Advertise on podcast: Debríf

Pohľad na manažment a leadership sa vyvíjal s tým, ako sa vyvíjala celá spoločnosť. Začínali sme tým, že lídri boli určení tým, že sa správne narodili, alebo boli oficiálne vymenovaní. Neskôr sme ako spoločnosť objavovali, že manažment a vedenie ľudí je sada správaní. A dnes už hovoríme o tom, že líder by mal byť schopní manažovať celý ekosystém a podľa jeho charakteru sa správať. Náročná téma podaná jasne a zrozumiteľne v rozhovore s Martinou Georgievovou, ktorú vyspovedal Marek Lutz. Nezabudnite si stiahnuť súvisiaci vizuál Leadership stromu. Martinu nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/martinageorgievova/ a Mareka taktiež https://www.linkedin.com/in/mareklutz/ -- Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

Lucia Šicková je človek, ktorý sa nezastaví - ako Chief Learning Officer bola pri celej ceste formovania firemného vzdelávania v Pixel Federation. Aktuálne je v roli Impact Managera, učí na základnej škole a podporuje viacero ďalších projektov v obl asti vzdelávania. V rozhovore pozdieľala ako sa pozerá na vzdelávanie na Slovensku aj to, čo podľa nej formuje aktuálne firemné vzdelávanie. S Marekom sa venovali aj hlbšiemu zmyslu rozvoja a tomu, čo má vzdelávanie vlastne prinášať firmám a jednotlivcom. Luciu nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/luciasicko/ -- Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

Lukáš Vallo založil a vedie IT vzdelávaciu firmu EDU Trainings. Rozprávali sme sa o tom, aké vidí rozdiely v technologickom a soft-skillovom vzdelávaní, čo ho viedlo do tohto biznisu, aké trendy technickým vzdelávaním hýbu a prečo niekedy radšej klientom poradí, než predá. Lukáša nájdete na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/lukas-vallo/ -- Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

Reskilling a upskilling - buzzword alebo skutočný trend, na ktorý treba reagovať? S Lukášom Jakubičkom,  ktorý je Senior Manager pre Talent Optimization v AT&T sa Marek Lutz rozprával o tom, ako neustála zmena a trendy vývoja sveta organizácie vedú k strategickými iniciatívam v oblasti plánovania zručností. Ak vás zaujíma diskutovať o tom, ako organizácie pristupujú k potrebe neustáleho rozvíjania zamestnancov, ako budovať učiacu sa organizáciu, a ako robiť vzdelávacie programy zamerané  efektívne napíšte nám.  Sledujte Lukáša na LinkedIne na https://www.linkedin.com/in/lukasjakubicka/ -- Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif  - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk  Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia  Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

Nastavenie mysle - pojem, ktorý sa začal silno skloňovať v 2006 po vydaní knihy Mindset of Carol Dweck. 15 rokov odvtedy stále formuje to, ako premýšľame o postojoch a prístupe k rastu, osobnej hodnote, výzvam, prekážkam a mnohým iným veciam. So Zolom Szabóom sa Marek Lutz rozprával o tom, čo vlastne to nastavenie mysle je, čo ho ovplyvňuje, ako ho formovať. Ponorte sa do tejto ťažkej témy s ľahkosťou. Ak vás zaujíma viac k téme, odporúčame knihu Nastavenie mysle (kniha Nastavenie mysle na Martinuse, kniha Mindset na Amazone). Prípadne nám napíšte a naši konzultanti s vami prediskutujú, ako robíme workshopy pre lídrov a tímy, ktorými formujeme ich nastavenie mysle. Na našom webe tiež nájdete štandardizovaný popis workshopu Growth Mindset - Rastové myslenie. Sledujte Zola na LinkedIne na https://www.linkedin.com/in/szabo-zoltan/ -- Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif  - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk  Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia  Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

Tomáš Varga je lektorom v Union poisťovni. Do Debrífu sme ho pozvali porozprávať sa o tom, čo ho baví na vzdelávaní, ako to funguje v Unione a aj o tom, ako pomáhajú v neštandardnom tíme podporovať angažovanosť a zamestnaneckú skúsenosť vo firme.  ---  Tomáša nájdete na https://www.linkedin.com/in/tomas-varga-57a20aaa/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif  - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk  Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia  Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/ 

Druhá Prípadovka, v ktorej  Andrea Kmecová a Zolo Szabó diskutujú situáciu v tíme, kde to vyzerá na rozpadnutie - ľudia sú bez ducha, bez nálady... Celú prípadovku stiahnete na webe https://www.develor.sk/CestovatelCasom, kde v sérii Líder cestujúci časom riešime výzvy líderšipu v roku 2021. 

