Werben im Podcast: Chefgeflüster by Lars und Silvio

Alexander Weipprecht entwickelt seit 20 Jahren Software und baut seit zwei Jahren mit seiner Firma Provimedia nur noch KI-Lösungen für Unternehmen. Er zeigt, wo KI im Betrieb hilft und wo sie gefährlich wird. Was passiert, wenn eure Mitarbeiter Kundendaten in ein kostenloses ChatGPT kopieren, und warum ist das ein schwerer Datenschutzverstoß? Warum gibt eine KI lieber eine falsche Antwort als gar keine? Und wer bestimmt, was für die KI wahr ist, wenn GPT-6 schon GPT-7 schreibt und kein Mensch mehr prüft? Silvio erzählt, warum er seine Telefon-KI wieder abgeschafft hat. Gemeinsam sprechen wir darüber, was es mit dem KI-Kompetenznachweis aus dem EU AI Act auf sich hat, was passiert, wenn ein KI-Anbieter gehackt wird, warum ihr erst eure Prozesse aufschreiben solltet und wie ChatGPT und Co. euren Betrieb überhaupt finden. Am Ende bleibt die Frage: Wie viel KI tut uns gut, und wo müssen wir Mensch bleiben?

Marco Lehnertz zeigt, wie die DISC-Analyse helfen kann, unterschiedliche Verhaltensweisen besser zu verstehen – im Team, bei der Einstellung und im Verkauf. Warum brauchen manche Menschen klare Fakten und andere zuerst eine gute persönliche Verbindung? Wie kannst du deine Kommunikation an dein Gegenüber anpassen, ohne dich zu verstellen? Und worauf kommt es an, wenn du Mitarbeitende besser führen oder Kundinnen und Kunden typgerecht beraten möchtest? Silvio erzählt, welche Erkenntnisse er aus seiner eigenen AECdisc®️-Analyse mitgenommen hat. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie unterschiedliche Verhaltensmuster die Zusammenarbeit und Verkaufsgespräche beeinflussen können – und wie man sie nutzt, ohne Menschen vorschnell in Schubladen zu stecken.

Prof. Dr. Dirk Heckl erforscht, wie Kinderkrebs entsteht und wie man ihn eines Tages heilen kann. Er leitet das Institut für Experimentelle Pädiatrische Hämatologie und Onkologie (EPHO) an der Goethe-Universität Frankfurt. Fabian Rauch, ehrenamtliches Vorstandsmitglied der Frankfurter Stiftung für krebskranke Kinder, hat diese Forschung selbst gebraucht: Mit 16 Jahren wurde bei ihm ein Non-Hodgkin-Lymphom im Stadium 4 diagnostiziert. Vor der Aufnahme waren wir auf Einladung von Fabian Rauch im Dr. Petra Joh-Forschungshaus der Frankfurter Stiftung für krebskranke Kinder zu Gast. Wir durften einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der Kinderkrebsforschung werfen – ein hochinteressantes, bewegendes und nachhaltig beeindruckendes Erlebnis. Dirk Heckl erklärt uns, was Krebs überhaupt ist, warum Kinderkrebs eine eigene Kategorie darstellt und weshalb die Entwicklung neuer Therapien für Pharmaunternehmen wirtschaftlich kaum interessant ist. Nicht aus Bösartigkeit, sondern weil es sich schlicht nicht rechnet: Für teilweise nur 20 Patienten pro Unterart investiert kaum ein Konzern 100 Millionen Euro. Außerdem sprechen wir über KI in der Krebsforschung, über Risikofaktoren wie Alkohol und Zucker und über einen Satz, der hängen bleibt: „Wenn wir uns nicht um unsere Kinder kümmern, dürfen wir uns nicht beschweren, wenn sie sich später genauso wenig um uns kümmern.“ Hier könnt ihr die Frankfurter Stiftung für krebskranke Kinder direkt unterstützen: https://kinderkrebsstiftung-frankfurt.de/spenden-therapie-behandlung-krebs/geldspende-helfen-unterstuetzen-aktion-kinder-jugendliche/ Spendenkonto: IBAN DE43 5005 0201 1245 6354 40 · Frankfurter Sparkasse 1822 Bitte hört euch diese Folge an und teilt sie – denn Kinderkrebsforschung braucht mehr Aufmerksamkeit und eine stärkere Lobby. Zum Weiterlesen, empfohlen von Prof. Heckl: Gesellschaft für Pädiatrische Onkologie und Hämatologie: https://www.gpoh.de/ Deutsches Kinderkrebsregister: https://www.kinderkrebsregister.de/dkkr/ergebnisse/wichtigste-ergebnisse.html Alle Folgen und Plattformen: https://chefgefluester.rocks/teilen/

