
Werben im Podcast: BIG BANG Podcast – KI Insights für den Mittelstand
Dieser Podcast hat
59 Episoden
Sprache
GermanHerausgeber
DUP UnternehmerExplizit
Nein
Erstellt am
2025/11/10
Neueste Episode
2026/09/29
Durchschnittsdauer
38 min.
Veröffentlichungsintervall
8 Tage
Beschreibung
Host Ayse Mese spricht mit Macher:innen aus Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft über Innovation, Verantwortung und Zukunft. Jede Folge: echte Perspektiven, starke Stimmen – und ein Vorgeschmack aufs Festival. Tickets für das BIG BANG KI FESTIVAL bekommt ihr über unsere Website: www.bigbangkifestival.de Impressum: https://bigbangfestival.de/impressum
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Michael Salcher: Reality Check nach dem Big Bang – wo stehen deutsche Unternehmen bei KI wirklich?
2026/09/29
Zwei Tage Big Bang KI Festival 2026 liegen hinter uns. Die Bühnen sind abgebaut, alle wieder zurück im Büro – und jetzt beginnt der eigentlich interessante Teil: Was bleibt? Was davon wird tatsächlich in den Unternehmen ankommen?
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Michael Salcher, Regionalvorstand Ost bei KPMG Deutschland und Head of Energy and Natural Resources. Michael war beim Festival selbst nicht dabei – aber er war beim Made in Europe Dinner am Vorabend. Genau das macht diese Folge besonders: Es gibt keinen klassischen Festivalrückblick, sondern einen Reality Check nach dem Big Bang.
Michael Salcher ist seit über 25 Jahren im Beratungsumfeld, begleitet Unternehmen und Institutionen in der DACH-Region und kennt die Lücke zwischen dem, was auf Festivalbühnen versprochen wird, und dem, was am Montagmorgen im Rechner tatsächlich ankommt.
Im Gespräch wird deutlich: Die Frage ist nicht mehr ob – sondern wie konsequent. Unternehmen, die warten, verlieren Lernzeit. Und KI ist längst kein Tool mehr. Es wird zum Betriebssystem.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Reality Check: Wo stehen deutsche Unternehmen bei KI – wirklich?
🔸 Die Wandlung von KI: von der Unterstützungsfunktion zum Kollegen zum Betriebssystem
🔸 Knapp 70 % der Unternehmen haben eine KI-Strategie – was das bedeutet und was dahinter steckt
🔸 Wo die eigentliche Lücke liegt: nicht Technologie, nicht Daten – sondern Prozessbereitschaft
🔸 Das Risiko der Planer: Wer zu lange auf den perfekten Moment wartet, verliert kumulierte Lernzeit
🔸 Schatten-KI in Unternehmen: private Nutzung drängt in die Firmenphäre – unkontrolliert
🔸 Autonomie vs. Vertrauen: Wie viel darf KI selbst entscheiden?
🔸 Reversible vs. irreversible Entscheidungen: wo der Human Factor nach wie vor unersetzlich ist
🔸 Wer haftet, wenn ein Agent die falsche Entscheidung trifft? Die juristische Einordnung
🔸 Wie man KI-Vertrauen im Unternehmen aufbaut – jenseits von Compliance-Handbüchern
🔸 Energie als Engpass: Kann die Infrastruktur mit der KI-Entwicklung mithalten?
🔸 Ein großes Rechenzentrum braucht so viel Energie wie die Stadt Wiesbaden
🔸 Flexibilisierung der Netznutzung: wie Rechenzentren beim Lastmanagement helfen können
🔸 Made in Europe: Label oder echtes Wirtschaftsversprechen?
🔸 Digitale Souveränität: Warum die Fähigkeit zum Systemwechsel entscheidend wird
🔸 Drei Tipps für den KI-Einstieg: erheben, pilotieren, messen – ohne große Datenstrategie vorweg
🔸 KI-Hack: Wie Michael Salcher mit Stichpunkten und Gliederungen in Minuten ausformulierte Artikel bekommt
🔸 Ausblick 2027: Cybersecurity wird genauso groß wie die KI-Strategiedebatte
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Das BIG BANG KI FESTIVAL 2026 hat mit 11.500 Gästen:innen gezeigt: Europas größstes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 10. & 11. November 2027 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2027. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
Tickets für 2027 könnt ihr euch jetzt sichern:
https://tickets.infield.live/checkout/big-bang-ki-festival-tlsj2i?
Bleibt dran – in diesem Podcast versorgen wir euch regelmäßig mit Insights, Updates und Stimmen rund um das BIG BANG KI Festival.
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Peter Klotzki: Was passiert mit freien Berufen, wenn Wissen nicht mehr knapp ist?
2026/09/23
Ärztinnen, Anwälte, Steuerberaterinnen, Architekten – über diese Berufsgruppen wird im KI-Diskurs erstaunlich wenig gesprochen. Dabei stehen sie mitten im Zentrum der Transformation: Ihr Geschäftsmodell basiert auf Wissen, Verantwortung und Vertrauen. Genau das, was KI gerade neu verhandelt.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Peter Klotzki, Rechtsanwalt und Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes der Freien Berufe (BFB). Der BFB vertritt rund 1,5 Millionen Selbstständige aus über 50 Berufsgruppen – von Medizin und Recht bis Architektur und kreative Berufe. Beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 steht Peter Klotzki auf der Bühne.
Peter Klotzki kommt aus der Verbandswelt: Zentralverband des Deutschen Handwerks, BDA, Gesamtmetall, Verband Deutscher Zeitschriftenverleger – und heute BFB. Sein Blick auf KI ist nicht der des Technikers, sondern der des Praktikers: Was bedeutet das konkret für 1,5 Millionen Menschen, die von ihrer Expertise leben?
