Advertise on podcast: Пути развития

В гостях подкаста «Пути развития» — Артём Мушин-Македонский, основатель Академии «Хистория», автор книги «Нарративное лидерство», консультант и тренер по стратегическому сторителлингу. Он помогает компаниям находить смысл в своих историях и превращать рассказы в инструмент лидерства, влияния и развития. В разговоре со Станиславом Логуновым: Как истории формируют культуру компании, вдохновляют людей и помогают лидеру быть услышанным. Как смысл, внимание и личный опыт превращаются в инструмент развития и перемен. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты Артёма Мушина-Македонского «История начинается не с даты основания компании, а с момента, когда вы подумали: “Больше так не будет, я сделаю по-другому”» «Обычный сторителлинг — это “два ковбоя зашли в бар”. Стратегический — это “ах, вот ты к чему”» «Если вы боитесь рассказывать о себе, представьте человека, которому ваша история поможет решиться на что-то важное» «Хорошая история — это момент, когда мир удивил вас, и вы изменились» Таймкоды выпуска 00:02:47 — Почему внимание нельзя «захватить» силой 00:05:00 — Что делает историю живой и цепляющей 00:07:00 — От психолога к консультанту: путь Артёма в сторителлинг 00:09:30 — Как увольнение стало точкой роста и началом собственного дела 00:12:25 — История vs кейс: в чём разница и что вдохновляет 00:16:00 — Как перестать стесняться рассказывать о себе 00:20:00 — Истории, которые нельзя рассказывать 00:24:00 — Что такое storydoing и как действием создавать новые истории 00:28:00 — Как мотивировать сотрудников историями, а не лозунгами 00:33:00 — Кейсы из практики: как сторителлинг помогает бизнесу и миссии компании 00:39:00 — Баланс между человечностью и экспертизой Для кого этот выпуск Для руководителей и предпринимателей, проходящих через этап перемен Для тех, кто хочет сохранить энергию и смысл в работе Для HR-специалистов, коучей и фасилитаторов Для всех, кто ищет баланс между внутренним ростом и результатом Для слушателей, интересующихся философией лидерства и развитием через осознанность

В новом выпуске подкаста — Анна Славнова, HR-эксперт с 25-летним опытом работы в российских и международных компаниях, консультант по вопросам стратегии управления персоналом, кандидат экономических наук, сертифицированный коуч, преподаватель Высшей школы менеджмента, амбассадор Центра долголетия Стэнфордского университета. В разговоре со Станиславом Логуновым: О том, как меняется HR в новой реальности и почему хороший HR — это «святой Грааль» для любой компании. Анна рассказывает, как развивать корпоративную культуру, что делать руководителю, если команда теряет вовлечённость, и почему открытость и ценности важнее, чем красивые лозунги. В выпуске — практические советы для собственников, топ-менеджеров и всех, кто строит сильные команды. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. «Хороший HR — святой Грааль для любого руководителя. Его можно искать всю жизнь и так и не найти. А если уж повезло — держитесь изо всех сил». «Люди хотят работать с людьми. Если в компании есть харизматичные лидеры, для соискателя — это сильнейший фактор притяжения». «Я за полную открытость. Лучшие компании не боятся показывать себя и делиться секретами — это и есть бренд работодателя мечты». «Корпоративная культура — это то, как ведут себя сотрудники, когда начальства нет. Именно там видно, что в компании на самом деле». «Я учусь у людей разных возрастов. Если мне нравится их взгляд или опыт, я просто прошу: научите меня». Таймкоды выпуска 00:01:09 — Карьерный путь Анны Славновой: от кафедры экономики к HR 00:05:00 — Почему главный HR в компании — это сам руководитель 00:10:41 — Сильный лидер в команде работает как магнит для сотрудников 00:12:12 — Как компании строят бренд работодателя 00:16:25 — Планирование HR-стратегии и дефицит кадров 00:20:49 — Что такое корпоративная культура и как распознать сбой 00:25:00 — Опросы вовлеченности и работа с лояльностью 00:30:00 — Как формируется образ будущего компании 00:35:00 — Зачем руководителю знать о долгожителях и биохакинге 00:42:41 — Обучение через людей и проект «Школа великих книг» Для кого этот выпуск Для руководителей и собственников, выстраивающих сильные команды Для HR-специалистов, ищущих новые инструменты и подходы Для тех, кто задумывается о корпоративной культуре и ценностях компании Для предпринимателей, которые хотят удерживать лучших людей Для слушателей, интересующихся трендами в HR, коучингом и долголетием

