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Você já percebeu como muita coisa dá errado no trabalho não por falta de estratégia, mas por falha na comunicação? 🤔 É pela comunicação que decisões ganham forma, estratégias saem do papel e relações são construídas no dia a dia. E, em cenários cheios de mudança, isso pesa ainda mais: quando a mensagem não chega bem, surgem ruídos, conflitos e perda de confiança. 😕 Só que comunicar vai além de falar bem. Envolve troca, escuta e, principalmente, conseguir construir entendimento até com quem enxerga tudo de outro jeito. ✅ No quinto episódio da temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle, falamos sobre desafios reais da comunicação nas organizações com alguém que entende muito do assunto: o jornalista Fabio Turci. Tem discussão sobre polarização, narrativa, erros comuns e dicas para lideranças que querem se comunicar melhor.

Você já ouviu falar sobre the great flattening? 🤔 Essa tendência representa a redução das camadas hierárquicas das empresas para aumentar o contato da alta liderança com os colaboradores. Mas será que uma empresa sem a média liderança funciona? As ferramentas atuais suprem as necessidades de comunicação que esse nível cumpre atualmente? Todas essas perguntas e muitas outras são respondidas no quarto episódio da temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle. Teve ainda debate sobre eleição de CEO, gestão autogerenciável, semana de 4 dias e muuuuito mais.

Bora ouvir o terceiro episódio da temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle? 🎧 Nele, Anderson Bars, Felipe Bragatto e Amanda Costa discutem quais práticas não fazem mais sentido atualmente. Será que feedback ainda é benéfico ou devia ser substituído pelo feedforward? E o engajamento, ainda deve ser uma prioridade ou agora o negócio é criar alianças ágeis? 🤔 No episódio, também falamos sobre liderança pedestal, planejamento a longo prazo e cultura empresarial rígida. Tudo isso daquele jeito que você já conhece: com discordância, polêmica e muita risada. 💙

Você já ouviu falar em exaustão da mudança? 🤔Esse termo se refere ao cansaço extremo que os profissionais sentem ao viver em um mundo que está em evolução e onde a mudança é a própria rotina. E como a liderança pode lidar com a resistência que este cansaço traz?É esse o tema do novo episódio do Caos Corporativo, na temporada Manual de liderança para um mundo fora de controle.Nele, você vai conferir dicas práticas para criar um time mais aberto à inovação, entender como superar os principais desafios que as mudanças trazem para os negócios e ainda vai sair com várias indicações de leitura. 😉

Tem temporada nova de Caos Corporativo no ar: Manual de liderança para um mundo fora de controle. 🎧 Nela, vamos conversar sobre os principais insights do Fórum Econômico Mundial para ajudar você a ter um 2026 com mais estratégia e resultado. 🔎 No primeiro episódio, falamos sobre foresight, a capacidade de criar visões de futuro para se antecipar a grandes mudanças. Esse termo apareceu em diversas palestras e sessões em Davos, você já ouviu falar?

Mais um episódio fresquinho do podcast Caos Corporativo, ainda em clima de férias! 😁 Na temporada Chega de exaustão: a vida precisa caber no trabalho, a gente explora novas maneiras de encarar a rotina corporativa, com mais leveza e tranquilidade. Nessa semana, os sócios da Escola do Caos compartilham 10 dicas para uma vida mais equilibrada, com foco no trabalho, mas sem deixar de lado a saúde e o bem-estar.

2026 já começou e a nova temporada do podcast Caos Corporativo também! 😁Em janeiro, estamos em clima de férias com a temporada Chega de exaustão: a vida precisa caber no trabalho.No primeiro episódio, a gente traz uma discussão polêmica: trabalhar menos vale mais do que ganhar mais?Os dados apontam que, para a maior parte das pessoas, salários altos não são mais determinantes na hora de escolher um emprego. A prioridade agora é o equilíbrio entre vida e trabalho. ✨Mas será que é simples assim fazer essa escolha? É sobre isso que os sócios da Escola do Caos conversam nessa semana.

Chegamos ao último episódio do podcast Caos Corporativo de 2025! 💙 Para fechar um ano de papos cheios de provocações, os sócios da Escola do Caos se juntam para dar uma notícia importante: você ainda não conhece a sua próxima carreira. Afinal, o futuro se atualiza o tempo todo, e traz consigo novas profissões, novos modelos de organização, negócio e, claro, muitos desafios. Nesse ritmo de mudanças tão aceleradas, será que ainda é possível planejar a carreira, aprender com profundidade e se manter em dia com as novidades do mundo corporativo? 😯

Nessa semana, a gente segue falando sobre o jogo invisível das carreiras e traz mais uma provocação: sem rede, você vai cair. Em qualquer carreira, o networking é um recurso valioso, e a boa notícia é que todo profissional tem acesso a ele. 😉 Mas para colocar a sua rede de contatos em prática é preciso ter autenticidade, abertura e, acima de tudo, estratégia.

Bora ouvir mais um episódio do podcast Caos Corporativo? 🎧O papo dessa semana é sobre uma questão que impacta as pessoas e as organizações: a segurança profissional.Segundo o Fórum Econômico Mundial, até 2030, 92 milhões de empregos vão desaparecer. 🚨Nesse mundo que muda a todo momento, a estabilidade na carreira talvez não seja mais uma realidade.

Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁Nessa temporada, os sócios da Escola do Caos discutem o jogo invisível das carreiras e entram a fundo nos dilemas enfrentados pelas organizações.No ep. dessa semana, o tema é polêmico: política corporativa, o jogo que você está jogando mesmo sem saber. 📢Bora refletir sobre esse assunto e identificar como a política age aí no seu dia a dia?

Chegamos à última temporada do ano do podcast Caos Corporativo! 💙Em dezembro, a gente traz a temporada O jogo invisível das carreiras - Como identificar e sobreviver em 2026?.No primeiro ep., o ponto de partida é uma afirmação que ainda precisa chegar a muita gente: você é mais que a sua carreira. 😉Afinal de contas, em um mundo que valoriza tanto o trabalho, como viver para além dele e não perder a identidade para um cargo?Com profundidade e muito bom humor, os sócios da Escola do Caos compartilham reflexões e histórias sobre essa discussão.

Chegamos ao último episódio da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH! 💙Para finalizar o mês de novembro, os sócios da Escola do Caos se reúnem com Pedro Veríssimo para discutir mais uma tendência do Hackbook definitivo: a abordagem skills first.Em um mundo de rápidas transformações e demanda por novas habilidades, será que os cargos fixos chegaram ao fim?Vem com a gente acompanhar esse papo sobre o papel central das skills no futuro do mundo corporativo! 😉

🎧 O terceiro ep. da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH chegou!Nele, falamos sobre algo muuuito polêmico: o uso da IA no mundo corporativo.Será que grande parte das pessoas vai perder o emprego mesmo? Como o RH pode se adaptar a essa nova tecnologia? É preciso falar quando usar IA pra fazer uma tarefa? 🤔

Chegamos com um novo episódio do podcast Caos Corporativo! 🎧 Nessa semana, os sócios da Escola do Caos conversam com Pedro Veríssimo sobre mais uma tendência para 2026: o fim das universidades corporativas. O tema é polêmico e faz o RH refletir sobre as possibilidades de aprendizagem autônoma na atualidade e como elas podem ser potencializadas. Com novas tecnologias e hábitos de consumo, o RH passa de provedor de cursos para curador de experiências de aprendizagem. 😉 Bora acompanhar esse papo e refletir sobre o assunto? 🎙️