Im Gespräch wird deutlich: Wissen wird durch KI nicht weniger wertvoll. Aber wofür wir Experten bezahlen und brauchen, verändert sich grundlegend. Und das muss diskutiert werden – jetzt, nicht irgendwann.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Vom Handwerk über Medien zu den freien Berufen: Peter Klotzkis ungeplanter Karriereweg
🔸 Was 1,5 Millionen Selbstständige verbindet – und wie heterogen die freien Berufe wirklich sind
🔸 KI als Hoffnungsträger oder Bedrohung? Was die BFB-Befragung zeigt: 43 % erwarten Entlastung bei Bürokratie
🔸 Der Mandant kommt mit dem KI-generierten Klagetext – und sagt: Bringen Sie das für 30 € in Ordnung
🔸 Was KI nie übernehmen kann: Höchstpersönlichkeit, Haftung und Datenschutz als Kernmerkmale freier Berufe
🔸 B2B vs. B2C: Warum komplexe Unternehmensmandate weniger unter Druck kommen als das Privatkundengeschäft
🔸 Wie KI den Fachkräftemangel in Ärzteversorgung, Anwaltskanzleien und Steuerbüros kompensieren kann
🔸 Das Nachwuchsproblem: Kanzleien stellen keine Trainees mehr ein – weil KI die Einstiegsaufgaben übernimmt
🔸 Wie bilden wir die Experten von morgen aus, wenn KI die Lernaufgaben von heute übernimmt?
🔸 Europa reguliert zu viel: Zwischen Datenschutz als Standortvorteil und Schutz bis zur Selbstlähmung
🔸 Warum KI-Startups aus Deutschland ins Ausland abwandern – und was das für den Standort bedeutet
🔸 Raus aus der Defensive: Warum freie Berufe und Verbände jetzt aktiv Teil der KI-Debatte werden müssen
🔸 Schnellfragerunde: KI in drei Worten, welcher Beruf sich am stärksten verändert, und – perfekter KI-Assistent oder perfekter Mensch?
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2026 mit 11.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 10. & 11. November 2027 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2027. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
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Eduard Dörrenberg: Wolff GPT – wie ein Familienunternehmen KI schneller einführte als Konzerne
2026/09/14
Wenn über KI im Mittelstand gesprochen wird, folgt meist das gleiche Bild: zögerliche Familienunternehmen, fehlende Strategie, abwartende Führungskräfte. Die Dr. Wolff Group zeigt, dass es auch anders geht – und zwar erheblich schneller als viele Großkonzerne.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Eduard Dörrenberg, CEO der Dr. Wolff Group in Bielefeld – dem Unternehmen hinter Alpecin, Plantur, Linola, Vagisan, Alcina und Alcara, welches 1905 gegründet wurde. Rund 930 Mitarbeitende, aktiv in mehr als 60 Ländern, seit vier Generationen in Familienhand.
Eduard Dörrenberg ist Maschinenbauingenieur und MBA, lebte mehrere Jahre in Asien und führt das Unternehmen seit 28 Jahren. Als ChatGPT veröffentlicht wurde, war er innerhalb von 24 Stunden überzeugt: Das ist ein Gamechanger. Vier Wochen später hatte Dr. Wolff eine eigene KI-Plattform. Heute gibt es Wolf GPT Studio, 110 KI-Pioniere im Unternehmen – und zahlreiche Mitarbeitende, die eigene KI-Agenten bauen.
Im Gespräch wird deutlich: KI ist für Dörrenberg keine Strategiefolie, sondern Chefsache. Und Familienunternehmen können dabei schneller sein als Konzerne – wenn sie es wirklich wollen.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Von Singapur über McKinsey-Erfahrung zur vierten Familiengeneration: Eduard Dörrenbergs Weg
🔸 Die Formel des Familienunternehmens: Konzentration auf das Wesentliche, nachhaltige Investitionen, kurze Entscheidungswege
🔸 Asterix gegen die Römer: Was der Zaubertrank des Mittelstands wirklich ist
🔸 Warum KI gerade für Familienunternehmen die Chance schlechthin ist – Größennachteile wegradiern und schneller skalieren
🔸 Wie Dr. Wolff Wolf GPT in vier Wochen eingeführt hat – und was dabei geholfen hat
🔸 Was Wolf GPT kann, was ein normaler ChatGPT-Account nicht kann: mehrere Modelle, Unternehmensdaten, geschlossenes System, eigene Agenten
🔸 Wolf GPT Studio: der Moment, in dem KI das eigene Unternehmen wirklich versteht
🔸 110 KI-Pioniere bei 930 Mitarbeitenden: was deren Kernaufgabe ist und warum es in beide Richtungen geht
🔸 Wann KI von oben kommen muss – und wann Begeisterung von unten hilft
🔸 Wo KI bei Dr. Wolff am meisten bringt: Marketing, Kreation, Verpackungsverordnung – ein unerwartetes Beispiel
🔸 GEO statt SEO: Wo Dr. Wolff gerade steht und was die nächsten Hebel sind
🔸 Warum KI durchschnittlich denkt – und warum das bei Produktinnovation ein Problem ist
🔸 KI ist die erste industrielle Revolution, die White Collars trifft – Chancen, Risiken, Ehrlichkeit
🔸 Demografischer Wandel und KI: warum KI helfen kann, Personalmangel zu überbrücken
🔸 Mensch und KI führen: eine binäre Welt mit Menschen, die Menschen können – und Menschen, die Maschinen können
🔸 Drei-Punkte-Rat für Familienunternehmer ohne KI-Strategie: selber eintauchen, verstehen, dann Experten holen
🔸 Schulnote für Deutschland bei KI: eine Vier – und warum das Leadership-Problem größer ist als das Technologieproblem
🔸 Warum Zentralisierung der größte Fehler wäre: das Reiskorn-auf-dem-Schachbrett-Prinzip
🔸 Lieblingstool: Wolf GPT – hauptsächlich für strategisches Marketing und Kommunikation
🔸 Was KI besser kann als Eduard Dörrenberg: Datenanalyse, Standardisierung, Tempo
🔸 Was KI nicht kann: Empathie in der Führung und das Besondere – weil average eben average bleibt
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
Neil Redding: AI Is Becoming a Participant – Why Leadership Must Change Now
2026/09/08
[German version below] 🇩🇪
What happens when AI is no longer just a tool – but becomes an active participant in our organizations?
In this episode of the BIG BANG Podcast, host Ayşe Mese speaks with Neil Redding, Near Futurist, Founder & CEO of Redding Futures, who has spent more than three decades at the intersection of technology, business design and human experience.