В новом выпуске подкаста — Евгений Дёмин, сооснователь, совладелец и генеральный директор компании Splat Global. Под его руководством бренд из российской лаборатории вырос в международную компанию, продукция которой представлена в десятках стран мира. Евгений делится своим опытом управления, поиска энергии для больших проектов и объясняет, почему ценности и команда важнее любых бизнес-моделей.В разговоре со Станиславом Логуновым — о лидерстве, преемственности и принципах, которые помогают двигаться вперёд больше 20 лет. Почему «лучше успешный провал, чем посредственный успех»? Как вдохновить команду на рост двузначными темпами год за годом? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты Евгения Дёмина «Лучше успешный провал, чем посредственный успех». «Атлант расправляет плечи. Потому что мощь и энергия команды могут быть в пять раз больше, чем сейчас. Нужно лишь дать ясные цели, простые правила и настоящую мотивацию». «Нужно чётко понимать, какую ценность ты даёшь тому, кто платит тебе зарплату. И на пересечении того, что любишь и умеешь, строить сильную модель». «Сначала смысл, потом форма. Если непонятна цель твоей работы, можешь её не делать». «Сначала найди внутренний запрос. Развиваться по-настоящему можно только тогда, когда у тебя есть искреннее желание». Таймкоды выпуска 00:00 — Первые шаги и ценность ошибок 00:06 — Уроки спорта и работа в команде 00:14 — Какая метафора у компании «Splat» 00:15 — Атлант, который расправляет плечи 00:20 — Что нужно для успеха на конкурентном рынке 00:23 — Китайский опыт и «мертвая лошадь» 00:30 — Разговор о преемственности и новых лидерах 00:33 — 20 принципов Евгения Дёмина 00:35 — Жизненная стратегия и четыре опоры 00:43 — Как находить энергию и зачем нужен внутренний запрос 00:48 — Если бы загадать одно желание… Для кого этот выпуск Для предпринимателей, которые ищут баланс между бизнесом и личной жизнью Для руководителей, выстраивающих команды и корпоративную культуру Для тех, кто ищет энергию и внутреннюю мотивацию в долгих проектах Для студентов и начинающих управленцев, которым важны ценности и рост Для слушателей, которые хотят понять, как строится бизнес мирового уровня на российских корнях

В новом выпуске подкаста — Наталья Король, автор проекта «Просто учиться», навигатор по частным школам Санкт-Петербурга и Ленинградской области, организатор фестиваля детского образования «Просто учиться» и автор книги «Как устроена необычная школа». Наталья помогает родителям разобраться в системе частного образования и найти школу, где ценности совпадают с семейными, а ребёнок чувствует себя на своём месте. Почему выбор школы — это не только про логистику и престиж, но и про ценности семьи. Чем частные школы отличаются от государственных, как они помогают раскрывать потенциал ребёнка, и какие ошибки родители совершают чаще всего при выборе школы. Обсуждаем тренды в образовании, проектную деятельность, будущее школьной системы и практические шаги, которые помогут выбрать школу без паники и споров. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты Натальи Король: «Очень важно, чтобы ценности школы не входили в конфликт с ценностями семьи» «Среда влияет. Даже простые вещи — количество детей в классе или стиль общения педагогов — меняют всё» «У частных школ другая задача: помочь раскрыть потенциал ребёнка, а не продвинуть только талантливых» «Стоит делить школьный путь на этапы — начальная, средняя и старшая школа решают разные задачи» «Первый этап выбора школы — договориться внутри семьи. Иногда это похоже на семейную терапию» Таймкоды выпуска: 00:01:05 — Как появился проект «Просто учиться» 00:02:47 — Консультирование родителей: зачем и как это работает 00:05:13 — Частные школы: цифры, лицензии и «серое поле» 00:07:57 — Сколько детей учатся в частных школах Петербурга 00:09:09 — Главные отличия частной и государственной школы 00:11:15 — Раскрытие потенциала ребёнка как миссия частных школ 00:12:47 — Почему разные этапы требуют разных школ 00:15:49 — Как договориться в семье о выборе школы 00:18:52 — Вовлечение ребёнка в процесс выбора 00:21:03 — Пробные недели и летние программы как инструмент выбора 00:22:33 — Портрет педагога частной школы 00:23:36 — Тренды в образовании и запрос на персонализацию 00:26:33 — Частные школы и поддержка родителей-одиночек 00:27:50 — Экономический уклон и проектная деятельность 00:29:31 — Этика частных школ и отношения с родителями Для кого этот выпуск: Для родителей, которые выбирают школу для ребёнка и ищут понятные ориентиры Для семей, уставших от бесконечных споров и желающих подойти к выбору осознанно Для педагогов и администраторов, интересующихся трендами частного образования Для тех, кто задумывается о будущем образования в России и альтернативных подходах Для всех, кому важно, чтобы ребёнок рос в среде, где ценят его уникальность

