Werben im Podcast: IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast

Daten sind das Gold der heutigen Zeit – aber nur, wenn man weiß, wie man sie nutzt. In der 20. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ zeigt Dennis Döhl, wie man aus trockenen Informationen echte Entscheidungsgrundlagen macht. Dennis ist Data Analyst bei SPIRIT/21 und hat einen ungewöhnlichen Karriereweg hinter sich. Nach vier Jahren bei der Bundeswehr mit dem Wunsch, in die elektronische Kampfführung zu gehen, fand er über Umwege in die Pflege, schließlich zu einem dualen Studium im Bereich Digital Business Management bei SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf verrät Dennis, was ihn an der Analyse von Daten besonders fasziniert. Er vergleicht dabei seine Arbeit mit der Entwicklung von Apps: Man muss den Usern erst einen Prototyp geben, damit sie wissen, was sie wirklich brauchen. Gemeinsam diskutieren Silke und Dennis über das Potenzial von Power BI, die neuen Möglichkeiten durch Microsoft Fabric und warum KI den klassischen Datenanalysten nicht überflüssig machen wird, sondern ihm völlig neue Hebel in die Hand gibt. Der Mensch hinter den Daten: Wenn Dennis nicht gerade Daten crunsht, plant er seinen zukünftigen Master im Bereich Data & AI. Den Ausgleich findet er in der klassischen Belletristik – aktuell liest er sich durch die kleinen gelben Reclam-Hefte. Und um den Kopf freizubekommen, geht er jeden Tag ganz bewusst ohne Kopfhörer und Smartphone spazieren. Das erwartet Dich in dieser Folge: Ein unkonventioneller Karriereweg: Von der Bundeswehr über die Pflege zum Data Analyst bei SPIRIT/21.Daten und Entscheidungen: Warum es nicht um schöne Diagramme geht, sondern um das Abwägen von Risiken und Szenarien.Theorie trifft Praxis: Wie die agile Entwicklung von Dashboards und Analysen den Arbeitsalltag prägt.KI als Sparringspartner: Wie Dennis Künstliche Intelligenz nutzt, um Datenberge in Rekordzeit zu strukturieren und sein eigenes Lernen zu optimieren.Digital Detox: Warum regelmäßige Spaziergänge ohne Smartphone helfen, den Kopf freizubekommen.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Security-Themen machen keinen Spaß und kosten nur Geld? Von wegen! In der 19. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ zeigt Carsten Lux, warum Cyber Security viel mehr ist als reine Abwehr. Carsten ist seit 2018 bei SPIRIT/21 und tief im Bereich Microsoft Cloud Security verwurzelt. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf erklärt er, wie er Kunden die Angst vor Cyber-Bedrohungen, NIS2 und Co. nimmt. Sein Ansatz: Erst das Business-Risiko verstehen, dann die Technik einsetzen. Er gibt Einblicke, wie ein Zero-Trust-Assessment den Einstieg erleichtert und warum der Microsoft Security Stack – von Sentinel bis Defender – dabei die ideale Basis bildet. Gleichzeitig räumt er mit dem Vorurteil auf, dass Security nur teuer sei. Oft decken Analysen ungenutzte Server oder vergessene Webseiten auf, deren Abschaltung nicht nur Sicherheitslücken schließt, sondern auch bares Geld spart. Der Mensch hinter der Security: Carsten ist Norddeutscher, introvertiert und arbeitet am liebsten ruhig im Hintergrund. Für den Podcast hat er trotzdem eine Ausnahme gemacht! Wenn er nicht gerade IT-Architekturen absichert, treibt er den 48-Stunden-Tag sportlich voran: Laufen, Fußball oder Stand-up-Paddling gehören zu seinem aktiven Ausgleich. Das erwartet Dich in dieser Folge: Angst nehmen, nicht machen: Warum Security-Beratung beim Verständnis des Business-Risikos beginnen muss.Der Weg zur sicheren IT: Wie ein Zero-Trust-Assessment hilft, die richtigen Prioritäten zu setzen.Microsoft Security Stack: Ein Einblick in den Einsatz von Sentinel, Defender und Co.Mehrwert durch Security: Wie man beim Absichern der Infrastruktur gleichzeitig Kosten senken kann.KI in der Praxis: Warum der neue AI-Stack im Zero-Trust-Modell entscheidend wird und wie KI Carsten beim Kochenlernen hilft.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Die Microsoft Azure Cloud bietet unendliche Möglichkeiten. Doch viele Unternehmen nutzen sie anfangs nur als reine Server-Ablage. Warum echte Cloud-Architektur viel mehr ist, verrät Matthias Götze in der 18. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ Matthias ist seit Anfang 2023 als Solution Architekt bei SPIRIT/21. Sein Schwerpunkt liegt auf Microsoft Azure Security. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf erklärt er, warum er die klassische On-Premises-Welt verlassen hat. Die Cloud ist für ihn eine riesige Spielwiese. Hier kann er Infrastrukturen per Code aufbauen, Microservices skalieren und innovative Lösungen für Kunden entwickeln. Ein zentrales Thema der Folge ist Sicherheit. Matthias erläutert das Konzept der „Break-Glass-Accounts“. Diese hochprivilegierten Notfall-Accounts schützen Systeme, wenn es wirklich brennt. Er plädiert zudem für eine offene Fehlerkultur. Denn in der schnelllebigen Cloud sind Fehler ganz normal und wichtig für den gemeinsamen Lernprozess. Der Mensch hinter der Technik: Privat ist der gebürtige Thüringer ein echtes „Kind des Internets“ und leidenschaftlicher Gamer. Seinen Ausgleich findet er am Grill oder am Wochenende im Schwimmbad. Dort bringt er Kindern ehrenamtlich für die DLRG das Schwimmen bei. Das erwartet Dich in dieser Folge: Cloud vs. On-Prem: Warum virtuelle Maschinen in der Cloud nur die Einstiegsdroge sind.Infrastruktur als Code: Wie man Umgebungen freitags abreißt und montags kosteneffizient neu aufbaut.Break-Glass-Accounts: Wie hochsichere Notfall-Zugänge im Ernstfall die IT retten.KI als Helfer: Warum Künstliche Intelligenz perfekt für Dokumentationen ist, aber das eigene Lernen niemals ersetzt.Offline-Ausgleich: Warum Matthias am Wochenende am Beckenrand steht und analoge Brettspiele liebt.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Rollenwechsel: In dieser Ausgabe von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ übernimmt Nicole Schindler die Moderation und interviewt Silke Nixdorf, die Vorsitzende der Geschäftsführung von SPIRIT/21. Gemeinsam blicken sie auf die DNA von SPIRIT/21 und die aktuellen Herausforderungen des Marktes. Was macht das Unternehmen zukunftsfähig, wenn Technik immer mehr zur Commodity wird? Die Antwort liegt in den „drei E’s“: Empathisch, Exzellent und End-to-End. Silke erklärt, warum der Mensch auch in Zeiten von KI und digitalen Chatbots der entscheidende Faktor bleibt. Neben strategischen Themen wie digitaler Souveränität und Cloud-Strategien geht es auch um die Innovationskraft von SPIRIT/21 bei der Absicherung von KI-Anwendungen. Silke gibt zudem persönliche Einblicke in ihren Alltag: Wie sie als CEO abschaltet, warum sie Digital Detox bewusst praktiziert und welche Rolle gute Literatur für sie spielt. Das erwartet Dich in dieser Folge: • Die SPIRIT/21-DNA: Warum Expertise und menschliche Interaktion wichtig sind.• Die drei E's: Was hinter dem Beratungsansatz „empathisch, exzellent, end-to-end“ steckt.• Digitale Souveränität: Wege zur Unabhängigkeit durch souveräne Clouds und die Sicherung der Nutzeridentität.• KI-Sicherheit: Wie eine spezielle Appliance als „doppelter Boden“ sensible Unternehmensdaten schützt.• Digital Detox: Wie Silke in der Natur und bei guter Belletristik den Ausgleich findet.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Die SAP-Welt wandelt sich rasant. Von klassischen ECC-Systemen geht die Reise immer öfter in die Private Cloud oder Public Cloud. Doch was ändert sich dadurch in der Praxis wirklich? In der 16. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Rana El kurdi und Sarah Weimer. Die beiden SAP-Beraterinnen bilden bei SPIRIT/21 ein perfekt eingespieltes Team im Bereich Procurement. Im Podcast erzählen sie von ihren ganz unterschiedlichen Karrierewegen. Rana fand über Umwege aus der Pädagogik in die IT. Sarah startete direkt mit einer Abschlussarbeit zu SAP ILM (Information Lifecycle Management). Im Gespräch räumen die beiden mit Vorurteilen rund um die Cloud auf. Sie erklären, warum die moderne Fiori-Oberfläche den Arbeitsalltag erleichtert. Zudem zeigen sie auf, warum S/4HANA-Transformationen nicht nur Technikprojekte sind. Ohne ein gutes Change Management und die enge Einbindung der Mitarbeitenden läuft am Ende nichts. Der Mensch hinter der Rolle: Sarah findet ihren Ausgleich zum IT-Job in der Natur. Sie betreut zu Hause ihren eigenen kleinen Zoo mit Hund, Katze und Hühnern. Rana entspannt sich leidenschaftlich gerne beim Backen. Ihre Spezialitäten sind Tiramisu und Erdbeer-Cheesecake. Das erwartet Dich in dieser Folge: • S/4HANA & Fiori: Was sich in der Public und Private Cloud für Anwender wirklich ändert.• Standard vs. Eigenentwicklung: Warum Z-Programme oft unnötig sind und der Standard flexibel bleibt.• Change Management: Warum ehrliche Kommunikation und die Key-User der Schlüssel zum Erfolg sind.• Soft Skills: Warum Empathie, Offenheit und Humor in der SAP-Beratung unverzichtbar sind.• KI im Alltag: Wie Künstliche Intelligenz bei E-Mails, der Recherche und der Rezeptsuche hilft.