Werben im Podcast: Startup Girls

How do you design a life that you love? All of us go back and forth in life, we make mistakes, we create new ideas, we throw them away and so on - but what is it that makes our life worth living and how can we create a life filled with purpose? In today’s episode I’m meeting Joann Halpern - Managing Director of the Hasso Plattner Institute New York. Joann has helped many individuals to find their path and create their dream career. In Today’s Episode with Joann Halpern You Will Learn: 1. How to develop a curiosity mindset. 2. What is an energy engagement map and how to create one. 3. Fixed vs. Growth Mindset 4. The difference between comfort, learning and panic zone. 5. Workview vs. Lifeview. 6. The Power of Bucket Lists. 7. Your Personal Board of Directors.

Katharina is a true ambassador of change and knows how to take on new decisions in order to create a life she truly wants to live. Life can make us feel stuck and we might not know where to go next, but sometimes we are just one decision away from getting unstuck. After being in consultancy for almost 3 years, Katharina took a sabbatical and co-founded eco.mio to make business travel more sustainable. Together we are talking about her decision framework, how she grew into the CEO role and how she tries to exploit the full potential of every employee to build a world class team. Enjoy! Connect with Katharina: https://www.linkedin.com/in/katiriederer/

Von Karlsruhe nach Uganda - ohne Netzwerk, ohne irgendwas oder irgendwen. In ihrer Zeit bei der PionierGarage, während ihres Studiums, ist Antonia das erste Mal nach Ostafrika gereist, um die Startup Szene vor Ort kennenzulernen. Beeindruckt von der ‘Macher Mentalität’ hat sie dieser Ort nicht mehr losgelassen, sodass sie nach ein paar Komplikationen durch die Corona Pandemie, anstatt einen Master zu machen, schlussendlich nach Uganda gezogen ist, um Waya Collective zu gründen und die lokale Fashion Produktion in Afrika anzukurbeln. Dabei hat sie sich von ihrem Herz leiten lassen und herausgefunden, dass dieser Schritt der Richtige für sie ist. Waya Collective läuft auf der Blockchain und ermöglicht so ein neues wirtschaftliches Konzept, welches auf Nachhaltigkeit, Inklusion und Kosteneffizienz basiert. Zusammen sprechen wir über ihren außergewöhnlichen Weg, die alltäglichen Komplikationen, denen sie und ihr Team in einer völlig anderen Kultur gegenüberstehen, die Schwierigkeit lokale Arbeiter*innen zu gewinnen und über das Bias wie ‘White is always right’ die auch heute noch existieren. Waya Collective: https://wayacollective.com

Seit 2012 hatte Karolina die Idee FinMarie zu gründen und das Thema Finanzen für Frauen zu demokratisieren. Nach erster Recherche und Gesprächen mit Kooperationspartnern war der Markt noch nicht bereit. Ein paar Jahre später, 2015 hat sie dann den Entschluss gefasst, ihre Idee umzusetzen und zusammen mit ihren 2 Mitgründerinnen Leitha und Rica das Projekt FinMarie weiter zu skalieren. Als 2 fache Mama hat Karolina ein Team von über 10 Mitarbeiter*innen aufgebaut und im letzten Jahr ihre erste Finanzierungsrunde von 1.4 Mio. Euro abgeschlossen. Zusammen sprechen wir über die ersten Schritte von FinMarie, über die Organisation ihres hybriden Teams, Kundenakquise und wie Karolina ihre Woche mit FinMarie und ihren 2 weiteren gemeinnützigen Projekten Mind the Gap sowie Schulgold organisiert und mit ein paar verrückten Hobbies ausgleicht. FinMarie: https://finmarie.com