В новом выпуске подкаста — Нина Зверева, эксперт в области коммуникации и публичных выступлений, спикер, бизнес-тренер, дважды лауреат ТЭФИ, кавалер трёх государственных наград, автор бестселлеров «Я говорю, меня слушают», «Встань и скажи», «Семья, что надо», «Школа тележурналиста» и других.О свободе и умении отстаивать своё, о том, как находить ключ к любому собеседнику, почему искренность — самый сильный инструмент, и как даже интроверту научиться легко вступать в контакт. Нина делится историями из журналистской практики, включая знаменитое интервью с Борисом Ельциным «про солёные арбузы», а также советами для родителей, руководителей и всех, кому важно быть услышанным. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития и лидерства. Яркие цитаты Нины Зверевой: «Интроверт — это не приговор. Это очень умные люди, которые просто не хотят своей пустой болтовнёй мучить других». «Людям всегда приятен интерес к ним. И, конечно, искренность подкупает больше всего». «Умный любит учиться, а дурак любит учить. Чтобы не быть дураком, надо учиться». «Признайте свою неидеальность. Это открывает двери к настоящему разговору». Таймкоды выпуска: 00:01:05 — История с «солёными арбузами» и интервью у Бориса Ельцина 00:07:45 — Советы интровертам: как начинать разговоры и завязывать контакты 00:10:02 — Врождённые и приобретённые навыки коммуникации 00:13:26 — Почему важно учиться в любом возрасте 00:14:49 — Роль родителей в формировании коммуникации у детей 00:18:58 — Барьеры в общении на работе и как их преодолевать 00:19:32 — Признание своей неидеальности как инструмент общения 00:21:20 — Уважение в коллективе и лидерство через действия Для кого этот выпуск: Для руководителей и предпринимателей, которые хотят выстраивать эффективные отношения с коллегами Для родителей, которые стремятся помочь детям стать уверенными в общении Для интровертов, ищущих способы чувствовать себя комфортно в социальных ситуациях Для всех, кто хочет научиться быть услышанным и влиять без давления

В новом выпуске подкаста — Михаил Решетников, психолог и психоаналитик. Доктор психологических наук, кандидат медицинских наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, почётный профессор Венского университета имени Зигмунда Фрейда, ректор Восточноевропейского института психоанализа. В разговоре со Станиславом Логуновым — об идентичности, масках, свободе и зрелости. Что делать, если тебя разрывают роли? Как сохранить личность, не растворившись в профессии? Зачем взрослому человеку идти к психоаналитику? И почему без юмора в нашей психике просто нечем дышать? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. «Фрейд первым сказал, что субъективное имеет такое же право на существование, потому что оно объективно для одного единственного человека». «Самое сложное, чему научить в психоанализе, — это умение слушать, не перебивая и не изменяя ход беседы... Мы работаем только с тем материалом, который приносит пациент, и не навязываем ему никакую точку зрения». «Мы просто слушаем и помогаем пациенту понять самого себя и найти решение своей проблемы. Самая главная идея состоит в том, что и проблема, и способы её решения всегда принадлежат тому человеку, который формулирует проблему». «Всё-таки душа есть. И духовное взросление — это ни знания, ни навыки, ни образование. Можно было общаться сколько угодно часов, а другой — иметь три высших образования, а говорить с ним не о чем». «Если сотрудник мешает мне чувствовать себя комфортно на рабочем месте, от него нужно избавляться. От моего эмоционального состояния зависит весь коллектив: их зарплата, премии, развитие. Руководитель должен лететь на работу, иначе он занимается не своим делом». Таймкоды выпуска: 01:30 — Чем отличается психоанализ от психологии 03:00 — Социальный психоз и влияние массовых идей 04:10 — Что происходит в кабинете психоаналитика 06:00 — Почему аналитик не даёт советов 07:30 — Искусство слушать и учиться слышать 12:00 — Как психоанализ помогает в управлении 15:00 — Эмоции, стресс и здоровье руководителей 16:10 — Личные и профессиональные роли 19:00 — Самоуважение как основа зрелости 20:00 — Как и зачем учиться психоанализу 23:00 — История создания учебника по психоанализу  27:00 — Взрослое обучение и гаджеты 33:00 — О мышлении и нестандартных решениях Для кого этот выпуск: Для психологов, психотерапевтов, коучей и студентов-психологов Для руководителей, преподавателей, врачей — всех, чья работа требует постоянной отдачи Для людей, разрывающихся между ролями: родитель, профессионал, партнёр Для тех, кто хочет лучше понимать себя и свои внутренние конфликты Для слушателей, ценящих иронию, глубину и простоту одновременно