Thomas Spitzer ist wieder zu Gast. Oder eher gesagt – wir bei ihm. Wir sprechen quer über verschiedene Themen: Calisthenics und Human Flag, Comedy Roast Battles und ein langer, ehrlicher Teil über KI in kreativer Arbeit und im Handwerk – KI-Slop und Qualitätskontrolle, die Dead Internet Theory, was Tokens eigentlich kosten und wo Berufe wie Radiologen oder Notare ins Wanken geraten. Zudem geht es um den Charity-Clip für das TSV-Klein-Umstadt-Rasen-Projekt, Green Flags bei Handwerkern, einen Abstecher zu Solarpunk vs. Cyberpunk und warum Klimaanlagen und Heizungs-/Sanitärtechnik die Wachstumsfelder der nächsten Jahre sind. Eine Folge, die vom Fitnessstudio bis zur Zukunft des Handwerks springt – und dabei erstaunlich oft bei derselben Frage landet: Was bleibt eigentlich menschlich? Also hört rein.

Jürgen Jörges ist Maler- und Lackierermeister, Tischler, TÜV-zertifizierter Schimmelexperte, öffentlich bestellter Sachverständiger – und Autor eines Buches, das es auf Platz 22 der Spiegel-Bestsellerliste geschafft hat. Der Titel: „Schimmel, Arsch & Zwirn." Das sagt eigentlich alles über den Mann. Wir bekommen in dieser Folge mehr erklärt, als die meisten Handwerker, Bauherren und Architekten in Jahren lernen. Warum entsteht Schimmel wirklich? Wo liegt der Planungsfehler beim fugenlosem Bad? Und warum ist der billigste Handwerker auf der Baustelle am Ende immer der teuerste? Dazu spricht Jürgen über Bauforensik mit Spezialbrille und Tatortlampe, über Gutachten die vor Gericht landen, und darüber, wie er sein Buch fast drei Jahre lang nicht schreiben konnte – weil er dachte, Handwerker schreiben keine Bücher. Eine Folge für alle, die bauen, sanieren oder einfach verstehen wollen, warum Schimmel kein Zufall ist.

Dominik Heinzelmann und Jonas Haag haben in einer Garage angefangen – mit einem 3D-Drucker, wenig Geld und einer Idee. Heute beliefern sie Amazon-Lager, Flughäfen, Galabauer und Logistikzentren in ganz Deutschland. Ihr Produkt: ein passives Exoskelett, das den Rücken beim Heben um bis zu 30 Prozent entlastet, ohne Akku, ohne Elektronik, ohne dass man es nach einer Woche wieder auszieht. Wir sprechen mit den beiden über eine Gründung, die so läuft wie man sich das eigentlich vorstellt – organisch, ohne Investorendruck, mit einem klaren Kopf dafür, was funktioniert und was nicht. Dazu geht es um die echte Rechnung hinter Krankheitstagen, warum Handwerksbetriebe das Thema Mitarbeitergesundheit noch immer unterschätzen, und was es bedeutet, wenn ein Gerüstbauer nach zwei Wochen Testphase sagt, er schläft zum ersten Mal seit anderthalb Jahren durch. Außerdem: HubSpot vs. Eigenprogrammierung, offene Büros ohne Türen, und warum ein folierter Bus manchmal die beste Marketingentscheidung ist. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie man mit einem einfachen Produkt ein echtes Problem löst. Direkt zu hTRIUS (mit Code für Chefgeflüster-Hörer):https://www.htrius.com/anfragen?affiliate_source=podcast-chefgefluester(Partner-Link/Werbung – für dich ändert sich nichts am Preis.)Alle Folgen und Plattformen: https://chefgefluester.rocks/teilen/