V prvom špecialnom vydaní Debrífu riešime s Pavlínou Moudrou a Denisom Bulejkom prípadovú štúdiu v rámci série Líder cestujúci časom. V zadaní prípadovej štúdie, ktorú si môžete stiahnuť na webe https://www.develor.sk/CestovatelCasom, popisujeme tím, ktorý po mnohých náročných mesiacoch vykazuje rozličné symptómy preťaženosti, emočnej a mentálnej vyčerpanosti.  Denis a Pavlína sa zamýšľajú nad tým, čo sú kľúčové problémy, ako ich líder môže adresovať a čo môže HR spraviť pre jeho podporu.  Užite si počúvanie.

"Je to taký smutnovtipný príbeh - museli sme vybrať hrdinu, ktorý je už mŕtvy." Marek s Jankou Pollákovou, Go2Market & Innovation konzultantkou nášho DEVELOR tímu, rozobrali čo je to gamifikácia a na hrách založené učenie. Rozprávali sa aj o tom, ako ich využívať v internom vzdelávaní. V rozhovore zistíte aj príbeh toho, ako vznikali dva jedinečné príbehové vzdelávacie programy - Leadership inšpirovaný Amundsenom a Misia Mars - Adaptívny leadership. ---  Janku nájdete na https://www.linkedin.com/in/jana-pollakova/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif  - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk  Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia  Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/ 

"Ak chceš úspešnú firmu, potrebuješ design thinking!" S Ľubicou Lutz, Vedúcou Oddelenia podnikavého líderstva (Entrepreneurial Leadership), sme sa pozreli na dizajnové myslenie - Design Thinking. Čo to je, prečo je to potrebné a ako ho zavádzať do fungovania firiem. Ľubica sa Design Thinkingu a vývoju interných aj externých služieb venovala v konzultingovej firme, kde pomáhala vyvíjať nové služby vo finančnom sektore, službách aj vo facility manažmente, ale aj iných segmentoch. Následne túto expertízu preniesla aj do vzdelávania na strednej škole, kde vedie kľúčový tím, ktorý rozvíja podnikavosť talentovaných stredoškolákov. Zároveň stále podporuje firmy a organizácie v tom, aby dizajnové myslenie používali ako nástroj pre lepšie pochopenie potrieb a inováciu. Aj s DEVELORom sa spolupodieľala na rozvoji tejto zručnosti u našich klientov.  ---  Ľubicu nájdete na https://www.linkedin.com/in/lubicalutz/  - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif  - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk  Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia  Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/ 

S Martinou Georgievovou sme v druhom rozhovore roka 2020 preberali otvorili náročnú tému angažovanosti zamestnancov a role manažéra v jej udržiavaní. ---  Martinu nájdete na https://www.linkedin.com/in/martinageorgievova/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/

S Martinom sme v druhom rozhovore v tomto roku preberali megatrendy a ich dopad na firemné fungovanie aj jednotlivca. Zistite aké sú megatrendy, aký majú dopad na ekonomiku - a teda aj na vás - a ako na ne reagovať. ---  Martina nájdete na https://www.linkedin.com/in/martinkunc/ - Všetky epizódy aj s odkazmi na ostatné podcast služby nájdete na https://www.develor.sk/debrif - Ponorte sa s nami do rozvoja a vzdelávania: Navštívte náš web: https://www.develor.sk Sledujte nás na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/develor-slovakia Sledujte nás na Facebook: https://www.facebook.com/DevelorSlovakia/