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這次邀請黃大米來到《丁菱娟的邊走邊想》，我們不談工作，來聊聊他這幾年最熱衷的一件事：旅行。 大米以前是個非常節儉的人，努力工作、努力存錢，最大的目標就是買房子，讓自己有安全感。直到父親突然離世，讓她深刻體會到一件事：人生不是所有事情都能等到以後，有些夢想，真的不能一直延後。 於是大米開始改變自己的生活方式。有趣的是，他並沒有因此變得揮霍，反而把精打細算的本事發揮到極致，研究出一套屬於自己的高CP值旅行術。 例如到菲律賓遊學，一個月包吃包住只花了五萬元，不但學英文，也重新找回一個人出國的勇氣。還有他說自己是專業陪睡，聽起來很聳動，其實就是參加旅行團時，願意跟陌生團友同房，省下昂貴的單人房差價。沒想到這樣的安排，反而認識許多有趣的熟齡旅伴，聽見不同的人生故事。甚至連搭飛機都很有研究，如何選機尾座位、如何增加旁邊空位的機會，讓長途飛行舒服一點，都有自己的一套方法。 可以住青年旅館，卻願意花錢去看莫斯科的芭蕾舞、雪梨的跨年煙火，或是親身感受南美洲嘉年華的熱情。大米讓我們看到旅行的門檻有時候不是金錢，而是我們對生活的想像，以及願不願意跨出第一步。 這一集有很多實用的旅行妙招，也有不少讓人笑出來的故事，但更重要的是，聊到了人生的選擇。錢可以慢慢存，夢想卻不一定能一直等。邀請大家一起來聽聽黃大米，如何用最務實的方式，過一個不將就的人生。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

這一集丁菱娟老師特別長期觀察台灣半導體產業的資深媒體人林宏文，一起聊聊AI、台積電、全球供應鏈，以及台灣科技產業的未來。 以前認為代工是低毛利、替別人做嫁衣的生意，沒想到台灣企業卻把代工做到世界第一流。 林宏文談到了一個觀點：台灣最難被複製的競爭力，不只是技術，而是人與企業文化。台灣人肯做、肯拚、願意解決問題，許多中小企業更有很強的創業家精神。從老闆到員工，大家一起打拚、分享成果，逐漸形成一個緊密又有韌性的產業生態系。這些看不見的軟實力，反而成為台灣科技產業最珍貴的資產。 這場訪談裡也問了幾個比較尖銳的問題。AI會不會只是一場過熱的投資浪潮？半導體股價不斷創高，背後究竟有多少是真正的成長？ 林宏文認為，AI目前仍處於發展初期，至少到2028年前，相關基礎建設需求仍然強勁。但產業前景看好，不代表每一家公司的股價都合理，投資還是要回到企業本身的價值。未來除了半導體，實體AI、機器人、自動駕駛、無人機、ASIC、矽光子等新技術，都可能為台灣帶來新的機會。 「台灣的競爭力，從來不只是我們會做晶片，而是我們有一群願意把事情做到最好的人。」 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

在AI浪潮引發集體焦慮的時代，職場工作者要怎麼樣擺脫困境？主持人丁菱娟訪問了媒體界傳奇—城邦媒體集團何飛鵬社長，他站在工作者的同理視角，剖析如何自我淬鍊。 這集聊了一個現在很多人都很焦慮的問題：AI來了，工作會不會被取代？職場愈來愈競爭，我們到底要怎麼走自己的路？ 何社長說：「工作不是為了老闆，是為自己打工。」 他把一個人的職涯成長分成幾個階段。剛開始不要太計較，多做、多學，想辦法讓自己快速累積本事；接下來，你要慢慢找到自己的「自慢絕活」，就是有件事情，是你真正做得比別人好，也是別人想到這件事就會想到你的能力。當你有了不可取代的本事，職場的主動權才會慢慢回到自己手上。到那個時候，不再只是老闆選你，你也有能力選老闆、選公司，甚至選擇自己想過什麼樣的人生。 職場上真正走得遠的人，很少只是「把份內工作做好」而已。他們通常願意多走一步、多想一點，也願意把公司的事當成自己的事。不是因為傻，而是知道自己正在累積未來的籌碼。 尤其現在大家都在談躺平、談AI取代工作，更值得聽聽何社長這一代企業家的職場哲學。你可以不完全同意，但有一句話很值得想想：「今天工作的你，其實正在替20年、30年後的自己打工」。 我們現在學的每一件事、累積的每一項能力、建立的每一段信任，都可能在未來某一天，變成自己選擇人生的底氣。所以工作到底是為了誰？繞了一圈，最後還是為了自己。 這一場智慧對談，我們一起翻轉思維，掌握改變命運的自慢本事！ 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

