Advertise on podcast: Niezapracowani

W tym odcinku podzielę się wynikami badania, które przeprowadziłem kilka lat temu na właścicielach firm. Odpowiadali oni na pytania dotyczące czynników, które utrudniają wzrost biznesu. Wynik jest zaskakujący! Co ciekawe szefowie także przyczyniają się (świadomie lub nie) do spowolnienia wzrostu. Czasami nawet są głównym hamulcowym biznesu!  Z tego odcinka dowiesz się jakie zachowania szefa negatywnie wpływają na biznes oraz jak im przeciwdziałać. Możesz zapisać się na krótkie bezpłatne konsultacje, podczas których zadam ci parę pytań i wskażę, jakie powinny pierwsze kroki do odblokowania potencjału wzrostu w twojej firmie: https://calendly.com/filip-nowicki/free-session

W tym odcinku mówię o tym, skąd brać siłę do działania i prowadzenia biznesu, kiedy sprawy nie układają się kolorowo. W życiu każdej firmy pojawiają się trudniejsze okresy. Oto 5 sposobów na to, żeby czerpać siłę do działania mimo przeciwności, odbudować motywację i kontynuować swoją walkę o sukces.

Co zrobić, gdy: - ludzie nie rozumieją wartości Twojego produktu? - masz najlepszy produkt na rynku, ale mało kogo to obchodzi? - Twój SaaS ma najlepsze funkcjonalności, ale nikt tego nie zauważa? W tym odcinku podpowiadam, jak komunikować wartość produktu, aby przyciągać osoby, które chcą korzystać z Twojego produktu i chętnie za niego zapłacą. Bezpłatne konsultacje: https://calendly.com/filip-nowicki/

Czym jest pierwszy krok do wolności we własnym biznesie? Jak uzyskać kontrolę nad swoim czasem i tym, co dzieje się w firmie? Jakie są 3 najważniejsze obszary działania szefa?  Jak sprawić, żeby wszyscy członkowie zespołu skupili się na realizowaniu najważniejszego celu? ___ Chcesz poprawić efektywność swoją lub swojego zespołu? Umów się na bezpłatne konsultacje: https://calendly.com/filip-nowicki/

Masz cel - to jak się zabrać za jego realizację? Co to jest Power zone czyli strefa najlepszej pracy? Jak napisałem książkę w 5 tygodni? Książka: https://ksiegarnia.pwn.pl/Niezapracowani,84892617,p.html Chcesz pracować ze mną? Umów się tutaj bezpłatnie: https://calendly.com/filip-nowicki/free-session

Czym powinien zajmować się prezes? Co ma robić, żeby każda jego godzina była warta min 1000 zł a nie 100? Co zrobić, gdy CEO jest jednocześnie najlepszym specjalistą np. produktu lub technologii? Historia o spotkaniach z drukarzami. -- Bezpłatne konsultacje: https://calendly.com/filip-nowicki/

W tym odcinku mówię o moich trzech najważniejszych lekcjach z budowania biznesu, który stał się liderem na swoim rynku. Co pozwala ludziom lepiej się rozwijać i dobrze czuć w firmie? Co w firmie się komplikuje, gdy ona rośnie? Jakie są 3 obszary, w których można szukać usprawnień i optymalizacji? Jak zmienia się perspektywa rynkowa, gdy firma wychodzi na prowadzenie? -- ORAZ: Zapraszam na bezpłatne konsultacje: https://calendly.com/filip-nowicki

Co robią pracownicy, gdy szef jest zajęty? O czym pracownicy nigdy nie powiedzą zajętemu szefowi? W jaki sposób wykryć nachodzący kryzys, zanim on nastąpi? Co zrobić, gdy już zdecydujesz, że chcesz być mniej "zarobionym"? Zapraszam na bezpłatne konsultacje: https://calendly.com/filip-nowicki

Jakie założenia przyjąłem przy tworzeniu mojego dream teamu? Codzienna praca operacyjna - kto bierze, a kto nie bierze w niej udziału? JAK? Szkolenia, warsztaty menedżerskie, coaching? Jak rozwijać samodzielność, chęć do podejmowania własnych decyzji, innowacyjność?

Czy pracowników można zmotywować? Co motywuje pracowników? W jakich sytuacjach pieniądze motywują do pracy?

Pracownik gwiazdor niepokorny - dobry specjalista, uważa, że jest lepszy od innych, ale nie chce być menedżerem. Potrzebujesz go, bo dobrze wykonuje swoją pracę. Jaką cenę jesteś gotów zapłacić, żeby go utrzymać? Czy powinieneś przekonać go, żeby jednak został menedżerem? 

Jak wykorzystać cele do rozwoju firmy?