Werben im Podcast: Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Dieser Podcast hat
292 Episoden
Sprache
GermanExplizit
Nein
Erstellt am
2020/07/28
Neueste Episode
2026/10/22
Durchschnittsdauer
71 min.
Veröffentlichungsintervall
9 Tage
Beschreibung
Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft: - Dein volles Potenzial entfaltest - Deine Mitarbeiter:innen motivierst - Dein Unternehmen zum Erfolg führst Freu Dich auf inspirierende Gespräche zu Themen wie: - Führungsstile und Führungskompetenz - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion - Systemische Organisationsberatung - Coaching-Methoden - Personal und Business Coaching - Agilität und Innovation in Organisationen - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Work-Life-Balance und Resilienz Profitiere von den wertvollen Erkenntnissen der Gäste und lass Dich von Danny Herzog-Braunes Expertise und Leidenschaft für Coaching und Beratung inspirieren. Werde Teil dieser aufschlussreichen Reise in die Welt der Führung, des Coachings und der persönlichen Weiterentwicklung. Der Paperwings Podcast – Dein Wegweiser zu wirkungsvoller Führung und nachhaltiger Entwicklung.
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#292 "Wie geht man mit einer NS-Familiengeschichte und den Folgen des Schweigens um?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Andreas Bönte
2026/10/22
Eine verschwiegene NS-Familiengeschichte und ihre Nachwirkungen: Andreas Bönte spricht mit Danny Herzog-Braune über die Entdeckung, dass sein Großvater SA-Täter war, und die Aufarbeitung in seinem Buch „Die Vergangenheit in mir“. Er erzählt von seiner Angststörung, fehlender Nähe und erlernter Pflichterfüllung – und davon, welche Zusammenhänge er mit seiner Familiengeschichte sieht. Für Führungskräfte wird konkret, wie Offenheit, Fürsorge und Rückhalt den Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz prägen können.
Selbstwirksamkeit stärken: Was Führungskräfte für sich und Teams tun können
2026/10/15
Selbstwirksamkeit bedeutet, die eigene Wirkung zu erkennen und sich zuzutrauen, etwas zu bewegen. Danny Herzog-Braune spricht mit seiner Gästin darüber, wie Führungskräfte diese Erfahrung für sich und ihre Teams stärken können – gerade in Veränderungsprozessen und beim Einsatz von KI. Es geht um fünf persönliche Ressourcen, den Umgang mit inneren Kritikern und kleine Alltagsrituale: Denn auch erledigter Papierkram darf ein Erfolg sein.
#290 "Wie helfen Innere Bilder im Coaching um blockierende Muster zu unterbrechen?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Psychologin Ilka R. Hoffmann-Bisinger
2026/10/10
Wie können innere Bilder helfen, wenn Grübeln nicht weiterführt?
Du hast das Problem verstanden, gründlich analysiert und steckst trotzdem fest? Manchmal beruft der Kopf noch eine Sitzung ein, obwohl eine andere Perspektive gefragt wäre.
Danny Herzog-Braune spricht mit Dr. Ilka R. Hoffmann-Bisinger über ihr ASK-Modell und darüber, wie innere Bilder helfen können, blockierende Muster im Coaching zu unterbrechen. An Beispielen zu Selbstzweifeln vor wichtigen Meetings und wiederkehrenden Führungskonflikten beleuchten sie, wie sich erfolglose Lösungsversuche erkennen, blockierende Muster in ein Bild übersetzen und daraus neue Impulse gewinnen lassen.
Zeichentalent ist dafür nicht erforderlich: Eine visuelle Notiz genügt. Im Mittelpunkt steht die emotionale Wirkung, nicht die Interpretation der Zeichnung.
Ein Gespräch für Führungskräfte, die ihre eigenen Muster aus einer anderen Perspektive betrachten möchten.