3 Frauen mit dem Ziel Grenzen abzubauen, sodass jeder von überall aus arbeiten kann. Heute treffe ich Hanna, die Mitgründern von Localyze. Von China über Argentinien bis in die dominikanische Republik - Hanna hat selbst viel im Ausland gelebt und gearbeitet. Dabei ist ihr immer wieder aufgefallen, wie schwierig sich dieser Prozess zunächst gestaltet und hat bereits während ihrer Zeit bei BCG immer wieder das Verlangen gespürt, diesen Pain lösen zu wollen. Zusammen hat sie dann mit ihren 2 Mitgründerinnen im Jahr 2018 mit einem ersten Prototyp erste Pitchevents besucht, erste Pilotprojekte gestartet, um erste Kunden zu gewinnen. Ein Jahr später waren die drei beim Y Combinator in San Francisco, um neue Einblicke zu bekommen und nächste Schritte, gestützt von einem starken Netzwerk, gehen zu können. Mit über 50 Mitarbeiter*innen startet Hanna als Leaderin in eine neue Phase und teilt mit mir, was sich nun verändert und wie sich darauf vorbereitet. Zusammen sprechen wir außerdem warum sie sich entschieden haben nicht zu bootstrappen, sondern eine Series A im letzten Jahr von über 12 Millionen geraised haben, wie sie ein starkes Team aufgebaut haben, wie die 3 Gründerinnen sich anfänglich ihre Themen aufgeteilt haben und welche Märkte sie dieses Jahr erobern wollen. Hanna: linkedin.com/in/hanna-marie-asmussen/

Herzlich Willkommen zu einer neuen Podcastfolge mit Anja, der Gründerin von FEMboss. FEMboss ist eine digitale female Community, für Gründerinnen oder alle die, die es noch werden wollen. Anja kommt aus dem Eventbereich und hat vor FEMboss bereits Events mit über 10.000 Menschen organisiert. Vor fast 3 Jahren hat sie das erste FEMboss offline festival veranstaltet, ihre ersten 100 Tickets verkauft und ist ihrem Ziel mehr Gründerinnen zu inspirieren, ihren eigenen selbstbestimmten Weg zu gehen näher gekommen. Mittlerweile ist die FemBoss community stark gewachsen und hat knapp 10k Community Member*innen auf Instagram. Zusammen sprechen wir, wie man eine starke Community aufbaut, welche Marketingkanäle am Besten für sie funktionieren und wie man mit dem eigenen starken Warum und Fokus seine Ziele erreichen kann. FEMboss: https://instagram.com/femboss_official?utm_medium=copy_link

Happy 2022! Herzlich Willkommen zur ersten Podcastfolge des neuen Jahres! Zu Beginn des Jahres starte ich mit einem kurzen Rückblick, sowie Ausblick und spreche danach mit Caro, der Mitgründerin von LEVY. LEVY ist eine medizinische Software, die Frauen dabei unterstützt schwanger zu werden oder herauszufinden, warum sie dabei Schwierigkeiten haben. Caro hat zusammen mit 2 weiteren Frauen gegründet, zusammen sprechen wir, warum und wie sie aus der Hotellerie, über ein Finance Studium in London und dem Aufbau des berliner Startups Conichi unbedingt in die Reproduktionsmedizin einsteigen wollte und auf diesem Weg ihre Mitgründerinnen kennengelernt hat. Wie sie die passenden gefunden hat und was die 3 Frauen jetzt tun, um ihre Beziehung stets in Takt zu halten, besprechen wir innerhalb der Folge. Die 3 haben bereits eine Finanzierungsrunde von über 1 Mio. Euro eingesammelt, ihre ersten Mitarbeiter*innen eingestellt, eine Warteliste von über 1000 Kundinnen aufgebaut und vieles mehr. Dazu teilt Caro in dieser Folge ihre Insights und lässt uns ebenfalls wissen, wie sie als starke Powerfrau ihre Balance und Energie hält! LEVY: https://www.levy.health/team/ Danke auch für euren Support im vergangenen Jahr! Schreibt mir sehr gerne Themen oder Gastvorschläge für das neue Podcastjahr!