His central argument: Companies need to stop treating AI like another software solution. As AI increasingly takes over tasks and produces outcomes independently, the role of humans is changing fundamentally – from doing the work to making decisions about the work.
The central topics of this episode:
🔸 From tool to participant: Why AI requires a fundamentally different approach to work and organizations
🔸 From doers to deciders: How human roles will change as AI takes over more operational tasks
🔸 Leadership in the age of AI: Why executives need to learn how to lead humans and AI agents together
🔸 “Delegate first”: Why leaders should start handing work to AI to understand its real capabilities
🔸 Context engineering: Why AI needs access to organizational knowledge, values and context to deliver meaningful results
🔸 The German challenge: How long planning cycles collide with the speed of AI – and why Germany’s precision can still become an advantage
🔸 Europe’s role in AI: Why safety, regulation and a human-centered approach could become a strategic strength
For Redding, the next 12 to 24 months will be decisive. Companies that learn how to orchestrate humans and AI effectively could fundamentally change how quickly they operate, decide and execute.
The key question is therefore no longer simply what AI can do. It is how leadership, organizations and human responsibility must evolve when AI becomes part of the team.
An episode for executives, founders and decision-makers who want to understand what AI means not only for technology – but for the future of work and leadership.
—
Following the sold-out BIG BANG KI FESTIVAL 2025 with 8,500 attendees, one thing is clear: Europe’s largest AI event continues to grow. For two days, Berlin’s Alte Münze became a hotspot for innovation, inspiration and networking – bringing together leading speakers, companies and a community actively shaping the future.
Save the Date!
The BIG BANG KI FESTIVAL 2026 takes place on September 16 & 17, 2026 in Berlin.
Bigger. More international. And even more relevant for everyone using AI to actively shape the transformation of business, politics and society.
Get your tickets for 2026 here:
https://tickets.infield.live/checkout/big-bang-ki-festival-tlsj2i?
Stay tuned – in this podcast, we regularly bring you insights, updates and voices from the BIG BANG KI FESTIVAL.
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Stefanie Hegener: Nur 0,4% deines Unternehmenswissens passt ins Kontextfenster – und das ist das eigentliche KI-Problem
2026/09/01
Fast jedes Unternehmen experimentiert mit KI. Aber nur die wenigsten bringen KI wirklich in produktiven Einsatz. Warum? Weil das Problem nicht die Technologie ist – sondern das Wissen, das dahintersteht.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Stefanie Hegener, Geschäftsführerin der OPEN Digitalgruppe. Beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 ist Open mit zwei Formaten vertreten: einer Masterclass zum Thema Kontextfenster und Unternehmenswissen sowie einem Panel zu AI Agents, Automatisierung und smartem Kundenservice.
Stefanie Hegener hat internationale BWL studiert, einen MBA absolviert und war in Tourismus, Energiewirtschaft und Unternehmensberatung unterwegs, bevor sie zur Open Digital Gruppe kam. Seit gut einem Jahr ist sie dort Geschäftsführerin und begleitet Unternehmen – vom großen Mittelstand bis zu kleineren Betrieben – bei der Frage, wie KI echten wirtschaftlichen Mehrwert schafft. Nicht in der Demo. Im Alltag.
Im Gespräch wird deutlich: Der entscheidende Faktor ist nicht das KI-Modell. Es ist die Wissensarchitektur dahinter. Und die ist in den meisten Unternehmen noch lange nicht fit.
Dr. Uwe Heckert: Vom Betriebssystem des Gesundheitswesens – warum Datensilos die eigentliche Bremse sind
2026/08/25
KI im Gesundheitswesen klingt nach Zukunft. Ist es aber schon längst – in der Radiologie, in der Pathologie, in der Terminoptimierung und in der Dokumentation. Was fehlt, ist nicht die Technologie. Was fehlt, sind fitte Daten, gemeinsame Standards und Systeme, die miteinander sprechen.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Dr. Uwe Heckert, CEO Healthcare bei T-Systems International, CEO der Detecon und Mitglied des Managementboards von T-Systems. Beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 diskutiert er auf Panel und Keynote über Silos, Daten und die Zukunft der digitalen Gesundheitsinfrastruktur.
Dr. Uwe Heckert war zuvor bei McKinsey und viele Jahre Geschäftsführer von Philips Deutschland. Heute verantwortet er mit seinem Team die digitale Infrastruktur für einen Großteil des deutschen Gesundheitswesens: rund 300 Kliniken nutzen das Krankenhausinformationssystem von T-Systems, tausende Arztpraxen bauen auf die Telematikinfrastruktur – und fast jede Gesundheitskarte in Deutschland läuft über ihre Systeme.
Im Gespräch wird deutlich: Die eigentliche Revolution beginnt nicht bei der KI selbst – sondern bei den Daten, die sie braucht. Und die werden gerade erst fit gemacht.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Wirtschaftsinformatiker, McKinsey, Philips, T-Systems: was Dr. Uwe Heckerts Karriere antreibt
🔸 Werden Ärzte durch KI ersetzt? Eine abgeschichtete Antwort aus der Praxis
🔸 Wo KI im Gesundheitswesen heute schon läuft – ohne dass Patienten es merken
🔸 Radiologie, Pathologie, Ambient Listening: konkrete KI-Anwendungen im klinischen Alltag
🔸 Was „fitte Daten“ bedeuten – und warum Interoperabilität die Schlüsselherausforderung ist
🔸 Warum Deutschland langsamer ist als die Türkei, die Nordics und die Baltics – und was dahintersteckt
🔸 Welche Verantwortung T-Systems trägt: Telematikinfrastruktur, 300 Kliniken, Security, Cloud
🔸 Warum Krankenhäuser die am häufigsten gehackten Einrichtungen sind – und wie T-Systems reagiert
🔸 Datenschutz und Innovation als Einheit: warum das kein Widerspruch ist
🔸 Ethische Grenzen von KI in der Medizin: wer entscheidet, wenn die Maschine falsch liegen könnte?