如果你有機會跟200位創業家深度對談，你覺得自己會有什麼改變？這一集邀請《查理的創業化合物》主持人查理（黃程郁）來到《丁菱娟的邊走邊想》。 訪談其實是一種很好的學習。因為每一次提問，都像是借用別人的人生經驗，重新思考自己的人生。查理訪問了超過200位創業家，聽過這麼多成功與失敗的故事之後，他究竟看見了什麼？自己又改變了什麼？ 查理原本是化工背景，跟媒體、自媒體看起來八竿子打不著。但他現在已巳經是近20萬訂閱的YouTuber了，很多成功的創業家，或是自媒體的創作者都會上他的節目。 其實做內容這件事，遠比想像中辛苦，前面17個月，他經歷了一段很長的低潮期，努力了很久，卻沒有太多人看見。一直到2025年，頻道才迎來明顯的成長。我們常常只看到一個人「爆紅」的那一刻，卻很少看到在那之前，他已經默默走了多久。 而訪問了200多位創業家之後，查理也慢慢整理出這些人身上幾個很相似的特質：樂觀、成長型維、強大的執行力，以及不斷複盤的能力。 厲害的人並不是不犯錯，而是做完一件事情之後，會回頭問自己：哪裡做對了？哪裡可以更好？下一次我要改變什麼？真正拉開人與人差距的，有時候不是做了多少，而是有沒有從做過的事情裡長出智慧。 這一集，談創業、談自媒體、談短影音，也談一個人在不斷訪問別人的過程中，如何重新認識自己。我們以為自己在訪問別人的人生，其實每一次對話，也都在回頭整理自己的人生。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

這一集邀請了《閱讀前哨站》創辦人瓦基，瓦基原本有一份穩定的工作，後來選擇離開職場、投入自媒體創業，這幾年他寫書、做Podcast、經營內容，也開始大量使用AI。 瓦基談到一個觀念：AI時代，我們其實需要「第一大腦」與「第二大腦」。而AI可以成為我們的第二大腦，幫忙整理資料、搜尋資訊、提高效率，把工作中許多繁瑣的「壞摩擦」拿掉。但真正重要的第一大腦，還是在自己身上，包含你的品味、洞察力、判斷力、批判思考，以及你怎麼看這個世界，這些反而需要保留一些「好摩擦」。 因為如果什麼都交給AI，久了我們可能效率變高了，自己的腦袋卻愈來愈懶。AI可以幫我想，但不能取代我怎麼想。AI可以幫我寫，但最後決定「這是不是我」的人，還是自己。 也聊到瓦基很擅長的閱讀，他推薦了三本書：《中年之路》、《第二座山》和《馬斯克寶典》。三本書看似不同，其實都在談一件事：我們要怎麼重新認識自己，又怎麼重新選擇接下來的人生。 也許未來真正拉開人與人差距的，不只是誰比較會用AI，而是誰還保有自己的思考、品味與判斷。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

