Advertise on podcast: 00后与CEO的深度访谈
This podcast has
18 episodes
Language
ChinesePublisher
CEO CIRCLE CLUBExplicit
No
Date created
2025/08/07
Latest episode
2026/09/27
Average duration
35 min.
Release period
26 days
Description
每一期我们都会邀请一位CEO, 带你了解他们的创业故事。 以00后的视角帮你提问,如果你也真在寻找人生方向, 那就陪我们一起听听他们是怎么一步一步走到今天。 每个人的故事都值得被听见,也许会为你开启新的思路与可能。
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EP18|RM12K创业,15年把Zero Healthcare做到年营收RM200M ft. Boss Tommy
2026/09/27
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位从 RM12K 起步,把一张休闲椅做成年营收约 RM200M 的企业的创业者 —— Zero Healthcare Founder,Boss Tommy。
2011年创业时,Tommy 和3位伙伴每人只拿出 RM3,000,总启动资金只有 RM12K。
今天,Zero Healthcare 已经把业务带到 6个国家、约700名员工,年营业额约 RM200M。
这一集不只是聊 Zero Healthcare 怎么卖按摩椅。
而是聊一个老板,怎么判断市场、怎么用人、怎么面对失败,以及一家公司从一个人走到700人
很多年轻人害怕自己的第一步不够完美。
但 Tommy 的经历刚好说明了一件事:你不一定需要最好的起点。
你更需要的是先开始、不断修正,然后把一件真正有价值的事情,做到别人很难追上的程度。
🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for CelcomDigi Biz : https://cd.link/OneBiz_CCC
📌 记得订阅 @CEOCircleClub,和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。
00:00 精彩看点
00:53 内容简介
01:41 认识 Zero Healthcare
01:55 公司规模与业绩
02:20 从一个人到700人的变化
02:52 Tommy 的成长经历
03:30 从小就想创业?
03:57 毕业后的第一份工作
04:33 从国家总经理到自己创业
06:31 RM12K 的创业启动资金
08:27 创业第一步:从亚庇开始
10:46 Zero Healthcare 品牌起源
11:20 创业初期被质疑过吗?
12:03 改变公司命运的转折点
15:33 投 RM2M 踩过的重大坑
17:48 亏钱了为什么还坚持?
18:18 为什么进军巴基斯坦?
21:06 如果选错人怎么办?
21:42 能力 vs 忠诚
22:12 海外业务发展
23:34 为什么别人愿意跟你合作?
24:23 Zero Healthcare 的品牌定位
26:00 线上 vs 线下销售占比
27:23 没有结果,为什么还要坚持?
27:57 直播业务翻倍的转折点
28:53 如何打造狼性团队?
29:48 高客单价产品怎么在线上卖?
32:04 CelcomDigi Business
32:47 Zero Healthcare 的销售渠道
33:26 共享按摩椅背后的营销逻辑
35:52 流量到底是什么?
36:38 品牌老板需要走到台前吗?
39:38 品牌出海最重要的思维
40:32 如果回到2011年重新创业
41:01 给20多岁年轻人的建议
41:56 年轻人先打工还是先创业?
42:51 给迷茫年轻人的一句话
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➡️我们将会在这里制作出更多创业故事!
我们会邀请来自不同领域的企业家,带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角,帮你们提问,深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。
「企划 : CEOCircleClub」
「摄影制作 : CEOCircleClub」
EP17|24岁副业创业,从不懂护肤到把 CLEF 做到 RM100M ft. Jeffrey Cheong
2026/09/12
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位从完全不懂护肤,到把一个副业项目做成本土美妆品牌的工程系创业者 —— CLEF Beauty CEO,Jeffrey Cheong。
很多人今天看到 CLEF,是一个拥有自己门店、产品体系和年轻团队的马来西亚本土品牌。
但很少人知道,Jeffrey 大学读的是土木工程,毕业后原本走的是企业路线,曾到美国、新加坡工作。24岁左右,他一边继续全职工作,一边和伙伴把 CLEF 当成一个副业开始尝试。
走到今天,CLEF 已经有约9家实体店,单品牌上一年业绩约3000万;整个集团团队约90–100人,集团上一年整体业绩约1亿。
但 Jeffrey 经历的不只是增长。公司曾经因为连锁渠道回款、订货与现金周转问题,账户一度接近0;爆款产品卖得太快,也曾因为供应链跟不上而断货。
从微商、电商,到零售、多品牌集团,Jeffrey 真正学到的,是一家企业做到最后,比产品更难复制的,其实是人、团队、系统,以及消费者愿不愿意长期相信你。
🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for Celcom Digi Biz : https://cd.link/OneBiz_CCC
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00:00 精彩看点
01:03 内容简介
01:46 走进 CLEF
02:33 集团规模与业绩
03:32 家庭背景与早年经历
05:27 为什么决定创业?
06:10 想过回去继承家业吗?
06:58 为什么选择护肤赛道?
07:33 从微商模式起家
08:14 创业一开始会怕失败吗?
09:24 从零开始,最大的困难是什么?
10:10 从微商到电商的转变
11:22 实体店是 CLEF 的转折点?
12:02 实体店解决了什么核心问题?
12:48 CLEF 的品牌定位
13:34 产品 vs 品牌,差别在哪里?
14:52 从 OEM 到自主研发
15:42 做好品牌的关键
16:38 产品应该怎么定价?
17:06 最不怕被竞争对手复制的东西
17:55 CLEF 的年轻团队文化
19:04 本土品牌如何赢国际品牌?
19:46 CLEF 产品的独特性
20:31 为什么开始拓展更多品牌?
21:49 产品做深 vs 赛道做广
23:00 为什么不断挑战陌生赛道?
23:48 多品牌经营会更难管理吗?
24:24 成功的商业模式能复制吗?
25:14 多品牌团队如何培养?
25:42 创业7年最大的挑战
26:17 公司账户最接近0的时候
27:43 如何建立现金流安全感?
28:09 推动公司成长的最大杠杆
28:54 如何让公司自主运作?
30:44 招人最看重什么特质?
31:34 从创业者到 CEO 的转变
32:18 美妆行业未来5年的变化
32:57 CelcomDigi Business
33:45 CLEF 未来会上市吗?
34:16 创业7年最大的收获
34:45 Jeffrey 对成功的定义
35:55 给迷茫年轻人的建议
36:35 25岁有 RM50K,应该怎么选?
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EP16|存款归零后,她借 RM100K 上课,重新把品牌做到 RM30M ft. Venus Tan
2026/09/08
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位“从微商失败、存款归零,到重新打造 RM30M 美容品牌”的创办人 —— Berlanco Founder,Venus Tan。
很多人看到 Berlanco 今天的成绩:65位全职员工、线上线下全面发展、营收 RM30M但很少人知道,Venus 曾经经历过事业崩盘、团队瓦解、银行户口归零、甚至需要借钱继续撑下去的阶段。
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00:00 精华预告
00:35 CelcomDigi Business
01:10 前言
01:35 认识CEO 与 Berlanco
02:13 Berlanco 的规模
02:44 业绩跃升的关键
03:35 微商的创业起点
04:26 Berlanco的由来
04:59 对成功的定义
05:30 创业路上的低谷
13:10 人生谷底:如何重建自己的信念
07:35 重来一次,能否避免衰败
08:39 何时知道你该放手了?
09:47 创业路上的自我怀疑
11:18 提升认知的投资
12:48 存款归零后的逆袭选择
14:37 对于商业的认知的蜕变
16:06 创业期间最大的挑战是什么?
17:56 Berlanco的第一个产品
18:40 目标客群的选择
19:21 线上与线下的占比例
19:51 Berlanco的护城河
20:25 Berlanco 6大价值观
22:28 独立产品架构的由来
23:14 复制成功的关键
23:31 人才选择之道
24:09 用人的核心特质
24:53 如何培养成长型思维
25:49 面试问题的奥妙之处
27:31 你的领导风格与特质
28:26 人才流失的阴影
29:17 如何留住优秀的人才
29:56 待人之道的最大改变
31:00 失败后带来的成长
32:19 创业路上的贵人
32:55 此生未完成的事
33:20 送给20岁自己的话
33:43 送给低谷创业者的话
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EP15|19岁辍学创业,他如何把公司做到9位数?ft. Mr Chan, Exabytes
2026/08/25
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位“19岁开始创业,从修电脑做到9位数科技公司”的创办人 Exabytes Founder & CEO,Mr Chan
从2001年创业到今天,Exabytes 已经走过超过25年。从最早的 web hosting,到 EasyParcel、EasyStore,再到今天的 AI 和数字化转型,他们服务超过30万活跃客户,业务横跨马来西亚、新加坡、印尼、泰国和台湾。
Mr Chan 说,他停止了上学,但从未停止学习。
这一集不只是聊一个辍学生如何创业成功,而是聊一个人如何在每一个科技趋势来临时,保持专注、持续学习、抓住机会,把一个副业,做成陪伴中小企业成长的科技平台。
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#CEOCircleClub #Exabytes #MrChan #CEO访谈 #创业故事 #马来西亚企业 #科技创业 #中小企业 #DigitalTransformation #AI转型 #年轻人必听
✨精选主题:19岁创业、Exabytes成长故事、AI时代、数字化转型、马来西亚企业国际化✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:44 创业起点
05:30 公司规模
06:20 现在和当初创业的最大差别
07:07 如何在趋势来临时占好时机
09:03 学业与事业之间的选择
10:31 创业初期最大的助力
12:36 公司每个阶段的成长建议
14:52 如何判断扩展领域的时机
16:37 怎么发现创业机会
17:51 行业门槛
18:10 如何对标国际化
18:48 如何找到第一批国际客户
21:12 马来西亚适合国际化创业吗?
23:04 创业一开始就是想做第一吗?
25:44 CelcomDigi Business
26:12 创业以来的学习心态
28:42 AI是否改变了现代学习方式
29:42 AI 对工作流程的改变
31:31 如何让团队一起拥抱AI
33:12 拥抱AI的前后变化
34:42 AI对创业门槛的影响
35:34 关于数字化转型
37:26 马来西亚中小型企业数字化难题
38:52 从创业者到CEO最大的改变
39:26 怎么带领年轻团队
40:48 给创业者/年轻人的建议
41:55 对于成功的定义
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EP14|55年三代传承,5年把生意翻倍至 RM1.5 billion ft. Pierre Pang
2026/08/06
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集, 我们邀请到一位“接下马来西亚国民品牌,并带领企业走向百年愿景的企三代 CEO” —— Mamee Group CEO,Pierre Pang
你可能从小吃过 Mamee、Mister Potato 和 Corntoz,但你不一定知道,Mamee 一开始并不是靠零食成功。
它曾经从方便面起家,经历市场不接受、产品被退货,后来因为一个意外观察,才转型做出 Mamee Monster。
从 1971 年到今天,Mamee 走过 55 年、进入 80 多个市场。而在 Pierre Pang 接手后,5 年内把营收从 RM780 million 翻倍至 RM1.5 billion。
这一集,我们聊的不只是一个国民品牌的成长,而是第三代 CEO 如何接住过去,再把 Mamee 带去下一个时代。
🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for AI Intelligent : https://cd.link/CCC_IntelligentWarehouse
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#CEOCircleClub #Mamee #PierrePang #CEO访谈 #创业故事 #马来西亚企业 #家族企业 #接班人 #百年企业 #MisterPotato #DigitalTransformation #AI转型 #企业传承
✨精选主题:Mamee成长故事、第三代接班、百年企业、AI转型、家族企业传承✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:08 简介
01:43 Mamee的诞生
04:15 如何说服市场接受新产品
05:20 Mamee的规模与成长
07:49 角色与职责
11:30 百年企业的愿景
14:09 Mamee的投资标准
15:06 如何让企业做得长久
18:02 国际化发展中最错的决定
19:03 国际局势动荡带来的影响
20:12 有效节约成本的举措
21:19 企业的核心与发展
27:55 营销的长期价值
30:38 AI 对员工跟公司的改变
33:19 CelcomDigi AI Warehouse Intelligence
34:21 作为领导者最大的决定
36:07 传统行业要怎么跟上时代
36:58 作为接班人遇到最大的挑战
38:34 印象最深刻的错误
39:43 为什么毕业后选择先踏入广告公司?
41:12 接班人初入公司的压力
42:21 成长在商业家庭是好事吗?
43:24 对下一代的期许
44:25 家族与企业之间的平衡
45:47 接任CEO时的感想
46:48 爷爷的教诲
48:29 做出的牺牲是否值得
50:18 会跟20岁的自己说什么
50:38 接班人如何服众
52:01 给接班人的提示
53:10 给企二代的建议
53:58 送给观众一句话
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EP13|从辍学生到打造市值 RM3亿上市公司 ft Mr Choo
2026/07/21
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位“从辍学生,到打造出马来西亚行业上市公司的 CEO” —— AutoCount Dotcom Berhad Managing Director, Auto Count Sdn Bhd CEO,Mr Choo YT
AutoCount 这个名字,对很多中小企业来说并不陌生。从 Accounting Software、POS System 到 HR System,它陪着许多企业从传统管理,走向更高效率的 digitalisation。
YT 相信,做企业讲求天时、地利、人和。但真正能够掌控的,只有“人和”。
🎧 在这一集中,你将听到:
一位辍学生回国后,如何一步步走到上市公司 Managing Director
AutoCount 诞生的真正转折:从看见企业痛点,到亲手开发会计软件
创业最真实的一面:不是产品做好就有人买单
从差点放弃,到抓住关键机会,把公司撑过最难的一关
为什么“人和”是 YT 认为企业最重要,也唯一能掌控的事
AI 会不会取代会计师?以及年轻人还该不该读会计
刚毕业、想创业却迷茫的年轻人,一些现实又清醒的建议
✨精选主题:从辍学生到上市公司CEO、AutoCount成长故事、AI与会计未来✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:30 成长经历
03:28 回国后的第一份“工作”
04:10 看见了别人没看见的问题
06:59 开启新的改革
08:04 AutoCount诞生的转折点
10:14 如何说服第一批客户
11:46 创业30年来最大的挑战
16:27 本地品牌如何赢过国际巨头
18:06 会计行业的变迁19:08 会计师是否会被AI取代
21:10 现在读会计还有前景吗?
22:16 盈利公司为什么还会缺钱
22:41 最该关注的财务重点
23:15 关于AutoCount Academy
25:52 给刚毕业的年轻人的建议
27:11 毕业后先创业还是先打工
28:03 年轻人最常犯的错误
28:13 AutoCount 上市之路
32:42 公司上市后最大的变化
34:13 AutoCount 未来五年的计划
35:19 最相信的一句话
35:35 企业生存最重要的道理
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EP12 | 19岁接班我来也,从迷茫到扛起50年家族品牌 ft. Raymond
2026/06/30
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位“站在家族光环下,却选择重新定义五十年老品牌的第三代 CEO” —— Olaiya 我来也 CEO, Raymond
我来也这个名字,对很多马来西亚人来说并不陌生。
它不只是一片肉干,更是一代人的新年记忆。但当品牌来到第三代手上,挑战从来不是接手,而是突破。
Raymond 曾经历迷茫与压力,也曾活在前两代的光环之下。直到他明白:接班不是复制,而是在传承中创造属于自己的时代。
从传统肉干到电商、联名合作与年轻化营销,他正用新的方式,让我来也持续被看见。他相信,老品牌最难被复制的,不是产品,而是背后的故事、文化与精神。
🤝This episode is brought to you by CelcomDigi Business
📶 CelcomDigi Business 5G with WiFi 7高速、稳定、即插即用的企业网络方案,支援多达 128 台设备同时连接,并可为关键业务设备设定专属网络通道,适用于活动现场、移动办公及 SME 日常营运。
🔗 了解更多: https://business.celcomdigi.com/plan/5g-wifi
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#CEOCircleClub #Olaiya #我来也 #Raymond #CEO访谈 #创业故事 #家族企业 #企业接班 #企二代 #企三代 #品牌传承 #马来西亚企业 #传统品牌 #品牌年轻化 #年轻人必听
✨精选主题:家族企业传承、第三代接班、传统品牌年轻化、我来也成长故事✨
Chapter:
00:00 精彩预告
02:24 家庭背景
04:20 性格相反的最佳拍档
06:09 活在家族光环下的迷茫
07:43 从叛逆到自我觉醒的转折点
09:20 父亲的期望与传承
11:17 接班人的压力与挣扎
13:18 重新思考生命的意义
15:19 上一代打下的基础上,下一代该承担什么?
17:13 接手后做了什么颠覆性改变?
18:22 SME转型关键点:危机来临时做对了什么?
22:24 我来也的独特之处
24:04 我来也是否会上市
25:12 家人与事业之间的考验
26:24 管理团队的底层逻辑
28:25 对自己在品牌的定位
29:59 我来也的竞争力是什么?
31:04 我来也的未来发展
32:36 若没有家族品牌光环,如何从零开始?
33:21 让品牌再走50年的关键
34:05 给年轻人的建议
35:21 给企二代/企三代的建议
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EP11 | 百万创作者,一支影片涨粉100K,他只做对了一件事! ft. William Seng
2026/05/05
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本集《CEO Circle Club》,我们邀请到一位“从没想过当网红,却走上内容创作之路”的内容创作者‘ - William Seng’
在这个人人都在追求“爆款”的时代, 他却给出了一个很不一样的答案 “成功是不能被复制的,每个时代的东西都不一样,所以,做自己就够了,因为没有人,比你更厉害成为你自己。”
🎧 在这一集中,你将听到:
• 从不想曝光,到踏入内容创作的转变过程
• 如何定义“一个好的影片”,以及创作者真正该在意的事
• 为什么“做自己”反而是最难、但最有效的内容策略
• 对“爆款内容”的真实看法:成功,其实无法复制
• 给正在经营自媒体、却开始迷茫的你,一些清醒的提醒
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#CEOCircleClub #创业故事 #内容创作者 #William Seng #真实人生
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✨精选主题:内容创作、经验的累计、✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:46 成长经历
02:47 想成为怎样的人
03:46 记录的起点
04:48 摄影之旅的开始
05:53 找到自己的方向
07:35 内容创作的转折点
09:23 创作内容的标准
10:06 第一次被看见
10:56 奶奶的祝福
13:55 家庭里的思维养成
18:20 用思维做内容
19:35 爆款内容的诞生
21:01 成功能否被复制
21:26 做自己就够了
23:23 你无需取悦所有人
24:10 自媒体成功的关键
24:39 自媒体创作者必须知道的三件事
27:05 带他人一起发光
29:58 想要 VS 需要
30:31内容创作的公式
31:32 给还在犹豫的人的一句话
32:02 创造的 “why”
33:21 成功的代价
33:40 下一个突破
34:33 如果回到原点
34:45 30天起号指南
36:27 给年轻人的建议
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EP10 | 27岁被裁员,她用一家Bagel店改写人生剧本|从0到两家爆红门店! ft. Claire Tan - Grumpy Bagels
2026/04/06
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因为一场 MCO,
她被迫停下原本的工作。
但也正是那段时间,
她做了一个改变人生的决定
把「喜欢烘焙」这件小事,变成一门事业。
从0开始,
她一边装修,一边记录开店的全过程。
原本只是分享生活,
却意外被看见。
一步一步,
从一个小小的想法,
到今天拥有两家门店的品牌。
她的故事让我很有感触
有时候,
不是准备好了才开始,
而是开始了,人生才慢慢变清晰。
🎙️ 来听听她的创业故事,
以及她给年轻人的那句建议
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EP09 |成绩全A也会迷路, 如果早点知道天赋,会不会人生更不一样?了解自己,才是一切成长的开始 ft. Ichin Low
2026/03/19
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集《CEO Circle Club》,我们邀请到Luminous 创办人 Ichin。
她希望能透过「大脑皮纹天赋检测」DMIT Talent Profiling Test 帮助个人与企业更深入了解自己。
从小成绩全 A、走在“标准答案”的人生,却在 17 岁开始迷茫,想读音乐治疗系,
却因为各种声音选择了精算系。
顺利毕业,那并不是自己真正热爱的方向。
进入职场后,通过DMIT Test 发现自己在“分享与演讲”上的天赋。
如果早点知道,会不会不一样?她说:人生没有后悔,一切都是最好的安排。
🎧 在这一集中,你将听到:• 如何透过工具(大脑皮纹天赋检测 DMIT Test ) 这个科技,更了解自己• 给正在迷茫、焦虑、不确定未来的你,一些真实的提醒
如果你想更快了解自己的天赋与优势,也可以直接通过以下链接体验: https://members.luminous.com.my/subscribe
Luminous’s IG:
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Ichin’s IG: https://www.instagram.com/luminousichinlow?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
Ichin’sXHS:https://www.xiaohongshu.com/user/profile/5d80f7e9000000000100701b?xsec_token=ABKeUfNOhHVkqBBe6ypdmOiW-NkOmUztRdTHk48QeVGMI=&xsec_source=pc_search
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#CEOCircleClub #创业故事 #女性创业 #luminous #马来西亚创业 #创业心路 #真实人生 #DMIT
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✨精选主题:创业的历程、销售的力量、产品 & 品牌、生意模式✨
Chapter:
00:00 精彩预告
02:13 成长轨迹
04:14 家境普通,教育不凡
05:07 不敢失败的那几年
06:42 毕业=失业
07:29 新的领域,新的开始
08:49 背后的守护
09:49 第一次接触测试
11:30 看见真正的自己
12:52 Luminous的开始
15:47 什么是大脑皮纹天赋检测
19:19 科学支撑的天赋检测
20:21 真实案例分享
22:40 先天天赋 vs 后天努力
24:09 Luminous科技的独特之处
26:23 创办Luminous的初衷
27:41 给年轻人的建议
28:23 重新选择的勇气
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EP08 | 从自闭症与抑郁,到年营收近RM4000万|William 不被包装的人生故事 ft. William Lim - Doubble Interior
2026/02/03
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
27 岁创业,年营收接近 RM40,000,000,他打造了马来西亚首家通过 PitchIN 众筹的室内设计公司— Doubble Interior,也为本地创业模式打开了一条全新的可能性。
但这一次,我们不只谈成功。
本集《CEO Circle Club》, William 首次深入分享他鲜少对外提及的人生另一面。他是一名一级自闭症谱系患者,在三十多岁时经历过抑郁低谷,也曾在创业与人生的交叉口,反复怀疑自己是否走在“对的路上”。
🎙 在这一集中,你将听到他真诚谈起:
为什么选择一条完全不同于传统室内设计行业的商业模式
众筹如何改变他的公司结构与人生轨迹
他如何学会与抑郁共处,而不是对抗
给正在迷茫、焦虑、想创业的年轻人,一段不包装、不鸡汤的真实建议
如果你正在创业、如果你对未来感到不安、如果你觉得“成功的人生”不该只有一种模样
这一集,或许会给你一些力量。
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✨精选主题:创业的历程、销售的力量、产品 & 品牌、生意模式✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:53 成长经历
04:53 读室内设计的原因&过程
06:52 实习经历
08:26 贵人教会你的事
09:59 贵人带给你的影响
10:27 实习后的第一份工作
11:50 人生中的一大遗憾
14:41 患上忧郁症的过程
15:10 几时发现有忧郁症
15:25 诱发忧郁症的原因
17:02 精神科医生
18:12 启发创业的契机
19:38 独特的商业模式
22:03 “No Rules Rules”
22:56 Malaysia第一家做众筹的ID公司
23:55 怎么说服投资者
24:54 公司的业绩变化
25:12 业绩跳级的转折点
25:33 完美主义者不适合做生意吗
26:23 送给年轻人最真实的创业建议
27:35 送给处在黑暗期的人的一句话
28:46 带团队的经验总结
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EP07 | RM50创业到年营收破亿: 用数据和本土化,三年将品牌做成“家喻户晓”的秘诀!ft. Wei Kheng - Dreame Malaysia
2025/12/09
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集来宾: 这一集,我们邀请到 DM 的联合创办人,也是 Dreame Malaysia 独家代理商 Wei Kheng
从 17 岁与朋友用 RM50 起步做电商,
到短短三年内把 Dreame Malaysia 做到接近一亿马币营收,
他从最普通的电商卖家起步,分享自己如何用 系统化管理、数据决策、团队激励、本地化营销,把一个品牌带进马来西亚,并一步步做到家喻户晓,甚至开始走向 品牌出海。
👉 这一集,适合创业者、电商从业者,以及正在寻找方向的年轻人。
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✨本集精选主题:RM50 创业、数据化管理、打造高效团队、本土化营销、电商出海✨
Chapter:
00:00:精彩片段
01:52 成长背景
02.22 成长关键经历
05:15 早起创业经历
08:25 决定投入所有的关键点
09:23 人生中的第一桶金
14:21 Dreame Malaysia 的开始
17:35 推广新品遇到的挑战
19:54 引进产品的注意要点
22:20 品牌营销策略
23:55 创业赛道
25:18 带团队
30:23 创业路上最重要的一课
34:27 代理产品 VS 自创产品
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们提问,深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点
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EP06 | 从鸡饭摊到上市公司:他39岁再创业,走出自己的传奇 ft.Hoe Kian Choon (KC) - CUCKOO Malaysia
2025/11/23
🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》
本集来宾:
这一集,我们邀请到CUCKOO MALAYSIA 的创办人。
第一次创业,是起点,也是一次宝贵的经验。
年轻时,他经历过打工、创业,也曾在 KFC 打工;
拥有两次的创业经验,也有勇气放弃创业重回职场
后来,他选择离开创业,再次踏入打工市场,走向销售路线。
在 Coway 的 8 年里,他从未想过离开,
因为这里让他学到最珍贵的东西——商业模式。
39 岁的他,月收入已突破 6 位数,但身上依旧留着那股创业的血。
最终,他真正明白了自己是谁、想要什么。
也正是这种清晰,让他遇见了 CUCKOO,
并再次踏上属于他的创业道路。
“先相信才能看到结果” — KC HOE
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✨精选主题:打工、创业的历程、销售的力量、产品 & 品牌、生意模式✨
Chapter:
00:00 精彩预告
02:02 家庭背景
05:20 成长经历埋下创业的种子
05:59 创业启程
06:41 第一次创业:不只是开始
09:02 第二次创业:更懂方向的开始
09:52 从创业回归到Coway
12:32 做好销售的本质
13:36 创业与打工:两种人生视角
14:13 促使再次创业的机缘
15:47 CUCKOO Malaysia的创立故事
18:46 事业创立初期
21:12 创业初期遇到最大的挑战21:38 赢得信任的开始
22:06 CUCKOO Malaysia的生意模式
23:56 管理生意的关键指标
25:03 把服务做到极致的核心方式
26:57 CUCKOO Malaysia上市前期
29:41 成为企业后的转变
30:52 未来两年的突破
31:20 从销售别人到创造自己
31:12 给年轻人的一段话
33:21 年轻人先上班还是先闯一闯
34:57 网友提问环节
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特别感谢本集赞助:Bossboleh
创业时,该选择 Enterprise 还是 Sdn Bhd呢?本集赞助商 Bossboleh 会在《创业开公司》分享会上为
你解答! 他们还会聊聊谁更适合开Sdn Bhd,谁给的Tax比较少? Bossboleh 是一家云端公司秘书服
务平台,已协助超过 5000 家海内外企业在马来西亚注册公司,连开设银行账户都可以全程线上完
成,无需出门!
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EP05 |普通出身,5 年把Kopitiam 打造成上亿上市公司|Oriental Kopi (华阳)创办人ft. Dato’ Calvin
2025/11/09
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本集来宾:
这一集,我们邀请到 Oriental Kop (华阳)创办人, Dato' Calvin。
从普通出身、没有显赫背景,到在短短 5 年内打造出市值数十亿的连锁品牌,Dato' Calvin 的故事不只是商业成功,更是一段关于坚持、细节、热忱的创业之旅。
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✨精选主题:创业的历程、人力管理、经营模式、产品 & 品牌、差异化定位✨
Chapter:
00:00 精彩预告
02:15 家庭背景 & 创业动机
02:50 求学经历
04:53 中途退学,心态如何?
05:32 退学回乡,有什么计划?
09:04 从手机品牌到Oriental Kopi的过程
10:22 如何设立Oriental Kopi的差异化定位
11:01 为何没有选择Franchise的经营模式?
11:34 印象最深刻的挑战
12:58 扩展过程中 最看重的部分
13:48 Oriental Kopi的员工人数
13:56 人力管理
15:17 如何确保品控到位
17:05 为什么更多人会选择Oriental Kopi
17:56 如何标准化所有的分店
18:34 如何进行人力分配
19:21 餐厅如何做到一年内回本
19:52 FMCG的推出
20:40 FMCG在总营业额的占比
21:43 Oriental Kopi的扩展蓝图
24:08 给年轻人的创业建议
24:54 管理者需具备的条件
27:03 网友提问环节
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特别感谢本集赞助:Bossboleh
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EP04 | 从打工到老板:她放弃5位数高薪创业!女性创办人揭露背后的真相!ft. Hui Jing - BilaBila Mart
2025/10/12
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本集来宾:
这一集,我们邀请到BilaBila Mart创办人。她是个经历丰富、脚踏实地的女生。她从学生时期就开始打工,换过无数工作——这些看似无关的经历,却一点一滴累积成她今天的勇气与能力。
后来,她创办了 Bila-Bila Mart。从被质疑、面对性别歧视,到一步步摸索出属于自己的方向。她用行动证明:即使路绕一点,每段经历都算数。
“我从 15 岁到 25 岁都在以赚钱为目标。后来有了存款、经验,我决定做自己兴趣的事”— Hui Jing
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✨精选主题:打工、创业的历程、女性创业挑战、合伙创业、产品 & 品牌、员工 VS 顾客✨
Chapter:
00:00 精彩预告
01:39 成长背景
03:20 经历多份工作后,为什么选择创业
05:21 工作该以兴趣还是收入为先
06:00 勇敢追梦却可能负债,该怎么做
07:15 为什么选择“杂货”这个红海赛道
09:49 一开店就遇上封城,如何熬过MCO
11:03 BilaBila Mart的不同之处
12:11 BilaBila Mart对本地品牌的支持
13:45 在BilaBila Mart上架的标准
14:32 门店迅速发展下的最大挑战
14:54 5年营收破亿,成功因素是什么
15:59 员工 VS 顾客
16:35 BilaBila Mart的产品价位
17:23 BilaBila Mart的梦想
18:22 网友提问环节
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Venue: INFINITY8 Reserve TRX
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