Das Farmerhaus in Groß-Umstadt ist kein normales Restaurant. Es steht für südafrikanische Küche mitten im Odenwald, mit ausgestopften Tieren an den Wänden, einem Shuttle-Service nach Hause – und einer Familiengeschichte, die vor über 60 Jahren in Namibia begann. Lars und Silvio verbringen einen Abend und einen Vormittag mit Sandro und Marlon Schodlok, den Brüdern der dritten Generation, die das Farmerhaus heute führen. Die Großeltern haben es gegründet, die Eltern haben es aufgebaut – und die beiden haben es übernommen, kurz bevor Corona alles zum Stillstand brachte. In dieser Folge geht es um Familienunternehmen und darum, was es bedeutet, eine Geschichte weiterzuschreiben, statt sie nur zu verwalten. Wie trifft man Entscheidungen, wenn man in dem Haus aufgewachsen ist, das man heute führt? Was macht Qualität in der Gastronomie wirklich aus? Und warum funktioniert ein Menü mit drei Gängen besser als eine Karte mit 30 Gerichten? Dazu: Krokodilfleisch, Namibia-Rinderhackfleisch in der Kaffeetasse und Heiratsanträge – darunter einer, bei dem Silvio fast pleiteging. Eine Folge über Handwerk, Leidenschaft und den Mut, etwas Besonderes besonders zu lassen.

Wir verbringen diesmal einen ganzen Tag in der Praxis von Benedikt Kluth und Maria Keuchel – Heilpraktiker, Coaches und Mentoren, die seit Jahren Unternehmer begleiten. Was dabei rauskommt, ist kein Wellness-Tag. Es ist ein Weckruf. Silvios Herzratenvariabilität zeigt: Nur 13 Prozent aller Menschen seines Alters stehen unter mehr Stress als er. Sein Vitamin-D-Wert liegt bei 18,4 – behandlungsbedürftig. Und das Sodbrennen, das er jahrelang mit Pantoprazol unterdrückt hat, hat eine simpelere Ursache, als er je gedacht hätte. In dieser Folge geht es um Unternehmergesundheit – aber nicht als Ratgeber, sondern als echtes Erlebnis. Was sind die zehn essentiellen Energiespender? Was sagt dein Blut über dich aus, was dein Hausarzt dir nie gesagt hat? Und warum macht es einen Unterschied, ob du dein Auto besser pflegst als deinen Körper?

Heute mal keine Gäste und auch keine Agenda – nur Lars und Silvio. Lars hat fünf Tage gefastet und dabei festgestellt, dass er auch ohne Essen arbeiten kann. Silvio hat seinen Posteingang geleert – und kurz einen Herzinfarkt bekommen. Dazu reden die beiden darüber, was Claude Code wirklich ist und warum Handwerker, die sich heute nicht damit beschäftigen, morgen das Nachsehen haben. Und warum es vielleicht an der Zeit ist, eine zweite Handynummer anzulegen und das Firmentelefon freitags einfach in der Firma zu lassen. Außerdem geben wir ein Ausblick auf die Baqua Convention in Münster im September – und was Chefgeflüster dort plant.

Wenn der Zoll vor der Tür steht, die Barkasse zur Falle wird oder das Bankkonto über Nacht gesperrt ist – dann ist es meistens schon zu spät. Wir sprechen in dieser Folge mit Tillman Dönnebrink, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, über die Dinge, die viele Unternehmer erst dann auf dem Schirm haben, wenn der Schaden schon entstanden ist. Was tun, wenn die Staatsanwaltschaft klingelt? Wann bin ich als Geschäftsführer wirklich persönlich haftbar? Und warum schützt die GmbH längst nicht so gut, wie viele denken? Dazu geht es um Insolvenz, Liquiditätsplanung, Gesellschaftsformen und die Frage, wie man sich als Handwerksbetrieb sauber finanziert – ohne die falschen Abkürzungen zu nehmen. Eine Folge für alle, die ihr Unternehmen nicht nur wachsen, sondern auch absichern wollen.

Florian Sitzmann ist Autor, Redner, Leistungssportler – und sitzt seit seinem 15. Lebensjahr im Rollstuhl. Nach einem schweren Motorradunfall auf der Heimfahrt aus Holland verlor er seinen Unterkörper. Was danach kam, ist keine Geschichte über Verlust, sondern über Entscheidung. In dieser Folge erzählt Flo, wie er in einer Intensivstation feststellte, dass er leben will – und was ihn da durchgetragen hat. Lars und Silvio fragen nach, was andere nicht fragen würden: Hatte er je einen Moment, wo er nicht mehr wollte? Wie ist er finanziell durch das Leben gekommen? Und was bedeutet Resilienz wirklich – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Haltung? Dazu gibt es schwarzen Humor, eine Krankenschwester namens Simone, eine dreirädrige Harley und die ehrlichste Antwort auf die Frage, warum das Leben mit fast 50 nicht lang genug ist für alles, was Flo noch vorhat. Eine Folge, nach der man seine eigenen Probleme kurz in die Schublade legt.

