
Werben im Podcast: Karriereformel - Der Podcast für Karriere & Business
Dieser Podcast hat
39 Episoden
Sprache
GermanHerausgeber
Frédéric Mathier, Selma KuyasExplizit
Nein
Erstellt am
2026/01/13
Neueste Episode
2026/09/29
Durchschnittsdauer
45 min.
Veröffentlichungsintervall
7 Tage
Beschreibung
Werde CEO deiner Karriere karriereformel.ch Zwischen Pasta und Business-Talk wurde uns klar: Es fehlt ein Ort für ehrliche Gespräche über Karriere. Nicht über Jobtitel oder Lebensläufe, sondern über Entscheidungen, Verantwortung und Wirkung. So entstand die Karriereformel von und mit Selma und Frédéric Wir sprechen über Sichtbarkeit, Verhandeln, Positionierung und Wachstum. Mit unterschiedlichen Perspektiven, echten Fragen aus dem Berufsalltag und dem, was sonst oft unausgesprochen bleibt. Ohne Selbstdarstellung. Ohne Buzzword-Bingo.
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Toxisches Arbeitsumfeld: Warum Jammern deine Karriere bremst!
2026/09/29
👉🏻Das Tagesseminar für ambitionierte Fach- & Führungskräfte:
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Frédéric Mathier sagt: Zeig mir die fünf Menschen, mit denen du im Job am meisten Zeit verbringst, und ich sage dir ziemlich genau, wie viel du verdienst.
Warum die Jammer-Runde an der Kaffeemaschine deine Karriere bremst und wie du stattdessen an einen Tisch kommst, an dem Leute vorankommen wollen.
Zu Selma Kuyas:
LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/
Website – https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website – https://www.maevo.ch
──────────────────────────── Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule:Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne die Karriere zu pausieren:
👉 Alle Studiengänge und die nächsten Infoanlässe:
kalaidos-fh.ch
──────────────────────────── Das nimmst du mit:
– Eine Übung mit den fünf Menschen, mit denen du am meisten Zeit verbringst: Pfeil nach oben oder unten, je nachdem, ob sie dir Energie geben oder kosten
– Wie du Leute ansprichst, die ein bis zwei Stufen weiter sind, ohne dass es peinlich wird
– Warum interne Projekte, Talentprogramme und KI-Initiativen ein Zugang zu Leuten sind, die vorankommen wollen
– Warum gute Leistung anfangs oft mit Ausgrenzung bestraft wirdMit Selma Kuyas und Frédéric Mathier, den Köpfen hinter der Karriereformel.
Der nächste Karrierekompass, ein Online-Tag zu aktuellen Karrierethemen: Infos auf karriereformel.ch
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Kapitel:
00:00 Ein Hotspot gegen ein Chicken Nugget im Nachtzug
03:03 Game of Life, Cheatcodes und der Durchschnitt deiner fünf Menschen
11:02 Von der Jammer-Kaffeeküche an den Tisch der Führungskräfte
15:32 Wenn dein Umfeld dir rät, auf Sicherheit zu spielen
17:29 Wie dein Umfeld unbemerkt deine Standards senkt
20:35 Übung: Die fünf Menschen, mit denen du am meisten Zeit verbringst
28:19 Karrieretag, Community und Leute, die zum vierten Mal kommen
31:32 Wie du Menschen ansprichst, die zwei Stufen weiter sind
34:13 Interne Projekte und KI-Initiativen als Türöffner
35:34 Gute Leistung wird oft bestraft, und Geld ist das Abfallprodukt
6 Reflexionsfragen zur Karriere: Unsere ehrlichen Antworten
2026/09/22
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„Gespräche sind immer nur so gut wie die Fragen, die du stellst."
Zurück im Dachstock-Studio in Zürich – und diesmal ohne einen einzigen Tipp.
„Ich weiss gar nicht, was ich will" ist der Satz, der im Karrierekompass und am Karriere-Tag mit über 100 Leuten am häufigsten fällt. Also gehen Selma und Frédéric einen Schritt zurück: Frédéric bringt ein Kartendeck mit Reflexionsfragen mit, beide ziehen abwechselnd und antworten ehrlich.
Herausgekommen ist eine Folge über geblockte Wochen, in denen kein einziger Auftrag angenommen wird – Frédéric hat sich dafür eine Woche in einem Münchner Hotel eingeschlossen und ein komplettes Produkt gebaut, das fast zwei Jahre getragen hat. Über fünf Monate Abwesenheit, in denen die Firma trotzdem weiterlief.
Über Selmas Weg von der Selbstständigen zur Unternehmerin, über den Moment vor dem eigenen Buch im Regal, über das Magazin-Cover am Kiosk - und über Flugangst, die nach zehn Jahren ein einziges Mal überwunden wurde.
Für Angestellte hat Selma einen konkreten Vorschlag dabei:
zwei Wochen unbezahlten Urlaub nehmen und sie nicht als Ferien planen, sondern für die eigene Richtung nutzen oder für eine Intensivweiterbildung, die dein Profil aufwertet.On top – die 6 Fragen zum Mitnehmen:
Was ist die mutigste Entscheidung, die Du im nächsten Jahr treffen könntest? Welchen Tag aus Deinem letzten Lebensjahr würdest Du wiederholen? Was bedeutet Erfolg für Dich – und wann hast Du ihn zuletzt gespürt? In welcher Situation bist Du beruflich am meisten gewachsen?5. In welcher Situation hast Du Dich zuletzt richtig unwohl gefühlt? Welche verrückte Idee hast Du verworfen, die einen zweiten Blick verdient?Nimm eine davon mit an den nächsten Abend mit Freunden, statt dass alle auf TikTok scrollen.
Du hast eine Frage, die dich in deiner Karriere beschäftigt? Oder magst du deine Antworten mit uns teilen?
Schreib in die Kommentare oder an [email protected].
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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule: Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne die Karriere zu pausieren:
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Timestamps:
00:00 – Warum so viele nicht wissen, was sie wollen
02:48 – Welche mutige Entscheidung verändert dein nächstes Jahr?
03:11 – Selma will Französisch auffrischen – und warum das Umsatz bedeutet
05:08 – Wochen blocken und keinen einzigen Auftrag annehmen
06:51 – Eine Woche im Münchner Hotel und ein fertiges Produkt
10:32 – Unbezahlter Urlaub statt Ferien – der Tipp für Angestellte
11:29 – Drei Monate nur KI und neun Monate Weltreise
13:26 – Welchen Tag aus dem letzten Jahr würdest du wiederholen?