🔸 Die große KI-Revolution der nächsten fünf bis zehn Jahre: frühe Diagnose, Prävention und Wearable-Integration
🔸 Herzinfarkt-Detektion per Vitaldaten: wie reaktive Medizin proaktiv wird
🔸 Wie der Arztbesuch 2035 aussieht: automatisiert, individualisiert, mit weniger Wartezeit
🔸 Digitaler Zwilling, personalisierte Medizin, KI-Agenten als Gesundheitscoach
🔸 Robotics als größtes KI-Thema der Zukunft – und der Friseur, der alles auf den Punkt bringt
🔸 Prompt-Tipp: Lieber fünf Minuten über den Prompt nachdenken als sich in endlosen Ketten verlieren
🔸 Lieblingstools: ChatGPT und Microsoft Copilot – je nach Situation
🔸 Warum KI keine Bedrohung ist – sondern eine Opportunity, Dinge wirklich voranzutreiben
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
Tickets für 2026 könnt ihr euch jetzt sichern:
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Verena Gründel: Was Marken jetzt tun müssen – bevor KI sie unsichtbar macht
2026/08/18
Wer entscheidet, welche Themen die Marketingbranche morgen bewegen? Und wie ändert KI, was Marken sichtbar und glaubwürdig macht? Diese Fragen stellt kaum jemand aus einer besseren Position heraus als Verena Gründel.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Verena Gründel, Director Brand & Communications und Mitglied des DMEXCO Boards. Sie gestaltet Europas führende Messe für digitales Marketing und Technologie – und entscheidet mit darüber, welche Trends, Technologien und Persönlichkeiten auf die große Bühne kommen. Im September steht sie als Speakerin beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026.
Verena Gründel hat Biologie studiert, sich dann doch für den Journalismus entschieden, war Chefredakteurin der W&V (Werben & Verkaufen) – und ist heute in einer Rolle, die Analyse, Kuration und Themenverantwortung für eine ganze Branche vereint. Im Gespräch teilt sie ihren Blick auf GEO statt SEO, die Kommerzialisierung des Internets, digitale Souveränität – und warum das KI-Label manchmal mehr schadet als nützt.
Im Gespräch wird deutlich: Wer die Marketingbranche von innen und von oben kennt, sieht Trends anders. Nüchterner. Und oft präziser.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Von Biologie über Journalismus zur DMEXCO: Warum der Umweg der richtige Weg war
🔸 Was sich verändert hat: vom Beobachten zum aktiven Themensetzen für eine Branche
🔸 Was ein Event heute wirklich erfolgreich macht – jenseits von Größe und Speaker-Namen
🔸 Klassische Messe vs. Business-Festival: alter Wein in neuen Schläuchen?
🔸 Serendipität als Erfolgsfaktor: Warum Personal Branding auf Events immer wichtiger wird
🔸 Wie KI das Marketing verändert: Reichweiten brechen ein, Klickraten sinken, LLMs werden Marktplätze
🔸 Warum klassische PR und Markenarbeit durch KI-Systeme eine Renaissance erleben
🔸 Die Kommerzialisierung des Internets: Warum jede Aufmerksamkeit zum Kaufimpuls wird
🔸 Warum das Label „AI-powered“ oft mehr schadet als nützt – und was dagegen hilft
🔸 Gegentrend KI-frei: Werden Produkte bald mit „AI Free“-Siegeln werben?
🔸 GEO statt SEO: Was Marken tun müssen, um in LLMs sichtbar zu bleiben
🔸 Analyse: Drei Viertel von 75.000 Marken in KI-Systemen komplett unsichtbar
🔸 Digitale Souveränität: Warum Europa eigene KI-Infrastruktur braucht – und wie realistisch das ist
🔸 Wem gehören Trainingsdaten? Warum Publisher wie Reddit und Reuters den KI-Zugang sperren
🔸 Was Führungskräfte bei KI überschätzen: die Kluft zwischen Demo und Realität
🔸 Lieblingstool: ChatGPT für Content und Konzepte – konsequent und klassisch
🔸 Prompt-Tipp: Erst Fragen stellen lassen, dann antworten – für passgenaue Ergebnisse
🔸 Podcast-Empfehlung: The Rich Roll Podcast – für mentale Motivation beim Halbmarathon entdeckt
🔸 Blick in 5 Jahren: Quantencomputing, Longevity – und was sich überraschend wenig ändern wird
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
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Sebastian Alsleben: Diagnose, Dokumentation, Agenten – die drei KI-Wellen in der Medizin
2026/08/11
Werden wir in Zukunft noch zum Arzt gehen? Und wenn ja: Warum? Diese Frage begleitet diese Folge von Anfang bis Ende – gestellt von jemandem, der jeden Tag selbst in der Praxis sitzt, auf Social Media Millionen erreicht und nebenbei eine Digitalisierungsplattform für Ärztinnen und Ärzte mitgegründet hat.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Sebastian Alsleben, Hausarzt, Mitgründer von MediMeets und bekannt als „dein Hausarzt“ auf TikTok und Instagram. Im September steht er als Speaker beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 auf der Bühne.
Sebastian Alsleben arbeitet rund 30 Stunden pro Woche in seiner Praxis – und hat parallel über Social Media eine riesige Community aufgebaut, die Gesundheitsdesinformation aktiv einen Faktencheck entgegensetzt. Mit Medimiz baut er eine Vergleichsplattform für Digitalisierungslösungen in Arztpraxen – eine Art Check24 für Praxissoftware, Telefonassistenten und KI-Tools, die wirklich miteinander funktionieren.