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Automatisierung ist einer der entscheidenden Hebel für moderne IT-Organisationen. Gerade in Zeiten steigender Cloud-Kosten, wachsender Komplexität und hoher Anforderungen an Effizienz und Verfügbarkeit stellt sich für viele Unternehmen die Frage: Wie lassen sich wiederkehrende Prozesse intelligent automatisieren? In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Martin Häußler über moderne IT-Automatisierung, Self-Service-Portale und die Chancen von KI in der Infrastruktur- und Betriebswelt. Martin ist seit über 12 Jahren bei SPIRIT/21 tätig und ist vom SharePoint-Entwickler zu einem der zentralen Experten für moderne Automatisierungsplattformen und Prozessautomation avanciert. Gemeinsam mit seinem Team baut er seit 2018 eine Automatisierungsplattform auf, die heute Provisionierung, Patchmanagement, Cloud-Management und Betriebsprozesse intelligent miteinander verbindet. Im Gespräch erklärt er, wie Technologien wie Ansible, Azure DevOps und ManageIQ eingesetzt werden, warum Automatisierung weit mehr ist als nur Skripting – und wie Unternehmen durch intelligente Start-Stopp-Mechanismen in der Cloud enorme Kosten sparen können. Der Mensch hinter der Automatisierung: Wenn Martin nicht gerade Playbooks entwickelt oder komplexe Prozesse optimiert, verbringt er seine Zeit am liebsten in der Natur, im Schrebergarten oder mit seinem Meerwasseraquarium. Und auch beim Thema Digitalisierung zieht er klare Grenzen: Beim Spaziergang mit dem Hund bleibt das Handy bewusst zu Hause. Das erwartet Dich in dieser Folge: • Automatisierung in der Praxis: Wie wiederkehrende IT-Prozesse effizient und sicher automatisiert werden können. • Technologien im Fokus: Warum Ansible, Azure DevOps und ManageIQ zentrale Bausteine moderner Automation sind. • Cloud-Kosten senken: Wie intelligente Start-Stopp-Mechanismen enorme Einsparpotenziale schaffen können. • Self-Service & Prozesse: Wie Automatisierung ohne Medienbrüche funktioniert und Betriebsteams entlastet. • Patchmanagement automatisieren: Wie grafische Dashboards, SMS-Alarmierung und passive Rufbereitschaften den Betrieb vereinfachen. • Green IT: Warum Automatisierung nicht nur Kosten spart, sondern auch nachhaltigeres Arbeiten ermöglicht. • KI in der Entwicklung: Wie Künstliche Intelligenz Entwicklungsprozesse beschleunigt – und warum menschliche Kontrolle unverzichtbar bleibt. • Arbeiten bei SPIRIT/21: Warum Weiterentwicklung, Teamgeist und Vertrauen entscheidend für den „Spirit“ sind. • Digital Detox: Warum Martin bewusst offline geht – im Wald, im Garten und fernab vom Bildschirm. Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Am Client entscheidet sich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der gesamten IT. Wenn das Endgerät streikt, steht die Arbeit schnell still. In dieser 14. Folge spricht Silke Nixdorf mit Marcel Ganter. Marcel übernimmt zukünftig den Fachlead im Team Unified Endpoint Management bei SPIRIT/21. Seine Lebensgeschichte zeigt eindrucksvoll, was echte intrinsische Motivation bewirkt. Mit 35 Jahren drückte er noch einmal die Schulbank. Er tauschte eine sichere Konzernkarriere gegen eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Heute brennt er für moderne Client-Technologien und zufriedene Endanwender. Im Gespräch räumt Marcel mit einer weitverbreiteten Vorstellung auf. Ein Business-PC funktioniert nicht wie ein privater Laptop. Es reicht nicht, das Gerät einfach aufzuklappen und loszulegen. Marcel erklärt, warum ein professionelles Client-Management im Hintergrund unverzichtbar ist. Dabei zeigt er auf, wie komplexe Remote-Verwaltungen, Security-Patches und Cloud-Native-Clients reibungslos ineinandergreifen. Der Mensch hinter der Technik: Marcel ist ein absolutes Energiebündel. Seinen Ausgleich zum IT-Alltag findet er beim Bikepacking, auf dem Mountainbike oder in den Bergen. Wenn er nicht gerade reist, baut er zu Hause leidenschaftlich gerne eigene Möbel.Das erwartet Dich in dieser Folge: Herausforderung Arbeitsplatz: Warum modernes Client Management im Business-Umfeld extrem vielseitig ist.Sicherheit am Endgerät: Wie automatische Updates und Security-Patches im Hintergrund ablaufen.Erfolgsfaktor Kommunikation: Warum ehrliche Transparenz und der Verzicht auf Fachjargon unverzichtbar sind.Der KI-News-Assistent: Wie Marcel Künstliche Intelligenz nutzt, um morgens alle M365-Sicherheitsupdates zu bündeln.Lebensweg mit Mut: Warum sich ein radikaler Neustart in der IT-Welt auch mit 35 Jahren auszahlt.