15:32 – Die leere Düne bei Arcachon
19:20 – Was Erfolg für Selma bedeutet – und was nicht
21:57 – Erfolg teilen: von 35 auf 80 Euro pro Stunde
24:09 – Das eigene Buch im Regal der Buchhandlung
28:10 – Wo bist du in deinem Business am meisten gewachsen?33:20 – Flugangst, Waldbrand-Alarm und andere unwohle Momente
38:09 – Die verworfene Idee, die einen zweiten Blick wert wäre
Toxischer Job: Aushalten oder kündigen? So findest du deine Grenze (Folge 37)
2026/09/15
👉🏻Leadershipformel: Das Online-Training für Fachkräfte, wo zu Führungskräfte werden wollen, am 24.09, um 17:00 Uhr
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„Love it, change it or leave it."
Der Chef, der deine Ideen als seine verkauft. Der Kollege, der dir am regnerischen Montagmorgen die letzte Energie raussaugt.
Und das Team, das im Fünf-Minuten-Abstand einzeln aus dem Büro geht – damit du beim Mittagessen nicht dabei bist.
Selma und Frédéric sprechen in dieser Folge über Toxizität am Arbeitsplatz, und zwar mit eigenen Geschichten statt mit Ratgeber-Ton.
Selma erzählt von der Mobbing-Situation, die sie bis heute nicht vergessen hat, und davon, warum sie sich selbst als unanstellbar bezeichnet.
Frédéric von dem Chef, der ihren Nachnamen durch die ganze Garage brüllte und von dem, der ihn aktiv klein hielt, weil er Angst um die eigene Position hatte.
Wichtig dabei ist die Grenze, die oft verschwimmt:
Reibung im Team ist nicht toxisch, Konflikte mit Vorgesetzten sind es auch nicht. Wo Menschen zusammenarbeiten, menschelt es. Toxisch wird es bei Manipulation, bei systematischem Schlechtreden, bei jahrelangen Versprechen ohne Konsequenz.
Dazu:
warum HR selten deine erste Adresse ist, weshalb Dauerjammern biochemisch dieselbe Wirkung hat wie die Situation selbst und wie du deine rote Linie definierst, bevor sie sich immer weiter verschiebt.
On top – worauf du schon im Bewerbungsprozess achtest:- Sitzt die Führungskraft allein mit dem HR im Raum, oder lernst du auch das Team kennen?
- Wirst du durchs Büro geführt und wie reagieren die Leute, wenn die Chefin oder der Chef vorbeikommt?
- Kennt die Führungskraft ihre Leute beim Namen, und wirkt der Umgang echt oder gespielt?
- Frag konkret nach der Fluktuation: Wer ist im letzten Jahr gekommen, wer gegangen?
- Taucht dieselbe Stelle immer wieder im Jobportal auf? Das ist kein Wachstum, das ist ein Signal
Du hast eine Frage, die dich in deiner Karriere beschäftigt? Oder eine eigene Geschichte, die hierher passt? Schreib sie in die Kommentare oder an [email protected] – auf Wunsch behandeln wir sie anonym.
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Timestamps:
00:00 – Energievampire und was Toxizität eigentlich meint
01:25 – „Ich bin unanstellbar" – Selmas Bilanz aus der Angestelltenzeit
02:54 – Der Chef, der den Nachnamen durch die ganze Garage brüllt
04:20 – Als das ganze Team einzeln zum Mittagessen ging06:18 – Erkennt man toxische Führung schon im Bewerbungsgespräch?
08:11 – Der Rundgang durchs Büro als Lackmustest
10:40 – Eigenverantwortung zuerst – und warum HR nicht deine erste Adresse ist
11:54 – Reibung ist normal, toxisch ist etwas anderes
12:34 – Miete im eigenen Kopf: warum Dauerjammern dich krank macht
15:26 – Love it, change it or leave it – und der Chef, der Frédéric klein hielt
21:11 – Als „nicht teamfähig" abgestempelt, weil man Pausen allein macht
22:45 – Fluktuation und Jobalerts als Frühwarnsystem
24:18 – Der vergessene Slack-Channel der Geschäftsleitung
26:07 – Die rote Linie, die sich immer weiter verschiebt
29:35 – Command und Control – oder Menschen wie Pflanzen behandeln
Lohnverhandlung: Die 5 grössten Fehler, die dich Geld kosten! (Folge 36)
2026/09/08
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„Die meisten warten bis zum Jahresgespräch. Das ist eigentlich der dümmste Moment."Herbst heisst Budgetrunde. Die Vertrags- und Preisverhandlungen laufen jetzt, die Excel-Tabellen wandern durch die Firmen – und über dein Gehalt für nächstes Jahr wird entschieden, während du noch wartest.
Frédéric war jahrelang selbst Führungskraft und macht auf, wie der Prozess intern wirklich abläuft:
wie gross das Budget für Lohnerhöhungen tatsächlich ist (in einem Jahr waren es 0,05 % der Lohnsumme – rund 73 Franken pro Person und Monat), warum der CEO-Brief im Dezember im guten wie im schlechten Jahr dieselbe Botschaft trägt, und welche Momente im Jahr die echten Verhandlungsfenster sind.
Selma hält dagegen aus der Perspektive der Angestellten, die sich jahrelang nicht getraut hat – und heute Honorare verhandelt.
Dazu: der Unterschied zwischen Lohnerhöhung und Lohnanpassung, die grosse Ad-Interim-Lüge, warum Lohnbänder verhandelbar sind, der Grundsatz „kein Termin ohne Folgetermin" – und Frédérics Rechnung, die ihn überhaupt zum Thema gebracht hat: eine halbe Million Franken Unterschied über ein Arbeitsleben. Er hat zwei Töchter.
On top – die 5 häufigsten Fehler im Überblick:
1. Gar nicht fragen – 64% haben nie verhandelt
2. Falsches Timing – Jahresgespräch statt Erfolgsmoment
3. Falsche Argumente – Betriebszugehörigkeit, Hauskauf, neues Auto
4. Drohen statt überzeugen – Du machst die Führungskraft zur Gegnerin statt zur Botschafterin
5. Unvorbereitet reingehen – keine Zahlen, kein Branchenschnitt, kein Plan B)
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Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne die Karriere zu pausieren:
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Timestamps:
00:00 – Warum der Herbst über deinen Lohn entscheidet
03:07 – Warum das Jahresgespräch der schlechteste Moment ist
04:17 – Der CEO-Brief, der jedes Jahr dasselbe sagt
07:30 – 73.80 Franken mehr im Monat – was Führungskräfte wirklich verteilen dürfen
11:45 – Fehler 1: „Ich bin schon sieben Jahre hier"
14:35 – Fehler 2: 64 Prozent haben nie verhandelt
18:58 – Lohnerhöhung oder Lohnanpassung – der Unterschied
20:09 – Die Ad-Interim-Lüge
21:44 – Was du rausholst, wenn kein Geld da ist
24:37 – Fehler 3: Mit Kündigung drohen
27:17 – Kein Termin ohne Folgetermin
29:44 – „Was braucht es für ein Ja?" – Lohnbänder sind verhandelbar
34:37 – Lohntransparenz, Gender Pay Gap und ein Excel, das alles verriet
41:09 – Plan B: Der Headhunter als Verhandlungskarte
44:15 – Eine halbe Million pro Tochter
Innerlich gekündigt: 5 Anzeichen und was jetzt wirklich hilft! (Folge 35)
2026/09/01
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„Nicht zu entscheiden, ist auch eine Entscheidung."
