ZUFRIEDEN ARBEITEN ist der Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand. Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt - den Mitarbeiterbefragungen - gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast für Personaler und Entscheider ins Leben gerufen. Wir befassen uns in den einzelnen Folgen mit Themen, Dienstleistungen und Ideen, die einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Hierzu laden wir uns Experten zu den jeweiligen Themengebieten ein, welche uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass auch Du einige Ideen aufgreifen und diese in Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Die Inhalte drehen sich rund um Human Ressources (Personal) und Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus behandeln wir auch aktuelle Trends aus der NewWork-Thematik und fokussieren die Arbeit im agilen Kontext. Unsere Gäste kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und bringen in ihrem Themenfeld jeweils ein großes Fachwissen und viel Praxiserfahrungen mit. Darunter sind Personalentwickler, Personalberater, Recruiter und Spezialisten aus dem Coaching-Bereich. Um auch langfristig spannende Folgen bereitstellen zu können, freuen wir uns über alle Vorschläge zu passenden Themen und inspirierenden Gästen. Willkommen ist alles, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen könnte. Sodass wir mit unserem Podcast für Personaler und Entscheider einen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt leisten können. Lasst uns wissen, wenn ihr Kritik oder Anregungen habt, sodass wir die Chance haben, besser zu werden. Insgesamt möchten wir nämlich auch langfristig zu besten Podcasts im HR-Bereich zählen.

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Neueste Episoden von ZUFRIEDEN ARBEITEN. Podcast ansehen

Folge 56: Reizüberflutung und Kontrollverlust (Prof. Dr. Eva Asselmann)

2026/02/21

Inhalt: In der heutige Folge ist erneut die Persönlichkeitspsychologin Professorin Eva Asselmann zu Gast. Thematisch geht es um ein Gefühl, das viele Menschen gerade im Arbeitsumfeld derzeit begleitet: Überlastung und Kontrollverlust. Wir leben in einer Zeit großer Umbrüche – geprägt von technologischen Veränderungen, zunehmender Unsicherheit und einer permanenten Informationsflut. Viele Menschen reagieren darauf [...]

Folge 55: Positive Fehlerkultur (Theresa Ackermann)

2025/12/21

Inhalt: In der heutigen Folge ist Theresa Ackermann zu Gast – Nervensystem-Coach, Host des Podcasts Ruhepol und ehemalige Lean-Trainerin bei BMW – Wir sprechen über das wichtige Thema Fehlerkultur und wie sie wirklich wirkt: als gelebter Teil von Beziehung, Vertrauen und Selbstregulation. Theresa verbindet ihre beruflichen Erfahrungen mit Lean Management und Methoden wie [...]

Folge 54: Dynamische Führung (Franz Arnold)

2025/11/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Konzept der Dynamischen Führung. Dafür ist Franz Arnold zu Gast – dieser hat das Konzept entwickelt und hierzu kürzlich auch das Buch „Führung zur Eigenständigkeit“ veröffentlicht. Franz ist Gründer und Geschäftsführer der Evolog Beratungsgesellschaft, einer Beratung, die Unternehmen hilft, Führung zu transformieren und Mitarbeitende [...]

Folge 53: Kunst und Innovationen (Dr. Ulrike Lehmann)

2025/10/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um die Integration von Kunst und künstlerischen Methoden in den Organisationsalltag. Zu Gast ist Dr. Ulrike Lehmann, Coach, Beraterin und ehemalige Kuratorin. Schon früh von Kunst fasziniert, hat sie ihre Begeisterung zum Beruf gemacht – erst im musealen Kontext, später in der Arbeit mit Teams und [...]

Folge 52: Psychologisch Sichere Kreise – Teil II (Dr. Joachim Maier)

2025/09/21

Inhalt: Im zweiten Teil der Doppelfolge mit Dr. Joachim Maier steht die praktische Anwendung seines Modells zur psychologischen Sicherheit im Mittelpunkt. Aufbauend auf den persönlichen Erfahrungen und konzeptionellen Grundlagen aus Teil 1 stellt Maier nun die „Arche“ vor – ein Open-Source-Tool zur strukturierten Diagnose von Sicherheit und Unsicherheit in Teams. Die Arche verknüpft [...]

Folge 51: Psychologisch Sichere Kreise – Teil 1 (Dr. Joachim Maier)

2025/08/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um unser Herzensthema: Genau genommen ist es Teil I einer Doppelfolge mit unserem Gast Dr. Joachim Maier – Dieser ist als Berater, Dozent, Autor und Experte für das Thema „Psychologische Sicherheit“ unterwegs. Joachim nimmt uns mit auf eine sehr persönliche Reise: Vom gescheiterten Miteinander in einer [...]

