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« Tout contrat par lequel une personne s’assure, moyennant rémunération, le concours d’un mannequin est présumé être un contrat de travail. » : c'est ainsi que le Code du travail pose la présomption au bénéfice des mannequins (art. L 7123-3 du Code du travail).   C'est essentiel, car le salariat permet de bénéficier d'importantes prérogatives, par exemple : limite du temps de travail, repos quotidien et hebdomadaire, minimum salarial, congés payés, bénéfice du Pôle Emploi, etc. Pour bénéficier du statut salarié, 3 conditions doivent être remplies : 1/ un contrat signé 2/ ayant pur objet une prestation de mannequin 3/ donnant lieu à rémunération.  Les termes visés par la Loi sont stricts et précis, mais qu'en disent les tribunaux ? Retiennent ils une approche restrictive ou au contraire large et protectrice des mannequins ?      --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

La règle posée par le Code du travail est simple : "Tout contrat par lequel une personne s’assure, moyennant rémunération, le concours d’un mannequin est présumé être un contrat de travail."  Dès que vous signez un contrat prévoyant une rémunération et portant sur une prestation de mannequin, vous êtes salarié.e. C'est essentiel, car ce statut permet de bénéficier d'importantes prérogatives, par exemple : limite du temps de travail, repos quotidien et hebdomadaire, minimum salarial, congés payés, bénéfice du Pôle Emploi, etc. Quelles sont les conditions légales pour bénéficier de ce statut avantageux ? et quelle est leur interprétation par les tribunaux ?  --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Introduction, épisode 1/3 La question ne date pas d’hier, elle prend toutefois une dimension nouvelle avec l’admission du break danse comme discipline olympique et la volonté de nombreux professionnels de faire passer la danse sous la tutelle du ministère des sports. Alors, art ou sport ? et quel intérêt de distinguer ? Comme souvent, ce sont les mots, leur définition et leur sens qui apportent les réponses. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Autrefois destiné à une catégorie de films thématiques, la.le "Slasheur" désigne aujourd'hui le personne qui cumule plusieurs activités. Que dit la Loi ? Sous quelles conditions ? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Présentation consacrée au droit à l'image : comment protéger efficacement son image ? Dans quelles situations votre accord est-il nécessaire ? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Exceptions au principe d’autorisation, modalités d’exploitation de l’image et actions pour lutter contre une diffusion non autorisée --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Toute diffusion d’une image requiert de principe une autorisation préalable et expresse de son titulaire. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message

Protection et exploitation de l’image --- Send in a voice message: https://anchor.fm/philippe-gentilhomme/message