Zurück aus den Ferien, zurück im Dachstock-Studio in Zürich – und mitten in dem Gefühl, das gerade Tausende kennen: Der letzte Ferientag ist vorbei, der Posteingang explodiert, und im Zug schaut niemand glücklich aus dem Fenster. Selma und Frédéric sprechen über das After-Holiday-Tief, das oft gar keins ist, sondern ein Alarmzeichen.
Es geht um den Unterschied zwischen „schade, dass es vorbei ist" und „ich muss mich morgens körperlich zwingen". Selma erzählt offen von ihrem Burnout mit 29 – und warum fehlende Perspektive gefährlicher ist als zu viel Arbeit. Frédéric erklärt sein Gummiboot-Prinzip (flussaufwärts paddeln vs. im Fluss sein) und verrät den Trick, der ihm damals die Macht zurückgegeben hat: die fertig geschriebene Kündigung im Laptop.
On top – die 5 Anzeichen im Überblick:
Du musst dich morgens zwingen, statt nur zu bedauern, dass die Ferien vorbei sindDu hangelst dich von Ferien zu Ferien – und brauchst immer mehr davonDu hast keine Perspektive mehr, nur noch WiederholungDein Körper meldet sich (Rücken, Erschöpfung, Lethargie)Du jammerst nur noch über Dinge, die du gar nicht verändern kannst
Du hast eine Frage, die dich in deiner Karriere beschäftigt? Schreib sie in die Kommentare oder an [email protected].
Am 12. September findet der Karriere-Tag statt: ein ganzer Tag nur für dich und deine Karriere – Papier, Stift und die neun wichtigsten Bereiche deines Lebens.
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Timestamps:
00:00 – „Bro denkt Jeff Bezos" – back to the office im Dachstock
02:18 – 10'000 Downloads in 8 Monaten
05:15 – Das Ziel: die 100. Folge als Live-Podcast
05:51 – Der letzte Ferientag, die E-Mail-Flut und die traurigen Gesichter im Zug
07:16 – Warum das Tief kommt: In den Ferien hattest du endlich Zeit zum Nachdenken
09:48 – Selmas Trick: Das Pflaster nicht abreissen, sondern das Airbnb am Zürichsee
12:59 – Anzeichen 1: „Schade, vorbei" vs. „Ich muss mich zwingen"
15:07 – Keine Perspektive: Wenn es an die mentale Substanz geht
16:00 – Selmas Burnout mit 29 – damals hiess es Erschöpfungsdepression
17:26 – Das Gummiboot-Bild: Paddelst du flussaufwärts?
19:10 – Wenn die Seele es dem Körper schickt: Rückenschmerzen als Leitsymptom
20:42 – Von Ferien zu Ferien hangeln – und warum es immer mehr sein muss
22:00 – Mehr Zeit für die Ferienplanung als für die eigene Karriere
23:46 – Was am Karriere-Tag wirklich passiert: Papier, Stift, neun Lebensbereiche
26:12 – Die drei Leitfragen – und die Frage seiner Frau, die richtig weh tut
27:20 – Sein, tun, haben: Dein Karriereziel für die nächsten 3–5 Jahre
28:41 – Innerlich gekündigt? Nenn es beim Namen: Es ist ein Brotjob
29:54 – Was deine Batterie auflädt – Frédérics Donnerstagabend als Dozent
31:20 – Die fertige Kündigung im Laptop: psychologische Sicherheit
33:19 – Vorsicht bei Eigenkündigung: Einstelltage beim RAV
34:00 – Der One-Pager, den du immer bereit haben musst
35:27 – Konkret heute: nicht wegnetflixen, LinkedIn schärfen, verdeckter Stellenmarkt
37:01 – Hol dir die Macht zurück – nicht zu entscheiden ist auch eine Entscheidung
39:29 – Das letzte Wort: Hol dir die Insel in deinen Alltag
Überqualifiziert: Warum du diese Absage bekommst (Folge 34)
2026/08/25
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„Du bist der Designer deines Lebens – und deiner Karriere."
Beim letzten Karrierekompass sind über 1'000 Fragen eingetroffen. Fünf davon kamen so oft, dass Selma und Frédéric ihnen eine ganze Folge widmen – aufgenommen im Ferienhaus in Frankreich, bei über 30 Grad, direkt neben dem Pool.
Es geht um die Klassiker, die im Bewerbungsprozess wirklich weh tun: Lücken, Überqualifikation, das Generalisten-Dilemma, unsichtbare Erfolge und Bewerbungen, die ins Nichts laufen.
Selma spricht offen über ihr eigenes Burnout mit 29 – und warum sie trotzdem davon abrät, es ins CV zu schreiben. Frédéric erklärt, warum «da steht kein Ansprechpartner» in seinen Augen einfach eine Ausrede ist.
Dazu ein Interview-Hack, mit dem dir der Recruiter deine eigene Positionierung praktisch selbst liefert.
On top – die 5 Fragen im Überblick:
Lücken im Lebenslauf: ehrlich sein oder dich schützen?Überqualifiziert: weglassen, was du kannst – oder dich anders bewerben?Generalist oder Spezialist: Wer verdient am Ende mehr?Erfolge quantifizieren, wenn dein Job keine KPIs hatAnonyme Ausschreibungen: Wie du trotzdem an die richtige Person kommst
Du hast eine Frage, die dich in deiner Karriere beschäftigt?Schreib sie in die Kommentare oder an [email protected].
Der nächste grosse Online-Event – der Karrierekompass – findet im Oktober statt, und im September gibt es den Karriere-Tag exklusiv für unsere Mitglieder: ein ganzer Tag nur für die Arbeit an dir und deiner Karriere.
Zu Selma Kuyas:LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/selmakuyasWebsite – https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/Website – https://www.maevo.ch
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kalaidos-fh.ch────────────────────────────
Timestamps:
00:00 – Ferienhaus, Pool und über 1'000 Fragen
02:11 – Frage 1: Lücken im Lebenslauf – ehrlich sein oder schützen?
04:05 – Burnout im CV: Warum Selma trotz eigener Erfahrung abrät
06:51 – Familienzeit: Was du statt «Head of Family Supply Chain» reinschreibst
09:38 – Frage 2: Überqualifiziert – der elegante Absagegrund
12:36 – Warum du dich schon mit 60 % der Anforderungen bewerben sollst
15:34 – Frage 3: Das Generalisten-Dilemma – Hausarzt oder Spezialist?