#289 Wie erkenne ich Lügen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Ermittler Michael Saller
2026/10/01
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Michael Salla über die Kunst, Lügen zu erkennen – und warum es viel schwerer ist, als viele glauben. Wir tauchen tief ein in die Welt der Vernehmungstechniken, räumen mit populären Irrtümern über Körpersprache auf und beleuchten, wie Psychopathen, Führungskräfte und Alltagsmenschen gleichermaßen lügen.
Gemeinsam diskutieren wir, weshalb es kein eindeutiges Lügensignal gibt, welche Rolle Persönlichkeit und Kontext spielen und wie man mit gezielten Fragen Täuschungen besser entlarvt. Mit Praxisbeispielen aus Ermittlungen, spannenden Fallgeschichten und konkreten Tipps für den Alltag erhältst du wertvolle Impulse für deinen persönlichen und beruflichen Umgang mit Wahrheit und Täuschung.
#288 "Wie kille ich Meetings?" - Danny Herzo-Braune im Gespräch mit David Hillmer und Lutz Hüser
2026/09/24
In dieser Folge spreche ich mit David Hilmer und Lutz Hüser darüber, wie wir endlich Schluss machen mit ineffizienten Meetings und stattdessen echte Wirksamkeit in der Zusammenarbeit schaffen. Wir zeigen, warum Meetings das teuerste Notfallwerkzeug sind und wie du mit einfachen Prinzipien, Check-ins und dem 3C-Modell Meetings radikal transformierst. Gemeinsam tauchen wir in die Psychologie von Gruppendynamik, die Kraft von Facilitation und die Bedeutung von Klarheit, Fokus und Abschluss ein. Du erfährst, wie asynchrone Kommunikation, digitale Tools und Workshop-Denken die Meetingkultur revolutionieren können. Lass dich inspirieren, Zeit zurückzugewinnen und Meetings zu echten Erfolgsfaktoren zu machen – für mehr Sinn, Spaß und Ergebnis im Job.
#287 "Wie werden Menschen zu Tätern?"- Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Forensiker Benjamin Knull
2026/09/17
In dieser Folge spreche ich mit Benjamin Knull, Sonderermittler und Experte für Täterpsychologie, darüber, wie ganz normale Menschen unter bestimmten Umständen zu Straftätern werden können. Wir tauchen tief ein in die Welt der Wirtschaftskriminalität, beleuchten die Rolle von Führungskultur, psychologischer Sicherheit und informellen Normen und gehen der Frage nach, warum selbst die Regeltreuesten plötzlich Grenzen überschreiten.
Gemeinsam hinterfragen wir populäre Mythen wie das "Mörder-Gen" oder den Psychopathen im Management und analysieren, wie systemische Dynamiken und Lernprozesse illegales Verhalten fördern. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen realer Fälle und zeige, wie Führung, Werte und Gruppendruck den Unterschied zwischen Integrität und Vergehen ausmachen – und warum jeder von uns unter bestimmten Bedingungen zum Täter werden könnte.
#286 "Warum sind Fachkarrieren die Zukunft?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Regina Bergdolt
2026/09/10
In dieser Folge spreche ich mit Regina Bergdolt, einer der führenden Expertinnen für Fachkarrieren im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Frage ein, wie Unternehmen strategisch Fachkarrieren gestalten können – als echte Alternative zur klassischen Führungslaufbahn. Wir diskutieren, warum wertvoller werden wichtiger ist als das nächste Kästchen im Organigramm und was wirklich hinter erfolgreichen Fachlaufbahnen steckt. Außerdem beleuchten wir typische Stolperfallen, Erwartungen an Vergütung und wie man Projekte aus der Komplexitätsfalle holt. Wenn du wissen willst, wie Fachkarrieren zur Königsdisziplin der Fachkräftesicherung werden, hör unbedingt rein!
#285 "Was ist die nordische EInstellung zur Arbeit?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Halbfinnin Helena Schneider
2026/09/04
In dieser Folge spreche ich mit Helena Schneider darüber, wie der Nordic Working Mind und finnische Werte wie Vertrauen, Transparenz und Sisu unsere Arbeitskultur grundlegend verändern können. Wir tauchen tief in die Unterschiede zwischen deutscher und finnischer Arbeitswelt ein und diskutieren, warum Hierarchien bei den Finnen kaum eine Rolle spielen und was das für Führung, Teamarbeit und persönliche Zufriedenheit bedeutet.