一個人真正的生命力，不是看他順境時有多風光，而是經歷過人生的起起落落之後，還願不願意對這個世界保持熱情。這次再度邀請夏韻芬老師來到《丁菱娟的邊走邊想》，聊的是他一路走來，怎麼看待工作、身體、失去，以及人生的下半場。 夏韻芬老師談到兩次骨折的經驗。因為痛，開始接觸運動；也因為真正經歷過身體的疼痛，反而讓他覺得，人生裡其他很多過不去的事，好像也沒那麼可怕了。 我們年輕的時候，總覺得人生是不斷「得到」的過程，得到工作、成就、愛情、家庭、財富。可是年紀漸長之後，慢慢會明白，人生也開始教我們「失去」。健康會改變，親人會離開，有些朋友漸行漸遠，有些曾經很在意的事情，也不再那麼重要。真正的成熟，是開始有能力接受它的不完美。知道有些事情留不住，有些遺憾無法彌補，但我們仍然可以真誠地面對自己，好好過眼前的生活。 夏韻芬老師也談「不退休」，他是熱愛工作的。未來的生活，不一定要把工作全部放下，而是重新調整比例：有一些工作、有自己的興趣，也留一些時間做公益、服務別人。還聊到最近升格當祖母，臉上那種喜悅又完全不一樣。 原來人生走到不同階段，還是會有新的角色、新的愛、新的幸福跑進來。只要我們還保有好奇心，還願意去愛、去工作、去運動、去認識新的世界，生命就還會不斷有新的東西長出來。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

我們常常花很多時間了解別人，了解老闆、客戶、孩子，甚至了解這個世界，卻很少真正問自己：我到底是一個什麼樣的人？我真正想要的人生又是什麼？這一集邀請童至祥來聊聊他的新書《深刻認識你自己》，也聊一路走來的人生選擇。 從嘉義的平凡女孩，到成為台灣第一位 IBM 女性總經理，後來又轉任特力集團執行長，看起來一路精彩，童至祥是如何在不同的人生階段，一次又一次重新認識自己？ 童至祥分享了自己的人生導航四個關鍵字：勇氣、紀律、能力、心態。在 IBM 二十多年的職涯裡，原本從沒有想過自己有一天會成為總經理，直到開始為自己設定目標，一步一步往前走。後來從外商轉到本土企業，又是另一個很大的跨越。 訪談裡也談到很有共鳴的一件事—同理心與情緒管理。職位愈高，能力固然重要，但真正決定一個人能不能帶領別人的，往往是你能不能理解別人的處境，能不能管理好自己的情緒。童至祥說，連情緒都需要紀律。 人生每走到一個新的階段，我們都可能需要重新認識一次自己。因為人會變，世界會變，而我們想要的人生，也會變。歡迎大家一起來聽童至祥的故事，也重新問問自己，現在的我，真的認識自己嗎？ 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

家己的聲，世界來聽！引領台灣的音樂走向古典殿堂的灣聲樂團，是由音樂家李哲藝老師創辦，堅持只演奏台灣人寫的、或以台灣素材創作的音樂。 對灣聲而言，古典（Classical）即是經典，他們巧妙地將大眾熟悉的本土旋律，透過古典樂的編制與技術進行翻譯，打破欣賞門檻，讓聽眾在熟悉的樂音中，感受到靈魂深處的驕傲與感動。 灣聲樂團也展現出破釜沉舟的專業魄力，自2022年正式走向職業化公司經營，不只是依賴企業支持，而是比照經營企業模式，制定年度計畫、規劃預算，努力地憑藉票房收入，及秉持「共好」理念獲得企業夥伴的認同，自給自足地保障音樂家生活，凝聚出極具力量的團隊文化。 灣聲樂團的活力更是在國際綻放，積極推動了十大音樂廳計畫，繼成功征服日本後，今年10月更是將要前進歐洲，在維也納金色大廳及柏林愛樂廳等頂尖聖殿，奏響《思想起》、歌仔戲與原住民音樂，用獨一無二的文化名片，讓世界真正聽見台灣！ 想進一步了解灣聲樂團在這次歐洲巡演中，如何將台灣民謠或廟埕文化轉化為國際殿堂上的交響樂章嗎？邀請你們一起來聽這場優雅又充滿熱情的訪談。   灣聲樂團．2026歐洲行前音樂會👉https://reurl.cc/0ka66A ▶演出日期・演出地點： 📆9/26(六) 16:00 臺中國家歌劇院大劇院 📆9/27(日) 14:30 臺北國家音樂廳 📆10/2(五) 19:30 高雄衛武營國家藝術文化中心音樂廳 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