Tanju Doğanay ist Founder und Geschäftsführer der QALITEC Unternehmensgruppe, LinkedIn Top Voice 2024 und 2025, Speaker auf großen Bühnen – und einer der Menschen, die man einfach kennen sollte. Aufgewachsen als Kind türkischer Gastarbeiter, geprägt von einer Familie, die aus dem Nichts alles aufgebaut hat, ist Tanju heute jemand, dem Werte keine Worthülsen sind, sondern gelebte Praxis. In dieser Folge sprechen wir über die Energiewende aus erster Hand: Was steckt wirklich hinter Photovoltaik, Batteriespeichern und dem deutschen Strommarkt – und was sollte jeder Unternehmer jetzt tun? Dazu geht es um Führung ohne Hierarchie, den langen Atem im Unternehmertum und die Frage, wie man Kinder in einer Welt voller Ablenkungen noch mit echten Werten großzieht. Und wer wissen will, was Ramadan mit Fokus und Unternehmertum zu tun hat, bekommt hier eine Antwort, die überrascht. Hör rein und gib uns gerne Feedback, wie es um deine Energiewende steht.

In dieser Folge von „Chefgeflüster“ sprechen wir mit Daniel Habich. Er ist Unternehmer, Berater und Apostel und kennt das Handwerk seit Kindesbeinen. Aufgewachsen in einer Handwerksfamilie mit einer langen Geschichte im Straßen- und Pflasterbau wurde ihm das Unternehmertum sozusagen in die Wiege gelegt. Doch statt den klassischen Weg im Familienbetrieb zu gehen, entschied er sich bewusst für seinen eigenen. Über eine Banklehre und ein BWL-Studium führte ihn sein Weg in die Selbstständigkeit. Zunächst baute er eine Unternehmensberatung für Handwerksbetriebe mit auf, bevor er sich auf Digitalisierung und Automatisierung spezialisierte. Er beschäftigt sich mit Themen, die für jeden Betrieb noch ziemlich relevant werden: Wie viel Automatisierung ist sinnvoll – und wo wird sie zum Problem? Warum schrecken viele KI-Lösungen eher ab, als dass sie helfen? Und weshalb bleibt der persönliche Kontakt trotz aller Technik der entscheidende Erfolgsfaktor? Hör also rein und gib uns gerne Feedback, was du von den Themen hältst und ob du dein Unternehmen bereits in die Zukunft geführt hast.

Chefgeflüster feiert einjähriges Bestehen – und startet gleichzeitig in einer komplett neuen Location. Was als kleines Problem begann (Stichwort: 50-Hertz-Rauschen), wurde kurzerhand zur Chance – und hat den Podcast in ein inspirierendes Loft mit ganz neuen Möglichkeiten gebracht. Wir sprechen darüber, wie schnell Entscheidungen im Unternehmertum getroffen werden müssen, warum ein starkes Netzwerk Gold wert ist und was passiert, wenn man einfach mal macht statt lange zu planen. Außerdem geht’s um den Aufbau einer neuen Academy für Handwerker, Einblicke hinter die Kulissen eines wachsenden Podcasts, unsere starken Spendenaktion und alles rund um unsere neue Location.

In dieser Folge ist Adrian Pientka zu Gast – Natursteinexperte, Unternehmer, Familienmensch und ein Typ mit klarer Haltung. Gemeinsam sprechen wir über Unternehmertum im Handwerk, den Druck als Selbstständiger, generationsbedingte Prägung, Disziplin, Erfolg und die Frage, was im Leben am Ende wirklich zählt. Es geht um harte Schule, große Verantwortung, Familie, Kinder, Mitarbeiterführung, Selbstoptimierung, Rastlosigkeit und den Spagat zwischen Business und echtem Leben. Eine Folge über Handwerk, Haltung, Männlichkeit, Verantwortung und persönliche Entwicklung – direkt, ehrlich und mit viel Humor. Wenn du wissen willst, wie sich Erfolg, Familie und Unternehmertum wirklich anfühlen, ist diese Folge Pflicht.