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Einfach alle Server nehmen und in die Cloud verschieben? Wer so denkt, macht die IT oft nur teurer. Die Cloud ist kein reines Rechenzentrum, sondern erfordert ein komplett neues Mindset. In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung. Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft. Die Menschen hinter der Architektur: Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox. Das erwartet Dich in dieser Folge: Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert.Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen.Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen.Industrialisierte Manufaktur: Warum viele Kunden die individuelle und persönliche Betreuung unserer Private Cloud schätzen.KI als Werkzeug: Wie Künstliche Intelligenz als "Google 2.0" hilft, komplexe Chats zusammenzufassen. Und warum sie die menschliche Empathie niemals ersetztIhr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration. In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden. Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist. Der Mensch hinter der Technik: Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource. Das erwartet Dich in dieser Folge: Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür. In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit. Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet. Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus. Das erwartet Sie in dieser Folge: Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt.Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.Weiterführende Links & Kontakt Sie wollen Ihre IT-Infrastruktur verlässlich absichern und Vorgaben wie NIS-2 in die Praxis umsetzen? 🌐 Mehr zu unseren Security Solutions & dem SOC: https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/it-security Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen? In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten. Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“ Der Mensch hinter der Gründung: Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse. Das erwartet Sie in dieser Folge: Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte.Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz. In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt. Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe. Der Mensch hinter der Rolle: Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox.Das erwartet Sie in dieser Folge: „Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Oft bestellt die Fachabteilung eine ganz konkrete Software-Lösung. Doch wer einfach nur programmiert, was bestellt wurde, behandelt meist nur Symptome. In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund. Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt. Das erwartet Sie in dieser Folge: Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal sein können.Chief Work-Life-Balance Officer: Wie Zwergpudel Samu den Arbeitsalltag im Homeoffice diktiert.🌐 Mehr zu Applications & Security:https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/business-application-development Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen. In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse. Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“ Das erwartet Sie in dieser Folge: Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Business-Instanz.Analog: Warum Andrea privat auch mal Gluten-freie Rezepte mit KI sucht, aber zum Ausgleich zur E-Geige greift.Weiterführende Links & Kontakt Sie wollen Microsoft Copilot in Ihrem Unternehmen einführen, ohne die Nutzer zu verlieren? 🌐 Mehr zu unseren M365: https://spirit21.com/de/portfolio/user-centric/collaboration Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz

Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert? In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen. Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen. Das erwartet Sie in dieser Folge: Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie Bergwandern sind – anstrengend, aber der Ausblick am Ende lohnt sich.Digital Detox: Warum unter Wasser der beste Ort ist, um dem Smartphone-Klingeln zu entkommen.Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb.📩 Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular 🌐 Website: www.spirit21.com Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. 🚀 Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung! Impressum | Datenschutz