19:29 – Interview-Hack: Lass dir deine Positionierung vom Recruiter liefern
20:36 – Frage 4: Erfolge quantifizieren, wenn du keine KPIs hast
25:08 – Der Trick mit dem Protokoll aus dem Mitarbeitergespräch
25:58 – Frage 5: Bewerben ins Nichts – anonyme Ausschreibungen & Ghosting
28:24 – Der Anruf bei der Zentrale (und LinkedIn-Vorlagen ohne Cringe)
30:34 – Warum HR nie für dich arbeitet
33:39 – Das letzte Wort: Niemand rettet deine Karriere ausser dir
Nebenberuflich selbständig: 10 Ideen für mehr Einkommen! (Folge 33)
2026/08/18
👉🏻 kostenloses Businessformel Webinar: ✅ https://karriereformel.ch/businessformel-onlinetraining-anmeldung
„Eine Idee ohne Umsetzung ist nichts weiter als ein Traum."
Viele Angestellte glauben, ihr Job sei ihr einziges Einkommen. Dabei gibt es zehn, hundert, wahrscheinlich tausende Wege, neben dem Job zusätzlich Geld zu verdienen – ganz ohne den 100%-Sprung in die Selbstständigkeit.
In dieser Folge brainstormen Selma und Frédéric live 10 konkrete Ideen:
für den einen ein Hobby, für den anderen ein zweites Standbein – und für manchen zwei Wochen Wasserbungalow auf den Malediven.
Von der einfachsten Variante (ganz ohne Startkapital, nur mit deinem Netzwerk) bis zur eigenen Content-Marke:
Die beiden zeigen, wie du deine Passion, deine Skills oder dein Fachwissen monetarisierst – mit echten Beispielen aus ihrem Umfeld, von der preisgekrönten Konfitüre bis zur Cocktailbar im umgebauten Pferdeanhänger.
On top – die 10 Ideen im Überblick:
1) Affiliate-Marketing (und warum das nicht Network-Marketing ist),
2) Mitarbeiter-Empfehlungsprämien,
3) Dozent & Unterrichten,
4) Handwerk & E-Commerce,
5) eigener Online-Shop (warum reines Dropshipping tot ist),
6) Essen, Catering & Foodtruck,
7) Dienstleistungen von Kinderschminken bis zur OP-Begleitung,
8) Events veranstalten,
9) Ämter & Vereinsarbeit,
10) Social Media, UGC & Keynote-Speaking.
Du hast eine eigene Idee für ein Nebeneinkommen?
Schreib sie in die Kommentare oder an [email protected]. Und wenn du sie ernsthaft validieren willst:
Das nächste Business-Formel-Bootcamp findet am 20. & 21. November in Zürich statt – du kommst mit einer Idee, wir prüfen sie auf Rentabilität und geben dir den Fahrplan.
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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule:
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Timestamps:
00:00 – Dein Job ist nicht dein einziges Einkommen
04:28 – Los geht's: 10 Ideen im Brainstorm
04:35 – Idee 1: Affiliate-Marketing (≠ Network-Marketing)
08:04 – Idee 2: Mitarbeiter-Empfehlungsprämien (1'000–2'500 Fr.)
10:57 – Idee 3: Dozent & Unterrichten – Frédérics Weg (10'000–20'000 Fr./Jahr)
15:55 – Idee 4: Handwerk & E-Commerce – die preisgekrönte Konfitüre
22:17 – Idee 5: eigener Online-Shop – warum reines Dropshipping tot ist
25:39 – Idee 6: Essen, Catering, Foodtruck & Cocktailbar
28:42 – Idee 7: Dienstleistungen – von Kinderschminken bis OP-Begleitung
34:06 – Idee 8: Events veranstalten (Festival, Kinderdisco)
36:27 – Idee 9: Ämter & Vereinsarbeit
37:34 – Idee 10: Social Media, UGC & Keynote-Speaking
39:31 – Business-Formel-Bootcamp: 20. & 21. November in Zürich
42:44 – Das letzte Wort: Eine Idee ohne Umsetzung bleibt ein Traum
Sich selbstständig machen: 5 unbequeme Wahrheiten
2026/08/11
👉🏻 kostenloses Businessformel Webinar:
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„Stell dir vor, du arbeitest 60 Stunden pro Woche für deinen eigenen Traum – statt 40 für den Traum von jemand anderem."
Selbstständigkeit verändert nicht nur dein Konto – sie verändert deinen Kalender, deinen Energiehaushalt, deinen Schlaf, dein Umfeld.
Kurz: alles.
In dieser Folge sprechen Selma und Frédéric so ehrlich wie selten über den echten Weg in die Selbstständigkeit – ohne die schlechten Marketing-Versprechen, die dir weismachen wollen, du seist in drei Monaten frei.
Die beiden erzählen, was die Leute NICHT sehen:
die ersten Jahre ohne Ferien, ohne Reserven, mit dreifachem Aufwand und weniger Geld.
Warum ein Arbeitsvertrag nur eine scheinbare Sicherheit ist. Wieso man irgendwann schlicht „unemployable" wird. Und welchen Impact das auf Freundschaften und Familie hat – denn du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen du am meisten Zeit verbringst, und kaum jemand feiert dich für deinen Mut.
On top: Die grössten Mythen der Selbstständigkeit – der überbewertete Businessplan, die Frage „Wie viel Erspartes brauche ich wirklich?" (inklusive Selmas filmreifer 35'000-Franken-Brief aus dem Nichts), und warum Selbstständigkeit wie ein Hockeystick funktioniert:
jahrelang flach, dann der Knick.
Plus: die Businessformel – wie du in zwei Tagen aus deiner Idee ein tragfähiges Konzept machst.
Du trägst die Selbstständigkeit seit Jahren in dir? Dann komm ins kostenlose Online-Training oder schreib uns deine konkrete Idee an [email protected] – jemand aus dem Team meldet sich.
Zu Selma Kuyas:
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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule:
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Timestamps:
00:00 – Wie Selbstständigkeit alles verändert: Konto, Kalender, Energie
01:17 – Selma: „It's a dream come true" – von der Angestellten zur eigenen Regisseurin
02:20 – Was die Leute NICHT sehen: die ersten Jahre ohne Ferien
03:04 – Vermisst du etwas am Angestelltsein? Die „scheinbare Sicherheit"
06:53 – „Ich bin heute unemployable"
07:04 – Die Businessformel: in 2 Tagen dein Konzept auf Papier
08:08 – Impact auf Beziehungen: du bist der Durchschnitt deiner 5 Menschen
10:48 – Firmenwechsel = Weltwechsel: warum alte Kontakte wegfallen
14:40 – Die unbequeme Wahrheit: „Läuft's gut?" – mehr interessiert keinen
15:53 – Warum dich niemand für deinen Mut feiert
23:32 – Ist Selbstständigkeit riskant? Die ehrliche Antwort
25:54 – Mythos 1: der Businessplan
28:08 – Mythos 2: das grosse Finanzpolster – Selmas 35'000-Franken-Brief
32:06 – 180 Grad & der Hockeystick: wann der Knick kommt
35:33 – 60 Stunden für deinen Traum statt 40 für den eines anderen
39:00 – Das letzte Wort: „F**k it, do it"
Selbstständigkeit: Freiheit oder nur ein neues Hamsterrad?