В новом выпуске подкаста Станислав Логунов беседует с Юлией Черных — эксперт по речевому образу и публичным выступлениям, спикер TEDx, ведущая корпоративных тренингов и основатель школы ораторского мастерства «Сила слова». Как говорить уверенно и естественно, избегая "деланных" голосов? Почему актерское образование помогло Юлии преодолеть страх сцены. Практические советы по работе с голосом и ведению диалогов. Чем отличается мотивация мужчин и женщин в обучении ораторскому искусству. Как сделать свою речь искренним выражением личности.  Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь проложить собственный маршрут. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. «Живая речь должна быть. Техника плюс индивидуальность. Просто техника — это будет совершеннейшая злоба». «Люди всегда идут за людьми — либо за теми, кто их вдохновляет, либо за теми, на кого они хотят быть похожими». «Если у вас нормальный педагог, который нормально разговаривает, он вас этому научит». «Голос — это очень сложная вещь. Вы можете сами его поменять, но это будет странно звучать». Таймкоды выпуска: 00:02:12 Путь Юлии в актерскую профессию: детская стеснительность, театральная студия, поступление в ГИТИС. 00:04:05 Начало преподавательской деятельности: работа с топ-менеджерами, осознание призвания. Вопрос о пользе актерского образования для других профессий. 00:05:06 Польза актерского образования: развитие коммуникативных навыков, уверенности, речи. 00:07:02 Разница между «деланными» и естественными голосами в ораторском мастерстве.  00:09:15 Подход Юлии к обучению: акцент на импровизации и философских вопросах. Обсуждение книги Юлии «Сила слова» и её особенности (QR-коды для наглядности). 00:11:30 Роль личности педагога в обучении: важность харизмы и неординарности. Пример учительницы литературы с необычным бэкграундом. 00:13:35 Личный опыт Юлии: страх сцены и неуверенность при поступлении в театральные вузы.  00:16:05 Триггеры для обращения к Юлии: мужчины приходят после провалов, женщины — для развития.  00:18:10 Обсуждение продолжительности обучения: даже 3 занятия могут дать результат. Важность практики после обучения. 00:21:19 Работа с возражениями учеников: мотивация и жесткий подход. Примеры из личного опыта Юлии. 00:23:27 Как Юлия работает с самоуверенными учениками: практика и обратная связь от группы. 00:26:48 Баланс между поставленным голосом и естественной речью: советы по выбору педагога. 00:28:08 Как не заблудиться в море материалов по ораторскому мастерству: критерии выбора. Важность ораторских навыков для руководителей. 00:30:17 Особенности выступлений женщин в мужских коллективах: как завоевать уважение. 00:32:43 Советы по развитию навыков выступлений: запись себя на видео, анализ ошибок. 00:35:59 Работа с нудными собеседниками: создание комфортной атмосферы и роль монтажа. 00:42:56 Особенности интервью: задавание неудобных вопросов и сравнение с Ксенией Собчак. 00:45:28 Книги, повлиявшие на Юлию: классика, психология, стендап. Важность эрудиции. Для кого этот выпуск: Для тех, кто устал быть «удобным» и хочет вернуть себе голос Для людей, испытывающих страх или зажим перед публичными выступлениями Для руководителей, преподавателей, тренеров и всех, кто работает голосом

В новом выпуске подкаста — Людмила Шёхолм, психолог-психоаналитик, сертифицированный транзактный аналитик, член Санкт-Петербургской и Финляндской Ассоциаций Транзактного Анализа, преподаватель.Людмила работает с кризисными состояниями, внутренней тревогой и потерей жизненных ориентиров. В разговоре со Станиславом Логуновым они обсуждают, как с помощью транзитного анализа — направления, основанного на теории Эрика Берна, эффективно справляться с трудностями в жизни предпринимателя. Этот подход позволяет распутывать внутренние конфликты, осознавать сценарии, по которым мы живём, и менять их, если они больше не работают.  Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь проложить собственный маршрут. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты:  «Если человек принял решение — он может его изменить. Это главное, что нужно помнить каждому». «Поглаживания — великая вещь. Когда человек сделал что-то хорошо, просто скажите ему: молодец». «Организация — это не семья. Не нужно путать роли. Мы приходим выполнять функцию, а не искать братьев и сестёр». «Руководителю важно помнить — ребёнку должно быть приятно, взрослому понятно, родителю — полезно». «Коммуникация — это искусство видеть, слышать, чувствовать. Не путайте мнение с фактом». Тайм код эпизода: 00:00:30 — Вступление: кто в нас живёт — ребёнок, взрослый, родитель 00:01:19 — Что такое транзактный анализ: история и философия Эрика Берна 00:03:29 — Зачем идти к транзактному аналитику и что ожидать от сессии 00:05:09 — Контрактный подход и открытая коммуникация 00:07:02 — Поглаживания как единицы признания: почему они важны в организациях 00:09:15 — Как коммуникация влияет на эффективность бизнеса 00:10:01 — Сценарии жизни: победители, побеждённые и «непобедители» 00:13:25 — Почему в бизнесе не работают договорённости 00:14:59 — Скрытые психологические причины неисполнения задач 00:17:30 — Кто ответственен за коммуникацию в компании: руководитель или сотрудник? 00:19:39 — Эго cостояния по Берну: как их распознавать и использовать 00:23:22 — ТриП: как разговаривать с родителем, взрослым и ребёнком в одном человеке 00:25:07 — Как оставаться взрослым: ключ к осознанной коммуникации 00:28:21 — Как не путать роли: личная, профессиональная и организационная 00:31:13 — Почему организация — не семья, и к чему приводит путаница ролей 00:33:14 — Какие книги стоит прочитать, чтобы познакомиться с транзактным анализом Кому будет полезен эпизод? Руководителям и предпринимателям, работающим с командами. Психологам, коучам, HR-специалистам. Всем, кто интересуется личностным ростом, эффективной коммуникацией и самопознанием.