Folge 50: Kernkompetenz Visualisierung (Danny Herzog-Braune)

2025/07/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das in vielen Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle spielt – und doch oft unterschätzt wird: die Visualisierung. Denn wenn wir komplexe Inhalte, Zusammenhänge oder Prozesse sichtbar machen, passiert etwas Besonderes: Menschen verstehen schneller, denken mit – und fühlen sich eingebunden. Mein heutiger Gast ist [...]

Folge 49: Widerstand in Change-Projekten (Gesine Engelage-Meyer)

2025/06/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Widerstand in Change-Prozessen“. Zu Gast ist Gesine Engelage-Meyer – erfahrene Change-Managerin und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung. Wir klären, warum Widerstand in Change-Projekten kein Zeichen von Scheitern, sondern ein natürlicher Teil jedes Veränderungsprozesses ist. Gesine erklärt, wie Führungskräfte mit Emotionen und Unsicherheiten umgehen [...]

Folge 48: Gesunde Führung (Patrick Wiederhake)

2025/05/21

Inhalt: In dieser Folge dreht sich alles um die Frage, wie Führung nicht nur leistungsstark, sondern auch gesund gestaltet werden kann. Zu Gast ist Patrick Wiederhake, Geschäftsführer der HR-Beratung Profil M. Wir sprechen darüber, was eine gesunde Führungskultur ausmacht, warum sie gerade heute wichtiger ist denn je. Eine wichtige Kernbotschaft von Patrick in [...]

Folge 47: Erfolgsfaktor Vertrauen (Karin Lausch)

2025/04/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Vertrauen im Führungskontext“. Zu Gast ist Karin Lausch, Co-Founderin von Coeffect, Leadership-Expertin und Bestsellerautorin des Buches „Trust Me“. Karin ist eine der führenden Stimmen im Bereich Leadership im deutschsprachigen Raum und hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie Vertrauen in Unternehmen und [...]

Folge 46: Stärkenorientierte Führung (Dr. Nico Rose)

2025/03/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Stärkenorientierte Führung“. Zu Gast ist Dr. Nico Rose, ein im deutschsprachigen Raum führender Experte für Positive Psychologie. Nico beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie wir mehr Sinn und Erfüllung in unsere berufliche Tätigkeit bringen können. In dieser Folge tauchen wir daher tief [...]

Folge 45: Unternehmenskultur verändern (Christina Grubendorfer)

2025/02/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Veränderung von Unternehmenskulturen. Zu Gast ist Christina Grubendorfer, systemische Unternehmensberaterin, Gründerin von LEA (heute becomebetter GmbH), Podcast-Host, Buchautorin und Expertin für die Themen Unternehmenskultur und Führung. Christina ist spezialisiert auf die Begleitung von Unternehmen auf ihrem Weg zu einer gesunden und effektiven Kultur. [...]

Folge 44: Frauen in Führung (Marie-Kristin Illigen)

2024/04/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Dauerbrenner-Thema „Frauen in Führung“. Zu Gast ist Marie-Kristin Illigen vom Female Leadership Network. Marie berät sowohl Organisationen als auch Einzelpersonen dabei, wie Frauen in Führung erfolgreich werden können. Damit das gelingt so ist Marie’s Hypothese, müssen nicht nur Frauen sondern auch Männer empowert werden. [...]

Folge 43: Die 5 Dysfunktionen eines Teams (Sarah Stephany)

2024/01/21

Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Modell „Five Dysfunctions of a Team“ von Patrick Lencioni und die Anwendung des Modells in der Teamentwicklung. Zu Gast ist Sarah Stephany, die das Modell in Ihrer Tätigkeit als Coach, Organisations- und Teamentwicklerin bereits seit einigen Jahren erfolgreich einsetzt. Im Gespräch gehen wir – [...]

Folge 42: Psychologische Sicherheit – Individuelle Perspektive (Birgit Schumacher)

2023/11/21

Inhalt: In der heutigen Folge werfen wir noch einmal einen Blick auf das Trendthema „Psychologische Sicherheit“. Dieses Mal nehmen wir hierbei eine eher individuelle Perspektive ein: Zu Gast ist Birgit Schumacher, die Autorin des kürzlich veröffentlichten Buches „Psychologische Sicherheit: Das Entwicklungselixier für persönliches Wachstum, Teams und Organisationen“. Birgit unterstützt als Beraterin und Coach [...]