It’s never too late to design a life that you love. Nach einer ausgiebigen Konzernkarriere bei Amazon, der Scout Gruppe und Mini begann für Katharina ein neues Abendteuer - CATLABS. Mit fast 40 Jahren hat sie nach einem schweren Schicksalsschlag einen Online Shop für nachhaltige Katzenspielzeuge aufgebaut. Zusammen sprechen wir über ihren Weg bis dort hin und wie sie anschließend durch Facebook Gruppen und Newsletter Signups ihre ersten Kunden gewinnen konnte. Außerdem sprechen wir darüber, wie Katharina es schon ziemlich früh geschafft hat, tolle Kooperationspartner wie DM zu bekommen, bis sie dann mit Hilfe der Show Höhle der Löwen binnen wenigen Tagen 200.000 Produkte verkauft hat.

First english episode - hello Mar - co-founder terrorists of beauty. Waking up at 5 am, making soaps until 8:30 am, walking the dog to the office, working from 9 am - 5 pm at Mindspace and back to making soap. This was Mar’s life for over one and a half years. She and her co-founder and dear friend Natalie started terrorists of beauty as a project, not knowing that their mission would resolve in getting rid of plastic in as many bathrooms as possible. In this episode Mar explains their approach in setting true brand values and how to let those reflect in every part of the company. ‘My value as a person is not only defined by my achievements’ - after always putting the company first and herself second Mar came to the realisation that in order to perform best on the long term she must set herself as a priority too. Why there is always an option in life and how to change your situation when you’re unhappy will be covered as well in Mar’s episode. Enjoy!

'Ich werde Vorstand in einem DAX 30 Unternehmen.' Nach erfolgreichen Jahren bei Axel Springer und Bertelsmann war es dann nach dem Motto: 'Jetzt oder nie, ich muss es einfach ausprobieren', Zeit für etwas Neues in Aimie's Karriere. Das Neue hieß ArtNight. Warum das Marketing hierfür zunächst eine Vollkatastrophe war und wie das Corona Virus ihnen wortwörtlich von jetzt auf gleich den Boden unter den Füßen weggerissen hat, erfährst du innerhalb der Podcastfolge! Aimies LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aimiecarstensen/

Nach einer aufregenden und erlebnisreichen Zeit als Chefreporterin bei Pro7/Sat1 hat Martina das Gefühl verspürt nun noch einmal etwas Neues machen zu wollen. Nach dem Motto 'you know when you know', erklärt sie, wie sie gespürt hat, dass nun der richtige Zeitpunkt für sie war, M.STORIES zu gründen. M.STORIES ist eine Plattform für Frauen die Business, Lifestyle und Spiritualität verbindet. Dazu gehören digitale und live Events, Newsletter, Social Media und ihr Online Magazin mit einer Interview-Reihe, die bald in die 3. Staffel geht. Zusammen sprechen wir über ihren Weg, ihre größten Fuckups & Learnings in ihrer Zeit bei Pro7/Sat1 sowie in ihrer Zeit als Gründerin. Sei beim nächsten M.STORIES Event dabei: https://www.martinastories.com/events-1

Von 0 auf 100. Wortwörtlich. Angefangen im Human Ressource Management, hat Katharina Teams wie von Foodspring oder HeyCar von Scratch aufgebaut und skaliert. Durch persönliche Erfahrungen und Erlebnisse hat sie gemerkt, dass sie mehr will und vor allem wollte sie Neues. Nun fing ihr Leben als Gründerin an. Katharina ist selbst schon früh in ihrem Leben mit dem Thema Paartherapie in Berührung gekommen. Ein Thema, was immer noch ein wenig als Tabu gilt. Mit Dearest will sie genau das verändern! Durch Dearest will sie Menschen dabei helfen, präventiv ihre Beziehungsfähigkeit zu verbessern, sodass sie lernen gesünder zu lieben. Zusammen schauen wir hinter die Kulissen und sprechen über ihren Weg als Unternehmerin. Außerdem sprechen wir kurz über Beziehungen und Katharina teilt ihre wichtigsten Tipps. Am Ende der Folge gehen wir noch einmal auf ihre top Learnings und Fuckups auf ihrem bisherigen Weg ein. Die Dearest App steht ab sofort im App Store und im Google Play Store zum Download bereit. Hier gehts zum Download: https://dearest.app.link/startupgirls. Katharina's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/