Advertise on podcast: Roadshow

Elke twee weken graaien we in onze bak met (recruitment) marketings nieuwtjes uit onze nieuwsbrief en kletsen daarover.

Elke twee weken graaien we in onze bak met (recruitment) marketings nieuwtjes uit onze nieuwsbrief en kletsen daarover.

Tijd voor een nieuw format, waarin we elke twee weken de bak met (recruitment) marketings nieuwtjes uit onze nieuwsbrief bespreken.

Wat zijn de uitdagingen die komen kijken bij het vertellen van echte, persoonlijke verhalen bij een bedrijf dat zo snel groeit als bol.com? En hoe meet je het succes van die verhalen? Daar hebben we het deze Pitstop over met Maartje Dirkse, Manager Employer Branding bij bol.com. 

Employer Branding vergelijken met een pizza Tonno: één van de tekenen dat deze podcast zeer informatief is geworden. Bjorn Luijters, expert op het gebied van Employer Branding, heeft het over het bewegen van kandidaten en extern én intern harten raken.

We waren te gast in Hier in AMC van Marcel van der Quast. Dit is een repost van die podcast.  🎙🎧⭐️ Hier is AMC Aflevering 44 🎙🎧⭐️ Hoe meet je employer branding? Welke cijfers benoem je om je arbeidsmarktcommunicatie te kunnen beoordelen? Met Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema. We praten over data, vooral bovenin de funnel. We hebben het ook over de wens voor flexibel imago-onderzoek, en ik vraag als old cock wat zij als jonge honden vinden dat er anders moet in AMC.

Als het over vacaturetekst gaat, dan moet je in gesprek met Nicol Tadema. Ditmaal niet over hoe je de beste schrijft, maar wel over hoe ze als beste meetbaar kan maken, waarom weinig bedrijven dit al doen en een oproep aan de luisteraars. 

Ivan Raykov has an extensive background in performance marketing, but has rolled into employer branding a few years ago. He's also our first international guest and with him we discuss how to humanize data into understandable insights, how to setup projects for success by using consumer insights and how to recruit in Japan.

Arnout Kampen begon zijn recruitment-carrière in de sportschool, waar hij René Bolier leerde kennen. Inmiddels zijn we jaren verder en werkt hij als Recruitment Marketeer bij De Mandemakers Groep. In deze podcast biedt hij een praktisch kijkje in de keuken van zijn werk; de tools die hij gebruikt, de uitdagingen binnen zijn werk en neemt hij ons mee in zijn ambitieuze doelstellingen. 

In de laatste podcast van het jaar spreken we met Alice van der Vliet, Global Head of Employer Branding & Recruitment Marketing bij Signify. Een gesprek over employer branding op global niveau vanuit huis, valideren wat de doelgroep wil en sturen op basis van data. 

Een gesprek over Machine Learning, het wegnemen van de black box en toekomst van recruiters. 

Stephan Wiepjes heeft een unieke rol binnen Randstad Groep Nederland: Product Owner Candidate Journey. Een gesprek over scrum teams, prioriteiten en ontwikkeling op basis van kandidaat-feedback.