Im Gespräch wird deutlich: KI verändert Medizin in Wellen. Und wer versteht, welche Welle gerade bricht, kann mitgestalten – als Arzt, als Patient und als Unternehmer.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Wie Sebastian vom Klinikalltag zur größten Gesundheits-Community auf Social Media kam
🔸 Warum falsche Gesundheitsinformationen auf Social Media systemgefährdend sind – und was dagegen hilft
🔸 Was MediMeets macht: Digitalisierungslösungen für Ärzte vergleichen – wie Check24, aber für Praxissoftware
🔸 Warum Interoperabilität das größte Problem in der Praxisdigitalisierung ist
🔸 Die drei KI-Wellen in der Medizin: Diagnostik, Sprache & Dokumentation, KI-Agenten
🔸 Ambient Listening: wie 10.000 Dokumentationsstunden in den USA eingespart wurden
🔸 Wie die Arztpraxis 2031 aussieht – und was davon heute schon möglich ist
🔸 „ChatGPT sagt was anderes“: Wie Sebastian mit informierten Patientinnen umgeht – und warum er das gut findet
🔸 Die überraschende Studien-Erkenntnis: KI alleine besser als KI plus Arzt
🔸 Wo KI in der Medizin versagt: Empathie, Haftung, körperliche Untersuchung, Vertrauensbeziehung
🔸 Prävention vs. Reparatur: Warum nur 5 % der Gesundheitsausgaben in Prävention fließen
🔸 Diabetes, Prädiabetes und GLP-1: Was Präventionsmedizin heute schon kann
🔸 Gesundheitsmythen im Check: 10.000 Schritte, Supplements und Glukose-Tracker
🔸 Sebastians persönliche Routinen: Schlaf, Protein, kein Alkohol – und wo er selbst noch Luft nach oben hat
🔸 Lieblingstools: Claude für Dokumentation & PowerPoint, ChatGPT für Bildgenerierung, Open Evidence für Medizin
🔸 Prompt-Tipp: KI auf Leitlinien und Metaanalysen einschränken für medizinische Fragen
🔸 Festivalvorfreude: Panel mit Jonas Köller zu Blutwerten, Jan Berger, Markus Söder und Richard David Precht
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
Tickets für 2026 könnt ihr euch jetzt sichern:
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Christina Puello: Das 100-jährige Startup – wie aus Fahrradgeschichte ein digitales Mobilitätsunternehmen wurde
2026/08/04
Aus einer über 100-jährigen Fahrradfamilie eine digitale Mobilitätsplattform zu bauen, die heute Hunderttausende Menschen täglich nachhaltiger zur Arbeit bringt – das ist keine Erfolgsgeschichte aus dem Lehrbuch. Das ist eine Geschichte über Resilienz, Timing und den Mut, neu zu denken.
Host Ayse Mese spricht mit Christina Puello, Gründerin und Geschäftsführerin der Deutsche Dienstrad GmbH sowie Präsidentin des Verbands der Unternehmerinnen in Deutschland (VDU). Christina wuchs in einer Fahrradfamilie auf, die seit 1921 immer wieder Branchen veränderte – von der ersten vollautomatisierten Serienproduktion nach dem Zweiten Weltkrieg bis zum ersten E-Mountainbike der Welt. Als sie ins Familienunternehmen einstieg, sah sie die nächste Welle: nachhaltiges Dienstradleasing, volldigital, plug-and-play, konsequent auf große Arbeitgeber ausgerichtet. Heute zählt das Land Bayern mit 680.000 Beschäftigten zu ihren Kunden.
🔸 Von 1921 bis heute: wie sich eine Fahrradfamilie immer wieder neu erfunden hat
🔸 Opa als „Henry Ford der Fahrradindustrie" – Massenproduktion und Mobilität
🔸 Warum Second Follower manchmal besser ist als First Mover
🔸 Volldigital von Anfang an: Einbettung in komplexe Konzern- und Behörden-IT
🔸 Launch Februar 2020 – und was zwei Monate später passierte: Corona, Bankgespräche, Durchhalten
🔸 Der Skalierungsmoment: Land Bayern, 680.000 Beamte, acht Entwickler, sechs Monate
🔸 Was Deutsche Dienstrad vom Wettbewerb unterscheidet: Technologieplattform statt nachträglich digitalisiertes Leasingmodell
🔸 KI bei Deutsche Dienstrad: eigene Agents für Research, Redaktion und Implementierung – plus Leasing Lisa in der Hotline
🔸 Talent-Abwanderung in die USA: Warum Deutschland jetzt handeln muss
🔸 Unternehmerinnensicht: Bürokratie, Ehegattensplitting, Kinderbetreuung, Wirtschaftspolitik
🔸 Gender Gap bei KI-Nutzung – und was der VDU dagegen tut
🔸 Gegenwind als Relevanzsignal: Haltung als Unternehmensprinzip
🔸 Prompt-Tipp: KI-Gespräche beim Joggen – 90 Minuten Weiterbildung on the go
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Alexander Britz: 20 % Technologie, 80 % Wandel – warum KI-Projekte ohne Change Management scheitern
2026/07/28
50 Folgen. 50 Gespräche über Technologie, Unternehmertum, Innovation und die Zukunft. Die Jubiläumsfolge des BIG BANG Podcasts gehört einem Gast, der die KI-Transformation aus der ersten Reihe erlebt – und der schon 2017 wusste, wohin die Reise geht.
In dieser Sonderfolge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Alexander Britz, General Manager Public Sector und Mitglied der Geschäftsleitung von Microsoft Deutschland. Beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 steht er erstmals nicht nur als Speaker, sondern auch als Co-Host auf der Bühne.
Alexander Britz begleitet seit 16 Jahren bei Microsoft die digitale Transformation in Deutschland – in Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung und Sicherheit. Er war dabei, als Cloud First das Unternehmen veränderte. Und er erlebt jetzt, wie KI-Agenten aus Zukunftsvision gelebte Realität werden. Schneller, als selbst Experten es erwartet hätten.
