Advertise on podcast: 堀義人が聞く「リーダーの挑戦」

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、株式会社ローソン 代表取締役社長の竹増貞信氏氏です。新卒で三菱商事に入社後、畜産部で輸入肉の営業に携わり、海外グループ企業にも出向。その後、広報や業務秘書などを経て2014年にローソンへ参画されました。多岐にわたる職務をご経験される中で、どんな職務にもやりがいや社会的意義を見つける力を培われた竹増さん。業務秘書時代にお世話になった元・三菱商事社長の小林健さんをはじめ尊敬する3人のリーダーとの逸話や、彼らの姿を見て「自分の常識を信じて、飾らずに素でやっていく」という境地に至った話、コンビニは“生活物資を届ける、社会インフラの一つである”という使命を大切にしている話、加盟店さんとの関係性をどのように作っていくのか、また座右の銘である「百里の道を行く者は九十九里を持って半ばとす」についても語ります。（肩書きは2024年7月8日収録当時のもの） 【竹増 貞信】株式会社ローソン 代表取締役社長【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、株式会社ローソン 代表取締役社長の竹増貞信氏氏です。新卒で三菱商事に入社後、畜産部で輸入肉の営業に携わり、海外グループ企業にも出向。その後、広報や業務秘書などを経て2014年にローソンへ参画されました。多岐にわたる職務をご経験される中で、どんな職務にもやりがいや社会的意義を見つける力を培われた竹増さん。業務秘書時代にお世話になった元・三菱商事社長の小林健さんをはじめ尊敬する3人のリーダーとの逸話や、彼らの姿を見て「自分の常識を信じて、飾らずに素でやっていく」という境地に至った話、コンビニは“生活物資を届ける、社会インフラの一つである”という使命を大切にしている話、加盟店さんとの関係性をどのように作っていくのか、また座右の銘である「百里の道を行く者は九十九里を持って半ばとす」についても語ります。（肩書きは2024年7月8日収録当時のもの） 【竹増 貞信】株式会社ローソン 代表取締役社長 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、株式会社 LIXIL 取締役 代表執行役社長 兼 CEOの瀬戸欣哉氏です。住友商事時代にMBAを取得しようと思ったきっかけと得られた能力開発、インターネット勃興期に挑戦したモノタロウの創業、LIXILの社長就任後に起こったプロキシーファイトの経緯と乗り越え方、株主との良好な関係性の築き方、多くの会社が合併してできたLIXILならではの企業文化の作り方、競争力を高めるための考え方・戦略、多様性を尊重することによるインパクト、内田篤人氏に感じる優れたプロ意識などついて語ります。（肩書きは2024年6月24日収録当時のもの） 【瀬戸 欣哉】株式会社LIXIL 取締役 代表執行役社長 ／CEO【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、株式会社 LIXIL 取締役 代表執行役社長 兼 CEOの瀬戸欣哉氏です。住友商事時代にMBAを取得しようと思ったきっかけと得られた能力開発、インターネット勃興期に挑戦したモノタロウの創業、LIXILの社長就任後に起こったプロキシーファイトの経緯と乗り越え方、株主との良好な関係性の築き方、多くの会社が合併してできたLIXILならではの企業文化の作り方、競争力を高めるための考え方・戦略、多様性を尊重することによるインパクト、内田篤人氏に感じる優れたプロ意識などついて語ります。（肩書きは2024年6月24日収録当時のもの） 【瀬戸 欣哉】株式会社LIXIL 取締役 代表執行役社長 ／CEO【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO）の藤倉尚氏です。GreeeeNやMrs. GREEN APPLEなどのアーティストを発掘するための「妄想3原則」について、アーティストの能力を伸ばすための方法、46歳の時に突然の社長就任のオファーを受諾するという決断、ドリカムを通じて乗り越えた合併先・東芝EMIとの軋轢、「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓について、希望する契約社員を全員正社員化する決断をした理由、現場に足を運ぶことの大切さ、藤井風やAdoなど「日本のアーティストを世界で活躍させる」という志、世界で行なっているマーケティングの方法、抵抗勢力に向き合うための大事な傾聴・共感などついて語ります。（肩書きは2024年6月21日収録当時のもの） 【藤倉 尚】ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO）【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO）の藤倉尚氏です。GreeeeNやMrs. GREEN APPLEなどのアーティストを発掘するための「妄想3原則」について、アーティストの能力を伸ばすための方法、46歳の時に突然の社長就任のオファーを受諾するという決断、ドリカムを通じて乗り越えた合併先・東芝EMIとの軋轢、「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓について、希望する契約社員を全員正社員化する決断をした理由、現場に足を運ぶことの大切さ、藤井風やAdoなど「日本のアーティストを世界で活躍させる」という志、世界で行なっているマーケティングの方法、抵抗勢力に向き合うための大事な傾聴・共感などついて語ります。（肩書きは2024年6月21日収録当時のもの） 【藤倉 尚】ユニバーサル ミュージック合同会社 社長兼最高経営責任者（CEO）【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、日本たばこ産業株式会社 取締役会長の岩井睦雄氏です。