Gemeinsam beleuchten wir Helenas Weg von der Konzernkarriere zur Autorin und HR-Expertin, ihre persönlichen Schlüsselmomente und wie sie das nordische Werte-Integrationsmodell entwickelt hat. Lass dich inspirieren von Forschung, Praxis und ehrlichen Geschichten über Widerstandskraft, moderne Führung und die Kraft, authentisch zu arbeiten – für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Job.
#284 "Wie gelingt Stellenabbau mit Haltung?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Sabrina Zeplin
2026/08/13
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Sabrina Zeplin über eines der sensibelsten und zugleich relevantesten Themen der modernen Arbeitswelt: Wie gelingt Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung? Wir tauchen tief ein in die menschlichen und wirtschaftlichen Dimensionen von Restrukturierungen, diskutieren Best Practices und zeigen, warum Haltung kein Luxus, sondern ein echter Erfolgsfaktor ist.
Gemeinsam beleuchten wir, was Organisationen und Betroffene wirklich brauchen, um gestärkt aus Transformationen hervorzugehen – von klarer Kommunikation über den Umgang mit Emotionen bis zu New Placement und der Bedeutung von Resilienz. Wenn du wissen willst, wie Unternehmen Wandel nicht nur überstehen, sondern daran wachsen, bist du hier genau richtig!
#283 "Wie gelingt ein Leben in Freiheit?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Philosoph und Coach Dr. Shamsey Oloko
2026/08/06
In dieser Episode tauche ich gemeinsam mit Dr. Shamsey Oloko tief in das Thema Selbstführung ein – inspiriert von seinem neuen Buch und seiner außergewöhnlichen Lebensreise. Wir sprechen darüber, wie die Verbindung von östlicher Achtsamkeit und westlicher Philosophie nicht nur Führungskräfte, sondern jeden Menschen stärken kann. Mit anschaulichen Metaphern, persönlichen Geschichten und klaren Übungen beleuchten wir, warum bewusste innere Arbeit heute wichtiger ist denn je. Ich zeige, wie Selbstführung weit über Selbstmanagement hinausgeht und wie wir durch Training unseres Geistes mehr Klarheit, Gelassenheit und Freiheit gewinnen. Lass dich von neuen Perspektiven und praktischen Impulsen inspirieren, um deinen eigenen Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit zu gestalten.
#282 "Was macht ein Lektor?" Danny Herzog-Braune im Maschinenraum der Managementbücher mit Dennis Brunotte
2026/07/30
In dieser Folge tauche ich mit Dennis Brunotte, einem der einflussreichsten Lektoren für Management- und Führungsliteratur im deutschsprachigen Raum, tief in die Entstehung erfolgreicher Fachbücher ein. Gemeinsam sprechen wir über die verborgene Kunst des Lektorats, die Herausforderungen und Chancen für Autorinnen und Autoren sowie die Trends, die den Buchmarkt bewegen.
Erfahre, wie aus einer Idee ein Buch wird, warum nicht jedes Manuskript den Weg in den Verlag findet und welche Rolle Bauchgefühl, Marktüberblick und echte Leidenschaft für Bücher spielen. Wir beleuchten, was einen echten Bestseller ausmacht, diskutieren die Auswirkungen von KI auf die Buchbranche und geben ehrliche Einblicke in die Realität hinter den Kulissen. Wenn du wissen willst, wie Bücher entstehen, die den Markt prägen, bist du hier genau richtig!