В гостях у Станислава Логунова — Светлана Миронюк, профессор бизнес-практики, проректор по операционной деятельности и цифровому развитию Московской школы управления «Сколково», экс-главный редактор РИА Новости и бывший член правления крупнейших корпораций. Светлана — одна из тех, кто стоял у истоков трансформации российского медиарынка, а сегодня помогает людям и компаниям проживать свои личные и стратегические рестарты.Как выйти из сценария «я должен» и перейти к «я хочу» Почему мы прячемся за ролями и теряем свою подлинность Как устроены экосистемы — не в теории, а в реальности Что на самом деле стоит за запрограммированным запросом на счастье Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Цитаты Светланы Миронюк: «Мы живём в культуре “я должен” — и рано или поздно у нас заканчиваются ресурсы на это» «Нельзя упаковать себя в то, что тебе неорганично. Мимикрия не работает» Таймкоды выпуска: 00:00 — О «я должен» и кризисе ресурса 01:30 — Коммуникация как ключевая функция лидера 03:50 — Авторитарность, которую сложно скрыть «Обратная связь — это то, чего мы не просим, не ждём, и когда получаем — отрицаем» 06:00 — Почему централизация помогает в кризис 08:00 — Как говорить так, чтобы тебя поняли 10:20 — Экосистемы: что скрывает красивое слово «Мы на работе исполняем роли, и эти роли мешают людям быть услышанными» 13:00 — Конкуренция и реальная замена в экосистемах 17:00 — Что на самом деле ищут люди на программе «Рестарт» 20:00 — Портфельная карьера: как сочетать разные роли 21:00 — Почему важно оправдывать сначала свои ожидания, а не ожидания близких  25:00 — Почему ролевые игры раскрывают суть коммуникаций 30:00 — Как построить свою индивидуальную траекторию развития 34:00 — Зачем нам зрелость перед счастьем «Образование — это не набор знаний. Это смена картины мира» 38:00 — Образование как смена языка и мышления 41:00 — Книга, которая изменила Светлану — и это вовсе не бизнес-литература Для кого этот выпуск: Для предпринимателей и управленцев, которым хочется большего, чем просто результат Для тех, кто устал от жизни «по шаблону» и хочет переосмыслить свой путь Для корпоративных лидеров, выстраивающих новые экосистемы Для слушателей, задумывающихся о счастье, внутренней опоре и роли образования Для всех, кто ищет — не внешнюю, а внутреннюю стратегию развития

