
Werben im Podcast: Move Leadership Podcast
Dieser Podcast hat
56 Episoden
Sprache
GermanHerausgeber
Move ChurchExplizit
Nein
Erstellt am
2022/02/03
Neueste Episode
2026/01/30
Durchschnittsdauer
24 min.
Veröffentlichungsintervall
46 Tage
Beschreibung
Der Move Church Leadership Podcast bietet dir Leiterschafts-Tipps aus der Praxis für die Praxis, aus unserem Alltag für deinen Alltag. Wenn du mehr über uns als Move Church erfahren möchtest, geh einfach auf unsere Webseite www.movechurch.de oder schau auf unseren Social Media Kanälen vorbei.
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Stille Zeit – Interview mit Antonio Weil
2026/01/30
Stille Zeit ohne Druck: In diesem Leadership Input geht es um Stille Zeit als Herzstück von gesunder Verantwortung.Für Leiterinnen und Leiter geht es um die Balance zwischen „Ich lese, um zu geben“ und „Ich lese, um selbst zu leben“. Dieses Gespräch lädt ein, Stille Zeit wieder als Ort der Annahme, Korrektur und Ausrichtung zu entdecken – nicht als To-do-Liste.
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Work Life Balance – Ein Interview mit Pastoren
2026/01/16
Was bedeutet Work-Life-Balance für Menschen, deren Arbeit gleichzeitig Berufung ist? In diesem Pastoren-Interview sprechen Antonio, Thomas und Stefan darüber, warum es weniger um eine perfekte Waage geht, sondern um Seasons: intensive Phasen, bewusste Ruhezeiten, Prioritäten im Kalender.Es geht um Sabbat als Prinzip, um künstliche Deadlines, um Familie im Blick der Verantwortung und darum, wie Leiter ihre inneren Warnsignale ernst nehmen, bevor Stress sie einholt. Ein ehrliches Gespräch über Selbstleitung in verschiedenen Lebensphasen und einen reifen Umgang mit Druck.
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Leiterentwicklung: Vom Mitarbeiter zum Leiter | Thomas Herrmann
2025/12/19
Viele Teams haben engagierte Leute, aber zu wenig Leiter, die Menschen befähigen und Veränderung steuern. In dieser Folge zeichnet Thomas Herrmann den Weg „vom Mitarbeiter zum Leiter“ nach: Wie rekrutiere ich bewusst neue Mitarbeiter? Wie begleite ich sie durch Onboarding, Feedback und klare Erwartungen? Und wie führe ich Veränderung so, dass ein Dienst nicht stehenbleibt, sondern gesund wächst? Ein Input für alle, die Verantwortung übernehmen oder andere Leiter entwickeln wollen.
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Leadership Mindset | Phillipp Metz
2025/11/28
Was passiert, wenn Führung mit einer ehrlichen Frage beginnt: Würde ich mich selbst gern in meinem Team haben? Konkrete Beispiele aus Church und Arbeitsalltag zeigen, wie sich Verantwortung, Feedbackkultur und Klarheit ganz praktisch in Teams auswirken. Phillipp Metz zeigt, wie ein Leadership Mindset aussieht, das unattraktive Aufgaben owned, aktiv Feedback sucht und die Prioritäten der eigenen Leitung zu den eigenen macht.
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You Can Make It Happen | Ruben Reuhl
2025/09/12
In dieser Episode wird das weitverbreitete „Ja, aber“-Denken hinterfragt und es wird dazu eingeladen, eine innere Haltung der Möglichkeiten zu entwickeln. Anhand inspirierender Beispiele – von innovativen Ideen bis zur eigenen Veränderungsbereitschaft – geht es um die Kunst, Wachstumspotenziale zu erkennen, mutig zu handeln und gemeinsam Neues zu ermöglichen.
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Living With a Higher Purpose | Thomas Herrmann
2025/08/29
Exzellenz beginnt mit Haltung: Diese Episode zeigt, wie gelebte Werte Arbeit in Beruf und Kirche transformieren können. Ein eindrücklicher Impuls über dienende Leiterschaft, geistliches Denken und die Bedeutung, jedem Einsatz – ob groß oder klein – ewigen Wert zu verleihen. Für Leiterinnen und Leiter, die mehr als nur funktionieren wollen.