#281 Sonderfolge: Kraftvolle Imaginationsreise: "Dein Ort der inneren Stärke" - Dannny Herzog-Braune und Jörg Leupold
2026/07/23
In dieser besonderen Bonusfolge nehme ich dich gemeinsam mit Jörg Leupoldt mit auf eine geführte Imaginationsreise an einen kraftvollen Ort in der Natur. Du bekommst die Gelegenheit, dich bewusst zu entspannen, innere Bilder entstehen zu lassen und neue Energie zu tanken – ganz ohne Druck, einfach im eigenen Tempo. Während du meiner Stimme folgst, kannst du dich auf eine wohltuende Erfahrung einlassen, die dir hilft, Klarheit und Leichtigkeit zu gewinnen. Ich teile anschließend meine eigenen Eindrücke und körperlichen Reaktionen auf die Reise, sodass du dich inspirieren lassen kannst, wie wirkungsvoll solche mentalen Tools sein können. Lass dich darauf ein – für mehr Kraft, Ruhe und einen kleinen Moment ganz bei dir selbst.
#280 "Wie wird man zum Helden seiner Veränderung?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Hypno-Coach Joerg Leupold
2026/07/16
Stell dir vor, du bekommst eine E-Mail – und plötzlich steht deine Arbeitswelt Kopf. In dieser Folge spreche ich mit Jörg Leupold, systemischer Coach und Autor, über die persönlichen und psychologischen Seiten von Veränderungsprozessen. Wir tauchen tief ein in die Heldenreise als Kompass durch das Change-Chaos, beleuchten emotionale Reaktionen, Widerstände und den Umgang mit Unsicherheit.
Gemeinsam entdecken wir, wie du aus der Ohnmacht in die Selbstwirksamkeit kommst, warum Gefühle wie Trauer oder Wut kein Betriebsunfall sind und wie du aus dem "Tal der Tränen" herausfindest. Ich teile mit dir praktische Übungen, Einblicke aus Jörgs neuem Buch und inspirierende Impulse, um Wandel nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten. Wenn du gerade im Change steckst – beruflich oder privat – ist diese Folge dein persönlicher Reiseführer durch den Sturm.
#279 "Wie gelingt eine gesunde Führungskultur bei der Bundeswehr?" - Ein Kommentar von Danny Herzog-Braune über
2026/07/09
In dieser Folge tauche ich tief in die aktuelle Führungskrise der Bundeswehr ein und zeige, warum echte Veränderung mehr als nur Einzeltäterlogik braucht. Anhand des Aktionsplans Luftlandetruppe diskutiere ich, wie Organisationen systemisch auf Kulturprobleme reagieren können – und was Unternehmen daraus lernen sollten. Ich beleuchte, warum Military Leadership überraschend modern ist, wie innere Führung und Resilienz unsere Wirksamkeit prägen und weshalb Coaching weit mehr als ein Reparaturbetrieb ist. Du erfährst, wie du als Führungskraft deine eigene Mitte findest und warum das wichtiger ist als jede Methode. Wenn du wissen willst, wie Führungskultur wirklich entsteht und was sie im Alltag bedeutet, bist du hier goldrichtig.
#278 "Warum scheitern gute Ideen in Unternehmen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Christoph Schmiedinger
2026/07/02
In dieser Folge spreche ich mit Christoph Schmiedinger über das eigentliche Problem europäischer Unternehmen: nicht der Mangel an Ideen, sondern die fehlende Umsetzungskraft und Geschwindigkeit. Wir diskutieren, warum mutige Entscheidungen, radikales Umdenken und eine neue Führungskultur entscheidend sind, um Innovationsblockaden zu lösen und im globalen Wettbewerb zu bestehen.
Gemeinsam tauchen wir tief in die Herausforderungen von Produktentwicklung, Agilität und Wertstromorganisation ein – von Automobilbranche bis Medizintechnik. Christoph teilt seine Erfahrungen als Berater und Produktentwickler, wir sprechen über kulturelle Bremsen, Entscheidungslogiken und wie KI die Entwicklung verändert. Nimm dir Impulse mit, wie du als Führungskraft oder Team neue Wege gehst, Blockaden erkennst und Produktentwicklung wirklich beschleunigst.
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