В этом выпуске — Янис Чамалиди, петербургский дизайнер, основатель модного дома «Янис Чамалиди».Янис Чамалиди — петербургский модельер и философ моды, основатель Модного Дома IANIS CHAMALIDY. Дважды признан «Дизайнером года» (1999, 2004), входит в топ‑100 мировых дизайнеров по версии Vogue. Он первым адаптировал японский деконструктивизм в России, создавая многофункциональную, трансформируемую одежду, отражающую философию multiway-концепта. Его вещи становятся «второй кожей» — продолжением человека, а не просто формой. В разговоре:  — Как мода отражает не только вкус, но и скорость жизни  — Почему черный цвет — это не про мрачность, а про свободу  — Как «читать» людей по цветам  — Как одежда может сделать человека счастливым?  — Зачем дизайнер учится философии? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте  «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты Яниса Чамалиди: «Одежда — это инструмент счастья. Она может помочь быть замеченным, реализованным, любимым».  «Черный цвет убирает шум, чтобы мы увидели глаза. А в глазах — правда.»  «Я создаю одежду, чтобы человек мог выразить настроение, а не подчиняться форме.»  «Мода — это зеркало скорости жизни. Чем быстрее мы живем, тем меньше слоёв одежды на нас.»  «Создавать не новое, а улучшать вчерашнее — в этом сила.» Таймкоды выпуска: 00:00 — Приветствие и знакомство с Янисом Чамалиди 00:02:00 — Одежда как форма выражения внутреннего «я» 00:05:00 — Как через цвет одежды читается характер и настроение 00:10:00 — Что такое «Total Black» и почему черный — язык индивидуальности 00:15:00 — Как одежда влияет на восприятие личности 00:20:00 — Скорость жизни, форма и философия моды 00:26:00 — Почему дизайнеру важно замедляться и учиться жить 00:30:00 — Осознанное потребление и трансформируемая одежда 00:36:00 — Как в моде выражается память, культура и интеллект 00:40:00 — Малтивэй-одежда: гардероб будущего 00:45:00 — Конкуренция с собой и философия «улучшать вчерашнее» 00:47:00 — Зачем нужно понимать психотип клиента 00:50:00 — Что читает и изучает Янис сегодня Для кого этот выпуск: Для предпринимателей и креаторов, кто хочет строить личный образ как стратегию Для дизайнеров и визуальных профессионалов — глубокий взгляд на форму, цвет и идентичность Для всех, кто устал от диктата трендов и хочет научиться «быть, а не казаться» Для тех, кто интересуется философией, эстетикой и осознанным потреблением Для людей, ищущих опору в себе и желающих быть замеченными — не за бренд, а за суть

В этом выпуске — разговор с Евгенией Овасапян, экзекьютив-коучем, академическим директором и куратором программ Московской школы управления «Сколково». Евгения много лет работает с топ-менеджерами, предпринимателями и лидерами, помогая им находить внутреннюю опору, осмысленно выстраивать свою жизнь и не путать «успешность» с настоящим счастьем. Как услышать своё «хочу», почему дети нуждаются не в английском и физике, а в праве скучать, и как найти свою настоящую табуреточку, на которую хочется встать не ради KPI, а ради себя. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития».  О подкасте  «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты Евгении Овасапян: «Мы же развиваемся только тогда, когда нам сложно.» «Я к себе относилась как к машине, которую сдала в аренду — эффективной, но не живой.» «Хозяин судьбы — это не тот, кто управляет KPI, а тот, кто понимает, что чувствует.» Таймкоды выпуска: 00:00 — Что такое "моя табуреточка" и зачем мы на неё встаём 00:01:00 — Как быть живым и эффективным в ускоренном мире 00:02:00 — Образование в Милане vs. подход «Сколково»: разница культур 00:05:00 — Кто на самом деле хозяин своей судьбы 00:07:00 — «Выпрямившийся ветер» и внутренняя уверенность «Счастье — это не результат схемы из 28 шагов, это когда ты чувствуешь ветер в волосах.» 00:08:30 — Как не путать успех и счастье 00:10:00 — Искусственный интеллект и утрата спонтанности 00:13:00 — Болезнь как способ вернуться к себе 00:15:00 — «Я себя сдала в аренду»: как мы теряем живую часть 00:16:30 — Министерство счастья и общество усталости 00:18:30 — Как уйти от «должен» к «хочу» 00:20:00 — Истории из Индии, Китая, Армении: где живёт жизнь «Детям нужно не больше кружков, а больше живой жизни.» 00:23:00 — Что помогает соединить свою цепочку и смысл 00:26:00 — Личная и корпоративная стратегия: как не потеряться 00:29:00 — Почему личная трансформация без семьи — это риск 00:32:00 — Что значит готовить детей к аренде, а не к жизни 00:34:00 — Зачем вам 300 миллионов, если не знаете своего «зачем» 00:36:00 — Итоги: про сложные вопросы, сложных людей и важные табуреточки Для кого этот выпуск: Топ-менеджеров и лидеров, выгорающих в гонке за эффективностью Для родителей, которые хотят растить не просто успешных, а счастливых детей Для предпринимателей, уставших от гонки и ищущих смысл Для всех, кто чувствует: «я живу не свою жизнь» Для тех, кто хочет пересобрать свою стратегию и вернуться к себе

