Werben im Podcast: Betriebsrat Podcast

Kategorien

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Land

United States

Dieser Podcast hat

223 Episoden

Sprache

German

Herausgeber

Raphael Lugowski

Explizit

Nein

Erstellt am

2022/01/13

Neueste Episode

2026/10/17

Durchschnittsdauer

21 min.

Veröffentlichungsintervall

8 Tage

Beschreibung

Betriebsrat Podcast ist Dein Kanal, wenn Du Betriebsrat bist und nach gleichermaßen spannenden und nützlichen Informationen für Deine Betriebsratsarbeit suchst. In diesem Podcast dreht sich alles um die Mitbestimmung des Betriebsrats. Als Betriebsrat bekommst du wertvolles Grundlagenwissen ebenso präsentiert wie Spezialwissen zu wichtigen Bereichen der Betriebsratsarbeit. Hier werden typische Themenfelder der Betriebsratsarbeit eingehend für Dich behandelt. Die Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Bereichen wird garantiert nicht zu kurz kommen. Insbesondere bei den Themen wie Betriebsänderungen, IT-Mitbestimmung oder der Arbeitnehmerdatenschutz kannst Du mit viel Input rechnen. Damit nicht genug, geht es bei Betriebsrat Podcast auch darum, wie Du als Betriebsrat die Interessen des Gremiums bestmöglich durchsetzt. Und natürlich auch darum, wie Du in Konfliktsituationen agieren solltest. Aber natürlich erhältst Du hier auch rechtliche und praktische Tipps zu Beschlussverfahren und Einigungsstelle. Habe ich Deine Neugier geweckt? Dann schalte doch gerne rein in die Episoden und bringe Dich zum Beispiel bei der neusten Rechtsprechung zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht up-to-date.

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Auswärtige Kanzlei beauftragt – LAG streicht die Reisekosten

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Viele Betriebsräte beauftragen die Kanzlei ihres Vertrauens, auch wenn sie weit entfernt sitzt. Ein Fall vor dem Arbeitsgericht Lübeck und dem LAG Schleswig-Holstein zeigt, wo dabei die Grenze der Kostentragungspflicht nach § 40 BetrVG verläuft.

Weniger Mitbestimmung? Die Beschlüsse des 75. DJT (2. Teil)

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Im zweiten Teil seiner Analyse zum 75. Deutschen Juristentag ordnet Raphael Lugowski die Beschlüsse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats und zum Einigungsstellenverfahren ein. Einige davon würden die Verhandlungsposition von Betriebsräten spürbar schwächen.

Deutscher Juristentag 2026: Braucht das BetrVG ein Update? (Teil 1)

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Führt ein Unternehmen ein Personalinformationssystem ein, geraten überörtliche und örtliche Gremien regelmäßig aneinander. Die einen fürchten um ihre Beteiligungsrechte, die anderen verhandeln aus Rücksicht nur noch mit angezogener Handbremse. Diese Folge löst die Gemengelage auf.

Schnittstelle hinzugefügt – Mitbestimmung nach § 87 BetrVG

2026/09/12

Eine Verkäuferin klagt auf Erteilung ihrer Entgeltabrechnungen, weil der Arbeitgeber diese nur noch in ein digitales Mitarbeiterpostfach einstellt. Das Bundesarbeitsgericht nutzt diesen individualrechtlichen Streit für einige grundlegende Aussagen zur Mitbestimmung bei IT-Systemen.

Attestauflage ab dem ersten Tag: Mitbestimmung nach § 87 BetrVG?

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Ein Arbeitgeber verlangt von einzelnen Beschäftigten die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Tag. Der Betriebsrat sieht darin eine mitbestimmungspflichtige Regelung – das Bundesarbeitsgericht nicht. Eine Entscheidung, deren Grundsätze weit über die Attestauflage hinausreichen.

IT-Betriebsvereinbarung: Wer kontrolliert die Einhaltung?

2026/08/29

Ein Gesamtbetriebsrat schließt eine EDV-Rahmenbetriebsvereinbarung ab und will später prüfen, ob der Arbeitgeber sich daran hält. Das Bundesarbeitsgericht vertritt hierzu einen klaren Standpunkt. Wo die Überwachungsaufgabe nach § 80 BetrVG liegt und was daraus für die Vertragsgestaltung folgt, darum geht es in dieser Folge.

Betriebliche Lohngestaltung: Grenzen der Einigungsstelle

2026/08/22

Das Bundesarbeitsgericht hat den Spruch einer Einigungsstelle zur betrieblichen Lohngestaltung für unwirksam erklärt. Die Folge ordnet ein, wo die Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG beginnt und wo sie endet.

Verwertungsverbote in IT-BVen unwirksam, was Betriebsräten bleibt

2026/08/16

Das Verwertungsverbot steht in vielen IT-Betriebsvereinbarungen, hält der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aber nicht stand. Diese Folge ordnet die Rechtslage ein und zeigt, welche Alternativen Betriebsräten für den Schutz der Beschäftigten bleiben.

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Arbeitszeit - Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat zuständig? (LAG Rheinl.-Pf.)

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Ein IT-Dienstleister mit zwei Betrieben, ein örtlicher Betriebsrat mit 20 Beschäftigten und die Frage, wer über Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit mitbestimmt. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz zieht die Grenze anhand der technischen und organisatorischen Verzahnung der Betriebe.

"Keine Leistungs-/Verhaltenskontrolle" - Freifahrtschein für Arbeitgeber?

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Viele Rahmenbetriebsvereinbarungen IT stufen Systeme nach ihrem Risiko ein. Zum Problem wird es, wenn allein die Aussage des Arbeitgebers über die strengste Regelungsstufe entscheidet. Diese Folge zeigt, welche objektiven Kriterien Betriebsräte stattdessen vereinbaren sollten.

Schwellenwerte im BetrVG - die maßgeblichen Stichtage

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Schwellenwerte im Betriebsverfassungsgesetz entscheiden über zentrale Rechte des Betriebsrats. Doch zu welchem Zeitpunkt müssen sie erreicht sein? Diese Folge zeigt, wann was maßgeblich ist und welche Unterschiede es gibt.

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Der Arbeitgeber verweist auf Laptops, Drucker und iPhones mit Diktierfunktion und lehnt Büropersonal ab. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein sieht das anders. Diese Folge zeigt, für welche Aufgaben ein Betriebsrat eine Bürokraft beanspruchen kann und wo die Grenze verläuft.