стать востребованным специалистом. Компания “Стандарт качества”:  https://q-check.ru/