Im Gespräch wird deutlich: Wer KI als Technologieprojekt begreift, ist schon auf dem falschen Weg. Wer es als Veränderungsprojekt denkt – mit klaren Zielen, echtem Change Management und Menschen im Mittelpunkt – hat die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Was Alexander Britz nach 16 Jahren bei Microsoft jeden Tag noch antreibt
🔸 Die größte Überraschung der letzten drei Jahre: nicht die Technologie, sondern die Geschwindigkeit der Adaption
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🔸 Ist Copilot langfristig wichtiger als Windows es jemals war? Britz' überraschende Antwort
🔸 Woran Microsoft in fünf Jahren den Erfolg der KI-Investitionen messen wird
🔸 Warum KI-Projekte auf KI-Friedhöfen landen: der 20/80-Fehler
🔸 Was Change Management mit KI-Einführungen zu tun hat – und warum es wichtiger ist als die Technologie
🔸 Chatbot vs. Agent: Was der Unterschied ist – klar erklärt
🔸 Wann der erste digitale Mitarbeiter kam: „Das ist heute schon Realität“
🔸 Konkrete Anwendungsfälle: Reisekostenabrechnung, Callcenter, Vertrieb, Versicherungsschäden
🔸 Was den Menschen unersetzbar macht: Empathie, echte Kreativität, Entscheidungsverantwortung
🔸 Werden KI mehr Arbeitsplätze schaffen oder vernichten? Britz' ehrliche Positionsänderung
🔸 Was er einem 18-jährigen heute rät – und was seiner Tochter die gerade dieselbe Frage stellt
🔸 Was ein Mittelständler jetzt priorisieren sollte: kein Sequenzdenken, sondern Parallelität
🔸 Schnellfragerunde: Satya Nadella, Europa vs. USA, Copilot vs. ChatGPT, Optimist oder Skeptiker
🔸 Prognose 2031: Jeder Mitarbeiter hat digitale Kollegen – kein Unternehmen arbeitet ohne KI
🔸 Lieblingstool: Microsoft Scout – noch nicht öffentlich, aber intern schon im Einsatz
🔸 Prompt-Tipp: Interagiere mit KI wie mit einer Kollegin – nicht wie mit einer Suchmaschine
🔸 Wunsch beim Festival: ein KI-Skeptiker und ein Mittelständler als Tischgesprächspartner
🔸 Bonus: VIP-Ticket-Verlosung für das BIG BANG KI FESTIVAL 2026
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
Tickets für 2026 könnt ihr euch jetzt sichern:
https://tickets.infield.live/checkout/big-bang-ki-festival-tlsj2i?
Bleibt dran – in diesem Podcast versorgen wir euch regelmäßig mit Insights, Updates und Stimmen rund um das BIG BANG KI Festival.
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Melanie Tschugmall: Go to Market ist Chefsache – warum Wachstum am CEO hängt und nicht am Marketing
2026/07/21
Wachstum scheitert selten an Ideen. Es scheitert daran, dass Go to Market als Marketingaufgabe behandelt wird – statt als Chefsache. Und daran, dass Unternehmen in Schockstarre oder blindem Aktivismus stecken, ohne System dahinter.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Melanie Tschugmall, Cofounder von Zero to Go und Go-to-Market-Expertin. Beim diesjährigen BIG BANG KI FESTIVAL nimmt sie als Speakerin an einem Panel teil.
Melanie Tschugmall kommt aus dem Vertrieb und Revenue Management großer Unternehmen – KPMG, SAP, Zühlke Gruppe – und hat zuletzt ein Scale-up in Schweden bis zur Exit-Vorbereitung begleitet. Mit Zero to Go hat sie ein Modell entwickelt, das Silicon-Valley-Denken in den europäischen Markt bringt: Fractional Chief Revenue Officers, die als Copiloten für CEOs agieren – strategisch, operativ, auf Zeit.
Im Gespräch wird deutlich: Nicht KI-Tools sind das Problem – sondern fehlende Strategie und fehlende Systeme. Und wer das ändert, baut keine Folien. Der baut Revenue.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Von KPMG und SAP zur Gründung: Was Melanies roter Faden immer war
🔸 Was Go to Market wirklich bedeutet – und warum es kein Marketing-Thema ist
🔸 Schockstarre vs. Aktivismus: Warum beides nicht funktioniert
🔸 ICP – Ideal Customer Profile: Warum 99 % der Unternehmen zu breit aufgestellt sind
🔸 Small is the new black: Warum Fokus schnellere Zyklen und bessere Positionierung bringt
🔸 Go to Market als System, das wie ein Produkt laufend angepasst werden muss
🔸 Ab welcher Unternehmensgröße das Fractional-Modell Sinn macht – und für wen
🔸 Fractional CRO vs. Interim Manager: Was der Unterschied ist und warum er zählt
🔸 Der Post-Merger-Case: Zwei Mitbewerber, ein CEO, eine Go-to-Market-Strategie
🔸 KI im Go to Market: Warum nur 5 % der KI-Initiativen jemals Return on Investment liefern
🔸 Was der Mensch im Go-to-Market-Kontext leisten muss – und was KI übernehmen kann
🔸 EU AI Act: Fluch oder Segen? Melanies diplomatisch-schweizerische Antwort
🔸 Welche drei Führungsfähigkeiten CEOs in Zukunft brauchen
🔸 Warum Europa seine Werte digital denken muss – und nicht nur analog verkaufen darf
🔸 Lieblingstool: Eigener Secure LLM mit Kundenprojekt-Erfahrungen aus tausenden Mandaten
🔸 Prompt-Tipp: Ein KI-Agent namens „To Flow“, der konsequent challengt statt bestätigt
🔸 Wunsch-Tischgefährte beim Festival: Prof. Hermann Simon – der Vater der Hidden Champions
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Nach dem ausverkauften BIG BANG KI FESTIVAL 2025 mit 8.500 Gästen bleibt klar: Europas größtes KI-Event wächst weiter. Zwei Tage lang verwandelte sich die Alte Münze in Berlin in einen Hotspot für Innovation, Inspiration und Vernetzung. Mit führenden Speaker:innen, Unternehmen und einer Community, die die Zukunft aktiv gestaltet.
Jetzt heißt es: Save the Date! Am 16. & 17. September 2026 steigt das BIG BANG KI FESTIVAL 2026. Noch größer. Noch internationaler. Noch relevanter für alle, die mit KI die Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aktiv gestalten wollen.
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Sogol Kordi: KI, die wirklich hilft – wie myProtectify Betroffene von häuslicher Gewalt unterstützt
2026/07/14
KI wird oft für Effizienz diskutiert. Seltener dafür, wie sie Menschen in echten Notlagen erreicht – diskret, rund um die Uhr, ohne Warteliste. Genau das macht myProtectify.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Sogol Kordi, Founder und Head of Partnerships bei myProtectify. Ihr Unternehmen entwickelt Maya – einen KI-Hilfechat für Betroffene häuslicher Gewalt, der niedrigschwellig, anonym und mehrsprachig verfügbar ist. myProtectify wurde mit dem Social Impact Award Deutschland ausgezeichnet und in das Plug and Play Programm im Silicon Valley aufgenommen.
Sogol Kordi spricht aus eigener Erfahrung: Sie hat selbst vier Jahre häusliche Gewalt erlebt. Erst im dritten Jahr realisierte sie, dass es Gewalt ist. Genau diese Lücke – die Realisierungsphase, bevor Betroffene überhaupt nach Hilfe suchen – will myProtectify schließen. Mit KI, mit Empathie und mit dem klaren Anspruch, das überforderte Hilfssystem zu ergänzen, nicht zu ersetzen.
Im Gespräch wird deutlich: Wer gesellschaftliche Probleme mit Technologie lösen will, braucht mehr als einen guten Algorithmus. Es braucht Mut, Hartnäckigkeit – und die Bereitschaft, trotz aller Skepsis weiterzumachen.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Sogols persönliche Geschichte: vier Jahre häusliche Gewalt – und der Entschluss, anderen zu helfen
🔸 Was häusliche Gewalt wirklich bedeutet: Manipulation, Isolation, finanzielle Kontrolle – lange vor dem ersten Schlag
🔸 Was finanzielle Gewalt ist – und warum viele den Begriff nicht kennen
🔸 Wo das traditionelle Hilfssystem überfordert ist: Wartelisten, volle Frauenhäuser, veraltete Webseiten
🔸 Maya: wie der KI-Hilfechat funktioniert, was er kann – und was er bewusst nicht tut
🔸 Die Wissensdatenbank hinter Maya: Module für Realisierung, Trennung und Beratungsstellensuche
🔸 600 Beratungsstellen deutschlandweit – und wie Maya die passende findet
🔸 Warum Anonymität kein Nice-to-have ist, sondern Überlebensfrage
🔸 Frauen und Männer als Betroffene: Unterschiede, Tabus und die Herausforderung fehlender Trainingsdaten
🔸 Reichweite aufbauen: von Instagram und LinkedIn bis zur Tatort-Aktion in der Fußgängerzone
🔸 Kaffeepackung als Kanal: wie myProtectify über Alltagsprodukte Betroffene erreicht
🔸 Gemeinnützige UG: Was das für Finanzierung bedeutet – und wie Crowdfunding, Spenden und die BNP Paribas Stiftung helfen
🔸 Was Corporate-Erfahrung bei Airbus und Netflix für Startup-Gründerinnen nützlich macht
🔸 Was Frauen beim Gründen häufiger hören als Männer: „Glaubst du, das funktioniert?“
🔸 Lieblingstool: Claude für Text und Korrekturen, ChatGPT unterwegs
🔸 Wunsch-Tischgefährtin beim Festival: Anastasia
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Birgit Hass: Relationship Capital – warum Vertrauen das unterschätzte Kapital im digitalen Zeitalter ist
2026/07/07
Sichtbarkeit ist kein Zufall. Und Relevanz entsteht nicht durch Reichweite allein – sondern durch Vertrauen, Geschichten und echte Beziehungen. Niemand weiß das besser als Birgit Hass.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayşe Mese mit Birgit Hass, Senior Relationship & Engagement Lead bei Sopra Steria und Gründerin des Finfluencer Circle – der führenden Community für Finance Creator im deutschsprachigen Raum. Beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 hält sie eine Masterclass zum Thema „AI in Finance: Vertrauen, Verantwortung und Vision“.
Hass hat über 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Kommunikation, Marketing, Finance und Technologie. Sie war Vice President Marketing im TV- und Printbereich, hat eine Agentur geführt – und vor fünf Jahren erkannt, dass die Finanzbranche eine Community braucht, die Spaß macht, Wissen vermittelt und echte Kooperationen ermöglicht. Heute zählt der Finfluencer Circle bis zu 200 Gäste pro Event und gilt als Benchmark für Community-Building im Finance-Umfeld.
Im Gespräch wird deutlich: Ob Corporate Influencer, GEO-Strategie oder KI im Content – Hass verbindet Medien-Know-how mit Finance-Expertise und gibt konkrete Tipps, die sofort umsetzbar sind.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Agenturkind, Medienprofi, Fintech Lady: Birgits bunter Weg und der rote Faden dahinter
🔸 Was Relationship Capital ist – und warum es genauso wertvoll ist wie Quartalszahlen
🔸 Wann aus einem Kontakt eine echte Beziehung wird
🔸 Warum Unternehmen in Reichweite, aber nicht in Vertrauen investieren
🔸 Sichtbarkeit vs. Relevanz: Was Corporate Influencer wirklich erfolgreich macht
🔸 Der visuelle Anker: Wie man als Person wiedererkennbar wird – und was der Bankbart damit zu tun hat
🔸 LinkedIn-Tipp: Warum „unperfekt“ der neue Erfolgsfaktor ist
🔸 Über 50 % der LinkedIn-Inhalte sind KI-generiert – was das für echte Stimmen bedeutet
🔸 Die Gründungsgeschichte des Finfluencer Circle: vom roten zum blauen Teppich
🔸 Vom 10-Personen-Event zur etablierten Community: vier Jahre Wachstum in Zahlen
🔸 Wie Kooperationen, Investoren-Gedanken und ein „Circle Tribe“ entstehen
🔸 KI in der Finanzwelt: Fraud Detection, regulatorische Konformität und Risikofrüherkennung
🔸 GEO statt SEO: Wie der Finfluencer Circle in KI-Systemen gefunden wird – und die Geschichte aus Ostfriesland
🔸 Wo Birgit KI kritisch sieht: Geschwindigkeit, Kontrollverlust und Overwhelm
🔸 Lieblingstools: ChatGPT (privat) und Microsoft Copilot mit Agenten (beruflich)
🔸 Prompt-Tipp: „Stell mir die fünf wichtigsten Fragen, die du brauchst, um die beste Antwort zu geben“
🔸 Festivalfrage: Essen mit Ayşe – und warum die Tochter lieber Taylor Swift einladen würde
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Dr. Axel Kniehl: Vertrauen als Wettbewerbsvorteil – was eine Love Brand in der KI-Ära stark macht
2026/06/29
127 Jahre alt, weltweit präsent, in Deutschland eine echte Love Brand – und trotzdem jeden Tag die Frage: Wie kann es noch besser werden? Miele ist eines der wenigen Unternehmen, das Tradition und Transformation nicht als Widersprüche begreift, sondern als zwei Seiten derselben Medaille.