В этом выпуске подкаста «Пути развития» мы говорим о самой недооценённой и в то же время критически важной теме — качестве управления. Гость выпуска — Владимир Зима, преподаватель, методист, автор бестселлера «Инструменты руководителя», топ-менеджер с многолетним опытом в реальных российских компаниях. Он убеждён: управление должно быть не интуицией, а ремеслом с чёткими процедурами, стандартами и инструментами.«У нас компании выживают вопреки управлению, а не благодаря ему» «Если нет предписанных алгоритмов — с кого ты что требуешь?» «95% руководителей не умеют ставить задачи. Хоть это и жёстко — но факт» Почему у нас до сих пор нет профессии «руководитель»? Что общего у хорошего шва сварщика и правильно поставленной задачи? Зачем бизнесу управленческие инструкции и что делать с «персоналозависимостью»? И почему снижение бюджета на обучение — это не всегда плохо? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. ⏱️ Таймкоды выпуска: 00:00 — Почему слово «лидерство» бесполезно без чёткого определения 00:01:35 — Проблема качества управления: не только в России 00:03:00 — Управление как совокупность процедур 00:04:00 — Почему ГОСТы не работают и где искать настоящие стандарты 00:06:00 — Почему 95% руководителей не умеют ставить задачи 00:08:00 — Как оценивать компетенции без философии 00:10:20 — Почему проваливается средний менеджмент 00:13:00 — Корпоративная коррупция и её последствия 00:15:00 — Три причины низкого качества работы руководителей 00:18:20 — Что делать с «персоналозависимостью» 00:20:00 — Почему нужны управленческие инструкции 00:22:30 — Обучение: учить или не учить, и чему именно «Когда управление происходит по наитию, из самых благих намерений приносят вред» 00:25:00 — Зачем избегать метафизики в лидерстве 00:27:00 — Внутреннее обучение и наставничество 00:29:00 — Как лидеру не мешать, а помогать «Первое лицо должно сцепить зубы и не мешать профессионалам работать» 00:31:00 — Почему предпринимателю нужен исполнительный директор 00:33:00 — Что чаще всего применяют из книги «Инструменты руководителя» 00:36:00 — Список литературы от Владимира и завершение выпуска Для кого этот выпуск: Для собственников бизнеса, которые устали быть «единственными-незаменимыми» и хотят системности Топ-менеджеров и линейных руководителей, которые хотят управлять по-честному, а не по интуиции HR-специалистов, отвечающих за внутреннее обучение и развитие управленческих компетенций

Гость выпуска: Александр Фридман — один из самых известных в России экспертов по регулярному менеджменту, бизнес-консультант, методолог, автор девяти деловых бестселлеров, в том числе книги «Вы или вас», и недавно вышедшей «Бизнес как часы». Уже 30 лет он обучает собственников и руководителей не мечтать о «волшебной команде», а строить систему, которая работает независимо от вдохновения. В этом выпуске Александр ярко, иронично и без иллюзий говорит о том, почему предпринимательство — это не дар свыше, а руководитель — это профессия, которую надо осваивать как инженерное ремесло. Зачем бизнесу системность? Почему выйти из операционки без «настройки» — это бегство, а не стратегия? Как не попасть в ловушку мантр и модных трендов? И как бизнес может «отомстить» за непрофессионализм? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития».  О подкасте  «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Таймкоды выпуска: 00:00 — Как Александр Фридман начал путь в регулярный менеджмент 00:01:00 — Миф о выходе из операционки: бегство или стратегия 00:02:20 — Почему «Бизнес как часы» — не про чудо-команду, а про систему 00:03:40 — Как создавалась первая книга «Вы или вас» 00:05:20 — От линейных структур к стратегическому менеджменту 00:07:00 — Уроки от О'Генри и почему «Короли и капуста» — это тоже бизнес 00:08:15 — Профессионал, мастер, художник: три уровня управленца 00:10:10 — Как преподавать методики и не стать гуру-баюном 00:13:00 — Что такое регулярный менеджмент и почему он системный 00:16:00 — Предприниматель vs руководитель: в чём разница 00:18:00 — Почему профессия мстит за любительство 00:21:00 — Регламенты и бюрократия: как избежать перекоса 00:24:30 — Как внедрять методики без иллюзий 00:28:00 — Собственник как капитан корабля: о компетенциях лидера 00:31:00 — Почему не каждый клиент подходит консультанту 00:32:30 — Есть ли личная стратегия у Александра Фридмана 00:34:00 — Как выбирать нишу и масштабировать работу 00:36:00 — О чём следующая книга и как Фридман учится сегодня Где слушать? 🎧 Аудио: Яндекс.Музыка (эксклюзив), Telegram, ЛитРес, ЗВУК 🎥 Видеоверсия: YouTube-канал Пути развития - Станислав Логунов Для кого этот выпуск: Собственникам бизнеса, которые хотят выйти из операционки — не убегая, а выстраивая систему. Руководителям всех уровней, стремящимся управлять не «на вдохновении», а профессионально и системно. Предпринимателям, задумывающимся о масштабировании и делегировании без потери контроля. HR-менеджерам и бизнес-консультантам, которым важно понимать природу регулярного менеджмента из первых уст. Тем, кто только строит карьеру в управлении и ищет честный взгляд на профессию без мантр, иллюзий и волшебных рецептов. Читателям деловой литературы, особенно поклонникам книг Александра Фридмана — здесь вы услышите живой голос автора, его контекст и ироничные комментарии.

