Advertise on podcast: Expressit.

Στο 1ο επεισόδιο της 4ης σεζόν συζητούμε για πολλά και διάφορα θέματα που αφορούν  τις συμπεριφορικές δυσκολίες που μπορεί να βρεθούν σε μία startup ομάδα. Με τον Μιχάλη Χαραλάμπους, Διευθυντή της εταιρείας Threedium συζητούμε θέματα όπως το employee engagement, building trust, quiet quitting και άλλα. Φιλοξενεί ο Σόλωνας Δημοσθένους. 

Στο 8ο επεισόδιο της 3ης σεζόν συζητούμε για ένα θέμα που ίσως θα πρέπει να αγγίζαμε αρκετά πιο σύντομα, το θέμα της ομαδικότητας στους οργανισμούς. Τη συζήτηση βέβαια την κάνουμε, όχι με άτομο από από τον κόσμο του corporate, αλλά από τον κόσμο του αθλητισμού και συγκεκριμένα, από την ομάδα μπάσκετ της ΑΕΚ Λάρνακας, που τα τελευταία 10 χρόνια πρωταγωνιστεί στον Κυπριακό μπασκετικό κόσμο.  Φιλοξενεί ο Σόλωνας Δημοσθένους. 

Με τον φίλο Κύπρο συζητούμε για το θέμα της εκπαίδευσης στους οργανισμούς και απαντούμε σημαντικά ερωτήματα, όπως για παράδειγμα, πόσα λεφτά σπαταλούμε  για την εκπαίδευση του κόσμου αλλά και πολλά άλλα στον τομέα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης του επαγγελματία.  Συντονίζει ο Βάσος Λαππά

Σε αυτό το επεισόδιο  φιλοξενούμε τον σύμβουλο επικοινωνίας Λάκη Αργυρού, Διευθυντή Κατάρτισης στην εταιρεία RTD TALOS και εξερευνούμε τη σημασία της αποτελεσματικής επικοινωνίας στον χώρο εργασίας. Ο Λάκης μοιράζεται πολύτιμες γνώσεις και εμπειρίες σε σχέση με τη σημαντικότητα της επικοινωνίας τις προκλήσεις που παρουσιάζει και την επίδρασή της στην παραγωγικότητα των υπαλλήλων και την επιτυχία των οργανισμών. Εξερευνούμε τον καθοριστικό ρόλο της επικοινωνίας στην προώθηση της ομαδικής εργασίας, της συνεργασίας και της συμμετοχής των υπαλλήλων. Ο Λάκης παρέχει πρακτικές συμβουλές για τη βελτίωση των δεξιοτήτων επικοινωνίας, τη διαχείριση συγκρούσεων και την ενίσχυση της επικοινωνίας των ηγετών. Συζητούμε επίσης τις ιδιαίτερες προκλήσεις για την επικοινωνία σε σχέση με τη συνύπαρξη των τεσσάρων διαφορετικών γενιών στον χώρο εργασίας. Αναφερόμαστε επίσης σε καλές πρακτικές  για τη δημιουργία μιας κουλτούρας ανοιχτής και αποτελεσματικής επικοινωνίας στον οργανισμό. Παρουσιάζει ο Βάσος Λαππα. 

Με την Άννα Μιχαήλ συζητούμε την προσέγγιση της Ενεργειακής Ηγεσίας. Πιο συγκεκριμένα, τα 7 επίπεδα της ενεργειακής ηγεσίας, ποια τα οφέλη της, πως ακριβώς μπορούμε να τα εκμεταλλευτούμε σε προσωπικό αλλά και ομαδικό επίπεδο και τέλος, ποια η σχέση με την Συναισθηματική Νοημοσύνη.  Φιλοξενεί ο Σόλωνας Δημοσθένους. 

Με τον Δρ. Γιάγκο Χατζηγιάννη συζητάμε για το μέλλον της Επαγγελματικής Ανάπτυξης, ειδικότερα στην μετα covid εποχή. Τι συμπεριφορές συναντούμε πλέον στο χώρο εκπαίδευσης; Θα πρέπει να αλλάξουμε τις μεθόδους εκπαίδευσης; ποια είναι η ιδανικότερη διάρκεια εκπαίδευσης; ποιο το στυλ μάθησης της γενιάς των μιλλένιαλς αλλά και πολλά άλλα θέματα έχουμε καλύψει μαζί με τον Δρ. Χατζηγιάννη σε αυτό το πολύ ενδιαφέρον επεισόδιο του Expressit. Host: Solonas Demosthenous. 

With Nora Balfe, a distinguished Human Factors professional, for almost 20 years now in the Rail Industry, we discuss the role of Human Factors in the Railway but also the implementation of it in other areas as well. During this episode, we answer questions like, what is the role of the individual and the organization in the effective implementation of HF in railway and other areas?  How many different factors can actually affect our performance and safety? How important is it for organizations to invest in such initiatives?  Host: Vassos Lappa, Senior Consultant for Kratis Consulting

Με τον Κυριάκο Αντρέου, συζητούμε το πρόσφατο σχετικά φαινόμενο του quiet quitting, δηλαδή της σταδιακής απόσυρσης του προσωπικού από τα καθήντα τους.  Ένα φαινόμενο που οι παράγοντες δεν είναι πάντα ξεκάθαροι αλλά και ο ρόλος της ηγεσίας και του οργανισμού είναι σε όλες τις περιπτώσεις σημαντικός.  Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους στο συγκεκριμένο θέμα, αλλά κυρίως πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο. Την εκπομπή παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρίας Kratis,  Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.

Με τον Παύλο Παυλίδη συζητούμε για ένα θέμα που ίσως δεν αγγίζουμε αρκετά, το θέμα του χιούμορ στο χώρο εργασίας και μιλάμε για τομείς που επηρεάζουν την ηγεσία, την επικοινωνία, τις σχέσεις στο χώρο εργασίας αλλά και άλλα πολλά.  Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους στο συγκεκριμένο θέμα, αλλά κυρίως πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο. Την εκπομπή παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρίας Kratis,  Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.

Με την Δρ. Ελένη Σταύρου συζητήσαμε την σημαντικότητα του work-life balance αλλά και ποιους τρόπους μπορούμε να εφαρμόσουμε σε ένα οργανισμό για την ανάπτυξη αυτού του πολύ σημαντικού ζητήματος, που οι πλείστοι αγνοούμε.  Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους στο συγκεκριμένο θέμα, αλλά κυρίως πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο. Την εκπομπή παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρίας Kratis,  Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.

Ο Αντρέας Τζιάρρας, με αρκετά χρόνια εμπειρίας στο τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού συζητά μαζί μας για το τι είναι Reward Management, πως μπορεί ένας οργανισμός να τον εφαρμόσει αποτελεσματικά αλλά και ποια τα οφέλη του.  Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους στο συγκεκριμένο θέμα, αλλά κυρίως πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο. Την εκπομπή παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρίας Kratis,  Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.

Με την Ευφροσύνη Σερέτη είχαμε την ευκαιρία να αναλύσουμε μία πολύ πρόσφατη αλλαγή και πρακτική στον επαγγελματικό κόσμο, την 4ήμερη εργασία. Η  4ήμερη εργασία άρχισε να φαίνεται δειλά δειλά και να εφαρμόζεται από μικρούς και μεγάλους οργανισμούς κατα την διάρκεια της πανδημίας και πλέον μπορούμε να την δούμε από μεγάλους ελεγκτικούς σε πράξη. Με την Ευφροσύνη συζητούμε για ένα πολύ δικό της παράδειγμα, την εφαρμογή της 4ήμερης εργασίας στην PwC  και επικεντρωνόμαστε περισσότερο στις συνπεριφορικές επιδράσεις που έχει στους επαγγελματίες. Η εκπομπή expressit. απευθύνεται σε επαγγελματίες και συζητά θέματα που αφορούν κυρίως την ανθρώπινη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Το κάθε επεισόδιο φιλοξενεί επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους στο συγκεκριμένο θέμα, αλλά κυρίως πρακτικές για βελτίωση σε ατομικό αλλά και εταιρικό επίπεδο. Την εκπομπή παρουσιάζουν οι εκπαιδευτές και σύμβουλοι της εταιρίας Kratis,  Βάσος Λαππά και Σόλωνας Δημοσθένους.