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayşe Mese mit Dr. Axel Kniehl, Geschäftsführer Marketing und Vertrieb der Miele Gruppe. Am 16. September hält er beim BIG BANG KI FESTIVAL 2026 eine Keynote.
Dr. Axel Kniehl hat seine Karriere international geprägt – mit Stationen in China, Russland und Italien. Heute verantwortet er, wie sich eine der bekanntesten deutschen Premiummarken global positioniert und weiterentwickelt: von der Markenstrategie über KI-Einsatz in Produkten und Marketing bis hin zur Frage, wie man 23.000 Mitarbeitende in einer technologischen Transformation mitnimmt.
Im Gespräch wird deutlich: Miele hat KI längst im Einsatz – nur geredet hat man nicht groß darüber. Und das ist Programm. Denn immer besser bedeutet für Miele: Technologie schafft Nutzen im Hintergrund, der Mensch bleibt im Mittelpunkt.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Von der Waschmaschine im Keller bis zum globalen CMO: Axel Kniehls prägender Weg zu Miele
🔸 Warum Tradition kein Hindernis, sondern das Fundament für Innovation ist
🔸 „Immer besser“ als DNA: Was der Gründergeist vor 127 Jahren bedeutete – und was er heute bedeutet
🔸 Was sich wirklich verändert hat: Konsistenz an allen Touchpoints als neue Herausforderung
🔸 Vertrauen als Wettbewerbsvorteil: Warum eine ehrliche Marke heute wichtiger ist denn je
🔸 Die zwei Miele-Kundentypen: Status Seeker vs. Demanding Principles
🔸 Wie Miele KI in der gesamten Wertschöpfungskette einsetzt – ohne groß darüber zu reden
🔸 Der Backofen mit KI-Kamera: vier Jahre vor dem Hype schon am Markt
🔸 Warum Miele keine eigene KI baut – und wie intern mehrere Systeme parallel genutzt werden
🔸 GEO statt SEO: Wie Miele in KI-Systemen weltweit gefunden wird
🔸 KI-Friedhöfe in Organisationen: Woran der Einsatz oft scheitert
🔸 Mitarbeiterangst ernst nehmen: Mieles KI-Akademie und das „Every Day“-Programm
🔸 Warum menschliche Führung in der Transformation wichtiger geworden ist, nicht unwichtiger
🔸 Chinesischer Wettbewerb: Ansporn statt Bedrohung – wie Miele darauf reagiert
🔸 Internationale Märkte: 73 % Auslandsgeschäft, Wachstum in Japan, Korea und Nordamerika
🔸 Lieblingstool: Claude und ChatGPT – plus Video-Generierung fürs Kampagnen-Testing
🔸 Prompt-Tipp: Die Qualität der Frage entscheidet über die Qualität der Antwort
🔸 Wunsch beim Festival: ein Round Table über alle Speaker – mit Miele-Geräten und Leonardo da Vinci als Agent
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Christian Friedrich: Rollen raus, Können rein – warum skillbasierte Organisationen anpassungsfähiger sind
2026/06/23
KI verändert Arbeit. Aber bevor Unternehmen entscheiden, welche Technologie sie einsetzen, müssen sie eine viel grundlegendere Frage beantworten: Wissen wir eigentlich, was unsere Mitarbeitenden heute können – und was sie morgen können müssen?
In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayşe Mese mit Christian Friedrich, Geschäftsführer Digital Learning Solutions bei der Haufe Akademie.
Christian Friedrich beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit digitaler Transformation. Mit der KI-basierten Lösung „Next“ macht er Kompetenzen in Organisationen sichtbar – auf der Ebene von Skills und Aufgaben, nicht von generischen Rollenprofilen. Ziel: den bestmöglichen Match zwischen vorhandenen Fähigkeiten und realen Aufgaben herzustellen.
Im Gespräch wird deutlich: Das Problem liegt selten an der Technologie. Es liegt daran, dass Unternehmen mit der Gießkanne qualifizieren, mit Organigrammen statt Skills denken – und dabei enormes Potenzial verschenken, das oft schon in der eigenen Organisation vorhanden ist.
Die zentralen Themen dieser Folge:
🔸 Warum das Thema Skills seit 20 Jahren relevant ist – und warum es jetzt eine neue Dringlichkeit bekommt
🔸 Was sich zuerst verändert: Jobs, Prozesse oder Erwartungen an Mitarbeitende?
🔸 Was „Next“ macht: Rollen in Aufgaben zerlegen, Aufgaben in Skills – und dann matchen
🔸 Was passiert, wenn Unternehmen diese Transparenz nicht schaffen: Produktivitäts- und Innovationsverluste
🔸 Warum KI-Tools kaufen und hoffen selten funktioniert – und wie man es richtig angeht
🔸 Was skillbasierte Organisationen anpassungsfähiger macht: Durchlässigkeit statt Silos
🔸 Warum Hierarchien nicht abgeschafft werden – aber Skills die eigentlichen Taktgeber werden sollten
🔸 Wie sich Recruiting verändert: von generischen Rollenprofilen zu konkreten Skill-Katalogen
🔸 Der Gap zwischen Business und HR – und warum eine gemeinsame Skill-Taxonomie ihn überbrückt
🔸 Wie KI CV-Analysen verbessert: aus einem Profil A werden durch Ontologie auch B, C und D erkannt
🔸 Warum Weiterbildung oft nichts bringt – und wie Passung den Transfer in die Praxis ermöglicht
🔸 Interne Talent Mobilität: Projekte nach Skills statt nach Organigramm besetzen
🔸 Wo man am besten startet: Projektorganisationen, Customer Service – kleiner Schritt, direkter Wert
🔸 Lieblingstools: Claude, Gamma und Google Earth Studio für schnelle Prototypen
🔸 Prompt-Tipp: „Bist du mit deinem Ergebnis zufrieden?“ – einfach, aber wirkungsvoll
🔸 Wen Christian Friedrich beim Big Bang KI Festival treffen möchte: jeden, der über Potenziale und Risiken von KI sprechen will
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