2026/08/04
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„Am Schluss kannst du nichts mitnehmen. Das Einzige, was du schaffen kannst, sind Erinnerungen und Momente."
Erster Auslands-Podcast, erster Outdoor-Podcast, erster Live-Podcast – und das mitten in einem Sommer, der es in sich hatte.
Statt olivgrünem Vorhang im Zürcher Coworking-Space sitzen Selma und Frédéric diesmal am Pool einer Villa an der französischen Atlantikküste.
Und während im Hintergrund die Wälder rund um Arcachon brennen, wird aus einer lockeren Ferienfolge ein überraschend tiefes Gespräch über Freiheit, Lifestyle Design und die Frage:
Was bleibt am Ende eines Lebens wirklich?
Selma und Frédéric sprechen über die zwei Seiten von Instagram – die schöne Poolvilla und die reale Seite mit Regen, Studio-Aufbau und Waldbränden. Sie erklären, warum sie trotz Feuer geblieben sind, was das mit Selbstständigkeit zu tun hat (Stichwort: der Skipper, dem alle Buchungen storniert wurden) und wieso „Erinnerungen sammeln statt Gegenstände" mehr als ein Kalenderspruch ist.
On top: Warum FIBI – „F**k it, book it" – ihr gemeinsames Ferien-Mantra ist, wieso 20 Monate Karriereformel bedeuten, alles zu reinvestieren und sich dann bewusst etwas zu gönnen, wie schnell die Zeit mit den Kindern vergeht („Du weisst nie, wann es das letzte Mal ist") – und die grosse Fünf:
die Dinge, die die beiden AUSSCHLIESSLICH in den Ferien machen (von Federball über Mittagsschlaf und Champagner bis zu Immobilienheftchen und Popcorn im Bett).
Was machst du nur in den Ferien?
Schreib es uns in die Kommentare oder an [email protected]. Und wenn du gerade selbst am Koffer packen bist:
Stell dir in diesen Ferien bessere Fragen.
Zu Selma Kuyas:
LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website – https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website – https://www.maevo.ch
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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule:
Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne die Karriere zu pausieren:
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kalaidos-fh.ch
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Timestamps:
00:00 – Willkommen: Erster Auslands-, Outdoor- & Live-Podcast am Pool
02:37 – Vom Coworking-Space in Zürich zur Villa: ein echtes Upgrade
03:46 – Die andere Seite von Instagram: Regen, Studio-Aufbau & die Waldbrände bei Arcachon
05:01 – Naturkatastrophe hautnah: wie unbedeutend der Mensch gegenüber der Natur ist
07:09 – Warum wir trotz Bränden geblieben sind – und was das mit Selbstständigkeit zu tun hat
08:46 – Der Skipper, die gesperrte Dune de Pilat & Umsatzausfall in der Selbstständigkeit
13:52 – Welcher Ferientyp bist du? Geniesserin vs. Action
16:48 – FIBI – „F**k it, book it": Erinnerungen sammeln statt Gegenstände
19:45 – Erlebnisse statt Besitz: 20 Monate Karriereformel, alles reinvestiert
22:46 – Wie schnell die Zeit mit den Kindern vergeht
28:28 – Vater-Kind-Moment: zum ersten Mal gemeinsam surfen
31:20 – Die grossen Fünf: Was wir NUR in den Ferien machen (Platz 5 → 1)
47:27 – Das letzte Wort: FIBI. F**k it, book it. Mach's einfach.
Finanzielle Bildung: Der Fehler, den fast alle Angestellten mit 25 machen
2026/07/28
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„Du weisst nie, wann du das letzte Mal die Windeln wechselst. Du weisst nie, wann du das letzte Mal die Hand hältst. Es geht mega schnell vorbei."Sommer, Sonne, leichte Folge?
Von wegen.
Was als lockeres Frage-Kartenspiel beginnt, wird schnell überraschend tief.Selma und Frédéric ziehen blind Fragen aus einem Kartenset – ohne zu wissen, was kommt.
Die Regel: Jede Frage wird beantwortet, egal wie unangenehm. Nur ein Joker ist erlaubt.Dabei geht es um die Momente, die wir am meisten bereuen werden:
Selma spricht offen über ihre Flugangst und warum sie unbedingt dabei sein will, wenn ihr Sohn zum ersten Mal fliegt.
Frédéric verrät, welchen Finanz-Fehler er seinem jüngeren Ich links und rechts um die Ohren hauen würde – inklusive ETF-Rechnung, die zeigt, was 1'000 Franken pro Monat über 20 Jahre wirklich wert sind.
On top:
Warum Frédéric Nelson Mandela am Tag seiner Freilassung erleben möchte, wieso Selma Jesus interviewen würde („Kannst du wirklich über Wasser laufen? Zeig mal!"), welche Fussballer Frédéric ständig vorgehalten werden – und die Roadtrip-Story, wie ein weltweiter IT-Ausfall am Flughafen Zürich zur besten Schwester-Zeit seit Jahren führte.
Hör auf, immer nur „Wie geht's? Was macht die Arbeit?" zu fragen. Stell in deinen Sommerferien bessere Fragen – denn die Qualität eines Gesprächs erkennt man an der Qualität der Fragen.Deine Frage für die nächste Runde?
Schreib an [email protected] – wir beantworten jede Frage, versprochen.
Zu Selma Kuyas:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website - https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website - www.maevo.ch
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Timestamps:
00:00 - Begrüssung: Sommerfolge mit Fragen aus der Wundertüte
00:48 - Die Roadtrip-Story: Weltweiter IT-Ausfall, Flughafen-Chaos & 8,5 Stunden Zürich–Berlin
05:56 - Deine Frage in der nächsten Folge: [email protected]
06:32 - Die Regeln: Jede Frage wird beantwortet – ein Joker ist erlaubt
08:11 - Warm-up: Die grösste Bedrohung für die Menschheit (in einem Wort)
08:39 - Frage 1: Was wirst du am meisten bedauern? Selmas Flugangst & Attilas erster Flug
11:16 - „Du weisst nie, wann es das letzte Mal ist": Warum die Zeit mit Kindern so schnell vergeht
13:09 - Frage 2: Zeitreise-Interview – Nelson Mandela am Tag seiner Freilassung & Jesus im Kreuzverhör
17:20 - Frage 3: Welcher berühmten Persönlichkeit siehst du ähnlich? ChatGPT verweigert die Antwort
19:42 - Ballack, Sforza & Uli Forte: Frédérics Fussballer-Doppelgänger
21:55 - Frage 4: Wen würdest du für eine Stunde wieder zum Leben erwecken? Freddie Mercury in Wembley & Prinzessin Diana
25:02 - Netflix-Exkurs: „The Crown", Binge-Watching im Büro & Sunshines Bildungslücken
28:32 - Zusatzfrage: Welcher Schauspieler spielt dich im Film? Keanu Reeves vs. Sandra Bullock
30:44 - Frage 5: Eine Sache in der Vergangenheit ändern – Frédérics ETF-Ohrfeige ans jüngere Ich
34:13 - Selmas emotionale Antwort: Sag deinen Eltern Danke, solange sie da sind
36:29 - Die ETF-Rechnung: Was aus 1'000 Fr. pro Monat in 20 Jahren wird
38:10 - Das letzte Wort: Bessere Fragen stellen – „Was sind deine Big Five for Life?"
Die 10 grössten LinkedIn-Fehler für die Jobsuche – und wie du sie vermeidest
2026/07/21
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„Du bist immer nur einen Kontakt von deinem nächsten Traumjob entfernt – wenn dein LinkedIn-Profil kein Archiv ist, sondern ein Magnet."Du hast ein LinkedIn-Profil, aber es passiert: nichts?
Keine Jobangebote, keine Anfragen, keine Sichtbarkeit?
Dann machst du wahrscheinlich einen dieser Fehler – ohne es zu merken.
LinkedIn ist die Social-Media-Plattform Nr. 1 in der Schweiz. Und trotzdem behandeln die meisten ihr Profil wie einen verstaubten Keller:
eine Ablage für vergangene Jobstationen statt ein Magnet für Headhunter, Kunden und Chancen. Dabei setzen moderne Recruiter längst KI und Data Scraping ein – und finden nur die, deren Profil dafür gemacht ist.
In dieser Folge packen Selma und Frédéric aus:
die 10 grössten LinkedIn-Fehler (5 von ihr, 5 von ihm) – von der grauen Banner-Wüste über die nichtssagende Headline bis zum Glaubenssatz „Ich vernetze mich nur mit Leuten, die ich kenne".
On top gibt's den Slogan-Hack, mit dem du in Recruiter-Suchen nach oben rankst, den No-Brainer-Post mit garantiert 100+ Likes und Frédérics Credo, das sein Netzwerk explodieren liess:
online findet, live bindet.
Hör auf, dein Profil als digitale Visitenkarte verstauben zu lassen.
Embrace the cringe, trust the process – und werde sichtbar auf LinkedIn!
Zu Selma Kuyas:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website - https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website - www.maevo.ch
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Der Hochschule für Berufstätige. Berufsbegleitend studieren, ohne die Karriere zu pausieren:
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Timestamps:
00:00 - Begrüssung: Eine LinkedIn-Folge mit der LinkedIn-Queen – ohne Vorbereitung
01:52 - KPIs droppen: „Immer einen Follower mehr als du" – 57'000 vs. 16'000 Follower
02:48 - Von 400 Kontakten zu 57'000 Followern: Selmas Weg seit 2011
04:58 - Frédérics Start: Von Xing über 2 Jobs zum Podcast als Content-Maschine
06:59 - Top-Voice-Badge: Vom exklusiven Gütesiegel (20 Personen) zur Massenware (1'000)
09:15 - Was bringt LinkedIn wirklich? Sichtbarkeit, Kunden & der Multi-Touchpoint-Effekt
11:13 - „Nur ein Kontakt vom Traumjob entfernt": LinkedIn als Wundertüte
12:39 - Fehler 1 (Frédéric): Dein Profil ist ein Archiv statt ein Magnet
13:44 - KI, Data Scraping & Headhunter: Warum dein Profil wichtiger ist als dein CV15:31 - Fehler 1 (Selma): Kein Bannerbild – die verschenkte Werbefläche
17:28 - Canva-Vorlagen & warum das Matterhorn im Banner nichts bringt
18:00 - Fehler 2 (Frédéric): Unsichtbar, weil du nie postest – und der Diplom-Post-Trick
20:36 - Fehler 2 (Selma): Veraltetes Profil – Open-to-Work, obwohl der Job längst da ist
21:27 - Der Slogan-Hack: 1x im Monat editieren und in Recruiter-Suchen nach oben ranken
23:08 - Fehler 3 (Frédéric): Die falsche Headline – „Marketing" ist zero Positionierung
25:33 - Fehler 3 (Selma): Kontaktinformationen prüfen – Schluss mit „[email protected]"
27:09 - Fehler 4 (Frédéric): „Ich vernetze mich nur mit Leuten, die ich kenne" – online findet, live bindet
30:35 - Fehler 4 (Selma): „Aktiv auf Stellensuche" als Jobtitel – mach stattdessen einen Pitch
32:58 - Fehler 5 (Frédéric): Viel zu spät das Netz auswerfen – der QR-Code-Trick für Events
35:04 - Fehler 5 (Selma): Vernetzen und dann Funkstille – die Welcome Message
36:15 - Relevanz statt Masse: Warum 100'000 Follower ohne Engagement nichts wert sind
38:06 - Codewort „Podcast": Vernetze dich mit uns!
39:24 - Das letzte Wort: Embrace the cringe & trust the process
Jobwechsel-Alarm: Wenn du dich von Urlaub zu Urlaub hangelst
2026/07/14
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„Wenn du nach den Ferien nicht zurück in deinen Job magst, ist das ein Zeichen, das du nicht ignorieren darfst."
Hangelst du dich von Ferien zu Ferien – und zählst schon im Februar die Tage bis zum Sommer?
Dann sind Ferien für dich keine Erholung, sondern eine Flucht. Und genau darüber sprechen Selma und Frédéric in dieser Sommerfolge: Was Sommerferien über deine Karriere verraten – und warum echte Erholung bedeutet, sich auch aufs Zurückkommen zu freuen.
Dazu gibt's eine grosse Portion Nostalgie: acht Wochen Sommerferien im Wallis, Sommerjobs in den Reben, Kindheitssommer auf dem Olivengut in der Toskana, Kassetten im Auto und die Lieblingsglace von früher.
On top: die besten Europa-Geheimtipps der beiden – von Brissago über Napoli und Korsika bis Santorini, Cinque Terre und Portugal – plus die Bucket-List für die nächsten Jahre und ein Blick hinter die Kulissen des Team-Trips nach Frankreich.
Hör auf, dich von Ferien zu Ferien zu retten.
Die Lebenszeit ist zu kurz für einen Job, aus dem du fliehen musst.
Es gibt keine Work-Life-Balance – alles ist Life!
Zu Selma Kuyas:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website - https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
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Diese Folge wird präsentiert von der Kalaidos Fachhochschule
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Timestamps:00:00 - Bootsschuhe montiert: Sommerferien-Feeling im Studio Zürich
01:08 - Rettungsinsel oder Highlight? Was Sommerferien über deinen Job verraten
02:58 - Erholung vs. Flucht – und warum Ferien mit kleinen Kindern eine „Bestrafung" sind
04:27 - Acht Wochen Sommerferien im Wallis: Sommerjobs in den Reben, Velo an den See & illegal ins Schwimmbad
07:11 - Der Ferienpass: Feuerwehr, Klettersteig & glückliche Eltern
08:45 - Selmas Kindheitssommer: das Olivengut der Grosseltern in der Toskana – ohne iPad, dafür mit Kassettenrekorder
11:21 - „Life is Life": Musikkassetten, endlose Autofahrten & Kissenschlachten auf der Rückbank
12:31 - Vorfreude ist die schönste Freude: Planer vs. Spontan-Typ in den Ferien
16:45 - Sommer in Zürich: leere Stadt, Badi & Ferienkurse für die Kids
18:27 - Aare-Schwimmen, Mexiko zum runden Geburtstag & Helikopter über den Niagara Falls
21:02 - Die Pläne für diesen Sommer: Zelten in Graubünden, Frankreich am Meer & Team-Trip mit Überraschung
25:55 - Ferientipps Teil 1: Brissago, Napoli & Korsika – Malediven-Feeling ohne Langstreckenflug
30:50 - Ferientipps Teil 2: Kos & Santorini, Cinque Terre, Ligurien & Portugal
31:16 - Hot Take: Warum All-inclusive „die Hölle auf Erden" ist
36:36 - Quick-Tipp: Ferientage clever optimieren
36:48 - Rakete, Wiener Glace & Calipo: die Lieblingsglace von früher
38:12 - Die Bucket-List: London mit Harry Potter, Skandinavien, Island & Sardinien
43:01 - Deine Geheimtipps sind gefragt: Schreib sie in die Kommentare!
43:40 - Sommervorsätze: Bücher lesen, Weiterbildung & ein geheimes KI-Experiment
47:46 - Das letzte Wort: Es gibt keine Work-Life-Balance – alles ist Life
Bewerbung ohne Diplom: So kommst du trotzdem zum Job!
2026/07/07
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„Entweder bist du Verwalter – oder Gestalter. Der Verwalter nimmt, was übrig bleibt. Der Gestalter wählt."
Du wartest, bis deine Firma endlich einen Kurs anbietet?
Bis sich ein Recruiter meldet?
Bis der richtige Moment für die Weiterbildung kommt?
Dann bist du gerade Verwalter deiner Karriere und der Arbeitsmarkt wird die nächsten Jahre nicht auf dich warten.
In dieser Folge blicken Selma und Frédéric direkt nach dem Karrierekompass (800 Anmeldungen, ein Tag, null Franken Eintritt) auf das zurück, was wirklich hängen bleibt:
Der Arbeitsmarkt wird härter, Ü45 kassiert reihenweise Absagen und Ausbildung plus Job reicht schlicht nicht mehr.
Die beiden zerlegen die grössten Ausreden gnadenlos:
„zu jung, zu alt, kein Diplom, kein Geld".
Du erfährst, warum das Schwierigste an jeder Weiterbildung nicht die Prüfung ist, sondern die Anmeldung.
Warum du Skills nicht nach Lust aufbaust, sondern nach dem, wofür der Markt zahlt. Und wie du dich als Kandidat:in ohne Diplom trotzdem durchsetzt – über den Seitenweg statt über das Bewerberportal.
On top:
Die konkreten KI-Hacks von Selma und Frédéric – von Whisperflow über Bildbearbeitung bis zum eigenen „Second Brain".
Hör auf, deine Karriere zu verwalten. Bild dich weiter für das, was der Markt zahlt – nicht für dein Hobby.
Und behandle dein Leben wie ein Designer:
einen Schritt zurücktreten, radikal ehrlich hinschauen und neu gestalten. Denn am Ende hat nur einer die Wahl – der Gestalter.
Zu Selma Kuyas:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website - https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website - www.maevo.ch
Timestamps:
00:00 - Kater ohne Kopfweh: Rückblick auf den Karrierekompass mit 800 Anmeldungen
02:10 - Team-Shoutout: 400 Fragen, 8 Sessions & „gemeinsam statt einsam"
03:07 - Schweizer Sommer: durch die Aare in die Stadt & Seminar bei 36°C ohne Klimaanlage
07:57 - Neuer Podcast-Raum: Fake-Kamin, echte Klimaanlage
08:36 - Was überrascht hat: die eine 1-Stern-Bewertung nach einem Gratis-Event
10:08 - Gesperrtes Google-Konto: Warum alle Bewertungen plötzlich weg waren
11:14 - Der Nörgler-Effekt: Warum wir auf den einen hören und zehn Happy vergessen
13:19 - Kununu & negative Bewertungen: Wir beklagen uns lieber, als zu loben
15:24 - Die Highlights vom Karrierekompass: Sessions, Speaker & explodierender Chat
18:47 - Nachdenklich: der harte Arbeitsmarkt & die Ü45-Realität
20:19 - Arbeitnehmerattraktivität als Prio 1: Skills für das, was der Markt zahlt
24:08 - KI-Hacks live: Whisperflow, Bildbearbeitung & der „Second Brain"
30:22 - Beates Frage: Absagen trotz Erfahrung – aber ohne Diplom
31:07 - Der Seitenweg: Wie du den Bewerber-Filter umgehst
32:49 - Das grosse Aber: Warum Weiterbildung heute viel einfacher ist
34:37 - Frédérics Lehre: 350 Franken Lohn & was ein Zertifikat wirklich bringt
37:01 - Quereinstieg: Was du mitbringen musst & welche Programme es gibt
38:44 - Das Schwierigste an jeder Weiterbildung ist die Anmeldung
41:26 - Verwalter oder Gestalter: Wer wählt & wer nehmen muss, was übrig bleibt
42:20 - Selbstbestimmung & der wahre Traumjob
44:20 - Karriere-Tag & Karriereformel: die nächsten Termine
47:06 - Das letzte Wort: Designe dein Leben, statt es zu verwalten
Lebenslauf: 5 Bewerbungsfehler, die garantiert zu einer Absage führen
2026/06/30
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„Dein Ziel ist nicht, sofort eingeladen zu werden – dein Ziel ist, dass der Recruiter sich mehr als 42 Sekunden Zeit nimmt für deinen CV."
Du gibst dir Mühe bei jeder Bewerbung und kassierst trotzdem eine Absage nach der anderen?
Dann liegt es meistens nicht an dir, sondern an deinem Lebenslauf. Denn ein Recruiter nimmt sich im Schnitt nur 42 Sekunden Zeit, um zu entscheiden:
einladen oder aussortieren.
Und die meisten Lebensläufe machen genau in diesen 42 Sekunden dieselben Fehler.
In dieser Folge zerlegen Selma und Frédéric den Lebenslauf gnadenlos und zeigen dir, warum er sich viel zu oft liest wie eine brave Biografie statt wie das, was er sein sollte:
dein persönliches Marketing-Tool.
On top gibt's die Rubrik „Die 5 grossen Karrierefragen" – inklusive der grössten Lüge, die wir uns über unsere Karriere erzählen, dem genialen LinkedIn-Hack, mit dem du den HR-Filter umgehst, und der Guerilla-Bewerbung, die eine begehrte Grafiker-Lehrstelle gewonnen hat.
Hör auf, deinen Lebenslauf als Ablagesystem zu behandeln. Verkauf nicht den Beipackzettel, sondern den Benefit.
Behandle deine Karriere wie ein CEO – und mach aus deinem CV den Pitch, den niemand mehr aus der Hand legt!
Zu Selma Kuyas:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website - https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier:
Linkedin - https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/
Website - www.maevo.ch
Timestamps:
00:00 - Mikrofon-Chaos & digital zugeschaltet: Begrüssung aus Thun und Zürich
01:34 - Das Thema: „Warum dein Lebenslauf lügt"
02:31 - Eigen- vs. Fremdwahrnehmung: zu viel Understatement und geschummelte Sprachkenntnisse
06:08 - Studien-Check: Bewerben sich Frauen wirklich erst bei 90% Übereinstimmung?
06:53 - Fehler 1: CV als Ablagesystem statt Impact mit ZDF (Zahlen, Daten, Fakten)
08:54 - Die 42-Sekunden-Regel: Wie lange ein Recruiter wirklich auf deinen CV schaut
09:58 - Fehler 2 & 3: Foto, Name statt Jobtitel & die richtige E-Mail-Adresse
13:51 - Fehler 4: Keine Keywords – das Checkbox-Prinzip der Hard Skills
15:54 - Die „4 A" – anders als alle anderen: Wie du aus 50 Dossiers herausstichst
17:52 - Guerilla-Bewerbung: Wie ein Kaffeesack-CV die Grafiker-Lehrstelle gewann
19:46 - Antichronologisch vs. kompetenzbasiert: Lücken & Jobhopping clever verpacken
21:27 - Warum ein „zu perfekter" Lebenslauf verdächtig ist
24:10 - Der LinkedIn-Hack: das automatische Aussortieren umgehen und direkt zur Linie
26:55 - Fehler 5: Floskeln & leere Worthülsen, die Selma im CV verbieten würde
29:05 - Selmas eigener CV: Französisch-„Flunkern" & wie man eine fristlose Freistellung erklärt
35:13 - Rubrik: „Die 5 grossen Karrierefragen"
36:15 - Frage 1: Was tust du, wenn du morgen deinen Job verlierst? (+ das Zauberwort „Entlastung")
40:16 - Frage 2: Die grösste Lüge – „mein Job ist sicher"
43:20 - Frage 3: 10 Minuten auf LinkedIn, die mehr bringen als 10 Bewerbungen
47:47 - Frage 4: Der schlechteste Karriereratschlag & warum das Anschreiben ein Sales Pitch ist
50:15 - Frage 5: Was dich im Lebenslauf sofort disqualifiziert
52:05 - Das letzte Wort: Die drei Reaktionen auf jede Bewerbung
Redeangst überwinden: 5 Techniken wie Du souverän präsentierst
2026/06/23
👉🏻 Karrierekompass- Bootcamp für Stellensuchende:
✅ https://karriereformel.ch/karrierekompass-anmeldung
👉🏻 Vorlage Gehaltsverhandlung: Mehr Gehalt dank der Verhandlungsmatrix.
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"Mehr Menschen haben Angst davor, vor Publikum zu reden, als davor, zu sterben.
"Kommt dir das bekannt vor?
Das Quartalsmeeting, die Diplomverteidigung, die kurze Ansprache am Sommer-Event und schon fünf Minuten vorher macht dein Puls Pum, Pum, Pum.
Die gute Nachricht:
Dieses Gefühl haben alle. Selbst die Profis. Der einzige Unterschied ist, dass sie es schon hundertmal öfter gemacht haben.
In dieser Folge nehmen dich Selma und Frédéric mit hinter die Kulisse, das erste Mal nicht live im Studio, sondern online aus ihren eigenen Büros.
Anhand von Frédérics Keynote vor knapp 1'000 Leuten und Selmas Auftritten im Hallenstadion zeigen die beiden, warum «locker improvisiert» in Wahrheit Wochen, oft Monate Vorbereitung bedeutet.
Sie räumen mit dem Mythos auf, Bühne sei nur etwas für Extrovertierte (Selma ist das beste Gegenbeispiel), und teilen ehrlich ihre grössten Fails – von der falschen Präsentation aus dem Vorjahr bis zum halben Ananas-Schnitz im Mund.
Du bekommst konkrete Werkzeuge:
vom Adrenalin-Abschütteln über die Macht der Stille bis zum Plan B für wirklich jedes Detail.
Du lernst in dieser Folge:
- Warum es keine Rolle spielt, ob du vor 20 oder vor 500 Menschen sprichst und warum Nervosität ein gutes Zeichen ist.
- Wie du mit Bewegung, Atmung und bewussten Pausen dein Nervensystem vor dem Auftritt herunterfährst.
- Warum dein Publikum sich maximal drei Dinge merken kann – und wie dir der Dreiklang und Simon Sineks Golden Circle dabei helfen.
- Wie du mit dem «Weniger ist mehr»-Prinzip und einem cleveren Backup-Trick souverän auf jede Nachfrage reagierst.
- Warum ein Plan B für Technik, Wasser und sogar deine Flipchart-Notizen über Erfolg oder Panik entscheidet.
Zu Selma Kuyas: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas
Website: https://selmakuyas.com
Zu Frédéric Mathier: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier
Website: https://www.maevo.ch
Timestamps:
00:00 – Premiere: Zum ersten Mal online statt live im Studio
04:36 – Das Thema: Warum Reden vor Menschen die Angst Nummer 1 ist
06:46 – Jedes Meeting ist eine Bühne – und die schlechtesten Vorbilder
13:19 – Mythos «nur für Extrovertierte»: Introvertierte auf der Bühne
16:40 – Vorbereitung: Warum «locker improvisiert» Monate Arbeit bedeutet
24:22 – Adrenalin abschütteln: Tiger-Pacing, Bewegung & Meditation
27:25 – Nervosität als Fokus, Grenzen setzen & die Stille aushalten
30:00 – Die Macht des Dreiklangs & Simon Sineks Golden Circle
33:33 – Weniger ist mehr: Folien einstampfen & der Backup-Trick
35:52 – Plan B für alles: Technik, Wasser & der Bleistift-Hack
43:22 – Die besten Fails: falsche Folien, Ananas & die «As-Is-ing»-Technik
47:11 – Outro: Es ist normal, nervös zu sein
Sie haben es nur öfter gemacht. Halt die Stille aus und werde zur Stimme, der die Leute wirklich zuhören.
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