海外の経験や社外での取り組みから自分を客観視するようになったこと、会社の変革を通して向き合った経験、中国製冷凍餃子の食中毒事件についてお話しいただきました。また、どんな場面においても重要なのは正直であることとし、「誠に至る」思想についても語ります。（肩書きは 2024 年 6 月 13 日収録当時のもの） 【岩井 睦雄】日本たばこ産業株式会社 取締役会長 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、日本たばこ産業株式会社 取締役会長の岩井睦雄氏です。海外の経験や社外での取り組みから自分を客観視するようになったこと、会社の変革を通して向き合った経験、中国製冷凍餃子の食中毒事件についてお話しいただきました。また、どんな場面においても重要なのは正直であることとし、「誠に至る」思想についても語ります。（肩書きは 2024 年 6 月 13 日収録当時のもの） 【岩井 睦雄】日本たばこ産業株式会社 取締役会長 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、ファッションデザイナーの芦田多恵氏です。アメリカのロードアイランド造形大学で培った能力開発、父・芦田淳氏から学んだこと、既存ブランドである「ミス アシダ」での挑戦と「タエ アシダ」ブランドの立ち上げ、デザインの産みの苦しみを乗り越える方法、金融危機や災害などによりファッションが不要不急になった時の対応、仲間である社外クリエイターとの交流を通して得られる刺激、「変わらないために変わる」という芦田氏の座右の銘について、これまでの経験の中で一番成長を実感した仕事などについて語ります。（肩書きは2024年5月10日収録当時のもの） 【芦田 多恵】ファッションデザイナー 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、ファッションデザイナーの芦田多恵氏です。アメリカのロードアイランド造形大学で培った能力開発、父・芦田淳氏から学んだこと、既存ブランドである「ミス アシダ」での挑戦と「タエ アシダ」ブランドの立ち上げ、デザインの産みの苦しみを乗り越える方法、金融危機や災害などによりファッションが不要不急になった時の対応、仲間である社外クリエイターとの交流を通して得られる刺激、「変わらないために変わる」という芦田氏の座右の銘について、これまでの経験の中で一番成長を実感した仕事などについて語ります。（肩書きは2024年5月10日収録当時のもの） 【芦田 多恵】ファッションデザイナー 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、テニスプレーヤーの伊達公子氏です。能力開発において役に立った自身の長所、プロ転向後すぐに始まった海外での転戦、人気選手として味わったメディアへの不信感、精神的にいっぱいいっぱいだったことによる26歳での引退、自問自答から決断した37歳での現役復帰、現役時代ともに戦ってきた仲間の存在、メンタルコントロールの方法、「自分に嘘をつかない・ごまかさない・裏切らない」という座右の銘について、日本テニス界への強い思い、常に2つの目標を持つようにしていた理由などについて語ります。（肩書きは2024年5月9日収録当時のもの） 【伊達公子】テニスプレーヤー 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、テニスプレーヤーの伊達公子氏です。能力開発において役に立った自身の長所、プロ転向後すぐに始まった海外での転戦、人気選手として味わったメディアへの不信感、精神的にいっぱいいっぱいだったことによる26歳での引退、自問自答から決断した37歳での現役復帰、現役時代ともに戦ってきた仲間の存在、メンタルコントロールの方法、「自分に嘘をつかない・ごまかさない・裏切らない」という座右の銘について、日本テニス界への強い思い、常に2つの目標を持つようにしていた理由などについて語ります。（肩書きは2024年5月9日収録当時のもの） 【伊達公子】テニスプレーヤー 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、日産自動車株式会社 執行役副社長の星野朝子氏です。日本債権信用銀行入行からMBAを取得して再就職に至るまでの道のり、日産自動車株式会社への入社から現在、まだ日本に浸透していなかった市場調査の第一人者として歩んできた軌跡について語ります。（肩書きは2024年4月3日収録当時のもの） 【星野 朝子】日産自動車株式会社 執行役副社長 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、日産自動車株式会社 執行役副社長の星野朝子氏です。日本債権信用銀行入行からMBAを取得して再就職に至るまでの道のり、日産自動車株式会社への入社から現在、まだ日本に浸透していなかった市場調査の第一人者として歩んできた軌跡について語ります。（肩書きは2024年4月3日収録当時のもの）【星野 朝子】日産自動車株式会社 執行役副社長 【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。 今回のゲストゲストは、クリエイティブディレクター、クリエイティブコンサルタントでgood design company 代表の水野学氏です。幼少期の交通事故がきっかけとなった能力開発、良いデザイナーになるための条件、逃げから始まった独立へのきっかけ、事務所を辞めていった人からの学び、財務を安定させるためにクライアントに提案した年間契約、ともに働く仲間の大切さ、好きなことではなく得意なことを伸ばすことの重要性、デザインへの哲学、「カンヌライオンズ2023」を受賞した相鉄線ウェブムービーについて、ゼロポイントを探ることの大切さなどについて語ります。（肩書きは2024年3月25日収録当時のもの） 【水野 学】good design company 代表【堀 義人】グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー