Advertise on podcast: Jordan Girbon｜Le Frontalier : Travailler en Suisse, Entreprendre et Investir

Près de 100 candidatures, une opportunité en horlogerie, un passage de l’intérim au CDI et un premier investissement immobilier : Rémy raconte comment son parcours de frontalier en Suisse a changé sa trajectoire. Dans cet épisode, nous revenons sur les réalités du travail en Suisse, les difficultés rencontrées pour décrocher un emploi, mais aussi sur les erreurs administratives et fiscales qu’il aurait aimé éviter à son arrivée. Diplômé en horlogerie dans le sud de la France, Rémy se lance dans l’entrepreneuriat dès 18 ans en créant sa marque de montres. Après plusieurs expériences professionnelles, il décide de tenter sa chance en Suisse. Malgré de nombreux refus, il finit par obtenir un essai dans une manufacture horlogère. Il commence en intérim, puis décroche un CDI. Mais travailler en Suisse ne se résume pas à percevoir un salaire plus élevé. Il faut aussi comprendre les démarches administratives, les mécanismes fiscaux et les choix financiers qui peuvent avoir des conséquences à long terme. Dans cet épisode, vous découvrirez : Comment Rémy a multiplié les candidatures avant de trouver un emploi en Suisse.Les éléments de son CV qui n’étaient pas adaptés à sa recherche d’emploi en Suisse.Pourquoi accepter une mission d’intérim peut ouvrir la voie à un CDI.Ce qu’il a appris en passant du travail en France à une manufacture horlogère suisse.L’importance de comprendre les démarches fiscales dès les premières années de frontalier.Son retour d’expérience sur les rectifications d’impôts et le statut de quasi-résident, abordés au cours de la conversation.Comment il a financé son premier appartement alors qu’il travaillait en intérim.Les arbitrages rencontrés entre emploi salarié, entrepreneuriat et investissement immobilier.Pourquoi se former et s’informer peut aider à mieux préparer son avenir financier. Un témoignage à retenir si vous envisagez de travailler en Suisse ou si vous êtes déjà frontalier. Le parcours de Rémy illustre un point essentiel : décrocher un emploi constitue une étape, mais comprendre son environnement professionnel, fiscal et financier est tout aussi important. Les montants et situations évoqués correspondent à son expérience personnelle et ne constituent pas une garantie de résultat ni un conseil fiscal ou financier individualisé. Vous travaillez en Suisse ou vous préparez votre départ ? Partagez votre expérience et vos questions en commentaire. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu as envoyé une candidature en Suisse, mais tu n’as reçu aucun retour ? Tu as passé un entretien et tu ne sais pas comment reprendre contact avec le recruteur ? La relance est une étape souvent oubliée dans la recherche d’emploi, alors qu’elle peut t’aider à maintenir le lien et à rappeler ton intérêt pour un poste. Dans cet épisode, Jordan explique comment relancer une candidature de manière professionnelle, sans envoyer de messages génériques ni multiplier les sollicitations. Il revient sur le silence des recruteurs, le rôle des logiciels de filtrage des candidatures (ATS) et l’importance du réseau professionnel sur le marché du travail suisse. Tu découvriras pourquoi il est utile de distinguer trois situations : le premier contact sans échange préalable, la relance après l’envoi d’un CV et le suivi après un entretien. Chaque situation demande une approche adaptée, qui respecte le contexte et la relation avec le recruteur. L’épisode propose également des exemples de mails pour demander où en est un recrutement ou connaître les prochaines étapes après un entretien. Tu verras comment exprimer ton intérêt, rappeler la cohérence de ton profil et remercier ton interlocuteur sans paraître insistant. Dans cet épisode, tu vas apprendre à : Savoir quand effectuer une première relance, notamment quelques jours après une candidature. Comprendre pourquoi l’absence de réponse ne signifie pas toujours un refus. Rédiger un mail de suivi après avoir envoyé ton CV. Relancer un recruteur après un entretien. Adapter ton message à la situation plutôt que d’inventer une relation. Éviter les relances répétées et les messages sur tous les canaux. Continuer tes démarches tout en respectant l’absence de réponse. Mieux développer ton réseau professionnel en Suisse. Que tu sois frontalier, en recherche d’emploi en Suisse ou en pleine transition professionnelle, cet épisode te donne des repères concrets pour mieux gérer l’après-candidature. Écoute l’épisode et prépare ta prochaine relance. Tu peux également retrouver les ressources évoquées par Jordan pour avancer dans ton projet professionnel en Suisse, notamment son livre Frontalier Suisse, sa masterclass, son guide CV et sa newsletter. Abonne-toi au podcast pour retrouver les prochains conseils consacrés à la recherche d’emploi et à la transition vers la Suisse. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu as envoyé plusieurs CV à des agences de placement en Suisse, mais personne ne te rappelle ? Avant de remettre en question ton profil, il y a une chose essentielle à comprendre : une agence de placement ne cherche pas forcément un emploi pour toi. Elle cherche avant tout le candidat qui correspond aux besoins de ses entreprises clientes. Dans cet épisode, Jordan explique comment fonctionnent réellement les agences de recrutement en Suisse et pourquoi une candidature trop vague peut passer inaperçue, même lorsque tu as de l’expérience. Tu découvriras comment présenter ton profil de façon claire, préciser le métier recherché, la zone géographique, ta disponibilité, tes certifications et ta mobilité. L’objectif : permettre à un recruteur de comprendre rapidement ce que tu peux apporter et sur quels postes il peut te proposer. Jordan partage également un exemple de message à envoyer à une agence de placement, les erreurs à éviter lorsque tu contactes plusieurs agences et la bonne manière de relancer une candidature sans insister excessivement. Que tu sois frontalier, en recherche d’emploi en Suisse ou en train de préparer ton projet professionnel, cet épisode t’aide à mieux cibler tes démarches et à rendre ta candidature plus facile à comprendre. Dans cet épisode, tu vas découvrir : Pourquoi les agences travaillent d’abord avec les besoins des entreprises clientes. Pourquoi un CV accompagné d’un message générique ne suffit pas toujours. Comment devenir un candidat plus facile à positionner. Quelles informations inclure dans ton message de candidature. Pourquoi choisir des agences spécialisées dans ton secteur. Comment relancer une agence de placement de manière professionnelle. Les trois éléments à clarifier avant d’envoyer ton CV : ton poste cible, ta zone géographique et ta disponibilité. Tu cherches un emploi en Suisse ? Écoute l’épisode, clarifie ton profil et adapte tes candidatures avant ton prochain envoi. Abonne-toi au podcast pour retrouver les prochains conseils de Jordan sur l’emploi, les démarches et la vie professionnelle en Suisse. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous envisagez de vous installer en Suisse depuis la France ? Trouver un appartement, préparer son déménagement, gérer les formalités douanières et anticiper les assurances : une installation en Suisse demande bien plus d’organisation qu’on ne l’imagine. Dans cet épisode, Jordan partage son expérience personnelle de son installation à Genève. Après avoir longtemps souhaité vivre en Suisse, il a franchi le cap et raconte les difficultés rencontrées, les démarches qu’il a dû anticiper et les points de vigilance qui peuvent compliquer une transition entre la France et la Suisse. Au programme de cet épisode : Trouver un appartement en Suisse : comprendre le rôle des régies, organiser sa recherche et se rendre disponible pour les visites.Préparer son déménagement et passer la douane : établir un inventaire précis de ses biens, avec leur description et leur valeur d’occasion.Transférer son véhicule : anticiper les formalités douanières, les plaques suisses, l’assurance automobile et l’échange du permis de conduire.Comprendre la garantie de loyer : distinguer le dépôt de garantie du cautionnement et découvrir pourquoi il est important de vérifier son éligibilité en amont.Anticiper les assurances : préparer son assurance responsabilité civile et ménage, ainsi que les justificatifs susceptibles d’être demandés pour le logement.Passer du statut de frontalier à celui de résident : comprendre les démarches liées au changement de permis de travail ou de séjour.Prévoir une protection juridique : pourquoi Jordan recommande cette précaution aux personnes qui travaillent ou vivent en Suisse.Choisir son téléphone et son accès Internet : comparer les besoins et les solutions évoquées dans son expérience. L’un des enseignements majeurs de ce témoignage est simple : les démarches doivent être préparées avant même de trouver son appartement. Lorsque les visites s’enchaînent et qu’un logement peut être attribué rapidement, disposer de ses documents et avoir anticipé les garanties demandées peut faire toute la différence. Que vous soyez frontalier, entrepreneur, salarié ou futur résident suisse, cet épisode vous donne des pistes concrètes pour mieux organiser votre projet d’installation. Écoutez cet épisode jusqu’au bout et préparez votre transition vers la Suisse avec davantage de méthode. Une question sur la vie en Suisse, le statut de frontalier ou l’installation à Genève ? Partagez-la en commentaire pour aider à identifier les sujets à approfondir dans un prochain épisode. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Trouver un logement autour de Genève peut devenir l’un des principaux obstacles lorsqu’on prépare son arrivée en Suisse. Dans cet épisode, Jordan reçoit Séim pour découvrir Éclat Genève Archamps, une résidence pensée notamment pour les étudiants, actifs et frontaliers qui cherchent une solution de logement proche de Genève. L’objectif : pouvoir s’installer simplement, avec un logement meublé et équipé, sans avoir à tout gérer séparément. Cuisine équipée, salle de bain, rangements, internet, eau, électricité et chauffage sont inclus dans l’offre. La résidence propose également de nombreux espaces partagés : coworking, salle de sport, karaoké, studio de musique, cuisine commune, cinéma, studio de danse, yoga, espaces de travail et espaces de détente. L’épisode aborde aussi une question particulièrement importante pour les nouveaux arrivants : quelles sont les conditions pour obtenir un logement lorsqu’on n’a pas encore de revenus en Suisse ? Séim explique le fonctionnement autour de la solvabilité, du garant et des situations de transition professionnelle, notamment lorsqu’une personne arrive dans la région pour chercher un emploi. Côté tarifs, l’interview présente des prix de départ annoncés de 800 € pour une chambre en colocation, 950 € pour un mini-studio, 1 050 € pour un studio et 1 300 € pour un T2, selon les logements disponibles. Mais Éclat ne se présente pas uniquement comme un lieu où dormir. La résidence cherche à créer une véritable expérience de vie, avec des événements, une communauté d’habitants, un groupe WhatsApp et des espaces permettant de travailler, étudier, se divertir et rencontrer d’autres personnes. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : comment fonctionne Éclat Genève Archamps ; quels types de logements sont proposés ; ce qui est inclus dans le prix ; les tarifs annoncés ; les conditions d’accès et le rôle du garant ; les solutions pour les personnes sans véhicule ; les services et espaces communs ; la place des étudiants et des actifs ; la communauté internationale de la résidence ; comment anticiper son arrivée et réserver un logement ; pourquoi ce type de résidence peut simplifier une installation autour de Genève. Si vous préparez votre arrivée dans la région genevoise, cet épisode vous donnera une vision concrète d’une alternative au logement traditionnel. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous voulez travailler en Suisse et vous êtes prêt à envoyer votre CV partout ? Avant de multiplier les candidatures, il y a une étape essentielle : préparer votre projet. Dans cet épisode, on revient sur les erreurs que font de nombreux candidats lorsqu’ils commencent leur recherche d’emploi en Suisse et sur les raisons pour lesquelles la motivation seule ne suffit pas à se démarquer sur ce marché. L’une des premières erreurs consiste à envoyer des candidatures à la volée, sans véritable positionnement. Lorsqu’un recruteur reçoit des milliers de candidatures, reproduire exactement la même approche que les autres candidats ne permet pas forcément d’obtenir de meilleurs résultats. L’épisode aborde également une question qui motive beaucoup de candidats : le salaire suisse. Mais connaître uniquement le niveau de rémunération ne suffit pas. Pour réussir son projet, il faut également comprendre certains codes suisses, la culture du territoire et être capable d’expliquer clairement son projet professionnel lors d’un entretien. Un projet mal préparé peut en effet devenir un véritable frein lorsque le recruteur cherche à comprendre votre connaissance de la Suisse, votre motivation et surtout le degré d’avancement de votre projet. L’épisode présente ensuite les principaux sujets à maîtriser avant de se lancer : CV, ciblage des entreprises, posture, salaire, mobilité, fiscalité, assurance et installation. L’objectif est simple : éviter de partir dans toutes les directions et disposer d’une vision suffisamment claire avant de commencer sa recherche d’emploi. Cet épisode présente également un livre consacré au projet Suisse, conçu à partir de plusieurs années d’expérience sur le territoire. Il rassemble des conseils, des codes, des ressources, des entreprises et des documents de suivi destinés à accompagner les différentes étapes du projet. Que vous soyez au début de votre réflexion ou déjà en train de préparer votre recherche d’emploi, l’idée centrale reste la même : ne pas rêver de la Suisse, mais préparer concrètement son projet pour pouvoir agir. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous avez un bon profil, de l’expérience et les compétences recherchées… mais vos candidatures en Suisse restent sans réponse ? Le problème n’est peut-être pas votre profil. Il peut simplement venir d’une stratégie de candidature qui n’est pas adaptée au marché suisse. Dans cet épisode, on revient sur les principales différences entre le marché français et le marché suisse et sur les éléments qui peuvent faire la différence lorsqu’on cherche un emploi en Suisse. Au programme : comment adapter son CV aux attentes du marché suisse, prendre en compte les systèmes ATS et les mots-clés recherchés par les recruteurs, identifier les compétences réellement demandées dans son secteur et transformer ses expériences en résultats concrets. On parle également de ciblage des entreprises : pourquoi envoyer son CV partout n’est pas forcément la meilleure stratégie, comment identifier les entreprises pertinentes et comment les contacter même lorsqu’aucune offre correspondant exactement à votre profil n’est actuellement publiée. Autre élément essentiel : rassurer le recruteur. Disponibilité, mobilité, permis de travail ou de conduire, possibilité de logement, connaissance du marché suisse tous ces éléments peuvent contribuer à rendre une candidature plus crédible et à faciliter la projection du recruteur. L’épisode aborde aussi l’importance d’un véritable dossier de candidature : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn à jour, identité visuelle cohérente et mots-clés adaptés aux ATS. Enfin, la préparation des entretiens est mise en avant : décrocher un entretien en Suisse est une étape importante, mais savoir le convertir demande également de préparer un discours court, précis, concret et orienté résultats. Si vous cherchez un emploi en Suisse, que vous soyez frontalier ou en projet d’installation, cet épisode vous aidera à comprendre pourquoi une candidature peut rester invisible malgré un bon profil et surtout pourquoi continuer à postuler exactement de la même manière peut conduire aux mêmes résultats. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les réseaux sociaux regorgent de promesses de richesse instantanée, de revenus passifs et de liberté financière sans effort. Mais la réalité est souvent bien différente. Dans cet épisode, Jordan revient sur son propre parcours et partage les erreurs qu'il a commises avant de trouver une stratégie durable. Après avoir testé plusieurs modèles comme le trading, les cryptomonnaies, le e-commerce ou encore le MLM, il comprend que la véritable priorité n'est pas de devenir riche rapidement, mais de construire une base financière solide. C'est cette réflexion qui l'amène à travailler en Suisse, développer ses revenus, investir progressivement et financer ses projets entrepreneuriaux. Dans cet épisode, vous découvrirez : pourquoi les promesses de richesse rapide séduisent autant les erreurs qu'il a commises au début de son parcours pourquoi entreprendre n'était pas la première étape comment un emploi en Suisse peut devenir un accélérateur financier l'importance d'une stratégie progressive comment utiliser des revenus élevés pour investir intelligemment pourquoi la stabilité financière facilite la prise de risque les bases pour construire un patrimoine sur le long terme Un épisode destiné à celles et ceux qui recherchent une méthode concrète pour améliorer leur situation financière sans croire aux raccourcis. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Peut-on réellement changer de vie en travaillant en Suisse ? Dans cet épisode, Jordan reçoit Joe, ancien vendeur en France, qui partage son parcours depuis ses débuts avec un salaire proche du SMIC jusqu'à son évolution professionnelle en Suisse. Après avoir franchi la frontière, il découvre un environnement de travail plus exigeant, mais aussi de meilleures perspectives d'évolution, une capacité d'épargne rapide et une stabilité financière qui vont profondément transformer son avenir. Quelques années plus tard, cette expérience lui permet de quitter le salariat pour créer son propre restaurant africain à Bali. Au cours de cet épisode, vous découvrirez : • pourquoi il a choisi la Suisse plutôt qu'un autre pays • comment il a trouvé son premier emploi en Suisse • son ressenti lors de sa première fiche de paie • les différences entre le travail en France et en Suisse • les standards professionnels suisses qui l'ont fait progresser • comment il a pu évoluer rapidement vers un poste de responsable • pourquoi l'épargne réalisée en Suisse a changé sa vision • comment cette stabilité financière lui a permis d'entreprendre • les qualités indispensables pour réussir sur le marché suisse Un témoignage inspirant qui montre que travailler en Suisse peut devenir bien plus qu'une simple augmentation de salaire : un véritable levier pour construire ses projets à long terme. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Beaucoup de candidats repoussent leur recherche d'emploi en Suisse à la rentrée, persuadés que tout s'arrête pendant l'été. Pourtant, la réalité est bien différente. Dans cet épisode, Jordan explique pourquoi les mois de juin et juillet représentent une période stratégique pour préparer son projet professionnel et augmenter ses chances d'être recruté en Suisse. Vous découvrirez : • pourquoi certaines entreprises recrutent encore pendant l'été • les secteurs qui continuent d'embaucher avant la rentrée • les erreurs qui retardent les candidats • comment préparer un CV adapté au marché suisse • pourquoi il est indispensable de définir un poste cible précis • comment choisir la bonne zone géographique selon votre métier • l'importance de votre disponibilité dans votre candidature • comment organiser efficacement votre suivi de candidatures Vous apprendrez également pourquoi un dossier clair, structuré et ciblé fait souvent toute la différence auprès des recruteurs suisses. Si votre objectif est de travailler à Genève, Lausanne, dans le canton de Vaud, à Fribourg, Neuchâtel, dans le Jura ou ailleurs en Suisse romande, cet épisode vous aidera à prendre une longueur d'avance avant la rentrée. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous travaillez en Suisse et habitez en France ? Alors votre déclaration fiscale mérite une attention particulière. Dans cet épisode, on décrypte les erreurs les plus fréquentes des travailleurs frontaliers au moment de déclarer leurs revenus : mauvaise déclaration des revenus suisses, oubli du formulaire 3916, confusion entre imposition à la source et imposition française, absence de conversion correcte en euros, ou encore oublis des déductions fiscales possibles. Vous allez comprendre : comment éviter la double imposition, quels formulaires remplir selon votre situation, pourquoi certains frontaliers reçoivent des régularisations importantes, et surtout comment optimiser légalement votre fiscalité. On revient également sur : le formulaire 2047, le 2042, le 2041-AS, les comptes bancaires suisses à déclarer, les cotisations CMU, les frais réels, les revenus mixtes France/Suisse, et les erreurs qui déclenchent des contrôles fiscaux. Un épisode essentiel pour tous les frontaliers qui veulent éviter les pénalités et mieux comprendre leur situation fiscale avant la date limite. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu ne trouves pas de travail en Suisse. Et la réalité est difficile à accepter : Dans la majorité des cas, le problème vient de toi Mais surtout tu ne sais même pas pourquoi Dans cet épisode, on va démonter les vraies raisons de cet échec. Première erreur Tu es trop vagueLes recruteurs ne veulent pas des profils flousIls veulent comprendre rapidement ce que tu apportes Deuxième erreur Tu ne parles pas en résultatsDire que tu maîtrises une compétence ne suffit pasTu dois prouver ce que cette compétence a généré concrètement Troisième erreur Tu ne comprends pas le besoin du recruteurTu postules sans réfléchirAlors que tu devrais répondre à un problème précis Quatrième erreur Tu utilises un CV inadapté au marché suisseMême structure, même approche qu’en FranceRésultat : tu passes à côté Cinquième erreur Tu te fais filtrer par les ATSTon CV n’est même pas luIl est éliminé avant Sixième erreur Tu ignores le marché cachéPlus de la moitié des opportunités ne sont pas visiblesEt tu n’y accèdes pas Septième erreur Tu n’as aucun réseauEt sans réseau en SuisseTu limites fortement tes opportunités Mais surtout, Tu vas comprendre ce qui change vraiment : Faire des candidatures ciblées et directes Contacter les recruteurs sans passer uniquement par les plateformes Utiliser le téléphone et le terrain Créer des opportunités au lieu de les attendre Construire un réseau actif Parce que la vérité est simple : Tu n’es pas là pour envoyer des CV Tu es là pour résoudre des problèmes Et ceux qui réussissent en Suisse ne sont pas toujours les plus expérimentés Ce sont ceux qui savent se vendre Et surtout ceux qui savent prouver leur valeur Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu penses que les recruteurs suisses te ferment la porte. Mais la réalité est différente :– Tu fais exactement ce qu’ils ne supportent pas. Dans cet épisode, on parle d’un sujet que presque personne n’aborde : le choc culturel dans le recrutement en Suisse. Car oui, le problème n’est pas ton niveau.– C’est ta manière de te présenter. Tu vas comprendre pourquoi : 1. Tu parles trop sans impactEn Suisse, on attend de la précision, pas du blabla.– Ce qui compte, ce sont les résultats. 2. Tu manques de clarté et de structureLes recruteurs veulent savoir rapidement :– Ce que tu apportes concrètement. 3. Tu as un mauvais positionnementPostuler à tout = perdre en crédibilité– Tu deviens un candidat “générique”. 4. Tu ne t’adaptes pas au marché suisseSans compréhension locale :– Tu restes invisible. Mais surtout. – Tu vas apprendre à devenir un candidat recherché. On parle ici de stratégie concrète : – Construire un pitch clair et percutant– Parler en résultats (argent, temps, performance)– Se positionner comme une solution– Adapter son discours à chaque entreprise– Se préparer aux entretiens avec précision Parce que la vérité est simple : – Les recruteurs suisses ne cherchent pas un CV– Ils cherchent une solution à un problème Et si tu arrives avec ça – Tu deviens immédiatement différent. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu envoies des CV partout. Mais personne ne répond. La réalité est brutale :– Ce n’est pas un problème de quantité– C’est un problème de stratégie Dans cet épisode, tu vas comprendre pourquoi envoyer des candidatures massivement en Suisse ne fonctionne pas. On va décortiquer les 4 vraies raisons : 1. Les filtres ATSPlus de 50% des entreprises utilisent des logiciels qui trient automatiquement les CV.– Si ton profil n’est pas optimisé, tu es éliminé… avant même d’être lu. 2. Une concurrence extrêmeTu n’es pas seul.– Tu es en compétition avec des candidats du monde entier, souvent mieux préparés. 3. Un CV non différenciantSi ton CV ressemble à tous les autres :– Tu disparais dans la masse. 4. Une erreur psychologique majeurePlus tu envoies de CV moins tu es pertinent.– Tu perds en qualité, en impact, en crédibilité. Mais surtout, tu vas découvrir la bonne approche : – Cibler 10 entreprises précises– Trouver des contacts directs– Adapter chaque candidature– Créer un lien réel avec le recruteur– Suivre et analyser tes résultats Parce que la vérité est simple :– Ton CV n’est pas lu. Il est filtré. Et ceux qui réussissent ne postulent pas plus.– Ils postulent mieux. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La période fiscale arrive. Et pour les frontaliers Suisse, c’est souvent là que l’argent se perd. Contrairement à un salarié classique en France, ta déclaration n’est pas automatique.– Tu dois tout gérer toi-même– Et la moindre erreur peut coûter cher Dans cet épisode, tu vas enfin comprendre comment fonctionne la fiscalité frontalier : Pourquoi tu dois remplir les formulaires 2047, 2042 et 3916 Comment déclarer correctement tes revenus suisses La différence entre imposition en France et en Suisse Le mécanisme du crédit d’impôt Les erreurs fréquentes qui déclenchent des contrôles Mais surtout, Comment optimiser ta fiscalité intelligemment On parle concrètement : Frais réels vs abattement de 10% Kilomètres, repas, stationnement Assurance LAMal Comptes étrangers à déclarer Et un point critique souvent ignoré :– Une mauvaise déclaration peut te faire perdre plusieurs milliers d’euros chaque année. Dans cet épisode, tu vas apprendre à : Sécuriser ta déclaration Comprendre où tu peux gagner de l’argent Éviter les erreurs les plus fréquentes Préparer les années suivantes intelligemment Parce que la réalité est simple : – La Suisse te fait gagner plus– Mais si tu ne maîtrises pas ta fiscalité, tu perds une partie de cet avantage. Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse ➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres. 📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9 🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier 📩 Contact pro : [email protected] Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.