葉樹姍，是臺灣許多人記憶中，一道溫暖又專業的聲音。他是金鐘主播、電視台總監，也擔任過臺中市文化局局長。一路走來，他總是對工作全力以赴，對自己的要求更是近乎完美。 但這一集，我們聊的不是他如何追求完美，而是在走過職場高峰之後，如何慢慢放下完美，活得更加自在與通透。曾經的他處事明快，甚至有些犀利，凡事都希望做到最好。直到好友的一句提醒，加上身體發出的警訊，才開始意識到：人生不能只有向前衝，有時也需要慢下來，好好照顧自己。 現在的葉樹姍，依然認真，卻不再對自己那麼苛刻；依然優雅，卻不再執著於鏡頭前的完美形象。他學會在不同活動之間切換，讓工作與生活找到平衡，也允許自己偶爾放鬆，不必每一刻都表現得無懈可擊。訪談中引用聖嚴法師與證嚴法師的智慧，談到當外在環境無法改變時，我們仍然可以選擇改變自己的心境。很多時候，真正困住我們的，不一定是事情本身，而是我們看待事情的方式。 也提醒我們，生命中走過的每一段路都不會白費。那些曾經的努力、挫折，甚至不完美，都會成為滋養自己的養分。所謂「成為更好的自己」，不是把自己逼得更完美，而是更了解自己、更接納自己，也更懂得珍惜生命、善待別人。 這是一場關於自我溝通，也關於溫柔轉身的對話。人生走到某個階段才明白，真正的通透，不是什麼都看破，而是依然認真生活，卻不再凡事為難自己。 邀請你來聽聽這場溫暖而優雅的人生對談。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

說到地方創生，很多人會想到青年返鄉、文創市集，或是把家鄉的農產品重新包裝。但地方創生真正要做的，其實不只是讓一個地方變得熱鬧，而是讓人願意留下來，讓地方重新找到可以長久發展的生命力。 這一集邀請台灣地方創生基金會董事長陳美伶，一起聊聊地方創生的真正內涵。他曾擔任國發會主委，如今走入民間，繼續推動地方創生。身分雖然改變了，關心臺灣這片土地的心並沒有改變。 美伶姐提醒我們，地方創生並不只是鼓勵青年返鄉，也不是辦幾場活動、開幾間特色小店，而是要真正面對人口老化、青年外移與城鄉差距等根本問題。每個地方都要重新認識自己，找到無法被複製的特色與優勢，才有機會走出自己的路。 地方創生也不該只是年輕人的責任。它需要長者的智慧、中年人的經驗，加上年輕人的創意，讓不同世代的人一起參與，才能形成真正的共好力量。訪談中，美伶姐也分享了疫情期間，許多地方創生團隊如何展現韌性，並在永續發展、數位轉型及跨域人才培育上，找到新的機會。也談到中高齡族群其實可以成為地方創生很重要的力量。人生累積下來的專業、人脈與經驗，如果願意重新投入地方，不只是幫助家鄉，也可能為自己開啟另一種人生的可能。 在AI時代，很多事情可以被科技取代，但一個地方的文化、記憶、人情與生活方式，卻無法被複製。也許，這正是地方創生最珍貴的價值。讓家鄉發光，不是靠一個人的夢想，而是一群人願意一起留下來、走下去。 邀請你一起來認識地方創生，也重新看看我們腳下的這片土地。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting YouTube合作洽談請聯絡：[email protected] 其他邀約請聯絡：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