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Selbst- & Fremdwahrnehmung | Stefan Sommerfeld
2025/08/15
In dieser Episode beleuchten wir zwei gegensätzliche psychologische Phänomene – den Dunning-Kruger-Effekt und das Impostor-Syndrom – und was sie für unsere Wirkung als Leiter bedeuten. Wie entsteht ein verzerrtes Selbstbild? Und wie finden wir zu einer gesunden Selbstwahrnehmung, die auf Reflexion, Feedback und göttlicher Wahrheit basiert?
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Commitment Level | Misgana Gebremichael
2025/08/01
In dieser Episode geht es um die Vielfalt von Engagement und Hingabe in Teams und Kirchen. Welche Unterschiede gibt es zwischen "Mithelfen", "Mittragen" und "All In"? Wie können wir als Leiterin oder Leiter Menschen begleiten – unabhängig von ihrem Commitment Level? Diese Folge inspiriert dazu, Leiterschaft neu zu denken: wertschätzend, differenziert und ermutigend.
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Resilienz als Schlüssel für erfolgreiche Leiterschaft | Edem Nubukpo
2025/07/18
Resilienz ist mehr als Durchhaltevermögen – sie ist die Fähigkeit, Krisen in Wachstum zu verwandeln. Diese Folge zeigt, wie Leitungspersönlichkeiten durch innere Stärke, emotionale Intelligenz und geistliche Perspektive zum stabilisierenden Faktor in ihrem Umfeld werden. Ideal für Leiterinnen und Leiter, die auch in Spannungsfeldern Orientierung bieten möchten.
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Ich bin eine Entscheidung vom Rest meines Lebens entfernt | Antonio Weil
2025/06/20
In dieser Folge geht es um die Kraft kleiner Entscheidungen und deren tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben. Der inhaltliche Fokus liegt auf der inneren Ausrichtung und der geistlichen Identität, die notwendig ist, um langfristig integre, zielgerichtete und wertebasierte Entscheidungen zu treffen – insbesondere im Kontext von Leitung, Familie und Beruf.
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Indikatoren starker Leadership | Linus Trillitzsch
2025/06/06
Was zeichnet starke Leiterinnen und Leiter aus? Diese Folge gibt einen fundierten Überblick über fünf zentrale Indikatoren erfolgreicher Führung. Durch alltagsnahe Beispiele und biblische Bezüge wird deutlich, wie nachhaltige Entwicklung durch kleine, konsequente Schritte möglich ist – für Einzelpersonen und Teams.
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Ready for Change | Thomas Herrmann
2025/05/23
Veränderung ist unausweichlich – doch wie kann sie zu einem kraftvollen Motor für persönliches und organisatorisches Wachstum werden? Diese Episode beleuchtet, warum eine positive Haltung zu Wandel essenziell für nachhaltige Entwicklung ist. Anhand praktischer Beispiele und fundierter Perspektiven werden zentrale Dynamiken des Change-Managements in Kirche und Leitung erläutert.
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No Pain No Gain | Ruben Reuhl
2025/05/09
„No pain, no gain“ ist ein bekannter Spruch aus dem Sport, der sich auch auf geistliches und persönliches Wachstum übertragen lässt. Diese Episode reflektiert, wie Schmerz, Veränderung und Feedback als Motor für echte Entwicklung wirken können. Es geht um die Kunst, Unwohlsein nicht zu vermeiden, sondern als Lernfeld zu verstehen.
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Stressed but Dressed to be Blessed | Matthäus Karger
2024/05/31
Wer kennt nicht den stressigen Alltag in seinem Job oder in seinem Dienst als Leiter? In dieser Folge geben wir dir wertvolle Gedanken und Tipps mit, die dir helfen können, diese intensiven Zeiten gut zu meistern.
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Übernatürliche Leiterschaft | Thomas Herrmann
2024/05/03
Es gibt Wege, die wir beschreiten können, damit unser Leben und unsere Leiterschaft nicht auf das Natürliche beschränkt bleiben. Als ÜBERnatürlicher Gott will er uns befähigen, Leiterschaft nicht nur natürlich, sondern auch übernatürlich zu leben, damit unser Dienst eine göttliche Bevollmächtigung erlebt und um ein Vielfaches wirkungsvoller wird.
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