Гость выпуска: Тахир Юсупович Базаров — доктор психологических наук, профессор МГУ, научный руководитель Московской школы практической психологии, один из ключевых экспертов в области организационной психологии и автор учебников, по которым учится вся страна. Он не просто учёный — он исследователь человеческой природы и создатель моделей, которые помогают людям адаптироваться к миру, где исчезают привычные ориентиры. В этом эпизоде подкаста Тахир Базаров делится инструментами, как справляться со страхами, почему взрослые теряют любопытство, и как его вернуть. Мы говорим о внутренней свободе, образовании через проекты и необходимости "творческого аппетита", без которого невозможно развитие ни личности, ни компании. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте: «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Таймкоды выпуска: 00:00 — Почему игры важны для обучения 00:00:32 — Как жить в эпоху неопределённости 00:00:56 — Представление гостя: Тахир Юсупович Базаров 00:03:04 — Почему только «счастливые верблюдицы» дают молоко 00:04:57 — Эпоха неизвестности: что делать, если нет гипотез 00:06:22 — Формула 3В: воображение, внимание, воля 00:09:56 — Как воображение и интуиция возвращают человека к себе 00:10:37 — Любознательность — ненасыщаемая потребность 00:12:04 — Почему взрослые боятся ошибаться 00:14:20 — Синдром самозванца и сила одного инструмента 00:15:34 — Боязнь нового: как обучать через погружение и игру 00:18:21 — Первая деловая игра в СССР: история и суть 00:22:03 — Как «мангуст» побеждает «кобру»: проективное мышление 00:24:00 — Обучение действием и метафора прыжка веры 00:27:05 — Доверие и контроль в управлении: как совместить 00:28:31 — Книга «Счастливая компания»: как загорается внутренний факел 00:30:55 — Чему учится профессор Базаров сегодня Где смотреть и слушать:  — Аудио: Яндекс Музыка, Telegram, ЛитРес, ЗВУК  — Видео: Полная версия на YouTube Кому подойдёт выпуск: Тем, кто боится говорить, но хочет быть услышанным Экспертам, которые стесняются проявляться Руководителям, которым важно звучать уверенно Всем, кто хочет улучшить речь, голос и качество общения «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства и внутренней опоры.

В новом выпуске подкаста «Пути развития» — разговор с легендой бережливого производства в России.👤 Гость выпуска: Юрий Павлович Адлер — профессор НИТУ «МИСиС», один из самых авторитетных специалистов в области менеджмента качества и бережливого производства, популяризатор японского подхода и lean-практик в России. Его имя стоит у истоков внедрения концепции «бережливости» в отечественную бизнес-среду. Мудрый собеседник и настоящий философ, он говорит не только о технологиях, но и о ценностях. - Как любовь к людям связана с качественным бизнесом? - Почему без личной трансформации нельзя внедрить бережливое мышление? - Как адаптировать подход Toyota к малому бизнесу в России? - Что важнее: прибыль или совесть? - Какое будущее ждёт бережливое производство и что придёт ему на смену? Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте: «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь свернуть с маршрута. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Тайм-коды выпуска:  00:00 — Вступление и тема: будущее бережливого производства в России  00:01:02 — Представление гостя: Юрий Павлович Адлер  00:01:34 — Что такое бережливое производство простыми словами  00:03:02 — Универсальность подхода и его применение в малом бизнесе  00:05:11 — Почему любовь важнее уважения в бизнесе  00:08:33 — Принципы Toyota и возможна ли адаптация  00:10:28 — Консенсус: основа устойчивого бизнеса  00:12:11 — Переход от бережливого к живучему производству (agile)  00:17:28 — Бережливое мышление vs. философия  00:19:50 — Непрерывное самообучение как основа развития  00:21:37 — Настоящая цель обучения — не производительность, а совершенствование  00:23:25 — Вдохновляющие российские примеры: можно ли верить в будущее  00:28:21 — Прогноз: что будет после бережливого производства  00:31:39 — С чего начать путь: советы и книги от Юрия Адлера  00:33:14 — Завершение выпуска и напутствие слушателям 📺 Где смотреть и слушать:  — Аудио: Яндекс Музыка, Telegram, ЛитРес  — Видео: Полная версия на YouTube Кому подойдёт выпуск:  — Руководителям, стремящимся мыслить шире и глубже  — Образовательным проектировщикам и преподавателям  — Всем, кто хочет осмысленно развивать своё мышление  — Тем, кто ищет связи между наукой, искусством и лидерством