「不認真玩樂，怎麼對得起認真工作的自己？」這句話很能代表鄭夙雅Sylvia的生活哲學。他是《再累也要浮誇》一書作者，也是爾亞品牌顧問共同創辦人。 這一集從「儀式感」聊起。有人覺得儀式感很麻煩，生活簡單一點就好。但對Sylvia來說，生活中的儀式並不是做給別人看，而是提醒自己：再忙，也要好好生活。他喜歡精心策劃家庭聚會，從主題、場景、餐具到每一個細節都不馬虎。他也喜歡購物、收藏，體驗不同品牌。這些看似「浮誇」的興趣，不只讓生活變得有趣，也成為他從事活動策劃與品牌顧問工作時，很重要的靈感來源。 聊到了購物不只是消費，當你用心觀察一個品牌如何設計產品、空間與服務，其實也在累積自己的審美能力。對品牌顧問而言，好奇心與美感，都是不可或缺的養分。在競爭又忙碌的傳播產業中，Sylvia如何為自己充電？他笑說，自己是一個標準的E人，別人需要獨處恢復能量，他反而需要透過聚會和社交，把電充回來。 不過，再外向的人，也需要一個可以安放自己的地方。他特別租下一個屬於自己的空間，取名為「太太的客廳」。那裡既是收藏品的家，也是暫時離開家庭角色、工作壓力，安靜做回自己的避風港。談到婚姻，Sylvia很感謝丈夫George對他非典型生活方式的理解與支持。但也提醒我們，特別是女性，不要總把自己的需要放在最後，每個人都應該勇敢為自己爭取一些時間與空間，那不是自私，而是照顧自己。 這一集談到的「浮誇」它不是炫耀，也不是浪費，而是一種對生活的熱情。人生已經有太多責任與疲憊，如果能在平凡的日子裡，為自己製造一些期待、一些亮點，又有什麼不好？再累，也別忘了偶爾浮誇一下。認真工作，也要認真生活。 邀請你一起來聽聽這場充滿美感、歡笑與生活靈感的對談！ 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

我們每天都在穿衣服，但你有沒有想過：穿衣服不只是為了漂亮，也是在傳遞「我是誰」。 這一集邀請形象管理權威陳麗卿老師，和我們聊聊如何透過穿著，經營自己的個人品牌。他分享了一個很重要的觀念，形象管理不只是造型設計，更是一套幫助自己走向成功與快樂的策略，為目標而穿，也為勝利而穿。 很多人以為穿得正式就不會出錯，卻忘了穿著還要符合情境，也要保留自己的味道。陳麗卿老師提醒，如果不知道如何開始，可以先掌握「色彩、款式、質料、搭配」這八字金律，再把自己當成一個品牌來經營，由內而外展現自己的特色與氣場。 訪談中也分享了許多實用的小技巧。面對Smart Casual，可以掌握「寧可稍微正式一點」的原則；小白鞋雖然輕鬆，也要留意鞋型與清潔，並搭配合適的褲長，才能讓身形比例更好看。至於衣櫥管理，陳老師建議「先減後加」。有些衣服捨不得丟，是因為承載了過去的回憶；但當它已經不再適合現在的自己，也許就該好好道別，為新的自己騰出空間。 這不只是一場關於穿搭的對話，也是一次重新認識自己的過程。真正的美，不是模仿別人，而是理解自己、接納自己，找到那把啟動魅力的鑰匙。當我們知道自己是誰、想往哪裡去，自然就能穿出屬於自己的成功與自信。 邀請你一起來聽聽這場精彩的對話，找到最適合自己的樣子。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

你一定聽過「爭第一」。但你有沒有想過，願意當老二，其實更難。這一集，丁菱娟老師邀請大聯大控股永續長、友尚集團董事長曾國棟（KD），一起聊聊他多年來始終堅持的「老二哲學」。 KD告訴我們，真正困難的，不是能力，而是心態。願意當老二，不代表沒有企圖心，而是明白真正的價值，不在頭銜，而在於能不能把事情做好、把團隊帶好。他分享，當年加入大聯大時，友尚的營業額已突破千億元，看似風光，卻也隱藏著過度依賴單一產品線的風險。一路走來，他更體會到，企業經營不能只追求成長，更要建立能夠長久發展的策略。 因此，他也提醒創業者，在引進資金時，不只是找投資人，更要找策略夥伴。真正好的股東，不只是提供資金，更能陪伴企業一起成長、一起思考未來。KD說：「成功不必在我，分息一定有我」真正有格局的人，不急著搶功，而是願意成就團隊。在AI時代尤其如此，單打獨鬥愈來愈困難，懂得合作的人，反而走得更遠。 最後問他，支撐他一路走來的人生哲學是什麼？他的答案很簡單，卻令人深思：「樂觀、積極、接受命運，然後盡力而為。」短短十二個字，道出了他面對人生與事業的態度。 如果你是企業經營者、主管、創業者，或正在人生不同階段尋找自己的定位，我相信這一集，都會帶給你不少啟發。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

孩子小的時候，我們總想著如何保護他、照顧他，希望能替他多做一點可是孩子長大後，我慢慢發現，父母最重要的功課，不再是照顧，而是學會放手，也學會重新認識彼此。 這一集，邀請《楊肉盧》母女檔主持人，資深媒體人楊月娥（阿娥）與女兒小蓁，一起聊聊成年子女與父母之間，如何找到最舒服的相處方式。 阿娥分享，當小蓁開始工作後，她邀請女兒一起主持節目，希望把自己多年累積的經驗，變成女兒成長的養分。而小蓁則笑著說，她猶豫了一整天才答應，因為她希望這是自己真正想做的決定，而不是因為媽媽的期待。 一起工作，當然也有磨合。她們會有不同意見，也曾經因為工作發生衝突。但也正因如此，她們更看見彼此的優點，慢慢找到適合彼此的溝通方式。原來，成年後的親子關係，不再是誰聽誰的，而是彼此尊重、彼此欣賞。 訪談中，最感動的是她們談到小蓁生病的那段日子。一場疾病，讓母女都重新思考愛的方式。媽媽學會相信孩子有能力照顧自己，不再事事介入，女兒也學會勇敢表達自己的需要，而不是默默承受。 很多父母都有一個共同的課題：孩子愈大，愈不知道該靠近，還是該放手。其實，最好的親子關係，不是天天黏在一起，也不是刻意保持距離，而是在不同的人生階段，都願意調整彼此的位置。孩子需要自由，父母也需要學會放心；孩子學著獨立，父母也要重新找回自己的生活。 親子關係，不是一成不變，而是一輩子都在學習的功課。希望這一集，不只是陪伴正在養育孩子的父母，也陪伴每一位已經長大的孩子，一起找到愛與界線之間，那個最舒服的距離。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn

很多人以為，《孫子兵法》是一本講打仗的書。但愈深入閱讀，愈會發現，它談的其實是決策、領導、人性，以及如何在充滿變局的世界裡做出最好的選擇。 這一集，邀請到城市霞客邱天元老師。邱天元老師曾在日本 Epson 集團擔任幕僚長長達25年，退休後投入《孫子兵法》的研究與教學近20年，甚至親自將《孫子兵法》翻譯成英文，用英文授課，吸引許多國外企業家與管理者前來學習。因為擁有深厚的企業管理背景，他讀《孫子兵法》，不是從歷史典故出發，而是從企業經營、領導管理與決策思維切入，讓兩千多年前的智慧，至今依然歷久彌新。 訪談中他用第一性原理重新拆解《孫子兵法》，認為全書其實圍繞著四個字「死生存亡」。而他心目中最重要的一句話，則是「致人而不致於人」，提醒我們，不要被局勢推著走，而是做好準備，創造有利於自己的局面。也聊到，一位好的領導者，為什麼要具備「智、信、仁、勇、嚴」五德；以及《孫子兵法》真正的獲勝祕訣，不是固定的招式，而是三個字──看情形。這句話聽起來簡單，卻是許多企業家一生都在學習的功課。 如果你是企業經營者、主管、創業者，或只是想提升自己的判斷力與決策能力，這一集都會帶給你許多新的啟發。 謝謝你們的收聽，邀請你們追蹤、訂閱 FB粉絲頁： 《丁菱娟》https://www.facebook.com/TingOlive/ Youtube：《丁菱娟的邊走邊想》 https://www.youtube.com/@丁菱娟的邊走邊想 Podcast：《丁菱娟的邊走邊想》 https://solink.soundon.fm/Ting 合作來信：[email protected] 歡迎在各 #Podcast 平台或者 #YouTube 搜尋： #丁菱娟的邊走邊想 -- Hosting provided by SoundOn